Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität. Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrpersonal" am Standort Mönchengladbach eine Gruppenleitung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und erster Ansprechpartner für unser Fahrpersonal zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Hier ist deine Energie gefragt: Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Fahrpersonals (ca. 130 Mitarbeitende), d. h. du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen deiner Mitarbeitenden und fungierst als Berater und Betreuer Mit deinen Mitarbeitenden stehst du im engen Austausch, d. h. du führst regelmäßig Gespräche, gibst Feedback und leitest anhand der gewonnenen Erkenntnisse Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden zu erhöhen Neue Mitarbeitende suchst du im Rahmen von Vorstellungsgesprächen aus Du entwickelst und setzt Strategien zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung um Du stimmst Dich mit dem Team des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ab, um Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen Du erarbeitest Maßnahmen der Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Gesundheitsmanagement Du bist für das Reporting und die Analyse von Abwesenheitszeiten sowie Entwicklung und Umsetzung gegensteuernder Maßnahmen verantwortlich Das bringst du mit: Uns ist wichtig, dass du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mitbringst. Die Richtung ist dabei zweitrangig - wir freuen uns bspw. über kaufmännische, soziale, psychologische oder gesundheitliche Schwerpunkte in deiner Qualifikation Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Fahrbetrieb, vorweisen Eine empathische Persönlichkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Loyalität und äußerste Diskretion zeichnet dich aus Du bist zudem aufgeschlossen, kommunikationsstark und arbeitest zielorientiert sowie eigenverantwortlich Eine selbstständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du kannst in deinem neuen Arbeitsfeld in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und bist ständig bereit, dich mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint sind für dich selbstverständlich Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert: Im Tarifvertragsrecht und Arbeitszeitgesetz verfügst Du über sichere Kenntnisse Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW) Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Kontakt Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere. Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166/688-2487. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Einleitung Willkommen bei einem der modernsten Apartmentanbieter im Großraum Nürnberg! Was als Idee begann, hat sich über die Jahre zu einem erfolgreichen Konzept entwickelt: Heute betreiben wir sechs stilvolle und voll ausgestattete Apartmenthäuser – darunter die Eco Smart Apartments in Nürnberg Süd und Erlangen sowie die Nurban Apartments mitten in der Nürnberger Altstadt. Unsere Apartments sind mehr als nur ein vorübergehendes Zuhause – sie stehen für zeitgemäßes Wohnen mit Komfort und Stil. Und das Beste: Wir sind komplett digital unterwegs. Vom Check-In bis zum Check-Out läuft bei uns alles smart, effizient und papierlos. Das macht den Aufenthalt für unsere Gäste besonders angenehm – und für unser Team die Arbeit strukturiert, modern und flexibel. Mit unserem digitalen und zukunftsorientierten Ansatz gestalten wir nicht nur die Welt des Wohnens neu, sondern auch deinen Arbeitsplatz. Aufgaben Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung von Buchungsanfragen und Kommunikation mit Gästen (telefonisch & per E-Mail) Pflege von Buchungssystemen und Belegungskalendern Buchhaltung Digitalisieren von Rechnungen und Belegen Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen für die interne Weiterverarbeitung Verwaltung & Organisation Unterstützung bei der Dokumentation und Verwaltung von Mietverträgen Vorbereitung von Schriftstücken, z. B. einfache Anschreiben, Mietbescheinigungen oder Informationsblätter Mithilfe bei Wohnungsabnahmen – z. B. Protokollführung oder Foto-Dokumentation Projektarbeit & Expansion Mithilfe bei der Optimierung unserer Apartments (z. B. Möblierungslisten, Checklisten, Abstimmungen mit Handwerkern oder Lieferanten) Unterstützung im Marketing (z. B. Texten für Inserate, Fotoauswahl, Social Media) Qualitätsmanagement & Gästebetreuung Mithilfe bei der Bearbeitung von Gästefeedback Organisation kleiner Verbesserungsmaßnahmen (z. B. fehlende Ausstattung, Sauberkeitsrückmeldungen) Kontrolle von Standards in den Apartments (ggf. auch stichprobenartige Begehungen) Qualifikation Aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismusmanagement, Bau- und Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Langfristige Anstellung: Wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit Aufstiegschancen: Entwickle dich vom Werkstudent in Teilzeit oder Vollzeit weiter Ansprechpartner: Du hast immer einen festen Ansprechpartner, wenn Fragen aufkommen Team: Wir sind ein kleines, junges und offenes Team mit guter Laune im Arbeitsalltag Teamevents und gemeinsame Aktivitäten: Ganz ohne Zwang, aber mit Spaßfaktor Versorgung: Kostenloser Kaffee, Wasser & Softdrinks – und zwischendurch kleine Leckereien vom Chef :) Zentrale Lage: Unser Büro befindet sich in der Innenstadt mit direkter ÖPNV-Anbindung und Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt, von dir zu hören! Werde Teil unseres tollen Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens! Ansprechpartnerin: Melisa Aydogan
