Einleitung MEHR ZEIT FÜR DIE PFLEGE – MEHR ZEIT FÜR DEN PATIENTEN Seit dem Jahr 2000 verfolgen wir dieses Ziel und erbringen eine patientenorientierte Pflege im Rahmen der häuslichen Intensivpflege und in unseren Wohngemeinschaften. Ausschließlich examinierte Pflegefachkräfte, auch auf Leitungs- und Inhaberebene, bedeuten für uns kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und motiviertere Mitarbeiter. Aufgaben Pflegefachkraft als Schulbegleitung gesucht, um einen unserer jugendlichen Patienten die Teilnahme am Schulunterricht zu ermöglichen. Der Einsatzort ist Merseburg. Den Transport von u. zur Schule übernimmt ein Fahrdienst. Qualifikation Wir wünschen: Neben der zwingenden Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- u. Krankenpfleger/in, Krankenschwester/ -pfleger) - stehts gewissenhafte Arbeit - respektvoller und freundlicher Umgang mit dem Patient und den Angehörigen - Freude an der Arbeit und den Umgang mit den Patienten - Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Benefits Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz - ein gutes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Patientenversorgung - Sie betreuen zwischen 1 bis max. 3 Patienten - Gehalt plus steuerfreie Zuschläge (ND 25%, So 50%, FT 100%, Weihnachten 125%). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Voll- und Teilzeitarbeitsplätze.
Einleitung Unser Klient - ein Unternehmen des Öffentliches Dienstes - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP FI Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen, welches sich durch Werte wie Jobsicherheit und Work-Life-Balance definiert, bietet ein attraktives Gehalt, eine 39Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und weitere Beneftis. Standort / Art Frankfurt am Main/unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls SAP FI mittels Customizing Projektverantwortung in Projekt Beraten und Betreuen von internen Kunden im SAP Finanzbereich 2nd Level Support, Key User Schulungen, Workshops Steuern von externen Dienstleistenden Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Modul FI nkl. Customizing Kenntnisse in SAP S/4HANA Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie verantworten die eigenständige Kreditanalyse, Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Ratingerstellung komplexer Firmenkundenfinanzierungen und führen die entsprechenden Kreditentscheidungen herbei. Sie analysieren und beurteilen komplexe Geschäftsmodelle, Investitionsvorhaben und Businesspläne einschließlich Stress- und Sensitivitätsanalysen. Sie sind aktiv bei Risikofrüherkennung und der entsprechenden Bestandskreditüberwachung. Sie verantworten die vertragliche Umsetzung der Kreditentscheidungen sowie die Bestandsbearbeitung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Teilnahme an Kundenterminen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Begeistern Sie uns! Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und gerne eine abgeschlossene Bankausbildung mit. Sie verfügen über langjährige Berufspraxis in der Analyse im komplexen Firmenkundenkreditgeschäft. Sie kennen sich bestens mit den unterschiedlichen Rechnungslegungsstandards u.a. nach HGB, IFRS, sowie mit der Konzernrechnungslegung aus. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und gewissenhaftes Arbeiten runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Identifikation und Behebung von Störungen, kontinuierliche Prozessoptimierung Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen, technischen Zeichnungen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur mechatronischen Systemen Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Gemeinde Cölbe stellt ein zum 01.08.2025 eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit ein. Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis zum 31.07.2027. Nähere Einzelheiten finden Sie unter www.coelbe.de/stellenangebote (Shortlink) Auskünfte erhalten Sie auch unter der Rufnummer 06421 9850-14 (Herr Lieser).
