Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Flugzeuge sicher landen? Ohne Sie geht’s nicht – Mechaniker Instandhaltung gesucht! Bei Lufthansa Technik GmbH in Hamburg geht es um echte Ingenieurskunst in der Instandhaltung. Hier arbeiten Menschen, die Technik nicht nur verstehen, sondern präzise beherrschen. Wenn Sie wissen, wie wichtig jedes Bauteil ist, und lieber selbst Hand anlegen, statt nur Prozesse zu verwalten, dann bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation, liegt aber bei max. 44.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Durchführung von Befundtätigkeiten an Fahrwerksbauteilen Sicht- und Maßprüfung zur Schadensfeststellung sowie Dokumentation der Befunde Anwendung technischer Richtlinien und Qualitätsstandards im Instandhaltungsprozess Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen bei komplexen Befunden Nutzung von Prüfmitteln und Werkzeugen im Rahmen der Arbeitsanweisungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder technischen Beruf, bspw. als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Konstruktionsmechaniker Erste Berufserfahrung in der Luftfahrttechnik oder Instandhaltung wünschenswert Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung erforderlich Gute Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Kranschein erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Wir suchen dich! Du besitzt eine Leidenschaft für Damenmode und traust dir zu deinen Kunden ein besonderes Shoppingerlebnis zu bieten? Dann hast du als Filialleitung einer Fashion Boutique hier die Möglichkeit, das italienische Lebensgefühl der Marke für deine Kunden in den hohen Norden nach Hamburg zu transportieren. Und das für ein tolles Unternehmen mit exzellenten Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, super Teamspirit, gute Bezahlung). Standort : Großraum Hamburg. Deine Aufgaben Ziel: Eigenverantwortliche Leitung einer Modeboutique Gestaltung eines besonderen Shopping-Erlebnisses durch zuvorkommende und individuelle Kundenbetreuung (z.B. durch Premium-Beratung, Zusatzverkäufe) Aktives Beitragen zur Erreichung der Umsatzziele Optimierung der Kennzahlen (z. B. Conversion, D-Bon,T-Bon, Kundenerfassung) Ausbau und Pflege des Kundenstamms durch passende Events Organisation und Durchführung von Kundenevents Planung, Koordinierung und Coaching des Verkaufsteams gemeinsam mit der stellv. Storeleitung Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung mithilfe von kennzahlenbasierten Auswertungen (KPIs) Warenannahme und Erfassung im System Durchführung von Inventuren Umsetzung der Visual-Merchandise-Vorgaben / Verantwortlich für eine ansprechende Warenpräsentation Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Mode-Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Human Skills Sicheres, selbstbewusstes Auftreten Starke Kommunikation Erfolgsorientiert Leidenschaft im Verkauf & in der Beratung von Kund*innen Ausgeprägter Sinn für Mode Freude daran mit Menschen zu arbeiten Empathische Art Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Teamplayer:in Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit Flexibel, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Deine Benefits Arbeiten in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen Eine individuell gestaltete Filiale mit Wohlfühlgarantie Ein herzliches Team Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten Regelmäßig Verkaufstrainings Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 60% Personalrabatt Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Über uns Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter (m/w/d) - Laichingen Standort: Laichingen In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter (m/w/d) - Laichingen Für unsere Einrichtung Tannenhof Ulm suchen wir für den Berufsbildungsbereich in der Werkstatt Laichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter(m/w/d) in Vollzeit Das erwartet Sie: Eigenständige Planung und Durchführung von Bildungseinheiten als Individual- und Gruppenangebot Begleitung auf den "Lerninseln", fachliche Unterstützung der Gruppenleiter Methodische und didaktische Anleitung der Teilnehmer*innen in der Werkstatt Laichingen wie auch in der Werkstatt in Ulm Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungsplanung Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten Mitwirkung bei der Akquise von Praktikumsbetrieben Individuelle Bildungsbegleitung Umfangreiche, anspruchsvolle, persönliche und pflegerische Assistenz im Berufsbildungsbereich und Berufsbildungsbereich+ Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Reha-Pädagogen, Arbeitspädagogen oder eine handwerkliche Ausbildung Selbständigkeit, Flexibilität, persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung Kooperativer und motivierender Arbeitsstil Gute Kenntnisse verschiedener PC-Anwendungen Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) Davon profitieren Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung Juni/ November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung (Fürstenberginstitut) JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Anett Wegener, Leitung Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 0731 4013-160 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Jetzt online bewerben >> Unternehmenssitz: Habila GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 27 89150 Laichingen
