Über uns Unser Mandant ist ein regional verankertes Bauunternehmen mit familiären Strukturen und einer stabilen Auftragslage im Hochbau. Das Unternehmen steht für Qualität, Handschlagmentalität und eine bodenständige Arbeitsweise. Zur Unterstützung der Bauleitung suchen wir einen erfahrenen Polier (m/w/d), der mit Führungsstärke und Praxisnähe auf der Baustelle überzeugt. Aufgaben Leitung und Organisation der Baustelle im Roh- oder Schlüsselfertigbau Einteilung und Anleitung von Kolonnen und Nachunternehmern Sicherstellung der fach- und termingerechten Ausführung aller Arbeiten Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Materialdisposition sowie tägliche Abstimmung mit der Bauleitung Dokumentation des Baufortschritts Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer, Betonbauer) mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier Mehrjährige Erfahrung auf der Baustelle, idealerweise im Hochbau Führungsstärke, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem regionalen, zuverlässigen Unternehmen Projekte im Raum Memmingen – tägliche Heimkehr garantiert Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit direktem Draht zur Bauleitung Attraktive Vergütung und Spesenregelung Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Augsburg (Geschäftsgebiet der VR Bank Augsburg Ostallgäu eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Daniel Neugebauer Mobil: 01522/ 2686495 Mail: daniel.neugebauer@schwaebisch-hall.de
Unser Klient Unser Klient agiert seit über 60 Jahren als führender, globaler Ersatzteilspezialist mit einem breiten Produktportfolio an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen für Kunden aus dem Baumaschinen, Industriemaschinen und landwirtschaftlichen Maschinenumfeld sowie für Flurförderzeuge. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Marktsegment der Spare-Parts , ist er der bevorzugte Partner für seine Kunden wie Maschinen hersteller, Servicewerkstätten, Vermieter und Händler. Der Erfolg basiert auf Innovation, fokusierte Kundenorientierung, Expertise in digitaler Logistik und einem Team engagierter Mitarbeiter, die täglich daran arbeiten, die Marktposition weiter auszubauen. Ziel ist es, Kundenlösungen und Service zu liefern, die Maßstäbe setzen – in Geschwindigkeit, Qualität und Verlässlichkeit. Wir suchen im Auftrag unseres Klienten Gebietsleiter, Regionalverantwortliche Vertriebsexperten im Außendienst mit Kunden-, und Umsatzverantwortung, wahlweise für die Regionen Bayern oder Baden-Württemberg zum nächst möglichen Termin. Ihre Aufgaben Übernahme der Kunden-, Umsatz- und Gebietsverantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen in den Regionen Bayern oder Baden-Württemberg Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Baumaschinen und landwirtschaftliche Maschinen – darunter Händler, OEM-Händler und B2B-Kunden Entwicklung langfristiger Partnerschaften sowie strategischer Aufbau und Betreuung von Key Accounts Eigenverantwortliches Führen von Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und aktiver Austausch auf Gebietsleiterebene Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem technischen Support zur Sicherstellung exzellenter Kundenlösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Bezug zur Technik oder ein vergleichbarer Abschluss und Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung optimalerweise im Vertrieb von Ersatzteilen und vorzugsweise im Umfeld von Baumaschinen, Landmaschinen, Industriemaschinen, KFZ, LKW oder im Maschinenbau Starke Kommunikationsfähigkeiten , Präsentationssicher sowie Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene Erfahrung im Umgang mit Händlern , Werkstätten, B2B-Kunden , Accounts und Key Accounts Analytisches Denkvermögen zur Erstellung von Marktanalysen und strategischen Konzepten Hohe Reisebereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise in den Vertriebs- und Verantwortungsgebieten Bayern oder Baden-Württemberg Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, optimalerweise Kenntnisse in Salesforce Ihre Benefits Das dürfen Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten: Freuen Sie sich auf 32 Tage Urlaub , um ausreichend Zeit für Erholung und Ihre persönlichen Interessen zu haben Ein Firmenfahrzeug , das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Attraktive betriebliche