Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-215981 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Pharmabranche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur Monitoring von Applikationen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Lösungen Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-Fragestellungen, inklusive IT-Einkauf Beratung und Unterstützung der IT-Anwender im Tagesgeschäft Systemadministration von Microsofts Windows-Clients und -Servern (physisch und virtualisiert), inklusive deren Installation und Konfiguration Bereitstellung von Diensten, Nutzerverwaltung und Gruppenrechtevergabe mit Active Directory Überprüfung sowie Optimierung bestehender IT-Systeme für den Vertriebsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation Know-how in Datenbanksystemen sowie Programmiererfahrung Begeisterung für neue Technologien Fundierte Erfahrung mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen (Microsoft Services, WSUS, Exchange, Microsoft SQL) Fundierte Erfahrung mit Netzwerken Erfahrung mit der Administration von Linux-Servern Erfahrungen mit VMware ESXi und VoIP Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu logischem und analytischem Denken Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215981 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Haushälterin / Hausdame / Hauswirtschafterin für Anwesen auf Korsika und Schloss in Hessen
4Family - Ihre Agentur für Familienpersonal - 36205, Sontra, DE
Einleitung Wir suchen eine zuverlässige, erfahrene und motivierte Haushälterin / Hauswirtschafterin / Hausdame oder Hotelfachfrau, für den gehobenen Haushalt einer sehr freundlichen deutschen Unternehmerfamilie. Der Hauptwohnsitz der Familie ist auf einem Schloss in Hessen. Einige Monate im Jahr verbringt die Familie in ihrem Anwesen auf Korsika. Die Familie sucht eine Haushälterin, die gerne dazu bereit ist, 3 bis 6 Monate im Jahr, im Wechsel mit einer zweiten Haushälterin, entweder auf dem Schloss in Hessen oder dem Anwesen auf Korsika zu arbeiten. Der genaue "Wechselturnus" kann mit ihrem Arbeitgeber besprochen werden. Ihr Arbeitgeber stellt Ihnen an beiden Arbeitsorten eine Wohnmöglichkeit zur Verfügung - es sei denn, Sie wohnen bereits in der Nähe des Wohnortes der Familie. In diesem Fall können Sie selbstverständlich pendeln. Ihre Aufgaben umfassen alle anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten, wie Reinigungsarbeiten, Wäschepflege, Bügeln, Erledigung von Einkäufen und Botengängen, die Bewirtung von Gästen, die Beaufsichtigung von Handwerkern und ggf. die Vor- oder Zubereitung von Mahlzeiten. Wenn Sie ungebunden sind und Freude daran haben, ein paar Monate im Jahr im Ausland zu verbringen, über Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft, Hotellerie o.ä. Bereichen verfügen, ein zuverlässiger und ein freundlicher und gut organisierter Mensch sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Idealerweise verfügen Sie über Referenzen aus einem der genannten Bereiche und über einen Führerschein. Es handelt sich um ein unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Die Stelle wird mit 5.000,00 EUR brutto / Monat sehr gut honoriert. Starttermin: sobald wie möglich, nach Absprache Aufgaben Reinigungsarbeiten Wäschepflege, Bügeln Einkäufe und Botengänge Beaufsichtigung von Handwerkern Bewirtung von Gästen ggf. Nahrungszubereitung Qualifikation Erfahrung in der Hauswirtschaft Führerschein Eigenständiges, gut oranisiertes Arbeiten Teamworker Benefits unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis wertschätzendes Umfeld sehr nettes Team sehr gute Honorierung abwechslungsreiches Aufgabenfeld
technischer Bauleiter (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als technischer Bauleiter (m/w/d) am Standort Leipzig durch. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Technische Bestandsaufnahmen an Objekten durchführen und dokumentieren Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Umsetzung genehmigter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und Gebäuden Einschätzung und Erfassung bautechnischer Mängel sowie Feststellung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen und TGA sowie Dienstleistungen Überwachung, Koordination und Abnahme von Bauleistungen, TGA und Dienstleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 68.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Unternehmensgruppe Ein Poolfahrzeug, das für die Besichtigungen vor Ort zur Verfügung steht Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Leipzig Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Weitere Benefits: Shoppingcard, Deutschlandticket und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Exclusive Associates - 35460, Staufenberg, DE
