für das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) für den Fachbereich Gebäudemanagement. Der Landeshauptstadt Hannover obliegt die Verpflichtung zur Einhaltung der Betriebs- und Betreiberverantwortung bei allen Liegenschaften im städtischen Eigentum. Als engagierte und detailorientierte kaufmännische Fachkraft sind Sie für die eigenverantwortliche Prüfung und Verwaltung von Energie- und Wasserrechnungen städtischer Liegenschaften zuständig und tragen maßgeblich zur budgetgerechten Überwachung und Auswertung der Energiekosten bei. Ihre Aufgaben Selbstständige sachliche und rechnerische Prüfung von Energie- und Wasserrechnungen (Trink-/ Schmutzwasser und Niederschlagswasserbescheide) im Allgemeintarif und Sondervertrag für städtische Liegenschaften Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und die eigenverantwortliche Klärung von fehlerhaften Rechnungen mit den Versorgungsunternehmen Selbstständige Bildung von Zahlungsblöcken auf Basis der in der Energiemanagementsoftware erfassten Einzelrechnungen. Erfassung der geprüften Zahlungsblöcke und Rechnungsbeträge in SAP (NKR - Neues kommunales Rechnungswesen) Überwachung der Budgets und Erstellung der Jahres-und Monatsauswertungen für verschiedene Fachbereiche der LHH Pflege von Stammdaten in der Energieabrechnungssoftware LuGM der Firma Axians-Infoma Ihr Profil und Ihre Kompetenzen eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriekauffrau*mann, Groß- und Außenhandelskauffrau*mann, Steuerfachangestellte*r, Bankkauffrau*mann oder Kauffrau*mann für Büromanagement oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Kenntnisse über Energietarife sowie ein Verständnis von Messsystemen sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Prüfung von Energieabrechnungen Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kund*innenorientierung Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau) Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (erforderlich sind gute Kenntnisse in MS-Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP), bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse fortlaufend anzueignen Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09A TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9mD . Die Vollzeitstelle istzum 01.08.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lo Gelfo (Tel. 0511 168-45809, Patrick.LoGelfo@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dödtmann (Tel. 0511 168-40659, Esther.Doedtmann@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Über meinen Kunden Mein Kunde ist ein deutschlandweit aktives Planungs- und Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden an zehn Standorten und einem Jahresumsatz von rund 49 Millionen Euro . Das Unternehmen begleitet Bauprojekte ganzheitlich – von der technischen Gebäudeausrüstung über die Generalplanung bis hin zum Projektmanagement. Besonders gefragt ist Mein Kunde dort, wo es technisch komplex und interdisziplinär wird – zum Beispiel in der Gesundheitsversorgung, Laborplanung oder im Facility Management. Gleichzeitig steht die Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ganz oben: Durch modernste Arbeitsmittel, schlanke Prozesse und ein hohes Maß an Vertrauen genießen die Teams viel Freiheit und Flexibilität im Alltag. Ob bis zu drei Tage Homeoffice, Remote Work oder sogar Workation – hier wird Flexibilität gelebt. Die Mischung aus spannenden Projekten, professionellen Strukturen und echtem Teamspirit macht Mein Kunde zu einem attraktiven Arbeitgeber und verlässlichen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben. Deine Aufgaben Führen von abwechslungsreichen Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei ist von kleinen bis spannenden und anspruchsvollen Großprojekten alles dabei. (u.A. große Institutsgebäude mit öffentlichen Auftraggebern) Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen (HKLS oder ELT) gemäß HOAI Bindeglied zwischen Planungsteam und Auftraggeber, Nutzer und externe Planungsbeteiligte Führung und Organisation des internen Planungsteam Verantwortungsübernahme von internen Budgetvorgaben und Bearbeitungszeiten Sicherstellung der finanziellen, terminlichen und qualitativen Zielvorgaben Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Versorgungstechnik/ Maschinenbau/ Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss (z. B. Meister/ Techniker) Verantwortungsübernahme von internen Budgetvorgaben und Bearbeitungszeiten Sicherstellung der finanziellen, terminlichen und qualitativen Zielvorgaben Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Projekten Darauf kannst du dich freuen Mein Kunde glaubt daran, dass gute Arbeit nur dort entsteht, wo sich Menschen wohlfühlen und entfalten können. Deshalb bieten sie dir: Freiheit & Flexibilität: Flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, bis zu drei Tage Homeoffice oder Remote Work pro Woche, Workation-Möglichkeiten sowie eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – bei uns zählt Vertrauen statt Kontrolle. Attraktives! Gehaltspaket & Benefits Ein attraktives Gehaltpaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen und deine persönliche Unternehmens-Mastercard mit monatlicher Aufladung. Gesundheit & Wohlbefinden: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitstage, ein kostenloses Angebot an Obst, Getränken, Kaffee & Tee – und natürlich dein Jobrad, wenn du möchtest. Entwicklung & Miteinander: Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie, spannende Projekte, kurze Entscheidungswege, moderne Technik, ein herzliches Team – und Firmenevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme mit deinem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