Altersvorsorge , damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche – Ihre Leistung wird bei unserem Klienten geschätzt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis , das Ihnen Sicherheit und Perspektive bietet Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Unterstützung durch ein professionelles und kollegiales Team Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung basiert Ansprechpartner Marcus Schwab - Partner - Referenz@250051 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433170 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Über uns Willkommen bei Arbio – wo KI auf Gastfreundschaft trifft und wir jeden Tag daran arbeiten, die Welt der Kurzzeitvermietungen neu zu gestalten. Arbio ist ein schnell wachsendes, KI-gestütztes Hospitality-Unternehmen. Unser Ziel: die Kurzzeitvermietungsbranche durch technologische Effizienz, außergewöhnliche Gästeerlebnisse und skalierbare Abläufe zu revolutionieren. Gemeinsam formen wir die Zukunft der Gastfreundschaft – mit innovativen Lösungen, rasantem Wachstum in ganz Europa und einer Kultur, die auf Leistung und Verantwortung setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Branche von morgen! Als unser e Senior Buchhalter*in begleitest du uns in einer entscheidenden Wachstumsphase und hilfst uns, unsere Strukturen in ganz Europa weiter auszubauen. Gestalte den Aufbau unserer Buchhaltung bei Arbio: Du bringst unsere Buchhaltung inhouse und baust eine stabile Struktur für Deutschland und Österreich von Grund auf neu auf. Gemeinsam mit uns entwickelst du skalierbare Prozesse und legst die Basis für eine effiziente Buchhaltung. Du begleitest die Auswahl und Einführung moderner Buchhaltungssysteme – inklusive Datenmigration und Set-up. Du übernimmst die Verantwortung für die Buchhaltung unserer aktuell 11 Gesellschaften und stellst korrekte Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher. Du sorgst dafür, dass neu hinzukommende Gesellschaften reibungslos integriert werden und unsere Abschlüsse stets compliant sind. Du baust dein eigenes Team auf und übernimmst die fachliche Führung für das Rechnungswesen. Im engen Austausch mit unserem Head of Finance unterstützt du die Konzernkonsolidierung und den Aufbau unserer Finanzstruktur. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Kontenrahmens aktiv mit und treibst die Harmonisierung über alle Gesellschaften hinweg voran. Und du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Kontrollen – gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern. Was du mitbringst: Du bist hands-on, strukturiert und packst Dinge proaktiv an – mit einem klaren Führungsstil. Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB und hast bereits Jahresabschlüsse erstellt. Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit Buchhaltungssystemen – idealerweise mit DATEV Rechnungswesen und Unternehmen online sowie ggf. mit LucaNet oder vergleichbaren Tools. Du denkst in Prozessen und hast ein gutes Gespür für Automatisierung und Digitalisierung. Bevorzugterweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Set-up aus Office & Remote Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obst- und Gemüsekörbe, Bier & Pizza nach dem All Hands Meeting Sport: Bezuschusstes Qualitrain-Abo (inkl. Beat81, Holmes Place, Yogastudios, Boulderhallen u.v.m.) Mentale Gesundheit: Zugang zu unserer Mental-Health-Plattform mit regelmäßigen 1:1 Sessions mit Coaches, Trainer innen & Psycholog innen Reisen: Ein kostenloser Aufenthalt pro Jahr in einer Arbio-Wohnung deiner Wahl Technik: Du hast die Wahl zwischen einem Windows, Lenovo oder MacBook Teamkultur: Jährliche Company Offsites, regelmäßige Team-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest & Budget für deinen Geburtstag Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines dynamischen Teams aus Top-Talenten unterschiedlichster Bereiche – alle vereint durch den Antrieb, das Beste aus sich herauszuholen. Wir fördern und fordern uns gegenseitig, setzen auf Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und ein Miteinander, das auf Leistung und Vertrauen basiert. Bei uns zählt der Wille, die Dinge besser zu machen – nicht der Titel. Starte durch in einem jungen Unternehmen mit unternehmerischem Spirit, rasantem Tempo und einem klaren Ziel: Hospitality neu zu denken – in ganz Europa!
