Kunden begeistern, ihnen mit deinem Know-How ein Lächeln ins Gesicht zaubern und die optimale Lösung für ihre Wünsche und Bedürfnisse anbieten - starte ab August in unserem neusten Store in Münster! Spaß bei der Arbeit. Mit deinem Team sorgst du für viele glückliche Kund*innen. Wachstum. Mit internen Weiterbildungen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter. Anfang von etwas Großem. Du hilfst uns in Deutschland bekannt zu werden. Was du machst Coolblue kommt im September nach Münster und sucht dich zur Unterstützung in unserem neusten Store! Hier hast du die Chance etwas Neues aufzubauen und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Münster zu begeistern. Zu deinen Aufgaben gehören:Kund*innen glücklich machen. Mit deiner Produktkenntnis findest du die Produkte, die am besten zu deinen Kund*innen passen.Immer die beste Lösung finden. Damit jeder Kunde und jede Kundin den Store mit einem Lächeln verlässt.Abläufe im Store verbessern. Du findest zum Beispiel neue Wege zum Verkauf von ZusatzproduktenAushängeschild. Du bist das Gesicht von Coolblue und du zeigst jedem, wie viel Spaß es macht für Coolblue zu arbeiten. Was du bekommst Geld: Ab 14,00 € die Stunde.Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst.Weihnachtsgeld25 % Zuschlag zum Deutschlandticket27 Urlaubstage, steigend nach BetriebszugehörigkeitRabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, sodass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest. Was du kannst Du kannst dich sicher in deutscher Sprache verständigen.Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich keine Herausforderung. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, um die perfekte Lösung zu finden. Du hast ein Faible für Unterhaltungselektronik.Der sichere Umgang mit dem Computer und moderner Kommunikationstechnik stellt für dich keine Hürde dar.
Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Heilpädagogik sind die Gruppen- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen, die dazugehörige Elternarbeit und Dokumentation, fachlicher kindbezogener Austausch mit KollegInnen im Gruppen- und Fachdienst sowie die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen.
Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube) Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche und Kliniken decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine stationären Versorgung sowie mehr als 35 Plätze in zwei Tageskliniken an Die Schwerpunkte liegen unter anderem in in der psychosomatischen sowie gerontopsychiatrischen Behandlung Die Möglichkeit zur stationären Versorgung depressiver Erkrankungen während der Schwangerschaft und nach der Geburt auf unserer Mutter-Kind-Station ergänzt das Angebot der Klinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ärztliche Aufnahme und Fallführung sowie Entlassmanagement Therapeutische Versorgung der Patienten/-innen in Einzel- und Gruppentherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Attraktive familienfreundliche Dienstmodelle
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder onlineMit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause 2. Verdiene bis zu 800 €Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen 3. Flexible Zeiten nach AbspracheBestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle LehrmittelNutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen 2. Kleine LerngruppenUnsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen 3. Zertifizierte FortbildungenWir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.100 Mitarbeiter. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland. Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagenteilen und Komponenten durch. Auch Ein- und Umbauten, Innenausbauten und Reparaturen führen Sie durch. Sie nehmen eigenständig Montagen und mechanische Umbauten an Maschinen durch und unterstützen bei allgemeinen Schlossertätigkeiten. Sie sind Schlosser, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker (w/m/d) oder ähnlich qualifiziert. Wichtig sind uns einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Land- und Baumaschinen. Sie haben Lust, im Team zu arbeiten und trauen sich auch eigenständige Aufgaben zu. Für Ihre Einsätze benötigen Sie den Pkw-Führerschein und Flexibilität.
