Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben Projektbezogene und projektübergreifende Planungsarbeiten u.a.: Objekt- und Fachplanung für Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen sowie deren technischer Ausrüstung entsprechend der Leistungsphasen 1-6 gemäß der aktuell gültigen Fassung der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten zur Verbesserung des Verkehrsflusses für Kfz, Radfahrer, Fußgänger und ÖPNV sowie Entwicklung und Weiterentwicklung des Verkehrsentwicklungsplanes und weiteren Entwicklungsplänen für Verkehrsträger und Verkehrsinfrastruktur Mitwirkung bei der Entwicklung von Parkraumkonzepten und Parkleitsystemen Planung und Entwicklung von Verkehrsanlagen in Bauleitplänen Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Straßenbaulastträgerschaft, wie Die Erarbeitung von Stellungnahmen in verkehrstechnischer Hinsicht im Rahmen von verkehrsplanerischen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Die Leitung der städtischen Arbeitsgruppe Radverkehr und Vertretung in Planungs- und Arbeitsgruppen wie z. B, der »Arbeitsgemeinschaft für fahrrad- und fußgängerfreundliche Kommunen in M-V« Ihr Profil Ein erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtungen Verkehrsplanung / Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Infrastrukturmanagement oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit verkehrsplanerischer Vertiefung Idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung und Fachkenntnissen in Bezug auf die Planung und den Entwurf von Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften und Planungsrichtlinien oder die Bereitschaft, sich diese Fachkenntnisse durch entsprechende Weiterbildungen anzueignen Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Konflikt- und Moderationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Fachkundige Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich Unser Angebot Eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das Gemeinwohl Flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein freiwilliger Gesundheits-Check-Up Möglichkeit des Bikeleasings Attraktive, betriebliche Altersvorsorge Sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12. Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen Erziehungsstellen - Familien mit Pflegekindern - in Winnenden und im weiteren Rems-Murr-Kreis Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern wie Ärzte, Schulen, KJpp´s und Herkunftsfamilien Sie akquirieren weitere Erziehungsstelle Sie entwickeln die Erziehungsstellen konzeptionell weiter Ein Team mit zwei Kolleg*innen Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil Eine abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit einer Zusatzausbildung im Bereich Beratung sowie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik Sie arbeiten flexibel und engagiert Unser Angebot Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 40 % (15,60 Wochenstunden) und der Möglichkeit zur Kombination mit weiteren Stellenanteilen innerhalb des Jugendhilfeverbunds Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit , in begrenztem Umfang (z.B. für Telefonate, Dokumentation) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 EUR - 5.151,53 EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z.B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Hier Bewerben Frau Loni Reisser-Kriesel unter Tel. 07195 / 695-6604 oder per E-Mail an loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden Www.paulinenpflege.de Www.karriere.paulinenpflege.de
Bei unserem Kunden in Neuss, einem renommierten Versicherungsunternehmen, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Vakanz. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Versicherungsfachmann (m/w/d) im Client Service . Unser Kunde kann auf eine jahrzehntelange Geschichte zurückblicken. Wachstum bedeutet unserem Kunden mehr als nur Zahlen, denn es legt besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen. Ein freundliches Arbeitsumfeld und ein ausgeprägter Teamgeist sind dabei von großer Bedeutung. Unser Kunde konzentriert sich dabei auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Altersvorsorge und Risikoabsicherung . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Werden auch Sie ein Teil dieser innovativen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung eines internationalen Bestandes Entwicklung von Serviceplänen und entsprechenden Versicherungsdokumenten Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen (auch international) Anfertigung von Präsentationen und Teilnahme an Kundenevents Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorge und Risikoabsicherung Idealerweise Erfahrung in der Begleitung der Prüfungs- und Rückversicherungsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Überzeugendes Auftreten und Außendarstellung vor Kunden Ihre Vorteile Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams" , das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Ihre Aufgaben Durch Unterstützung der Kinder bei der Körperhygiene, sowie der Hilfe beim Toilettengang und der Nahrungsaufnahme Durch Einzelförderung und Betreuung der Kinder in Absprache mit den Fachlehrkräften Durch Unterstützung der Kinder bei allen Aktivitäten im Unterricht und