Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin - bis zu 16.000 €/Monat + Zuschläge
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. Ihrer Einsätze Ihre Aufgaben: Versorgung von pädiatrischen Patienten der verschiedensten Erkrankungen Begleitung und Betreuung des Krankheitsverlaufes sowie regelmäßige Anpassung der Therapie Anordnen und ggfs. Durchführen verschiedener pädiatrischer und interdisziplinärer Diagnostik Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitsmodelle : Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt : Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt : verdienen Sie bis zu bis zu 16.000 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung : Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Systemadministrator DevOps-Infrastruktur (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20095, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort in Hamburg, Kiel oder Remote als Systemadministrator DevOps-Infrastruktur (m/w/d). Deine Aufgaben - Fachliche Administration, Buildpipelineanalyse sowie Automation der Azure DevOps Server - Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung der zentralen Entwicklungsinfrastruktur - Mitarbeit bei Konfiguration von Collections und Buildpipelines - Monitoring der Azure DevOps Instanzen - Durchführen von Benutzer- und Projektverwaltungen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in der IT oder abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt - Fundierte Erfahrung in der ITSM-Ticketbearbeitung - Mehrjährige Kenntnisse in der Benutzer- und Projektverwaltung für die Tools Azure DevOps Server, Sonarqube, Artifactory, Gitlab, Jira und Confluence - Erste Testerfahrungen sind wünschenswert - Agiles Mindset Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150522.
IT-Supporter (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 20457, Hamburg, DE
Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Service Desk Mitarbeiter bzw. IT-Allrounder bei einem Geschäftspartner aus dem IT-Sektor am Standort Hamburg zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten - Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben - Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle - Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanforderung unter Einhaltung von Service Level Agreements - Erstellung von Dokumentationen - Installation von Notebooks, Desktoprechnern und MacBooks - Betreuung der Telefonanlage - Mobile Device Management - Druckermanagement Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse von Betriebssystemen sowie marktgängiger Hardware und Standardsoftware (z.B. Windows, Linux, MS Office, Intranet und Internet, Notebooks, Drucker, Telekommunikationsdienste) - Erfahrungen im User-Helpdesk - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren - Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Teamplayer mit einer professionellen, problem- und serviceorientierten Arbeitsweise
Callcenteragent (m/w/d)
Randstad Deutschland - 36251, Bad Hersfeld, DE
Sie möchten beruflich neu durchstarten – egal, ob als Berufsanfänger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger? Sie überzeugen mit einer schnellen Auffassungsgabe, Flexibilität und Freude am Kontakt mit Menschen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Für ein namhaftes Unternehmen in Bad Hersfeld suchen wir kommunikative und serviceorientierte Kundenbetreuer (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute und profitieren Sie von den Vorteilen einer Anstellung bei Deutschlands führendem Personaldienstleister! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter sowie Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) mit Zusatzleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld - Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz - Freie Tage als Ausgleich für Wochenendarbeit Ihre Aufgaben - Freundliche und professionelle Betreuung von Bestandskunden über Telefon, E-Mail und Chat - Beratung zu Produkten, Dienstleistungen und Angeboten - Bearbeitung von Kundenanliegen sowie Pflege und Erfassung relevanter Daten - Klärung von Reklamationen sowie Auftragsabwicklung - Terminmanagement und Koordination für die Filialen Unsere Anforderungen - Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (dialektfrei) - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, auch an Wochenenden - Freude am direkten Kundenkontakt sowie eine lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen - Aufbereitung der Instrumente - Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen - Aufbereitung der Instrumente - Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig...
Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt. In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein Schwerpunkt der Abteilung die interventionelle Endoskopie dar. Neben der therapeutischen ERCP, modularen Cholangioskopie und Endosonographie werden daher u.a. die perorale endoskopische Myotomie (POEM), komplexe Resektionsverfahren wie die endoskopische Vollwandresektion (eFTR) und endoskopische Submukosadissektion (ESD) regelmäßig mit hoher Expertise durchgeführt und können somit hier erlernt werden. Details unseres kompletten interventionellen Portfolios finden Sie auf der Homepage der Inneren Medizin I. Ihre Aufgaben - Oberärztliche Stationsbetreuung sowie Stationsverantwortung - Betreuung und klinische Versorgung unserer Patienten (w/m/d) in kollegialer, interprofessioneller und -disziplinärer Zusammenarbeit - Beteiligung am Konsiliar- und Hintergrunddienst - Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte - Aktives Mitgestalten der Abteilung und Einbringen eigener Vorschläge und Ideen Anforderungen - Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in Weiterbildung Gastroenterologie - Erfahrung in der Inneren Medizin/Gastroenterologie sowie Endoskopie/Sonographie - Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiter[-]entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs[-] möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs[-]ermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt. In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein...
Leitender Oberarzt (w/m/d) interventionelle Neuroradiologie, diagnostische Radiologie und Neuroradio
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Unterstützung des Chefarztes: Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung, um die strategische Entwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie voranzutreiben. - Durchführung interventioneller Eingriffe: Eigenverantwortliche Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen. - Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie. - Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten. Anforderungen - Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in Neuroradiologie - Erfahrung und Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie sowie der Indikation, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen/endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen Verfahren - Sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT) - Erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß StrlSchV - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches, modernes Denken - Persönliches Engagement bei der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Chefarztes: Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung, um die strategische Entwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie voranzutreiben. - Durchführung interventioneller Eingriffe: Eigenverantwortliche Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen. - Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie. - Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer...
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten - Umfassende Patientenbeobachtung und pflegerische Ersteinschätzung - Fachgerechter Einsatz der medizinisch-technischen Überwachung (z. B. Monitoring) - Anlegen von Stützverbänden und Gipsverbänden nach ärztlicher Anweisung - Übernahme der medizinischen Assistenz (Blutentnahme, Instrumentieren bei kleinen Eingriffen) - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehörige Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - Berufserfahrung in der ZNA (Zentrale Notaufnahme) wünschenswert - Vorzugsweise abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten - Umfassende Patientenbeobachtung und pflegerische Ersteinschätzung - Fachgerechter Einsatz der medizinisch-technischen Überwachung (z. B. Monitoring) - Anlegen von Stützverbänden und Gipsverbänden nach ärztlicher Anweisung - Übernahme der medizinischen Assistenz (Blutentnahme, Instrumentieren bei kleinen Eingriffen) - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehörige Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - Berufserfahrung in der ZNA (Zentrale Notaufnahme) wünschenswert - Vorzugsweise abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges,...
Assistenzarzt Weiterbildung Innere Medizin (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt. Anforderungen - einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt. Anforderungen - einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte...
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97737, Gemünden am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein...
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