Ihre Klinik Eine moderne Kinderarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Entwicklungsuntersuchungen, Impfungen, Sporttauglichkeitsuntersuchungen, Jugendarbeitsschutzuntersuchungen, Allergiediagnostik, Lungenfunktionsprüfungen, Sonografie, Labordiagnostik und Akutdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der jungen Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungsleistungen zur Bewertung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements sowie des internen Kontrollsystems; schwerpunktmäßig Durchführung von IT-Prüfungen bzw. IT-Nachschauprüfungen gemäß des risikoorientierten Risikoplans Prüfungen der Abarbeitung von Meilensteinen die gesamte IT-Ablauforganisation betreffend im Rahmen einer § 44 KWG-Prüfung Begleitung des Auslagerungsmanagement gemäß BT 2.1 Tz. 3 MaRisk Projektbegleitende Prüfung wesentlicher Projekte in der ISB; insbesondere IT-Projekte Erörterung der Prüfungsergebnisse mit den Revisionspartnern sowie die daraus resultierende Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Erstellung der entsprechenden Maßnahmenkataloge Erstellung von Revisionsberichten Nachverfolgung der Behebung der festgestellten Mängel Einbindung bei externen Prüfungen (z.B. Jahresabschluss-, Steuer-, Bundesbank- und Rechnungshofprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik mit einschlägiger Berufserfahrung als IT-Revisor oder abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Informatikkaufmann mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Revision einer Bank Kenntnisse in den Bereichen Berechtigungsmanagement, Notfallmanagement, Informationsrisikomanagement sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (u.a. MaRisk und DORA) Gute MS-Office Kenntnisse (u.a. Word und Excel) und SAP/ABAKUS Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit, empathisches Verständnis und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, um Anliegen klar und verständlich zu vermitteln Unser Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit Betrieblich organisierte Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gerne weiter. Herr Michael Höft, Tel. 06131/6172-1410, E-Mail: michael.hoeft@isb.rlp.de Herr Thomas Becker, Tel.06131/6172-1284, E-Mail: thomas.becker@isb.rlp.de Schauen Sie gerne auch schon einmal online bei uns vorbei: https://isb.rlp.de/home.html
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesie und Intensivmedizin werden jährlich über 10.000 Patienten/-innen aller Altersgruppen behandelt Das Leistungsspektrum umfasst Teil- und Vollnarkosen, die Therapie von perioperativen Schmerzen, die fachkundige medizinische Betreuung, die Überwachung der Narkosetiefe während der Operation und die Anästhesie von Kindern Die Betreuung intensivpflichtiger Patienten/-innen auf der interdisziplinären Intensivstation, welche ein breites Spektrum von Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten abdeckt, ergänzt das Angebot des Fachbereiches Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch Sie koordinieren die OP- und Intensivkapazitäten und übernehmen die administrativen Aufgaben Sie nehmen am Dienstsystem teil Sie bilden die Ärzte/-innen in Weiterbildung sowie die Studierenden aus Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fachliche Arbeitszeitmodelle Persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein leistungsstarkes Fachklinikum mit mehr als 1.000 Betten Die Bereiche Psychiatrie, Psychotherapie sowie Psychosomatik und Neurologie bilden das medizinische Leistungsspektrum Mit umfangreichen stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten Die Neurologie behandelt Patienten/-innen mit allen Arten von Erkrankungen des zentralen Nervensystems, der peripheren Nerven sowie der Muskulatur Jährlich erden etwa 600 Patienten/-innen teilstationär sowie 3.000 Patienten/-innen vollstationär versorgt Der Fachbereich verfügt über ca. 65 Betten sowie eine regionale Stroke-Unit mit etwa 10 Betten Pro Jahr werden mehr als 800 Schlaganfälle behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Deutsche Approbation Gerne mit Vorerfahrungen in der Neurologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Betreuung stationärer und teilstationärer Patienten/-innen auf der Normalstation, der zertifizierten Stroke Unit, der eigenständigen Neurologischen Intensivstation oder in der Neurologischen Tagesklinik Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung der Klinik Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Moderne evidenzbasierte, multimodale Behandlungskonzepte Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Absolvierung des psychiatrischen Weiterbildungsjahr durch Rotation
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