Über uns Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP PP Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber! Aufgaben Konzeption, Implementierung und Customizing von Lösungen in SAP PP Analyse und Optimierung modulspezifischer Geschäftsprozesse gemeinsam mit dem Kunden Optimierung bestehender SAP-Lösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kundenprozesse Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung detaillierter Dokumentationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP PP Umfeld inkl. Customizing Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Prämien Sabbatical Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenwagen Jobrad IT-Equipment Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP) Onboarding Programm mit persönlichen Paten Ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Fremdsprachenkurse Mitarbeiterrestaurant Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-10-10174
Einleitung Bei MG Colors dreht sich alles um Lacke. Egal ob Auto, Motorrad oder Flugzeug. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, die Produktion und den Verkauf von hochwertigen Lacken spezialisiert hat. Aufgaben Du bist bei uns richtig, wenn du: eingehende Kundeanliegen wie Anfragen, Bestellungen, Reklamationen, Gutschriften und Rückabwicklungen schriftlich und telefonisch bearbeiten möchtest. Neu- und Bestandskunden professionell betreuen möchtest. unsere Markenposition ausbauen möchtest. gerne die Kundenbindung und Kundenzufriedenheit steigerst. gerne Reputation Management übernimmst. Qualifikation Du bist bei uns richtig, wenn du Grundlegende kaufmännische Kenntnisse besitzt (Gerne aber auch Quereinstieg!). neben Deutsch noch Französisch sprichst. eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft hast. sichere PC-Kenntnisse mitbringst. gerne selbstständig und teamorientiert arbeitest. Benefits In unserem Team erwartet dich ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld . ein flexibles, modernes und wertschätzendes Unternehmen mit dynamischen Teams und flachen Hierarchien. sehr hohe Eigenverantwortung, die eigenständige Umsetzung spannender Projekte Kostenlose Getränke sowie Obst für Deine Gesundheit. regelmäßige Mitarbeiterevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Das Unternehmen ist führend in der Bereitstellung moderner Urban Living Lösungen in ganz Europa und bietet seinen Gästen hochmoderne, vollmöblierte Design-Apartments, die die Individualität eines eigenen Zuhauses mit dem Komfort und den Dienstleistungen eines Hotels kombinieren. Die Apartments bieten eine attraktive Alternative für Geschäftsreisende, digitale Nomaden und alle, die Wert auf stilvolles und flexibles Wohnen legen. Mit neuen Standorten in Top-Lagen europäischer Metropolen, einschließlich Frankfurt, expandiert das Unternehmen kontinuierlich und stärkt seine Präsenz im Markt. Aufgaben Als Stellvertretender Hausmanager unterstützen Sie den Resident Manager bei der Leitung und Verwaltung des neuen Hauses in Frankfurt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Operative Unterstützung: Unterstützung des Resident Managers bei der täglichen Verwaltung und beim Betrieb des Hauses. Übernahme von Führungsverantwortung in Abwesenheit des Resident Managers. Kundenservice und Gästebetreuung: Sicherstellung einer hervorragenden Gästeerfahrung durch proaktive Kommunikation und schnelle Lösung von Anliegen. Pflege des direkten Kontakts zu den Bewohnern und Besuchern. Marketing: Steigerung der Standortattraktivität durch Events & Marketing-Kooperationen Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Unterstützung bei der Überwachung und Verbesserung der Servicequalität sowie Einhaltung der Unternehmensstandards und Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Erfahrung in der Hotellerie oder im Handels- oder Gastgewerbe Hohe Serviceorientierung mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management von Betriebsabläufen Vertrauensvolle, offene, zugängliche und kommunikative Persönlichkeit Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit, um auf die dynamischen Anforderungen der Bewohner eingehen zu können Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Die umfassende Einarbeitung sowohl in der Zentrale als auch durch Hospitationen in anderen Häusern sowie die anfängliche Unterstützung vor Ort garantieren einen optimalen Start und eine erfolgreiche Übernahme Ihrer neuen Aufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung von interdisziplinären Projektteams für anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielvorgaben Verantwortung für die erfolgreiche Planung, termingerechte Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards Überwachung des Bauablaufs sowie regelmäßige Kontrolle der Leistungsergebnisse Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen Nachtragsmanagement und Kostenüberwachung Koordination und Führung externer Planungsbeteiligter in den Leistungsphasen 5 bis 8 Sicherstellung des effizienten Informationsaustauschs zwischen den Projektbeteiligten und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich hochwertiger Büro- und Wohnimmobilien Verantwortungsbewusste Umsetzung von Termin- und Budgetvorgaben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit baurelevanten Softwarelösungen Ihre Perspektiven Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit eines Dienstwagens Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Fitnesszuschüsse und Dienstradleasing Moderne Büroausstattung sowie kostenlose Getränke und wöchentliche Vitaminkörbe Zusätzliche Leistungen wie eine 24/7 Unfallversicherung, ein Employee Assistance Program und variable Vergütungsbestandteile Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
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