Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 39126, Magdeburg, DE
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, für unser Kundenunternehmen in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wenn Sie eine ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise pflegen, sind Sie möglicherweise die ideale Verstärkung für unser Team . Bewerben Sie sich noch heute! Diese Möglichkeit bietet sich ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in kaufmännischen Belangen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung - von Analysen Sicherstellung reibungsloser Finanzbuchhaltungsprozesse sowie Unterstützung im operativen und Projektcontrolling Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets sowie der Durchführung von Forecasts und Prognosen Umsatzsteuerliche Bewertung von Geschäftsvorfällen, einschließlich innergemeinschaftlicher Meldungen Unterstützung bei zollrechtlichen Aufgaben, Proforma-Rechnungen und Carnets Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung Unterstützung der Geschäftsführung bei der Prüfung und Erstellung von Produktions- und Leistungsverträgen Durchführung von Produkt- und Projektkalkulationen und deren fortlaufende Überwachung Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Optimierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsprozesse und -methoden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Controlling oder Finanzwesen Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Kosten-, Leistungs- und Deckungsbeitragsrechnung von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sind erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Kenntnisse in Datev von Vorteil selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind vorteilhaft Ihre Benefits Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschüsse Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein modernes, regional aktives, wirtschaftsstarkes, mittelständisches Stadtwerk im Großraum Freiburg. Er bietet seinen B2B und B2C-Kunden Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Personalreferenten m/w/d mit Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung und bieten ihr/ihm interessante Perspektiven. Personalreferent (Payroll & Projekte, Teilzeit) m/w/d Mittelständisches Stadtwerk im Raum Freiburg - Investition in Human Resources Ihre Aufgaben Sie sind als Personalreferent*in Teil des kleinen HR-Teams. Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind die Vorbereitung der Löhne und Gehälter (die eigentliche Abrechnung findet bei einem externen Dienstleister statt), die dazugehörige Administration (Bescheinigungs-/ Meldewesen, Schnittstelle zur Abrechnung, BAV, Jobrad etc.) sowie die Mitarbeit oder Übernahme interessanter Projekte: z.B. Aufbau einer eigenen, vollständigen Lohn-/ Gehaltsabrechnung, Digitalisierungsprojekte etc. Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale, Teilzeit ist gewünscht (zwischen 15 und 25 Stunden/Woche) und remote Arbeitsbedingungen sind möglich. Sie berichten an die Personalleitung. Ihr Profil Auf der Basis einer soliden kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn/Gehalt in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen erworben. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sind IT-affin, arbeiten gerne in Projekten mit und agieren gerne eigenständig in einem modernen, mittelständischen Unternehmen. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-518 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-518 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Head of Production (m/w/d)
Peak One GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Für ein international führendes Unternehmen in der Herstellung und Befüllung von Behältern sowie flexiblen Isolierlösungen suchen wir eine qualifizierte Führungskraft als Leiter (m/w/d) Produktion - GMP im Raum Schwäbisch Gmünd. Das Unternehmen bietet innovative Komplettlösungen für die Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik- und Chemieindustrie und zählt zu den wichtigsten Partnern der Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an internationalen Standorten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Entwicklung und Herstellung von Produkten bei, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Aufgaben Leitung des Bereichs Sterilabfüllung : Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe bei der Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten Führung eines Teams : Leitung eines Teams von etwa 30 Mitarbeitenden in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Prozessoptimierung : Analyse und Bearbeitung von Störungen und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Produktionsprozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung : Zusammenarbeit mit dem OPEX-Team zur stetigen Optimierung bestehender Arbeitsabläufe GMP-konforme Produktion und Dokumentation : Sicherstellung der Einhaltung der geltenden GMP-Richtlinien in der Produktion und der Dokumentation Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Fahrradleasing - für eine umweltbewusste und gesunde Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihre Gesundheit ist uns wichtig Homeoffice-Möglichkeiten , je nach Aufgabenbereich Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto zur langfristigen finanziellen Planung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer technischen Disziplin, z. B. Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Maschinenbau, Biotechnologie oder Life Sciences Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld , idealerweise in der Sterilproduktion Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln Strukturierte, analytische Denkweise sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Spezialist (m/w/d) für gewerbliche und private Gebäudeversicherungen