Intro Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und spannende Projekte Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Es spezialisiert sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen, die Versorgungsunternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen. Aufgabengebiet Betreuung, Anpassung und Support der Applikationen für unsere Kunden in den Modulen SD und/oder Einkauf MM sowie Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen Selbstständige Durchführung von Projekten, gegebenenfalls als Teilprojektleiter, sowie Unterstützung im Migrationsmanagement, beispielsweise bei Materialstammdaten Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten S/4HANA-Plattform. Durchführung von Schulungen für Anwender Mitarbeit im Testprozess und im Releasemanagement Unterstützung bei der Pflege von Rollen und Berechtigungen Implementierung und Betreuung von Add-Ons und Schnittstellen im logistischen Bereich Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Wissen in S/4HANA oder R/3 in den Bereichen SD und/oder MM, LE oder entsprechende Erfahrung als Key User Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hervorragende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich Generelle Bereitschaft zu reisen (sehr gering) Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744309 Beraterkontakt +4969507786057
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-213336 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Vertrieb ? Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Für unseren Kunden, einen mittelständischen Edelmetalldienstleister mit Sitz im Raum Pforzheim , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Preiskalkulation sowie Erstellung von Angeboten Annahme und Bearbeitung von Aufträgen Bearbeitung von Reklamationen Überwachung von Terminen Teilnahme an Events und Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefanie Gindner (Tel +49 (0) 721 16158-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213336 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Für unser Immobilienbüro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz für die Büroorganisation und administrative Tätigkeiten. Aufgaben Büroorganisation und administrative Tätigkeiten (u.a. Empfang, Telefonzentrale, Korrespondenz) Eigenverantwortliche Unterstützung der Büroleitung Planung und Koordination von Besprechungen und Veranstaltungen Erstellung von Exposés und Beschaffung der dafür notwendigen Unterlagen Kontinuierliche Pflege der Kunden- und Immobiliendatenbank Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Gute PC-Kenntnisse, inbesondere mit MS-Office, sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Priorisierung von Aufgaben Gute Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe, Engagement, sicheres Auftreten, hohe Kunden-, Team- und Serviceorientierung Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsbereich Große Unterstützung und Austausch in einem motivierten Team Einen modernen Arbeitsplatz Befefits wie u. a. Hansefit, Fahrrad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sin ein alteingesessenes Familienunternehmen mit neun Standorten und bieten Ihnen interessante und abwechlungsreiche Tätigkeiten in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten und der Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsforderung. Wollen Sie gerne Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittssdatum zu.
Einleitung Thema: Entwicklung eines intelligenten, agentenbasierten KI-Frameworks, das Software versteht – und daraus eigenständig Tests und Analysen ableiten kann. Was dich erwartet: Im Rahmen deiner Abschlussarbeit oder eines Praktikums entwickelst du eine KI-Agentenarchitektur, die Software-Code und Anforderungen im sicherheitsrelevanten Umfeld (z. B. Automotive oder Luftfahrt) analysieren kann. Ziel ist es, Agenten zu bauen, die z. B. aus natürlichen oder formalen Anforderungen automatisch sinnvolle Testszenarien erzeugen – oder bestehendes Design und C-Code so "verstehen", dass daraus Unit-Tests, Testdaten oder Prüfregeln ableitbar sind. Wir nutzen dabei reale Anwendungsfälle aus der sicherheitskritischen Softwareentwicklung (ISO 26262), z. B. Unit-Tests und Anforderungs-basierte Tests, um die Fähigkeiten intelligenter KI-Agenten praxisnah zu erproben. Aufgaben Marktrecherche zu bestehenden Open-Source-Frameworks Konzeption und Entwicklung einer modularen KI-Agenten-Architektur Nutzung moderner NLP-/LLM-Technologien (z. B. GPT, Transformer) Aufbau von Agenten zur Analyse von Requirements, Design und Code Prototypische Generierung von Unit- und AnforderungstestsEvaluation der Ergebnisse nach Qualität und Praxistauglichkeit Qualifikation Studium der Informatik, KI, Elektrotechnik, Physik, Mathematik o. ä. Solide Programmierkenntnisse in Python Kenntnisse in C von Vorteil Interesse an KI-Agenten, LLMs, NLP oder Softwareverständnis Eigeninitiative, systematisches Denken und Lust, Dinge umzusetzen
