Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaftet das Unternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern über 5.000 Immobilien in Berlin. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und hat die Mission, die Metropole mitzugestalten und noch lebenswerter und umweltfreundlicher zu machen. Deshalb schafft das Unternehmen Raum für neue Wohnungen, berücksichtigt die soziale Infrastruktur, macht Gewerbeansiedlungen möglich und forciert kulturelle und soziale Nutzungskonzepte. Aufgaben Aufnahme und Bearbeitung von Störungen und Support-Anfragen über das Ticketsystem, per E-Mail oder Telefon Installation und Konfiguration der vorhandenen Software sowie Instandhaltung und Austausch der IT-Hardware Verwaltung des Serverumfelds Entstörung von IT-Komponenten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Berufserfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Exchange. Erste Kenntnisse mit Citrix sind wünschenswert Erste Berührungspunkte im Microsoft Server-Umfeld sowie Interesse an aktuellen Windows- und Infrastruktur-Diensten wie DNS und DHCP Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Arbeitsplatzrechnern Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Feedbackgespräche und fachliche sowie persönliche Weiterbildung BAV, BVG-Ticket und JobRad-Leasing Firmenevents, Teamtage uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-216013 Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes und international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Kassel , strebt stetiges Wachstum am Markt an. Mit Benefits wie 2 Tagen Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, einer Kantine und 30 Tagen Urlaub, bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu 56.000 Euro brutto p. a. Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Bikeleasing Kantine Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents Betriebsfeiern Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung Pflege der Personalstammdaten Beratung und Betreuung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Analytische Denkweise und hohes Maß an Integrität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216013 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über Uns Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen für Smart Metering und IoT. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation treibt es die Digitalisierung von Energienetzen voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Testen der Funktionalität von Smart Metern und Kommunikationsmodulen Analyse und Review von technischen Anforderungen sowie Definition der Testspezifikationen Entwicklung von automatisierten Testsystemen und Testinfrastruktur Entwurf, Ausführung und Dokumentation von Testskripten sowie Fehlerberichten Zusammenarbeit mit Systemarchitekt*innen, Embedded Software- und Hardware-Teams Unterstützung des Freigabeprozesses und der Qualitätssicherung Teilnahme an Produkt- und Software-Release-Meetings 3rd-Level-Support bei Kundenproblemen und Fehlersuche Anforderungen Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder Nachrichtentechnik Mehrjährige Erfahrung als Testingenieur*in für komplexe Produkte, idealerweise in der Industrie 4.0 Sehr gute Kenntnisse in C, C++ oder Python für Testskripting Erfahrung mit LabVIEW, TestStand oder MATLAB für automatisierte Tests Know-how in Mikrocontrollersystemen und Embedded Plattformen wie Raspberry Pi oder STM32 Verständnis für IoT, Smart Grid, Kommunikationsstandards und drahtlose Protokolle Erfahrung mit Teststrategien sowie Software- und Hardware-Integration Grundkenntnisse in Cybersecurity, Verschlüsselung und Authentifizierung von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Erfahrung mit DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, Zigbee, LoRa oder NB-IoT Ihre Benefits Sicherheit: 84k, unbefristeter Vertrag Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Baldmöglichst, , In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Regensburg | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID P202550234_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst eine Aufgabe, bei der Du Dein Zahlenverständnis und Deine Sorgfalt voll einbringen kannst? In dieser Position als Buchhalter (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für vielseitige buchhalterische Aufgaben– strukturiert, eigenständig und mit Raum für Entwicklung. Dich erwartet eine Festanstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen aus der Elektronik. Die genannten Tätigkeiten entsprechen Deinen Vorstellungen und Du erfüllst die Anforderungen? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur! Aufgaben Du erledigst sowohl die Debitoren- als auch die Kreditorenbuchhaltung sorgfältig Du kümmerst Dich um die Pflege der Stammdaten in der Finanzbuchhaltung Offene Posten und Zahlungsdifferenzen klärst Du eigenständig Die Kontierung und Prüfung der Bankumsätze gehören zu Deinen täglichen Aufgaben Monatsabschlüsse und Umsatzsteuervoranmeldungen erstellst Du termingerecht Des Weiteren unterstützt Du das Team bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre Alternativ eine kaufmännische Ausbildung und praktische Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen sowie betriebliches Steuerrecht Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Dich erwartet ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Dieses Dienstleistungsunternehmen ist aufgrund der Systemrelevanz für den hessischen Raum nicht mehr wegzudenken. Mehr als 800 Mitarbeiter tragen zu einer funktionierenden Infrastruktur Wiesbadens bei und übernehmen dabei die Verantwortung für eine bessere Umwelt. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung von LAN, WAN und WLAN Betreuung der netzwerkgestützten IT-Systeme inklusive Planung, Konzeption und Administration Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen gemäß BSI Bilden einer Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Durchführen von Fehleranalysen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber auch Willkommen Kenntnisse im Bereich TCP/IP sowie im Routing und Switching Führerschein der Klasse B und den Willen Bereitschaftsdienst zu übernehmen Kundenorientierung und Freude an Eigenverantwortung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA Hybrides Home Office Modell mit neusten Technologien 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze und Kantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote BAV, Gesundheitsmanagement, Teamevents uvm. Kontakt Jens Kramer Tel.: +4971140099977 E-Mail: jens.kramer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen SAP Systemadministrator (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
IT-Controller (m/w/d) mit Jahressonderzahlung Referenz 12-221480 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Düsseldorfer Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Controller (m/w/d) mit Jahressonderzahlung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Exzellente Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Realisierung der Neuausrichtung des IT-Controllings Entwicklung sowie Verbesserung von Instrumenten zur Steuerung und Überwachung der IT-Infrastruktur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen Einführung und Optimierung von Prozessen für Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung, Überwachung und Auswertung von IT-Budgets, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Vermittlerfunktion zwischen IT-Abteilung und anderen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Controlling oder in einer ähnlichen Position Tiefgehende Kenntnisse in IT-Prozessen, IT-Kostenrechnung und Controlling-Software Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221480 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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