Die Kanzlei Die ETL Oehlmann, Aspeir & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft arbeitet mit innovativen Ideen und großer Leidenschaft seit nunmehr fast 60 Jahren und in 3. Generation am Erfolg der langjährigen Mandantschaft. Die stark wachsende Steuerberatungskanzlei mit drei Standorten und 39 Mitarbeitenden wird mit kollegialem Führungsstil gemanagt. Entspannte Chefs und Transparenz im Team sind das Erfolgsgeheimnis: neben Mittelstand vertrauen auch Mandanten aus der Automobilzulieferung, dem Gesundheitswesen oder der Gastronomie auf die Kanzlei. Spaß an der Arbeit und Work-Life-Balance wird groß geschrieben und die Zusammenarbeit im Team funktioniert mit flachen Hierarchien. Hier erhalten Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und in eine vielversprechende Karriere in der Steuerberatung einzusteigen. Als Teil der ETL-Gruppe hat die Kanzlei einen starken Partner an ihrer Seite – mit einem großen Netzwerk aus über 900 Kanzleien bundesweit, zentralen Dienstleistungen und digitalen Branchenlösungen, vielen attraktiven Zusatzleistungen sowie spannenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Davon profitieren auch Sie ganz persönlich! Gestalten Sie in diesem tollen Team Ihre Zukunft ab sofort als Steuerfachkraft (m/w/d) in Wolfsburg. Ihre Aufgaben • Aufgrund der umfangreichen Verstärkung des Teams lässt sich das Aufgabengebiet flexibel im Einklang mit Ihnen finden. Von der Buchhaltung bis zur Deklaration und Beratung ist alles denkbar • Sie werden fester Bestandteil des Wolfsburger Standortes, der aktuell 27 Mitarbeiter*innen fasst • Enger Kontakt zu den Klienten, die vor allem aus regionalen Unternehmen aus verschiedensten Branchen bestehen (u.a. Automobilzulieferer, Gesundheitswesen, Hotel und Gastronomie) • Sie treiben die bereits fortgeschrittene Digitalisierung der Arbeitsprozesse weiter voran und setzen hier Impulse • Gemeinsam mit dem Team vor Ort gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei maßgebend mit und werden Teil der Erfolgsgeschichte Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Ausbildung und/oder Studium in der Steuerberatung, bspw. als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, (Lohn-)Buchhalter*in, Steuerassistent*in etc. • Ein offenes und freundliches Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität zeichnen Sie aus • Sie begeistern sich für digitale Steuerberatung mittels moderner IT-Lösungen • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und freuen sich auf eine außergewöhnliche Kanzlei Ihre Vorteile Attraktive Vergütung: 13,5 Gehälter, diverse individuelle Zusatzleistungen (bspw. Fahrtkosten- und Kitazuschuss) und monatliche Massagen Digitales Arbeiten: Software: DATEV, Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle so individuell wie Sie Kompetenz & Struktur: Schlanke Prozesse und enger Austausch mit Kolleg*innen vor Ort und bundesweit Wohlfühl-Atmosphäre: Das Team und die Chefs pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis mit offenen Türen Exzellente Lage: Sie arbeiten in einem schönen und modernen Büro mit ÖPNV Anbindung und eigenen Parkplätzen Fort- und Weiterbildung: Fortbildungen (z.B. zum Steuerfachwirt) werden fachlich und finanziell gefördert Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre persönliche Kontaktaufnahme, egal ob schriftlich oder telefonisch. Ihr Ansprechpartner Brandon Brockmann Project Manager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200015126 Mobil: +49 1622 791 804 bb@andersconsulting.com https://andersconsulting.com/
Über uns Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas. Ausgezeichneter Service und kundengerechte Angebote garantieren unser stetiges Wachstum. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement) Vollzeit – Bielefeld Als Bereichsleiter der Pflegeversicherung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Bereichs Pflege und leiten Steuerungsmaßnahmen ein. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Bereichs Pflege. Sie optimieren die Prozesse des Bereichs, leiten Steuerungsmaßnahmen ein und setzen entsprechende Ziele für den Bereich. Dabei geben Sie Ihren Mitarbeitenden Orientierung und begleiten sie bei ihrer individuellen Weiterentwicklung. Sie setzen sich für gute Leistungen unserer Versicherten ein. Sie stehen im Austausch mit verschiedenen Institutionen und Kooperationspartnern und sind Teil eines Netzwerks. Rechtliche und strukturelle Änderungen werden von Ihnen beurteilt und deren Auswirkungen im Team umgesetzt. Sie betreiben das Kostenmanagement für die Ausgabenbereiche der Pflegeversicherung. Sie sind Teil des Leitungsteams der BKK Diakonie und bringen sich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein. Profil Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung. Zudem haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Bevorzugt haben Sie eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Managementbereich oder im Gesundheitswesen. Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind sicher im Umgang mit der Software ISKV 21c. Sie punkten durch Selbstständigkeit, sind strukturiert und offen für Neues. Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Darüber hinaus handeln Sie kundenorientiert, qualitäts- und kostenbewusst. Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima Ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Eine weiterbildungsorientierte Umgebung Einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz Modernes IT-Equipment und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle) Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen Kontakt Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns bis zum 18.06.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: www.bkk-diakonie.de/karriere Für Fragen steht Ihnen Annika Sandmann unter 0521 / 329 876 171 gerne telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. BKK Diakonie Königsweg 8 | 33617 Bielefeld www.bkk-diakonie.de