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte sowie international ausgerichtete Unternehmensgruppe und Teil eines kleinen Konzerns (CH). Die Gruppe zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein dynamisches Unternehmensumfeld aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Finanzen - Rechnungswesen bzw. Accounting / Controlling (m/w/d). Als erfahrene Führungspersönlichkeit verbinden Sie eine ausgeprägte strategische Denkweise mit operativer Nähe und der Motivation, Themen voranzutreiben und zu strukturieren. Neben viel Gestaltungsmöglichkeiten bietet unser Mandant eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, eine wirklich spannende Erfolgsgeschichte mit noch viel Potential fortzuschreiben. (PBA/125941) Aufgaben Sie führen die Controlling- und Accounting-Teams und verantworten die gesamten Finanzergebnisse für die Ländergesellschaften Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie alle Abschlüsse inkl. aller steuerlichen Aspekte sicher und agieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie weitere interne und externe Schnittstellen Sie sind im engen Austausch mit dem CFO (international) und der deutschen Geschäftsführung, geben strategische Handlungsempfehlungen ab und weisen auf Chancen und Risiken hin Sie schaffen und optimieren Strukturen und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotentiale und stellen eine enge Zusammenarbeit im Finance-Team sicher Sie führen verschiedene Projekte im Finance-Bereich und treiben die Digitalisierung und die noch stärkere Verzahnung der einzelnen Gesellschaften voran Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vgl. Qualifikation Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Führung eines Finanzteams in Konzernstrukturen, gern international Sie überzeugen mit fundierter Expertise im Bereich Accounting sowie Controlling, finden sich schnell in komplexen Strukturen zurecht und stellen die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicher Finanzplanung & -analyse sowie Risikomanagement runden Ihr Profil ab, Erfahrung mit Transaktionen wie Kenntnisse im Bereich M&A-Transaktionen& Due Diligence sind vorteilhaft Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen Sie verbinden eine ausgeprägte strategische Denkweise mit hoher Motivation, Themen voranzutreiben und verfügen über die entsprechenden Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- & Englisch-, gute ERP-, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Vorteile Die Möglichkeit, sich in die oberste Managementebene zu entwickeln Familiäres Arbeitsklima in einem modernen und finanziell stabilen Unternehmen Funktionsübergreifendes Arbeiten und die Möglichkeit, den weiteren Unternehmenserfolg mitzugestalten und die eigene Handschrift zu hinterlassen Eine angemessene Vergütung inkl. PKW und Unfallversicherung Referenz-Nr. PBA/125941
Unser Klient ist ein traditionsreiches und zugleich hochmodernes deutsches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Finanzsektor tätig ist. Mit einem klaren Bekenntnis zur Innovation und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Dienstleistungen hat sich unser Klient als verlässlicher Partner für seine Kunden etabliert. Das Unternehmen legt großen Wert auf digitale Transformation und bietet seinen Kunden zukunftsorientierte Lösungen, die auf den neuesten technologischen Standards basieren. Eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist, bildet die Basis für den Erfolg unseres Klienten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen engagierten Cloud-und AI-Administrator (m/w/d) am Standort in Duisburg ! Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender, cloudbasierter Conversational AI (CCAI)-Technologien Verständnis für Cloud-Architekturen und -Services sowie Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit externen Partnern Optimierung und Administration innovativer Conversational AI-Lösungen, einschließlich Chatbots, Voicebots und Agent Assist Entwicklung technischer Spezifikationen sowie Erstellung von Architektur-Dokumentationen Kontinuierliches Überwachen von Performance und Sicherheit der Cloud-Lösungen sowie sicherstellen eines reibungslosen technischen Betriebs Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern für einen optimalen Wissenstransfer Ihre Qualifikation: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien und -Services (insbesondere Google Cloud und Microsoft Azure) sowie in modernen IT-Infrastrukturen Erfahrungen mit Agent Assist Technologien und deren Integration in bestehende Systeme sind ein Pluspunkt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Das bietet unser Klient: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage Kurze Entscheidungswege & Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Attraktive Benefits wie Bike-Leasing-Programme und weitere Mitarbeitervorteil
Für unseren Kunden, ein großes internationales Pharmaunternehmen, welches durch den Aufbau einer neuen sterilen Produktionslinie im dreistelligen Millionenbereich sehr stark wächst, suchen wir einen Betriebsingenieur (gn) Versorgungstechnik. Kunde: Unternehmen mit innovativen pharmazeutischen Produkten 17.000 Mitarbeiter in über 20 Ländern Großes Wachstum Aufbau einer neuer sterilen Produktionslinie im dreistelligen Millionenbereich Ihre Vorteile: Sie können Teil eines Greenfield Projekts sein Das Unternehmen hat vielversprechende Produkte in der Pipeline Das Wachstum bietet sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Position: Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit der technischen Anlagen der Versorgungstechnik (Dampf-, Wärme-, Kälte-, Wasser-, Druckluft- und Abwasseranlagen) sowie der zugehörigen Leit- und Steuerungssysteme sicher Sie verantworten die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Sicherheitsprüfungen und verbessern kontinuierlich die Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität der Systeme Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Abweichungen, Troubleshooting, Root-Cause-Analysen sowie der Umsetzung von CAPA-Maßnahmen und Change-Control-Verfahren
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