"Wir für Hier" In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse. Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich Marktfolge Aktiv Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich: Kreditsekretariat Ihre Kernaufgaben Administration der Kreditanwendungen Prozesspflege Pflege und Erstellung von Organisationshandbüchern und Arbeitsanweisungen Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit unternehmerisches Denken und Handeln hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Unser Angebot – einfach GUT: Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten Moderner Dresscode im Business-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.ksk-bersenbrueck.de/karriere Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. 4 49593 Bersenbrück Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen führenden Anbieter in seiner Branche. Das Unternehmen ist Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe und sitzt im Raum Düsseldorf. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen für einen globalen Kundenkreis. Zur Verstärkung unseres Customer Service Teams im Innendienst suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in mit technischem Hintergrund, Organisationstalent und sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Englisch. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126054) Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen im First- und Second-Level-Support - telefonisch und schriftlich (überwiegend auf Englisch) Eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung von Reparaturen, Modernisierungen, Inbetriebnahmen und Montagen weltweit inkl. Einsatz- und Kapazitätsplanung für den internationalen Außendienst Kalkulation von Angeboten sowie technische und kaufmännische Auftragsabwicklung Verantwortung für Terminüberwachung und Kostenkontrolle Erstellung aller begleitenden technischen und kaufmännischen Unterlagen Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder auch kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau/-mann Relevante Erfahrung im Bereich technischer Kundenservice, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau (für Kandidat:innen mit kaufmännischem Background zwingend erforderlich!) Interesse an kaufmännischen Abläufen und kundenorientiertem Projektmanagement Sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche nationale oder internationale Reisen zu Key Kunden (ca. ein- bis zweimal pro Jahr) Vorteile Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten, international vernetzten Unternehmen Technisch vielseitige Aufgaben mit internationalem Bezug Ein wertschätzendes Miteinander, strukturierte Einarbeitung und langfristige Beschäftigung Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und flexible Strukturen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 35-Stunden-Woche Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. RKW/126054
Projektleiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitsort: 45470, Mülheim an der Ruhr Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Analyse und Neugestaltung von Prozessen innerhalb des Fachbereichs sowie an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von optimierenden Maßnahmen Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen für das Management Durchführung von Workshops und Schulungen zur Implementierung neuer Prozesse Initiierung, Umsetzen, und Nachverfolgen von Programmen zur Qualitätsverbesserung intern, sowie bei Lieferanten Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement, oder Maschinenbau Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen, national und international Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Projektleiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektleiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Ort: Mülheim an der Ruhr
Firmenprofil Zurzeit betreuen wir die Besetzung einer Tax-Manager-Position (m/w/d) bei einem namhaften Dienstleistungsunternehmen – mit Fokus auf die steuerliche Betreuung von Konzerngesellschaften und der strategischen Weiterentwicklung. Die 1–2 Präsenztage pro Woche lassen sich flexibel entweder in Cottbus oder am Berliner Standort gestalten. Aufgaben Steuerliche Beratung verbundener Unternehmen in Fragen der Ertrag-, Umsatz- und Gewerbesteuer Erstellung handelsrechtlicher Steuerbilanzen sowie Berechnung laufender und latenter Steuern Analyse und Beurteilung von Steuerbescheiden sowie Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen Bearbeitung von Einspruchsverfahren und Verfassen steuerlicher Stellungnahmen Fachlicher Input bei Transaktionen und Projekten mit steuerlicher Relevanz (M&A) Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Steuerbereich Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit steuerlichem Fokus oder Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt Fundierte Praxiserfahrung im Steuerwesen – vorzugsweise innerhalb eines Konzerns oder größeren Unternehmens Idealerweise haben Sie das Steuerberaterexamen bereits abgelegt oder sind bereit, dies zeitnah zu tun Arbeitsweise geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und ausgeprägtem Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit lediglich 1-2 Präsenztagen Modernes Arbeitsumfeld langfristige Perspektive betriebliche Altersvorsorge Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr Job in der Maschinenbaubranche! Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Maschinen und Anlagen spezialisiert hat, verstärkt sein Team im Rahmen einer Direktvermittlung. Ab sofort suchen wir Sie in Kronberg im Taunus als Call Center Agent / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Vollzeit . 30 Tage Urlaub Kollegiales und angenehmes Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz Bewerben Sie sich jetzt als Call Center Agent / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Anrufen und E-Mails, Beantwortung von technischen Anfragen zu Produkten und Dienstleistungen Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Erfassung und Pflege von Bestellungen im System, Koordination mit der Produktion und Logistik Pflege der Kundendatenbank, Erstellung von Berichten und Auswertung zur Optimierung der Servicequalität Enge Kommunikation mit Vertrieb, Technik und Logistik Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) Grundkenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Lasertechnologie sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und idealerweise in Warenwirtschaftssystemen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Direktvermittlung Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem Angenehmes Arbeitsklima Flache Hirachien und kurze Kommunikationswege in einem mittelständischen Unternehmen Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Mittelstand | Hybrid (3-4 Tage Remote) | Dortmund Du kennst deine Anwendungen nicht nur von außen, sondern auch von innen? Du bist gerne die Schnittstelle zwischen User und IT – und findest schnell Lösungen, wenn andere nicht mehr weiterwissen? Dann komm in unser Team! