Pflegefachkraft (w/m/d) Gynäkologie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen - Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen - Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von...
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen Ihre Aufgaben - Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen - Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen - Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen - Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen - Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten - Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung - Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten Anforderungen - Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen - Engagement und Lernbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten) - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen Ihre Aufgaben - Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen - Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen - Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen - Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen - Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten - Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung - Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten Anforderungen - Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen - Engagement und...
Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung - Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, umfassenden und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung, sowie Optimierung der internen Prozesse um dies zu gewährleisten - Aufbereitung von Daten und Statistiken - Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Entgeltverhandlungen - operative Leistungsabrechnung (ambulant und stationär) - Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in allen Kodier–, Dokumentations- und Abrechnungsfragen - Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im ärztlichen und nicht-ärztlichen Bereich Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen - Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen sowie gute Kenntnisse in der Fallkodierung und der Krankenhausabrechnung - Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen - Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten, - Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern/-innen - Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten - Belastbarkeit, analysiertes Denkvermögen und Strukturfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung - Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, umfassenden und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung, sowie Optimierung der internen Prozesse um dies zu gewährleisten - Aufbereitung von Daten und Statistiken - Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Entgeltverhandlungen - operative Leistungsabrechnung (ambulant und stationär) - Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in allen Kodier–, Dokumentations- und Abrechnungsfragen - Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im ärztlichen und...
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97737, Gemünden am Main, DE
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs - Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams - Mitarbeit im Qualitätsmanagement - Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter - Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung - Kontinuierliche Qualitätskontrolle Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs - Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams - Mitarbeit im Qualitätsmanagement - Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter - Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung - Kontinuierliche Qualitätskontrolle Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung...
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Unterricht: Berufsschule Würzburg Anforderungen - Qualifizierter Hauptschlussabschluss/ Hauptschulabschluss - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse - Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Unterricht: Berufsschule Würzburg Anforderungen - Qualifizierter Hauptschlussabschluss/ Hauptschulabschluss - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse - Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des...
Klinischer Psychologe w/m/d
SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb - 76332, Bad Herrenalb, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Klinischen Psychologen (w/m/d). Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Psychologische Betreuung und Beratung überwiegend von Patienten im Bereich der Kardiologie/ Angiologie, Onkologie und Orthopädie - Durchführung von psychoedukativen Gruppen und Gesundheitsseminaren (z.B. zu den Themen Herzinfarkt, Raucherentwöhnung, Stressbewältigung, Schmerzbewältigung) - Einführung und Durchführung von Entspannungstherapien (AT, PME) - Halten von verschiedenen Vorträgen (Themen z.B. Schmerz, Krankheitsverarbeitung, Stress, Nikotinabhängigkeit) Profil: - Abgeschlossenes Studium zum Diplom Psychologen w/m/d oder Master of Science - Berufserfahrung im Bereich der Klinischen Psychologie wäre wünschenswert - Approbation Psychologischer Psychotherapeut w/m/d, in Verhaltenstherapie - Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie wären von Vorteil - Kompetenzen in allgemeiner Krisenintervention und psychologischer Beratung sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von Gruppentherapien wären von Vorteil - Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit - MS-Office-Kenntnisse Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Andreas Veihelmann I Chefarzt Orthopädie I Telefon +49 7083 926 4023 Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Klinischen Psychologen (w/m/d). Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Psychologische Betreuung und...
HR Talent Recruiting Partner AIRBUS Satellitentechnik (w/m/d) Immenstaad
AGILIOS Personal GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Defence&Space GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 88090 Immenstaad: IHRE AUFGABEN - Sie sind als Talent Acquisition Partner w/m/d) tätig - Sie rekrutieren die richtigen Leute für den richtigen Platz zum richtigen Zeitpunkt, indem Sie die Prozesse und Richtlinien von AIRBUS, die Ethik- und Compliance-Regeln und die Werte von AIRBUS respektieren - Sie arbeiten mit Personalmanagern zusammen, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und mit ihnen das Profil zu beschreiben, das den Geschäftserwartungen entspricht - Sie definieren die am besten geeignete Beschaffungsstrategie, Kanäle und sozialen Medien, um die talentiertesten Leute zu identifizieren und anzuziehen (passive oder aktive Beschaffung) - Sie bauen strategische Talentpipelines auf - Sie erstellen attraktive, konforme und diversitätsfreundliche Stellenanzeigen, um die Stellen zu bewerben und Bewerbungen zu sichten - Sie bewerten das Potenzial der Kandidaten mithilfe der neuesten Tools und Technologien (Video, Tests, Virtual-Reality-Bewertung usw.) - Sie stellen Expertenwissen zu Kandidatenprofilen, Beschaffungsstrategien und der Realität des externen Arbeitsmarkts zur Verfügung - Sie beteiligen sich aktiv an der endgültigen Kandidatenauswahl und dem Entscheidungsprozess - Sie planen und nehmen Sie an Veranstaltungen zur Stellenvermarktung teil - Sie handeln integer und respektieren Sie den Ruf des Unternehmens, wenn Sie AIRBUS nach außen vertreten IHRE QUALIFIKATION - Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS oder der Premium AEROTEC mit - Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse - Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse - Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien - Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP - Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP - Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen - Sie erhalten kompetente Ansprechpartner - Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um. AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie wie der AIRBUS Group, AIRBUS Operations GmbH, AIRBUS Aerostructures GmbH, AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH, AIRBUS Defence&Space GmbH, AIRBUS GmbH, Premium AEROTEC GmbH, Mubea Aerostructures GmbH (RUAG), MT Aerospace AG sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
DevOps Engineer (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 20457, Hamburg, DE
Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als DevOps Engineer mit Schwerpunkt Kubernetes bei einem Geschäftspartner aus dem IT-Sektor am Standort Hamburg zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben - Unterstützung bei Softwareentwicklungsprozessen, inkl. Aufbau und Pflege von Build- und Release-Prozessen sowie der Provisionierung von cloudbasierten Ressourcen - Management von Container-Lösungen auf Basis von Kubernetes - Integration aktueller cloudbasierter CI∕CD-Technologien in den bestehenden Entwicklungsprozess - Mitarbeit am Product-Backlog sowie Schätzung von Implementierungsaufwänden - Steuerung externer Dienstleister Unsere Anforderungen - Berufserfahrung mit Cloud-Technologien, v.a. Azure oder AWS - Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Software mit Kubernetes - Erste Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Systemadministrator (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 20457, Hamburg, DE
Wenn die Arbeit als IT-Systemadministrator nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner aus dem IT-Sektor sein Team am Standort Hamburg. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei komplexen IT-Projekten - Problemanalyse und Support bei Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Bereich für die Kunden - Betreuung und Weiterentwicklung der Hosting-Umgebungen der Kunden - Aufbau der fachspezifischen Kenntnisse und Zertifizierungen in einem der Technologiebereiche Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung - Erste Berufserfahrung im IT-Bereich - Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA). Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie. Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Ihre Aufgaben - Sie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mit - Ihre Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des Therapieprozesses - In unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen Tätigkeiten - Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des Hauses - Sie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den Pflegealltag Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangen - Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team - Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten - Engagement und Einsatzbereitschaft Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA). Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie. Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Ihre Aufgaben - Sie...
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