Pflegefachkraft (w/m/d) für die Stroke Unit
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege der Patienten - Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen - Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten - Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Stroke Nurse oder Bereitschaft diese zu absolvieren - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege der Patienten - Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen - Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten - Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Stroke Nurse oder Bereitschaft diese zu absolvieren - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Schwerbehinderte...
Praxissemester oder Werkstudententätigkeit
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Um sich optimal auf das Berufsleben vorzubereiten, sind berufliche Erfahrungen während des Studiums von unschätzbaren Wert. Wir bieten Dir daher im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums wertvolle Einblicke in die verschiedensten Bereiche im Gesundheitswesen. Egal ob Du einem medizinischen, technischen oder administrativen Studium nachgehst, bieten wir Dir einen optimalen Start in Deine Karriere. Du bekommst Einblicke in den Berufsalltag der Kollegen, lernst spannende Abläufe kennen und unterstützt das Team in verschiedenen Projekten. Hier kannst Du dich selbst einbringen und die Projekte mitgestalten. Anforderungen - Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang - Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil aber kein Muss - Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Um sich optimal auf das Berufsleben vorzubereiten, sind berufliche Erfahrungen während des Studiums von unschätzbaren Wert. Wir bieten Dir daher im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums wertvolle Einblicke in die verschiedensten Bereiche im Gesundheitswesen. Egal ob Du einem medizinischen, technischen oder administrativen Studium nachgehst, bieten wir Dir einen optimalen Start in Deine Karriere. Du bekommst Einblicke in den Berufsalltag der Kollegen, lernst spannende Abläufe kennen und unterstützt das Team in verschiedenen Projekten. Hier kannst Du dich selbst einbringen und die Projekte mitgestalten. Anforderungen - Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang - Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil aber kein Muss - Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe...
Pflegepädagogen/-in B.A./ M.A. (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97828, Marktheidenfeld, DE
Ihre Aufgaben - Unterrichtstätigkeit sowie Praxisbegleitung - Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vermittlung und Förderung fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungszentrums Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik - Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich - Professionelles Pflegeverständnis und Freude daran Fachwissen weiterzugeben - Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Freude an fachlich fundierter, konstruktiver und kreativer Unterrichtsgestaltung sowie - Didaktische Erfahrungen zu digitalen und hybriden Lehrkonzepten, Kenntnisse im E-Teaching/ E-Learning - Innovationsfreude, Engagement und Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben - Unterrichtstätigkeit sowie Praxisbegleitung - Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vermittlung und Förderung fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungszentrums Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik - Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich - Professionelles Pflegeverständnis und Freude daran Fachwissen weiterzugeben - Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Freude an fachlich fundierter, konstruktiver und kreativer Unterrichtsgestaltung sowie - Didaktische Erfahrungen zu digitalen und hybriden Lehrkonzepten, Kenntnisse im E-Teaching/ E-Learning - Innovationsfreude, Engagement und...
Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft im SPZ Fontanepark
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - 14712, Rathenow, DE
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025): - fester, unbefristeter Arbeitsvertrag - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegehilfskräfte verdienen 3534,30 bis 4124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad - JobRad möglich, Alternativen wie Flexcare als Springer mit Auto zur Privatnutzung oder Elternschichtlösungen realisierbar, auch Unterbringungsmöglichkeiten im Stadtforst - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat - Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe! Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege? - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft. Oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und wollen in die Seniorenpflege wechseln? Gerne! - Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend ein. Sie sind PH, PHK oder Betreuungskraft? Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern top Chancen! Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ PFK FoPa 292 2025 über unser Formular oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die...
Oberarzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin für die ZNA
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums bietet die Basis-Notfallversorgung und ist Anlaufstelle für mehr als 20.000 Notfallpatient*innen im Jahr. Das Klinikum hält zusätzlich zur Basis-Notfallversorgung ein Herzkatheterlabor und eine Stroke-Unit (beides in 24/7-Bereitschaft) vor. An Regelarbeitstagen erfolgt die notärztliche Besetzung in Lohr durch das Klinikum. Des Weiteren ist eine interdisziplinäre Aufnahmestation an die ZNA angegliedert. Es besteht eine Kooperation mit einer KV-Bereitschaftspraxis (direkt am Klinikum). Ihre Aufgaben - Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten - Effektive Personaleinsatzplanung - Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst - Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst - Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung unserer Medizinstudierenden, Famulanten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Anforderungen - Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.) - Weitreichende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin - Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums bietet die Basis-Notfallversorgung und ist Anlaufstelle für mehr als 20.000 Notfallpatient*innen im Jahr. Das Klinikum hält zusätzlich zur Basis-Notfallversorgung ein Herzkatheterlabor und eine Stroke-Unit (beides in 24/7-Bereitschaft) vor. An Regelarbeitstagen erfolgt die notärztliche Besetzung in Lohr durch das Klinikum. Des Weiteren ist eine interdisziplinäre Aufnahmestation an die ZNA angegliedert. Es besteht eine Kooperation mit einer KV-Bereitschaftspraxis (direkt am Klinikum). Ihre Aufgaben - Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten - Effektive Personaleinsatzplanung - Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst - Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst - Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen...
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Die Ausbildung Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich). Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen - Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern - Arztbegleitung von Patienten und Bewohner - Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren - Lagern und Betten von Patienten - Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten - Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im Seniorenzentrum - Durchführung von Maßnahmen, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich). Anforderungen - erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - gesundheitliche und persönliche Eignung - B2-Niveau Deutschkenntnisse - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit - Offenheit und Empathie Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Die Ausbildung Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich). Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen - Hilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichtern - Arztbegleitung von Patienten und Bewohner - Organisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in Seniorenzentren - Lagern und Betten von Patienten - Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten - Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im...
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) für alle Fachbereiche
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes...
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Vor- und Nachbereitung von Operationen - Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff - Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP - Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten - Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team Anforderungen - Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer - Gesundheitliche und Persönliche Eignung sowie Belastbarkeit - B2-Niveau Deutschkenntnisse - Engagement und Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick - Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie - Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Vor- und Nachbereitung von Operationen - Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff - Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP - Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten - Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team Anforderungen - Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer - Gesundheitliche und Persönliche Eignung sowie Belastbarkeit - B2-Niveau Deutschkenntnisse - Engagement und Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick - Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie - ...
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Zentrum seelische Gesundheit
Havelland Kliniken GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE
Die Havelland Kliniken GmbH sucht für das Zentrum seelische Gesundheit Sie als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet, Teil- oder Vollzeit, nächstmöglich, Standort: Nauen Zentrum seelische Gesundheit Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheit und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen - Personalverantwortung nach PPPR-L - Planung und Führung des Stellenplans - Budget- und Hausverantwortung - Verantwortung für den stationären, tagesklinischen Bereich und die PIA - Mitglied der Krankenpflegedirektion Wir bieten Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TVöD - Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung - 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebote - ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien Wir wünschen uns von Ihnen - Abschluss eines Hochschulstudium (min. Bachelor) im Gesundheitsmanagement - Wünschenswert Erfahrung in der Psychiatrie - Wünschenswert Leitungs- und Verwaltungserfahrung - Interesse und Beteiligung am Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und berufsgruppenübergreifender - Zusammenarbeit - Kenntnisse und Fähigkeiten in der Betriebsführung, ökonomisches, wirtschaftliches Handeln Sie haben Fragen? Auskunft zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Zahn gerne telefonisch unter 03321/42-1385. Bewerben Sie sich jetzt! Besuchen Sie uns auf Youtube Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal. Die Havelland Kliniken GmbH sucht für das Zentrum seelische Gesundheit Sie als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet, Teil- oder Vollzeit, nächstmöglich, Standort: Nauen Zentrum seelische Gesundheit Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheit und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen - Personalverantwortung nach PPPR-L - Planung und Führung des...
Leitender Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt. In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein Schwerpunkt der Abteilung die interventionelle Endoskopie dar. Neben der therapeutischen ERCP, modularen Cholangioskopie und Endosonographie werden daher u.a. die perorale endoskopische Myotomie (POEM), komplexe Resektionsverfahren wie die endoskopische Vollwandresektion (eFTR) und endoskopische Submukosadissektion (ESD) regelmäßig mit hoher Expertise durchgeführt und können somit hier erlernt werden. Details unseres kompletten interventionellen Portfolios finden Sie auf der Homepage der Inneren Medizin I. Ihre Aufgaben - Ständiger Vertreter des Chefarztes Innere Medizin I - Oberärztliche Stationsbetreuung sowie Stationsverantwortung - Betreuung und klinische Versorgung unserer Patienten (w/m/d) in kollegialer, interprofessioneller und -disziplinärer Zusammenarbeit - Beteiligung am Konsiliar- und Hintergrunddienst - Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte - Aktives Mitgestalten der Abteilung und Einbringen eigener Vorschläge und Ideen Anforderungen - Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Gastroenterologie - Erfahrung in der Inneren Medizin/Gastroenterologie sowie Endoskopie/Sonographie - Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiter[-]entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs[-] möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs[-]ermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt. In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein...
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