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Möhringen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kundenberatung in allen Gebäudeversicherungsfragen Ausschreibungen, Angebotserstellung Verhandlung von günstigstmöglichen Prämien, Bedingungen und Rahmenverträgen mit den Versicherern Erstellung von Angeboten Deckungsaufgaben an die Versicherer Deckungsbestätigungen an die Versicherungsnehmer Prüfung von Versicherungsscheinen und Nachträgen mit Fakturierung Vertragsbearbeitung Schadenbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene versicherungsrechtliche Ausbildung z.B., Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in, Versicherungsbetriebswirt/-in Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Sorgfältig und zuverlässige Arbeitsweise, gepflegte Umgangsformen sowie Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement Ihre Benefits 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Home Office nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Familiäres Arbeitsklima Nettes, dynamisches & erfolgsorientiertes Team Kurze Entscheidungswege Freies und eigenständiges Arbeiten gewünscht Innerbetriebliche Aufstiegschancen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Cybersecurity Consultant (m/w/d)
Tergos GmbH - 50765, Köln, DE
Über uns Cybersecurity Consultant (m/w/d) Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Cyber Security Consultant (m/w/d) - in Festanstellung. Leadership in Cybersecurity – gestalten statt nur beraten Im Auftrag eines etablierten Beratungshauses mit Hauptsitz in Köln (weitere Standorte: Hamburg, Berlin, München, Bonn) suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die als Cybersecurity Consultant auf Managing Level Verantwortung übernehmen und den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte mitgestalten möchten. Dein zukünftiges Wirkungsfeld: Unser Mandant begleitet Organisationen aus dem öffentlichen Sektor und der Verteidigungsindustrie bei der ganzheitlichen Absicherung ihrer IT-Landschaften. Neben der strategischen Sicherheitsberatung gehören die Vorbereitung auf Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie die Integration von Sicherheitsprozessen in komplexe Umgebungen zum Tagesgeschäft. Je nach Erfahrung und Interessenschwerpunkt übernimmst du Verantwortung für Projektteams, entwickelst neue Beratungsansätze und betreust zentrale Kundenbeziehungen – mit Fokus auf Impact und Qualität. Aufgaben Strategische Beratung auf C-Level-Niveau in Fragen der Informationssicherheit Leitung und Steuerung komplexer Projekte im öffentlichen oder sicherheitskritischen Umfeld Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte und Risikoanalysen Vorbereitung und Begleitung von Kunden bei IT-Zertifizierungen Fachliche Führung von Projektteams und Mentoring jüngerer Kolleg:innen Mitgestaltung von Methoden, Standards und internen Prozessen Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine passende Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen Wünschenswert: Zertifizierung z. B. BSI-Grundschutz (Praktiker/Berater), CISSP, CISM o. ä. Fließendes Deutsch sowie gutes Englisch Offenheit für gelegentliche Reisen (hybrides Arbeiten ist Standard) Wir bieten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Homeoffice-Option und moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspfade Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Altersvorsorge, Jobrad, Weihnachtsgeld, Extra-Urlaubstage Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit echter Teamorientierung Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Teamleiter Umweltmanagementthemen und Ökobilanzierungen (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 38440, Wolfsburg, DE