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen und interner Business-Software (z. B. ERP, DMS, CRM, BI) 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender*innen im Tagesgeschäft Analyse von Störungen, Koordination mit Entwicklern oder Dienstleistern Pflege von Benutzerrechten, Rollen und Systemkonfigurationen Schulung und Unterstützung von Anwendern bei Updates, neuen Funktionen oder Prozessen Unterstützung bei Rollouts, Software-Upgrades und Testläufen Dokumentation von Prozessen und technischen Änderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatik) Erste Erfahrung im Bereich Anwendungsbetreuung oder IT-Support Kenntnisse in einem oder mehreren Systemen wie ERP, CRM, DMS oder BI-Tools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit mit Menschen Bonus: Erfahrung mit SQL, Schnittstellen oder Prozessmanagement Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Eine selbständige Tätigkeit nach § 84 HGB Langfristiges Garantieeinkommen für Ihre finanzielle Unabhängigkeit Eine vertraglich garantierte Nachfolge Betreuung, Beratung und Ausbau des Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Bearbeitung von Anfragen zu Vertragsänderungen Was wir Ihnen versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung für einen perfekten Nachfolgeprozess Moderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung zum Fachberater Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation Attraktive Zugangswege zur Neukundengewinnung durch unsere Kooperationen mit Wirtschaftsverbänden und dem öffentlichen Dienst Isabelle Klingner Verkaufsleiterin SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Giessen Lahnstrasse 11 A 35398 Giessen 0170-3264000 Was wir Ihnen versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung für einen perfekten Nachfolgeprozess Moderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung zum Fachberater Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation Attraktive Zugangswege zur Neukundengewinnung durch unsere Kooperationen mit Wirtschaftsverbänden und dem öffentlichen Dienst Isabelle Klingner Verkaufsleiterin SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Giessen Lahnstrasse 11 A 35398 Giessen 0170-3264000
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel DevOps Engineer Linux (m/w/d) Referenzcode: 50141399_2 – 2025/IT 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Im Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – einen DevOps Engineer Linux (m/w/d) in Vollzeit. Der Bereich IT ist interner IT‑Dienstleister und stellt hochwertige IT‑Services für das Zentrum zur Verfügung und hilft unserer Kundschaft und Usern, die täglichen Herausforderungen zu meistern und anforderungs- und bedarfsgerechte Technologien und IT‑Services für die Wissenschaft und die Administration nutzbar zu machen. Der Bereich IT bietet neben klassischem IT‑Full-Service auch Plattformservices und Infrastrukturservices an. Zu diesem Zweck betreiben wir eigene Rechenzentren an unserem Hauptstandort in Geesthacht sowie remotegesteuerte Serverräume an weiteren Standorten. Im Bereich Linux-Systeme hosten wir in unseren Rechenzentren derzeit rund 200 Linux-Server zur Bereitstellung verschiedenster interner und externer Anwendungen und Dienste aus nahezu allen Forschungs- und Fachbereichen des Zentrums. Möchten Sie sich einer neuen Herausforderung stellen? Wenn Sie die folgenden Aufgaben erfüllen können oder sich zutrauen, das Wissen mit Fortbildungen zu erlangen, bereichern Sie unser Team. Kommen Sie an Bord und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die IT‑Infrastruktur für exzellente Wissenschaft! Wir freuen uns auf Sie! Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Container- und Orchestrierungsinfrastruktur (Kubernetes, Ansible, OpenShift) Optimierung der Plattform für wissenschaftliche Anwendungen Erarbeiten und Durchführen von Anwenderschulungen Betriebssystemseitige Betreuung unserer Linux-Server (RHEL) in enger Abstimmung mit Anwendungsbetreuenden aus allen Fachbereichen des Zentrums Beratung anderer Fachbereiche bei komplexen IT‑technischen Fragestellungen rund um den Betrieb von linuxbasierten (Server‑)Anwendungen Unterstützung unserer Kundschaft bei der Einrichtung sowie dem sicheren und zuverlässigen Betrieb der Server Automatisierung und Standardisierung unserer Linux-Infrastruktur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme Release- und Patchmanagement für unsere Linux-Infrastruktur Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen und SLAs Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im naturwissenschaftlich/technischen/Ingenieurwesen-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung fundierte Kenntnisse der Linux-Systemadministration auf Red Hat Certified Engineer Level (RHCE) - Zertifizierung von Vorteil Erfahrungen mit Webservern / Reverse Proxies und Load Balancern von Vorteil Erfahrungen mit gängigen Orchestrierungstools Programmierkenntnisse in gängigen Scriptingsprachen wie Python oder Bash Kenntnisse in gängigen DevOps-Tools und ‑Methoden (Git, GitLab, CI/CD…) erste Erfahrungen mit Docker, Kubernetes und VMware wünschenswert kundenorientiertes Denken und Handeln in Verbindung mit hohen analytischen Fähigkeiten überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/IT 1 bis zum 18.06.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de
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