außer Haus (z. B. bei Ausflügen bzw. auf dem Weg zum Schulbus) Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mit Ihrer Erfahrung mit Kindern im beruflichen oder privaten Bereich Mit Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-16 Jahren mit Behinderung (wünschenswert) Mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit Mit der Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft, sich auf das Aufgabengebiet einzulassen Mit Zuverlässigkeit und Geduld in schwierigen Situationen Mit der Bereitschaft zum Masernimpfschutz und der Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen Unser Angebot Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne Arbeitsstrukturen Ausgewogene Work-Life-Balance Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket Hier Bewerben MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: s.treusch@rems-murr-kreis.de Frau Heike Wegehingel Sachbearbeitung Schulbegleitung 07151 501-1103 E-Mail: h.wegehingel@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 84/25/52 , bis zum 1. Juni 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! Www.rems-murr-kreis.de
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen aus der IT-Branche mit familiärem Charme und langer Tradition. Bereits seit den 90ern begleitet unser Kunde Unternehmen aus dem Mittelstand bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Fokus ist hierbei ganz klar das SAP-Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre und und tolles "Wir-Gefühl" nicht nur auf der Homepage vermerkt hat, sondern auch nach außen und innen lebt. Aufgaben Fachbereich- und Kundenberatung für SAP Finance und/oder SAP Controlling Überprüfung von neuen Kundenanforderungen auf Realisierbarkeit, Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Migrationen und Neueinführungen auf SAP S/4HANA im Finance- und Controlling-Bereich Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Von Zeit zu Zeit Support-Tätigkeiten im SAP Finance Umfeld Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Berufserfahrung im SAP Finanz- und/oder Controlling-Bereich Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir bieten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Sehr geringe berufliche Reisetätigkeit, max. 1-2 mal im Monat (nur regional) Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten für Home-Office, 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihre konzentrierte und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus? Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Servicequalität des Unternehmens leisten? Dann haben wir hier eine interessante Stelle in Vollzeit für Sie. Unser Kunde am Standort Wiesbaden sucht einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service in der Exportabwicklung um das bestehende Team tatkräftig mit dem gewissen Know-How zu unterstützen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Sie verantworten die Exportkontrolle und beantragen Ausfuhrgenehmigungen Sie unterstützen den Vertrieb bezüglich Exportangelegenheiten sowie -fragestellungen Sie bearbeiten Kundenaufträge und überprüfen die Liefertermine inklusive Abstimmung mit der Produktion Sie übernehmen die Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten insbesondere in der englischen Sprache Sie pflegen die Stammdaten und bereiten Reportings auf Sie erstellen Auftragsbestätigungen und Rechnungen inklusive Kontrolle auf Vollständigkeit der Frachtpapiere Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer Service Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Programmen Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und legst Wert auf Kundenkontakt? Dein Profil wird durch deine freundliche, hilfsbereite und kommunikative Art abgerundet? Dann haben wir eine passende Stelle für dich! Unser Kunde in Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Nutze die Chance und bewirb dich noch heute! Deine Aufgaben Zuständigkeit für die Telefonzentrale – Bedienung der Telefonanlage Telefonische sowie schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Gästen Unterstützung des Customer Support Teams Schnittstelle zu diversen anderen Abteilungen Verantwortung für die Struktur und Organisation im gesamten Bürobereich Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Office-Management, Hotellerie oder vergleichbares Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch Ausgeprägte Serviceorientierung und ein freundliches Wesen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro WocheJobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht amTätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders achtsamen und wertschätzende Atmosphäre. Ihre Aufgaben Psychotherapie mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting, unter Einbindung der Eltern Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Ihr Profil Approbation als Kinder - und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) mit Gruppen-Abrechnungsgenehmigung Interesse an störungsspezifischer Versorgung und integrativen Versorgungskonzepten Eigeninitiative und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten Freude an der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen Engagement und Teamgeist Unser Angebot Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen achtsamen Umgang untereinander Interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Psychotherapeutinnen in einem kollegialen Arbeitsklima Planbare Arbeitszeiten und vielseitige Arbeitszeitmodelle Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 700EUR und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern Vergünstigungen (bis zu 60%) auf Angebote in unserer KIRINUS CIP Akademie Regelmäßige bezahlte Intervisions- und Arbeitsgruppen Eine attraktive, übertarifliche Vergütung (von ca. 6.500EUR mtl. bei 30 PatientInnen/Woche) 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis), zusätzlich unbezahlter Urlaub bis zu 4 Wochen möglich Volle Bezüge bei Urlaub, Krankheit, Krankheit des Kindes, Feiertagen und Fortbildungstagen Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Sie möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei KIRINUS Praxis erfahren? Melden Sie sich hier unverbindlich zur Informationsveranstaltung an: https://www.kirinus.de/infoveranstaltung-praxis . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier Bewerben KIRINUS Praxis Adams-Lehmann-Straße 109 80797 München Brigitte Wessely
Du kennst dich bestens in Extreme Networks aus? Und du hast Lust, dich in einem kompetenten und schlagkräftigen Netzwerk-Team einzubringen und Projekte als wertgeschätzter Experte mitzugestalten? Mit dieser Stelle bieten wir dir die Möglichkeit, dein IT- und Extreme Networks-Fachwissen bei Projekten für große Kunden aus ganz verschiedenen Branchen – wie Versicherungen, Kliniken oder Industrie einzusetzen. Dabei kannst du dich auf qualifizierte Sparringspartner innerhalb des Teams freuen und deine Skills zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln. Immer in einem offenen, respektvollen und kooperativen Miteinander. Komm zu AirITSystems! Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Das erwartet dich bei uns In dieser Position betreust du als IT Netzwerk Consultant und Teil unserer kompetenten Netzwerk- und Vertriebsteams vom Standort München aus mittelständische Unternehmen und Großkonzerne im Rahmen der Konzeption und Implementierung von WLAN- und LAN-Netzwerken. Für die optimale Betreuung unserer Großkunden ist es von Vorteil, wenn du deinen Wohnort im Radius in oder um München hast (max. 80 km). Das sind deine weiteren Aufgaben: Komm erstmal an: Wir kümmern uns um deine intensive Einarbeitung. Danach bist du im Team wichtiger technischer Ansprechpartner für Extreme Networks und installierst LAN, WLAN- und NAC-Komponenten der Hersteller Extreme Networks und HPE-Aruba. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bringst du bei der Kundenberatung und im Rahmen von Kundenworkshops ein. Du planst und bearbeitest anfallende Wartungs- und Entstörungseinsätze selbstständig. Du erstellst Dokumentationen und bist außerdem für das Troubleshooting zuständig. Dein technisches Fachwissen ist auch intern gefragt: Hiermit unterstützt du unseren Vertrieb in der Presales-Phase. Im Rahmen der Rufbereitschaft bist du rotierend im Team kompetenter technischer Ansprechpartner für unsere SLA-Kunden. Mit uns kannst du gut planen – damit dein Privatleben nicht zu kurz kommt: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft bei dir im Team gestaltet ist. Neugierig geworden? Hier geben deine Kollegen einen Einblick hinter die Kulissen von AirITSystems. Damit kommst du an Bord Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration oder entsprechender beruflicher Werdegang Du bringst Berufserfahrung im Zusammenhang mit Design, Implementierung und Troubleshooting von Netzwerklösungen der Hersteller Extreme Networks und gegebenenfalls HPE Aruba mit. Idealerweise verfügst du bereits über Herstellerzertifizierungen von Extreme Networks . Wenn nicht, bewirb dich gern trotzdem: Du kannst dich bei uns zertifizieren lassen. Du hast sichere Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und WLAN sowie ein übergreifendes Technologieverständnis in verschiedenen IT-relevanten Fachbereichen. Du hast Erfahrung in der Implementierung von NAC-Lösungen und verfügst über fundiertes Knowhow in Sachen AAA-Systeme: RADIUS, TACACS+ und IEEE 802.1x. Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft verbunden mit einem Führerschein der Klasse B mit – wenn du unsicher bist: Wir erläutern dir gern, was das genau für diese Position bedeutet. Und nicht zuletzt: Du bist offen für Neues und deine persönliche Weiterbildung – zum Beispiel in unserer auseigenen AirIT Academy oder externen Herstellerzertifizierungen. Das spricht für uns Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Feste feiert. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung und tolle Kollegen, die dich unterstützen, sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: Sicherheit – finanziell wie persönlich: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung. Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Parkplätzen, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie EuroRad-Leasing, Deutschlandticket, Gesundheitstagen und mehr sicher. Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirITAcademy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickeln kannst. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin)
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