Überblick Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf digitalen Anwendungen sucht einen versierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise , klarer Entwicklungsperspektive und viel Raum für Eigenverantwortung. Ihre Aufgaben Verantwortung für ein multidisziplinäres Entwicklerteam inkl. fachlicher Weiterentwicklung Steuerung und Überwachung von Softwareprojekten auf Basis agiler Methoden (SCRUM) Abstimmung mit Stakeholdern und Fachabteilungen zur Spezifikation technischer Anforderungen Sicherstellung der Codequalität und fortlaufende Prozessoptimierung innerhalb der Entwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Softwareentwicklung Know-how in der technischen Führung von Entwicklerteams Idealerweise im Besitz von SCRUM- oder PRINCE2-Zertifikaten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Flexibles Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche im Homeoffice Klar strukturierte Einarbeitung Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Teamorientiertes, unterstützendes Arbeitsklima Wertschätzung für neue Impulse und innovative Ansätze Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Carina Salzsiedler – c.salzsiedler@exclusive.de.com 0211 975 300-15 Hinweis: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellsst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquiriest ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746543 Beraterkontakt +4915221749900
Customer Success Manager (m/w/d) - full-time or part-time
Unidy GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen. Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen. Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an! Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu begleiten? Als Customer Success Manager (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Kunden zu unterstützen, ihre digitalen Angebote in einer unabhängige Markenplattformen zu vernetzen und Zero-Party-Daten erfolgreich zu nutzen. Außerdem vertritts Du unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren. Du steuerst und entwickelst unsere Kunden eigenverantwortlich bei ihrer Digitaliserungsreise mit Unidy und stellst sicher, dass sie ihre Ziele in der jeweiligen Phase erreichen. Während der Onboarding-Phase stellst Du sicher, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen. Vor allem der Kick-off bildet dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenbeziehung. Du erstellst Success Pläne und setzt diese eigenverantwortlich um, um die bestmögliche Wertschöpfung für unsere Kunden mit Unidy zu erreichen. Das beinhaltet auch regelmäßige Business Reviews, um bisherige Ergebnisse zu bewerten und die nächste Phase zu planen. Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um eine Vielzahl von Kunden proaktiv managen zu können. Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen. Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden. Benefits Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen. Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg. Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus: Rückmeldung zur Bewerbung. Einladung zu einem Video-Call. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem CEO, Solutions Engineer und weiteren Kollegen. Dabei werden wir Dich auch bitten ein exemplarisches Kick-off Meeting durchzuführen. Du erhälst einen Offer Letter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstattleitung (m/w/d)
AT CYCLES Holding GmbH - 48249, Dülmen, DE
Werkstattleitung (m/w/d) Dülmen unbefristet Vollzeit DAS SIND WIR: Willst Du die Mobilität von Morgen mitgestalten? Hast Du Lust, unsere Leidenschaft für Fahrräder mit uns zu teilen? Willst Du Teil eines motivierten Teams werden, das ein Konzept der Einzigartigkeit, Innovation und Qualität kollegial und familiär verfolgt und lebt? Dann werde Teil unseres Familienbetriebes! Wir von AT CYCLES verkaufen E-Bikes und Fahrräder auf höchstem Niveau. Wir legen großen Wert auf umfassende und hochwertige Beratung unserer Kunden. Unsere Hausmarke VELO DE VILLE steht für Vielfalt, Qualitat, Innovation und Einzigartigkeit, deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Fahrräder und E-Bikes individuell auf unsere Kunden und Kundinnen anzupassen - je nach Geschmack und Bedarf. Für unsere hochmoderne Servicewerkstatt suchen wir eine motivierte Werkstattleitung. Unsere Werkstatt sorgt durch einen reibungslosen Service, starke Kundenorientierung und fundiertes Fachwissen für eine tiefe Kundenbindung. Dadurch bildet sie einen unverzichtbaren Teil unserer AT CYCLES Philosophie und hebt unseren hohen Qualitätsanspruch hervor. Wir produzieren nachhaltig und fast ausschließlich auf Kundenwunsch, sodass kein Bike dem anderen gleicht. Mit deiner Arbeit leistest du somit einen Beitrag, um sicherzustellen, dass unsere E-Bikes den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch) Ersatzteilbestellung-Reklamationsbearbeitung Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw. Zweiradmechatronikermeister oder eine vergleichbare Qualifikation? Du hast mindestens 3 Jahre Berufs- und idealerweise Führungserfahrung? Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind kein Problem? Du bringst Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit? Du hast eine Leidenschaft für Fahrräder und für den Umgang mit Kunden? Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung gehören für dich dazu? Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Angebot: 30 Tage Urlaub im Jahr Familiäre Atmosphäre Mitarbeiterevents Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung Jobticket Mitarbeiterrabatte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze die Chance Teil eines Teams zu werden, bei dem der Kollegialität und Zufriedenheit der Kunden und Kundinnen oberste Priorität zukommt. Wenn Du Teil unseres erfolgreichen und dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22585 . Bei Fragen ist Jana Blömer deine Ansprechpartnerin bei uns (Tel: +49 2505 9305 855; Mail: jana.bloemer@velo-de-ville.com).
DevOps Engineer / Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bist du ein erfahrener DevOps Engineer / Java Entwickler, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines kreativen und unterstützenden Teams, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und eine starke Zusammenarbeit auszeichnet. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter auszubauen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Services und Anwendungen in Java und JavaScript, einschließlich Wartung Mitarbeit an Projekten sowie in der Linienarbeit: von der Analyse und dem Design über die Entwicklung, den Test und die Dokumentation bis zur Einführung Unterstützung bei fachlichen und technischen Änderungen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Services Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Performance-Optimierung und weiteren Verbesserungen Mentoring und Coaching des Teams während der Transformation Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik/Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und Angular Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Spring Web MVC, Terraform, Docker, SwaggerUI, YAML, SonarCloud, Lombok, Mapstruct, XML und Maven sowie CI/CD mit GitHub Actions Sehr gute Kenntnisse in Google-Cloud-Technologien Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten Eigenverantwortung und Flexibilität Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Yoga- und Rückenkurse Zuschüsse für Sportmitgliedschaften Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Specialist Office and Facility Management (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Viel Raum für Mitgestaltung und internationale Projektarbeit Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein starkes Well-Being-Paket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen aus der Pharma- und Healthcare-Branche mit Sitz in Hamburg. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe entwickelt und vertreibt es innovative Arzneimittel und Gesundheitslösungen. Aufgabengebiet Erste r Ansprechpartner in für alle Office- und Verwaltungsthemen am Standort Hamburg Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Empfang, Reinigung, Sicherheit) Budgetplanung, -kontrolle und Reporting im Bereich Facility Management Inventarisierung und regelmäßige Kontrolle des Mobiliars Betreuung aller Themen rund um das Mietobjekt (z. B. Nebenkosten, Instandhaltung, Parkplatzverwaltung) Planung und Koordination interner Umzüge sowie Begleitung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Einholung und Prüfung von Angeboten für gebäudenahe Dienstleistungen Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten (z. B. Better Building, HSE, B-Corp) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office- oder Facility Management Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Humor, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Business-Bike-Leasing Umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Internationale Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld Vergünstigungen über Corporate Benefits Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-052025-6746420 Beraterkontakt +491728174808
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: