Teamleiter Lager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus dem Bereich Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Lager (m/w/d) in Bernburg. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 42.000,00 und 46.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie: Aufgabenverteilung, Leistungskontrolle und Problemlösung des Teams Mitwirkung bei der Prozessoptimierung zur Sicherstellung von Lieferqualität, Termintreue und Fehlervermeidung Unterstützung bei der Einhaltung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben sowie Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Unterstützung bei Personalengpässen und Stärkung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Kontrolle und Korrektur von Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem Durchführung von Team-Meetings und Schulungen Sicherstellung des Informationsflusses intern und gegenüber Vorgesetzten Förderung eines kooperativen und bereichsübergreifenden Arbeitsumfelds Profil Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und Lagerverwaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Verpflegungszuschuss zur eigenen Kantine & kostenlose Getränke Vergünstigungen für Mitarbeiter Jobrad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau – Memmingen
Elements Personalberatung GmbH - 87700, Memmingen, DE
Über uns Unser Partnerunternehmen steht für bodenständiges Handwerk, moderne Technik und langjährige Erfahrung im Hochbau. Im Raum Memmingen realisiert es sowohl gewerbliche als auch private Bauprojekte. Zur Verstärkung der Baukolonnen suchen wir einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d), der mit anpackt, organisiert und das Team auf der Baustelle kompetent anleitet. Aufgaben Organisation und Führung von Baukolonnen auf der Baustelle Umsetzung der Baupläne in enger Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für den reibungslosen Baustellenablauf (Material, Personal, Ausführung) Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Dokumentation der Baufortschritte Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer, Betonbauer) mit Weiterbildung zum Vorarbeiter Erfahrung im Hochbau und in der Führung von Baustellenteams Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in der Region Memmingen Regionale Projekte – tägliche Heimkehr garantiert, keine Montage Kollegiales Betriebsklima mit wertschätzender Führungskultur Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung (z. B. Polierschein) Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Senior HR Business Partner (all genders)
AIXTRON SE - 52134, Herzogenrath, DE
Willkommen bei AIXTRON! Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. Deine Challenge Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation & Analytik löst du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um. Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit. Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken. Das bringst du dafür mit Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt. Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab. Was du von uns erwarten darfst Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern. Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms. Kontakt Laura Preinich HR Recruiting Expert AIXTRON SE 02407 9030 0 www.aixtron.com
Sales Manager (m/w/d) / Technischer Vertrieb
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68199, Mannheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit ist unser Mandant ein global führender Anbieter qualitativ hochwertiger technischer Produkte und komplexer kundenspezifischer Lösungen für eine Vielzahl an Branchen und Anwendungen. Kompetenz, Flexibilität, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind gelebte Werte bei dem traditionsreichen und sympathischen Mittelständler. Zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und proaktiv agierenden Sales Manager (m/w/d) für die Region DACH. Aufgaben Sie beobachten und analysieren den Markt kontinuierlich, erschließen selbständig neue Marktpotenziale und akquirieren Neukunden in der Region DACH (90% Deutschland). Sie betreuen Ihren Kundenkreis selbstverantwortlich und durchgängig – von der Bedarfsermittlung über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss, unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen sowie Kapazitäts- und Kostenbetrachtungen. Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus, z.B. durch die Erstellung innovativer Konzepte, die Realisierung von Vertriebsprojekten und die Durchführung von Produktpräsentationen. Sie steuern das Cash Management im Debitorenbereich Ihres zugeordneten Kundenkreises, erstellen Umsatzbudgets sowie kurz,- mittel- und langfristige Umsatzprognosen. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer und Vertriebsleiter zusammen und wirken z.B. bei der Planung und Durchführung von Messen und Kundenveranstaltungen mit. Profil Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen in jedem Fall erste Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Sie sind eine kontakt- und kommunikationsstarke, hochmotivierte und ehrgeizige Vertriebspersönlichkeit mit starker Zielorientierung und Lust auf Erfolg. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind sehr gut selbstorganisiert und strukturiert und können mit hohen Freiheitgraden umgehen. Sie sind bereit 20 bis 30 Prozent bundesweit – mit dem Schwerpunkt Süddeutschland – zu reisen und drei- bis viermal pro Monat im Hotel zu übernachten. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und haben bereits gezeigt, dass Sie Kunden auch in Englisch überzeugen können. Vorteile Spannender eigener Aufgabenbereich – mit viel Freiraum und Verantwortung Sicherer Arbeitsplatz – bei einem grundsoliden und weiter wachsenden Weltmarktführer Umfassendes Onboarding und Mentoring – Sie werden intensiv eingearbeitet und begleitet Individuelle Förderung – kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung nach Ihrem Bedarf Flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur – toller Vorgesetzter inklusive! Alle ziehen an einem Strang – das nette und motivierte Team wartet schon auf Sie! Attraktives Gehaltspaket – mit leistungsabhängigem Bonus und Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Zeitlich große Freiheiten – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten garantiert Referenz-Nr. APL/125961
Software Engineer für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 92637, Weiden in der Oberpfalz, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du übernimmst die Projektleitung in Kundenaufträgen und Entwicklungsprojekten In interdisziplinären Teams entwickelst Du Softwarelösungen für Druck- und Stanzmaschinen, mit Schwerpunkten auf SPS-Programmierung, Human-Machine Interface (TIA: SCL, Visual Basic, C#) und Datenbanktechnologien (SQL) Die steuerungstechnische Betreuung der Produkte während der Einführungsphase liegt in Deinem Aufgabenbereich Kundenspezifische Software erstellst und passt Du an Inbetriebnahmen sowie gelegentliche Serviceeinsätze bei internationalen Kunden führst Du durch Du wirkst an Entwicklungsprojekten im Bereich Messtechnik, digitale Vernetzung und deren Anwendungen (IoT, Datenbanken, Künstliche Intelligenz) mit Profil Du verfügst über ein Studium in der Elektrotechnik, Automatisierung oder einem verwandten Bereich – oder eine Technikerausbildung mit Erfahrung Ein gutes Verständnis für komplexe Systeme und Anwendungen, idealerweise in der bahnverarbeitenden Industrie, bringst Du mit Teamfähigkeit und Freude an Projekten in einer agilen Umgebung zeichnen Dich aus Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kennzeichnet Dich Regelmäßige und internationale Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Milena Mix +49 951 99330035 milena.mix@excellence.ag
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling und -systeme
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit 1.000 Betten an zwei Standorten und rund 3.300 Mitarbeitern sind wir einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Das Klinikum gehört zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland. Mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen und zwei Belegabteilungen, bietet die Einrichtung ein zukunftsorientiertes Leistungsspektrum vergleichbar der "Maximalversorgung". Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Aufbau unserer Stabsstelle Personalcontrolling und -systeme Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Steuerung und Umsetzung des internen und externen Berichtswesens Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings und -reporting-Tools in P&I LOGA3 Mitarbeit beim Jahresabschluss und der Wirtschaftsplanung im Bereich des Personalwesens Koordination von Projekten im Bereich von P&I LOGA3, z. B. zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle Die konkreten Aufgabenbereiche werden in Abhängigkeit von den Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Bewerber abgestimmt und bieten somit individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in einem dieser Bereiche Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling Erfahrung in einem HR-Abrechnungssystem setzen wir voraus, idealerweise P&I LOGA Sie bringen gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel und Datenbanken) mit und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität Eine hohe analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein sehr gutes prozessuales Verständnis zeichnen Sie aus Unsere Besonderheiten Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie viele Mitarbeiterbenefits Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Ihre Ansprechpartnerin Eva Burger, Teamleiterin Personalgewinnung und -entwicklung Tel.: 07721 93-8530 E-Mail: Eva.Burger@sbk-vs.de Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
Produktmanager (m/w/d)
Telenot Electronic GmbH - 73434, Aalen, DE
Über uns Die TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" – von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Ihre Aufgaben Analyse der Marktbedürfnisse: Bewerten Sie die Anforderungen des Marktes und führen Sie umfassende Marktanalysen durch. Strategische Entscheidungsfindung: Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, die als Grundlage für strategische Richtungsänderungen dienen. Anforderungsprofile und Businesspläne: Entwickeln Sie präzise Anforderungsprofile und gestalten Sie überzeugende Businesspläne. Produktlebenszyklus-Management: Planen Sie strategisch über den gesamten Lebenszyklus des Produkts hinweg. Koordination von Projekten: Agieren Sie als Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktmarketing und Vertrieb und koordinieren Sie crossfunktionale Projekte. Ihre Qualifikation Elektrotechnische Ingenieurs- oder Technikerausbildung Erfahrung im Bereich Produktmanagement ist von Vorteil Fähigkeit zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Konflikten Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Zusätzliche Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet Kontakt Bei Fragen wende dich direkt auf Xing an Mia Maier oder sende eine Mail an personal@telenot.de Wir freuen uns auf dich!
Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Top Mittelstandskanzlei - überdurchschnittliches Gesamtpaket
Four Recruit GmbH - 20097, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist eine renommierte Kanzlei im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Mit einem klaren Fokus auf individuelle und passgenaue Lösungen bietet er seinen Mandanten eine ganzheitliche und professionelle Beratung. Durch seine langjährige Expertise und innovativen Strategien hebt sich unser Kunde deutlich vom Wettbewerb ab. Das Unternehmen setzt auf direkte Mandantenbetreuung, eigenverantwortliches Arbeiten und eine umfassende Beratung. Wer eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sucht, wird hier optimale Rahmenbedingungen vorfinden. Tasks Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (auf Wunsch auch Lohnbuchhaltung) Betreuung eines vielfältigen und anspruchsvollen Mandantenportfolios Analyse steuerlicher Sachverhalte und Erarbeitung passgenauer Lösungen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachkollegen und Partnern Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)/abgeschlossenes Studium Hohe Affinität zum Steuerrecht und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Versierter Umgang mit DATEV und MS Office Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an digitalen Prozessen What we offer überdurchschnittliches Gehaltspaket Unbefristete Festanstellung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen bezahlte Überstunden (sollten welche anfallen) Unterstützung bei weiterführenden Qualifikationen (z. B. Steuerberaterexamen) Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Kostenfreie Getränke und frisches Obst Contact Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie vorab Rückfragen haben zu der Stelle kommen Sie gerne auf mich zu: Email: alexander.ripkens@4recuit.de
Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein modernes, regional aktives, wirtschaftsstarkes, mittelständisches Stadtwerk im Großraum Freiburg. Er bietet seinen B2B und B2C-Kunden Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Personalreferenten m/w/d mit Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung und bieten ihr/ihm interessante Perspektiven. Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d Mittelständisches Stadtwerk im Raum Freiburg - Investition in Human Resources Ihre Aufgaben Sie sind als Personalreferent*in Teil des kleinen HR-Teams. Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind die Vorbereitung der Löhne und Gehälter (die eigentliche Abrechnung findet bei einem externen Dienstleister statt), die dazugehörige Administration (Bescheinigungs-/ Meldewesen, Schnittstelle zur Abrechnung, BAV, Jobrad etc.) sowie die Mitarbeit oder Übernahme interessanter Projekte: z.B. Aufbau einer eigenen, vollständigen Lohn-/ Gehaltsabrechnung, Digitalisierungsprojekte etc. Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale, Teilzeit ist gewünscht (zwischen 15 und 25 Stunden/Woche) und remote Arbeitsbedingungen sind möglich. Sie berichten an die Personalleitung. Ihr Profil Auf der Basis einer soliden kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn/Gehalt in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen erworben. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sind IT-affin, arbeiten gerne in Projekten mit und agieren gerne eigenständig in einem modernen, mittelständischen Unternehmen. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-518 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-518 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Head of Production (m/w/d)
Peak One GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Für ein international führendes Unternehmen in der Herstellung und Befüllung von Behältern sowie flexiblen Isolierlösungen suchen wir eine qualifizierte Führungskraft als Leiter (m/w/d) Produktion - GMP im Raum Schwäbisch Gmünd. Das Unternehmen bietet innovative Komplettlösungen für die Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik- und Chemieindustrie und zählt zu den wichtigsten Partnern der Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an internationalen Standorten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Entwicklung und Herstellung von Produkten bei, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Aufgaben Leitung des Bereichs Sterilabfüllung : Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe bei der Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten Führung eines Teams : Leitung eines Teams von etwa 30 Mitarbeitenden in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Prozessoptimierung : Analyse und Bearbeitung von Störungen und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Produktionsprozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung : Zusammenarbeit mit dem OPEX-Team zur stetigen Optimierung bestehender Arbeitsabläufe GMP-konforme Produktion und Dokumentation : Sicherstellung der Einhaltung der geltenden GMP-Richtlinien in der Produktion und der Dokumentation Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Fahrradleasing - für eine umweltbewusste und gesunde Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihre Gesundheit ist uns wichtig Homeoffice-Möglichkeiten , je nach Aufgabenbereich Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto zur langfristigen finanziellen Planung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer technischen Disziplin, z. B. Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Maschinenbau, Biotechnologie oder Life Sciences Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld , idealerweise in der Sterilproduktion Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln Strukturierte, analytische Denkweise sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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