Produktionsplaner (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 41366, Schwalmtal, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Produktionsplaner (m/w/d) Standort: Schwalmtal Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Sitz in Schwalmtal, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine/n Produktionsplaner (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 4.500 bis 5.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Möglichkeit zum Homeoffice • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios vor Ort • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Verantwortung für die Erreichung eines optimalen Service Levels zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit • Koordination und Steuerung des Produktionsplanungsprozesses sowie der dazugehörigen Ressourcen • Erfassung relevanter KPIs im eigenen Verantwortungsbereich • Aktive Mitwirkung an der Produktionsplanung und -steuerung mit dem Ziel, kontinuierliche Verbesserungen (KVP) einzuleiten und umzusetzen • Funktion als zentrale Zwischenstelle zwischen internen externen Ansprechpartnern Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Produktionsplanung • Bereitschaft zur Samstagsarbeit (maximal zweimal im Monat) und zu Feiertagsarbeit, die durch Ausgleichstage kompensiert wird • Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Hohe Zahlenaffinität Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Gelmer gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an i.gelmer@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Ida Gelmer Further Strasse 3 41462 Neuss T 02166-1444824 E i.gelmer@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Experte (w/m/d) Abrechnung und Prognosen – SAP BW/IS-U
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband - 26919, Brake (Unterweser), DE
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie setzen die in den Groß- und Sonderkundenverträgen festgelegten Abrechnungsmodalitäten systemseitig um, testen neue Tariftypen und geben diese frei; zudem erstellen Sie abrechnungsbezogene Unternehmensprognosen und plausibilisieren diese in Abstimmung mit dem Bereich Kommunal- und Geschäftskunden Sie erstellen SAP-BW- und SAP-IS-U-Auswertungen und prüfen diese auf Plausibilität – insbesondere für den Bilanzabgrenzungslauf, Statistiken, Datenauswertungen und Prognosen; die Ergebnisse bereiten Sie für interne Stakeholder sowie Kommunen und Abwasserverbände auf Sie analysieren Umsätze und Verbräuche in der Wasserver- und Abwasserentsorgung werten sie aus und erläutern die Ergebnisse – z.B. für den Jahresabschluss und Wirtschaftsplan – in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Sie übernehmen die abrechnungsrelevante Qualitätssicherung bei der Übertragung neuer Aufgaben, z.B. bei der Integration neuer Abwasserbetriebe oder Kommunen; zudem bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekten ein, erarbeiten fachliche Anforderungen und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt (w/m/d)) und erste Erfahrung in der Abrechnung Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung mit Zudem haben Sie bereits mit SAP gearbeitet und idealerweise Erfahrungen in den Modulen SAP BW und/oder SAP IS-U Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie über Kompetenzen im Aufgaben- und Projektmanagement; zusätzlich bringen Sie Erfahrung im Prozessmanagement mit Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2 Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus, bringen Eigeninitiative mit und überzeugen durch analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.06.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de
Immobilienverwalter (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std.) – Gewerbe- und Wohnimmobilien
DIS AG - 10623, Berlin, DE
Verantwortung übernehmen, flexibel arbeiten, Immobilien ganzheitlich betreuen. Sie verfügen über Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien und möchten in einem verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Umfeld in Teilzeit tätig sein? Unser Kunde sucht eine engagierte Immobilienverwalter bzw. Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbe- und/oder Wohnimmobilien im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Betreuung von Mietern sowie Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern Überwachung und Umsetzung von Mietverträgen sowie technisches Facility Management Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Dokumentenmanagement Organisation von Objektbegehungen, Wartungsintervallen und Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Realax Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Pflegedienstleitung (w/m/d) | Haus Abendstern
KATHARINENHOF Haus Abendstern - 14480, Potsdam, DE
Herzlich Willkommen in unserem Team! Unser Haus liegt in Potsdam-Drewitz und bietet ein vielseitiges Angebot, das Tagespflege, Service Wohnen und vollstationäre Pflege umfasst. Sie schätzen Freiheit und Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Haus erwartet Sie ein offenes und wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv mitgestalten können. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team zu führen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei uns zählen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist – und genau das suchen wir auch in Ihnen. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereichs Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation Umsetzen des Pflegekonzeptes unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege mindestens eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI wünschenswert wäre der Abschluss eines pflegewissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Führungserfahrung im Pflegebereich, umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz von Vorteil wären Erfahrungen als Pflegedienstleitung und erste Kenntnisse in DAN Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung digitale Pflegedokumentation eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Kontakt Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben! KATHARINENHOF HAUS ABENDSTERN Hans-Albers-Straße 3 14480 Potsdam Telefon: 0331 647 00 wohnpark-am-stern@katharinenhof.net