WAS SIE ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Wer möchte mit uns die Welt nachhaltiger machen? Wir können etwas bewirken! Was uns besonders macht, ist unsere Firmenkultur, welche besonders durch die Freude an der Arbeit sowie durch einen respektvollen Umgang miteinander geprägt wird. ARRK bietet nicht nur ein tolles Arbeitsumfeld, sondern auch interessante Projekte, die Ihre Karriere fördern. IHRE AUFGABEN Fachliche Verantwortung und Anleitung für das Team Materialcontrolling / Umweltmanagement sowie Ökobilanzierung (LCA) Koordinierung der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams Unterstützung bei der Durchführung von fachlichen Projekten im Materialcontrolling / Umweltmanagement und Ökobilanzierung Weiterentwicklung der Fachkompetenzen und Anleitung der Kollegen über alle genannten Disziplinen Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in die jeweiligen Fachgebiete Übernahme von Projektleitungs– und SPoC Aufgaben, intern und extern Vertriebsunterstützung bei Kundengesprächen und bei der Ausarbeitung von Angeboten aller Umweltmanagementthemen sowie Unterstützung bei der Strategieauslegung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Umweltmanagement, Werkstofftechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Kenntnisse im Bereich Werkstoffe bzw. Materialverbote, IMDS, idealerweise innerhalb der Automobilbranche Anwenderkenntnisse von Ökobilanzierungssoftware, Kenntnisse der SW GaBi wünschenswert Projektmanagement Erfahrung Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools, insbesondere mit MS Excel erforderlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Sport- und Wellnessangebote Vergünstigte Leasing-Möglichkeit KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-0 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Senior Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Du bist leidenschaftlicher Netzwerker, hast ein gutes Gespür für Talente und bringst fundierte Erfahrung im Recruiting mit? Du möchtest strategisch zum Wachstum eines Unternehmens beitragen und moderne Recruitingprozesse aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), der mit Professionalität, Eigeninitiative und Innovationsgeist die Personalgewinnung auf das nächste Level hebt. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift Entwicklung moderner Suchstrategien und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Active Sourcing auf gängigen Plattformen (z.B. LinkedIn, XING) sowie Aufbau und Pflege eines Talentpools Führen von qualifizierten Bewerbungsgesprächen und enge Begleitung des Auswahlprozesses Beratung von Führungskräften zu Personalentscheidungen und strategischen Recruitingfragen Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, Recruiting KPIs) Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Inhouse- oder Agenturumfeld Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-Methoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und im Stakeholder-Management Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Recruitings Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklung Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitgestaltung von Employer Branding und HR-Innovationen ...und vieles mehr! Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Quereinsteiger Logistik - Value Added Services (m/w/d)
Liebherr-Logistics GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Zusammenstellung von Servicepaketen, Dichtsätzen und Baugruppen nach Stücklisten Erstellung von Einzel- und Umverpackungen nach Verpackungsvorschriften Bedienung von Verpackungsmaschinen, Flurförderzeugen und Kranen Bildung einlagerfähiger Transporteinheiten Verbuchung der verpackten Mengen im Warehouse Management System, vor allem mit Scanner (Vertrag ist zunächst befristet auf ein Jahr) Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Lagerwirtschaft, gerne auch entsprechende Ausbildung Stapler- und Kranschein wünschenswert EDV-Kenntnisse von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperlich anspruchsvolle Arbeit (Teile bis 25 kg) Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen: Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Reference 77620 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt Sven.Hopfensitz@liebherr.com
Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition
Keller & Kalmbach GmbH - 04347, Leipzig, DE
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Leipzig einen Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition Deine Aufgaben Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit mit Hilfe moderner Analyse-Tools Bestandsverantwortung für die Produktgruppen Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.de
(Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen? Ihre Aufgaben Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team Durchführung von Schulungen – remote oder vor Ort – im Rahmen der laufenden Betreuung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios Anforderungen Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung – alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern Ihre Benefits Stabilität & Perspektive – Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung – Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen Flexibles Arbeiten – Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar Strukturierter Einstieg – Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Gezielte Weiterbildung – Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote Moderne Ausstattung – Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag Ansprechpartner Alina Lompa Junior Recruiterin alina.lompa@headmatch.de Tel.: 030 32532042 E-Mail: alina.lompa@headmatch.de
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