About us Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Tasks Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Fragen rund um die Heizkostenabrechnung und angrenzende Produktfelder. Du erarbeitest kundenspezifische Lösungsangebote und bist mit dem Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen bestens vertraut. Du gewinnst Neubauprojekte durch proaktive Kundenansprache. Das Erstellen von Angeboten und Aufträgen in SAP gehören zu deinem Daily Business. Du arbeitest eng mit unserem technischen Außendienst und Fachhandwerkern zusammen. Profile Fachkenntnisse Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Expertise Du hast idealerweise Vertriebserfahrung – das ist aber kein Muss. Du kennst dich mit MS Office aus und hast idealerweise schon mit SAP oder einem anderen CRM-System gearbeitet. Motivation & Teamspirit Du besitzt eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist empathisch, um situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen. We offer Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Contact Ansprechpartnerin: Najie Syam https://www.brunata-metrona.de
WIR SIND VIRTUAL7 Gestalte mit uns die digitale Zukunft Deutschlands. Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen schaffen wir echten Mehrwert für Bürger:innen und Behörden – in einigen der größten IT-Projekte der öffentlichen Hand. Als Content Creator / Redakteur:in (m/w/d) bringst du Inhalte auf den Punkt. Du schreibst mit Herz, Seele und Verstand? Du hast ein Faible für komplexe Themen rund um IT und Digitalisierung? Bingo! Bei uns kannst du in vielfältigen Rollen nicht nur die Kommunikation aktiv mitgestalten, sondern auch noch kreative Ideen einbringen und an unternehmensweiten Initiativen mitwirken. Klingt spannend? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Karlsruhe, Homeoffice Vollzeit / Teilzeit (min. 30 Std./ Woche) Ab sofort Befristet auf 2 Jahre DEINE MISSION In unserem Core Cluster Marketing hast du die Möglichkeit, als Content Creator / Redakteur:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./ Woche) und befristet für zwei Jahre, eigenständig und im Team hochwertigen Content für unsere interne und externe Kommunikation zu entwickeln. Du übernimmst unter anderem: Themenentwicklung und -planung für Webseite, Blog, Newsletter, Magazin & Social Media Kanäle Verfassen, Redigieren, Korrigieren und Veröffentlichen von Texten und Meldungen Betreuung unserer Presseaktivitäten und Medienanalyse Planung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du dich in weitere Projekte einbringen möchtest, wie z. B. bei der Entwicklung von Podcasts, bei kreativen Kampagnen oder in strategischen Rollen innerhalb des Unternehmens. Vieles kann, nicht alles muss. DAS IST UNS WICHTIG Mehrjährige Erfahrung in Text, Redaktion oder Copywriting – idealerweise im IT-Umfeld Studium (z. B. Germanistik, Kommunikationswissenschaft) oder vergleichbare Ausbildung Stilsicherheit in deutscher und englischer Sprache Technisches Grundverständnis und Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen Souveräner Umgang mit gängigen Tools der Textarbeit Freude an Eigenverantwortung, Kreativität und Teamarbeit DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 julia.tismer@virtual7.de
Wir suchen unbefristet an unserem Standort in Schwarzenbek für den Bereich der zentralen Instandhaltung einen Instandhalter (m/w/d). Der Geschäftsbereich Fette Compacting Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie. Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich. Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment. Der Standort Schwarzenbek Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld. Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy). Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc. Die LMT Group Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt. Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund. Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools. Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge. 1.800 Mitarbeiter (m/w/d). 380 Millionen Euro Umsatz (2023). Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen. Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in der Hard- und Software mechatronischer Systeme und Werkzeugmaschinen Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten und Wartungen Überprüfung und Inbetriebnahme von instandgesetzten Anlagen Anpassung von Maschinensteuerungen (z. B. Änderung von Maximal-Spindeldrehzahlen) sowie Durchführung von Testläufen Identifikation von Optimierungspotenzialen unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Termingerechte Beschaffung von Ersatzteilen Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinenservice Kenntnisse in der CNC-Steuerung sowie CNC-Programmierung Routine im Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z. B. MS Office) Wir bieten Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH) Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Einen betriebsnahen Kindergarten und verschiedene Firmenevents Kontakt Eine spannende Herausforderung für Sie? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Karriereportal . Fette Compacting GmbH Wiebke Wenck Human Resources Grabauer Straße 24 21493 Schwarzenbek E-Mail: wwenck@fette-compacting.com Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter www.fette-compacting.de.
Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitsort: 71229, Leonberg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie etablieren das Gewerk TGA - Heizung, Lüftung, Sanitär - im Bereich Wohn- und Kirchenbau Sie entwickeln innovative HKLS-Konzepte für unsere Wohnbauprojekte, für kirchliche und soziale Einrichtungen Sie beraten unsere Kalkulationsabteilung und die Projektleitung während der Planungsphasen Sie sind unser Spezialist für die Kostenermittlung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) in Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie bei eigenen Projektentwicklungen Sie prüfen und optimieren die Leistungsverzeichnissen von externer Planern Sie stimmen sich gut mit unserer Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6 ab Was Sie mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker (m/w/d) Du bist erfahren in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben Als Teamplayer siehst Du in einem großen Handlungsspielraum eine Chance und teilst Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität Dein Profil zeichnet sich durch wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektleiter (m/w/d) TGA Ort: Leonberg
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