Verkäufer (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90763, Fürth, Bayern, DE
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du begeisterst gerne Menschen mit hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren und liebst es, Kunden mit Genussmomente zu verwöhnen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Metzgereiabteilung in Fürth kannst du deine Leidenschaft für erstklassige Produkte ausleben – ganz flexibel in Vollzeit oder Teilzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verkaufsexperte für hochwertigen Fleisch- und Wurstgenuss • Sorgfältige Warenannahme und präzise Qualitätskontrolle • Verlockende Präsentation der Produkte – immer hygienisch und makellos • Kreative Gestaltung von Platten, Partysnacks und anderen Genussmomenten Was Dich für den Job auszeichnet • Höchstes Augenmerk auf persönliche Hygiene – du setzt Standards in Sauberkeit und Professionalität • Leidenschaft für kulinarische Highlights und hochwertigste Produkte • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein Gespür für effiziente Abläufe • Schnelle Auffassungsgabe, um Herausforderungen souverän zu meistern • Freude an persönlichem Kundenkontakt und individuellem Service • Kaufmännisches Know-how für nachhaltigen Erfolg und Wachstum • Berufserfahrung in der Metzgereibranche als wertvolle Grundlage Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS / 3192
Teamleiter Entgeltbereich (m/w/d)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Sie verfügen über tiefgreifendes Fachwissen in der Entgeltabrechnung, bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit und möchten ein kleines Team fachlich anleiten? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, attraktiven Konditionen und hoher Systemschnittstelle. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum Mannheim zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Stammdatenpflege Beratung von Fach- und Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Teamkoordination im Bereich Payroll Durchführung und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Begleitung von Betriebs-, SV- und Lohnsteuerprüfungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft und Abrechnungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt (z.B. Gehaltsbuchhalter) von Vorteil Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Schichtsystemen Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie MS Excel und Word Fundiertes Wissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen 30 Urlaubstage plus 13 zusätzliche arbeitszeitverkürzende Tage Sonderfreistellungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Kostenübernahme Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Kantine, Betriebsarzt und vergünstigte Tankstelle zur privaten Nutzung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz
SMC SteinMart GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie als Servicetechniker jetzt am Standort Hamburg durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Inspektion, Wartung, Reparatur und Installation von Brandschutzanlagen (Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandschutztüren, Löschwasseranlagen) Überprüfung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektrotechnischen Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Haustechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine andere technische Ausbildung mit Erfahrungen im Brandschutz Erste Berufserfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 45.000€ Jahresbrutto, sowie Weihnachtsgeld Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Hamburg Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Controller (m/w/d) - hybrides Homeofficemodell
DIS AG - 65232, Taunusstein, DE
Analysen, Reportings, Budgetplanungen. - Das klingt nach Ihnen? Sie sind mit der Planung, Steuerung und Kontrolle betriebsbedingter Maßnahmen vertraut? Dann haben wir eine interessante Perspektive für Sie! Für unseren Kunden aus Taunusstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten *Controller (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführen der Planungs-, Forecast-, sowie Monatsabschlussaktivitäten Erstellung von Ad-hoc Analysen Kontrolle der Planungsaktivitäten (Umsatz/Kosten) Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Mitarbeit beim Management Reporting Mitwirkung bei der Erstellung von BusinessCases Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Sie bringen erste Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Ihre analytische Fähigkeit ist stark ausgeprägt Sie haben sehr gute Kenntnisse in Excel inkl. Pivot-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitgeber Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Innenrevisor (m/w/d)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Zur Verstärkung des Teams unserer Innenrevision suchen wir ab September 2025 eine:n Innenrevisor:in (m/w/d) . Kennziffer: 2025-0151 Die Kernaufgabe der Innenrevision ist die Unterstützung des Stiftungsvorstandes bei seiner Überwachungsfunktion. Im Rahmen dieser Aufgabe erbringt die Innenrevision unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützt bei der Erreichung der Ziele des DKFZ, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Im Vordergrund stehen hierbei sowohl die objektive Prüfung als auch das Aufzeigen von Handlungsalternativen und -empfehlungen, das eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management bedingt. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Prüfungsthemen gemäß vom Vorstand genehmigter Jahres-Prüfungspläne bzw. von Sonderprüfungen und Beratungsleistungen, u. a. in den Themenbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Technische Infrastruktur, Bau sowie IT Risikoorientierte Prüfung der Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit, Plausibilität und Sicherheit des jeweiligen Prüfgebiets Beurteilung der Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme Aufdeckung und Untersuchung von Einzelrisiken, Schwachstellen und Unregelmäßigkeiten Dokumentation der Prüfungs- und Beratungsergebnisse Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen aus den Prüfungsfeststellungen Selbstständige Erstellung von Revisionsberichten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches FH-/BA-Studium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt aus dem IT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Bau- und/oder IT-Revision Berufspraxis in einer öffentlich geförderten Forschungseinrichtung vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP sowie fundierte Informatikkenntnisse Gute Kenntnisse in Wirtschaftsenglisch in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Teamorientierung Selbstständigkeit, Fachkompetenz, Sozialkompetenz, verbindliches Auftreten, Integrität, Objektivität und Vertraulichkeit Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Tim Rudelitz Telefon: +49 6221 42-2659 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Sachbearbeiter im technischen Einkauf (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie
personalisten GmbH - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Spezialist für sicherheitskritische Technologien im Schienenverkehr. Seit über 100 Jahren werden hier innovative Systeme zur Geschwindigkeitsmessung, Odometrie und Zugsicherung entwickelt – von berührungslosen Radarsensoren über Rekorder bis hin zu intelligenten Anzeige- und Bediensystemen. Der Fokus liegt auf langlebigen, hochverfügbaren Lösungen, die in sicherheitsrelevanten Anwendungen (SIL 1–4) weltweit im Einsatz sind. Neben der Entwicklung und Fertigung bietet das Unternehmen auch komplette Systemintegration – immer mit Blick auf Effizienz, Zuverlässigkeit und ein durchdachtes Obsoleszenz-Management. Nun suchen wir Sie - zunächst in 24-monatiger Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme - am Standort Bergisch Gladbach ab sofort als Das Aufgabengebiet Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Kommunikation mit Lieferanten – Sie holen Angebote ein und lösen Bestellungen aus. Dabei behalten Sie stets den Überblick über Verfügbarkeiten und Liefertermine der benötigten Materialien. Sollten Unstimmigkeiten mit Dienstleistern oder Lieferanten auftreten, klären Sie diese eigenständig und lösungsorientiert. Auch die Rückmeldung sowie die Zu- und Abbuchung von Fertigungs- und Prüffolgeplänen sowie Wareneingängen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie pflegen Referenzlisten zur Rückverfolgbarkeit und sorgen dafür, dass alle relevanten Dokumente – wie Fertigungsprüfpläne, Zeugnisse und Lieferscheine – digital erfasst und systematisch im CIM-System verschlagwortet werden. Darüber hinaus kontieren Sie Rechnungen und leisten einen wichtigen Beitrag bei der Durchführung und Unterstützung von Inventurarbeiten. Das Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Technischer Kaufmann (m/w/d) – und bringen ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe mit. Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung im Einkauf, zum Beispiel als Sachbearbeiter (m/w/d) oder Assistenz im Einkauf (m/w/d). Der Umgang mit einem PPS-System sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Ein sicheres und professionelles Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Eigeninitiative und Ihr unternehmerisches Denken. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig behalten Sie in Ihrem Aufgabenbereich den Überblick und handeln lösungsorientiert. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und erleichtern Ihnen die Kommunikation im internationalen Umfeld. Das Angebot Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie NRW, das Ihnen eine garantierte Übernahme nach 24 Monaten in der Arbeitnehmerüberlassung zusichert. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen viel Raum zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können. Sie arbeiten in einem familiären Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die einen offenen, respektvollen Umgang miteinander pflegen. Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag. Zudem stehen Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung – ganz nach Ihrem Bedarf und beruflichen Ziel. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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