Über MaxxVision GmbH MaxxVision ist einer der führenden Anbieter für Komponenten der industriellen Bildverarbeitung. Die Produkte kommen in unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen zum Einsatz - z.B. Automotive, Elektronik, Halbleiterindustrie, Medizin und Pharmaindustrie, Food / Packaging etc. Neben Standardprodukten bietet MaxxVision auch individuelle Lösungen an, die nach kundenspezifischen Anforderungen entwickelt und produziert werden. MaxxVision ist für die Vermarktung von Kameras und Komponenten für die industrielle Bildverarbeitung und visuelle Kommunikation, Beratung, Support und Service nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Technischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Fundiertes technisches Wissen, idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik oder Optische Systemtechnik Idealerweise Erfahrung in der industriellen Bildverarbeitung oder Automatisierungstechnik Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Lernbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Office-Programmen Ihre Hauptaufgaben: Reparaturen von Kameras Analyse und Umsetzung technischer Kundenanforderungen Technische Beratung unserer Kunden für industrielle Kameras, Optik und Beleuchtung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb zur Angebotserstellung Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Herausforderungen und Zukunftsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima Eine attraktive Vergütung Eine unbefristete Stelle Parkplatz am Firmengebäude Kostenfreie Getränke Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Teamgeist und Eigenverantwortung schätzen und sich persönlich angesprochen fühlen, sollten Sie uns auf unserem weiteren Weg nach vorn begleiten. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Motivationsschreiben, der Referenznummer YF-22091 und dem frühst möglichen Eintrittsdatum an die unten stehende Adresse. MaxxVision GmbH Sayed Soliman Sigmaringer Straße 121 70567 Stuttgart +49 711 / 99 79 96 – 3 bewerbung@maxxvision.com www.maxxvision.com
Über uns Hörakustiker (m/w/d) Arbeitsort: Schweinfurt Immer den richtigen Ton treffen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite Hörakustik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch Die Durchführung von Hörtests gehört zu Ihrem täglichen Doing Sie beraten Ihre Kunden fachgerecht und treffen bei der Hörberatung immer den richtigen Ton Ihr Profil Als Hörakustiker (m/w/d) haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen stehen Ihnen gut. Kundenservice wird bei Ihnen groß geschrieben, daher fühlen Sie sich in diesem Metier wohl Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Wertschätzung von Anfang an: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet Freundliche neu gestaltete und klimatisierte Hörkabinen mit modernster technischer Ausstattung Zum fairen Fixgehalt wartet noch eine Provision auf Sie Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akustik und Optik bis hin zur Meisterschule Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 520 Betten Jährlich werden über 82.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst ambulante Operationen, Arbeitsunfälle und den künstlichen Gelenkersatz Mit einem regionalen Traumazentrum zur Versorgung Schwerverletzer Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Sie befinden sich im 4. Weiterbildungsjahr zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Tätigkeiten in der gesamten Wirbelsäulenchirurgie, der gesamten Traumatologie einschließlich der Polytrauma-Versorgung und der Beckenchirurgie Wechsel und Sonderendoprothetik an Schulter-, Hüft- und Kniegelenk Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Strukturierte Weiterbildung in modernen minimal-invasiven Operationstechniken Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 350 Betten und einem angeschlossenem MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden ca. 20.800 Patienten/-innen stationär behandelt Es werden umfangreiche ambulante und stationäre Behandlungen auf höchstem medizinischen Niveau angeboten Als Darmkrebszentrum zertifiziert Das Angebot verschiedener Tumorselbsthilfegruppen ergänzt das Leistungsspektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Führungskompetenz und eine eigenständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung und Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der ambulanten und stationären Patienten/-innen Teilnahme an Tumorkonferenzen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben mit breitem fachlichem Spektrum Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juli 2028 in der Metropolregion München eine Technische Projektmanagerin (w/m/d) KI-Governance EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du steuerst strategische und komplexe Arbeitspakete im Bereich KI-Governance, insbesondere mit Fokus auf die technischen Anforderungen im Zusammenhang mit der Entwicklung und dem Betrieb von K-Modellen und KI-Systemen. Du unterstützt proaktiv die Leitung der KI-Koordinierung bei allen Aufgaben, insbesondere im Bereich des Projektmanagements, berätst sie zu technischen Fragestellungen und unterstützt sie als Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern innerhalb der ZITiS. Du entwickelst und optimierst Governance-Richtlinien mit technischem Fokus im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, hierbei berätst du insbesondere die Leitung der KI-Koordinierung. Du übernimmst federführend die Etablierung und Implementierung eines Qualitäts- und Risikomanagementsystems für den Betrieb von KI-Systemen unter Berücksichtigung technischer Lösungen. Du evaluierst die Fortschritte der KI-Governance in technischer Hinsicht, indem du Kennzahlen und Erfolgskriterien festlegst. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und verfasst Berichte mit technischem Fokus für die Leitung der KI-Koordinierung und den Chief Technology Officer. Du berätst die Geschäftsfelder bei der Umsetzung von KI-Projekten und bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen unter Maßgabe der KI-Governance in technischer Hinsicht und stimmst dich hierbei eng mit der Leitung der KI-Koordinierung ab. Du koordinierst die Entwicklung und Implementierung technischer Mechanismen zur Sicherstellung der KI-Compliance. Du analysierst und bewertest Risiken im Umgang mit KI-gestützten Technologien. Du beobachtest proaktiv neue Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und digitale Transformation, verfasst hierfür Vorlagen und Berichte und stellst diese vor. DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes Studium (Master/Diplom univ.) mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement im informationstechnischen Bereich, z. B. im Bereich Software-Engineering, Data-Engineering oder Systemtechnik oder vergleichbar nachgewiesene mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz nachgewiesene Erfahrung in der Koordination eines interdisziplinären Teams mit technischer Ausrichtung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift VON VORTEIL SIND: Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation oder Change-Management in einer Behörde oder in der Privatwirtschaft Kenntnisse in der Datenanalyse, Modellierung und/oder im maschinellen Lernen sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische sowie nichttechnische Stakeholder Fähigkeit, sich schnell und proaktiv in neue IT-Anwendungen und/oder Projektmanagement-Tools einzuarbeiten sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Teamplay ist eine Stärke von dir und du überzeugst mit deinem proaktiven Handeln und Vorgehen DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 64.939 Euro bis ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen Unsere Benefits: Home-Office kernzeitfreie Arbeitszeit kein Dresscode technische Ausstattung Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr … BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. BEWERBUNGSUNTERLAGEN: Um an unserem Bewerbungsverfahren teilzunehmen, benötigen wir unbedingt folgende Unterlagen von dir: Anschreiben deutschsprachiger Lebenslauf Abschlusszeugnis (bei fremdsprachigen Dokumenten ausländische Abschlüsse bitte mit beglaubigter Übersetzung sowie erfolgreicher Anerkennung) ggf. Arbeitszeugnisse (bei fremdsprachigen Dokumenten ausländischer Abschlüsse bitte mit beglaubigter Übersetzung sowie erfolgreicher Anerkennung) ggf. Lehrgangsnachweise/Zertifikate (bei fremdsprachigen Dokumenten ausländischer Abschlüsse bitte mit beglaubigter Übersetzung sowie erfolgreicher Anerkennung) ggf. Schwerbehindertenausweis So geht es weiter: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 05.06.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-008. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Fanni Weller: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0151 15928911. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding in unserem Team. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Fanni Weller Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de Mobil: 0151 15928911
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Für den Standort in Nürnberg suchen wir für unseren Kunden – ein leistungsstarkes Unternehmen in der Bildgebungslösung - eine motivierte und tatkräftige Unterstützung im Bereich Einkauf in unbefristeter Festanstellung . Hier wird die Mission, als Innovationsführer neue technologische Standards zu setzen, in jedem Schritt gelebt. Bewerben Sie sich noch heute als Operativer Einkäufer (m/w/d)! Wir freuen uns, Sie besser kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung des gesamten Bestellprozesses sowie die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen gehören auch zu Ihren Aufgaben Einholen und Auswerten von Angeboten Unterstützung in Einkaufs- und Beschaffungsprojekten Sie bearbeiten Reklamationen und Reparaturen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Sie besitzen hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sind Sie versiert Sie bringen erste Erfahrung im Bereich Einkauf ein Durchsetzungsvermögen sowie vertrauensvolle, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihnen bietet die DIS AG Festes Arbeitsverhältnis sowie flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Attraktives Monatsgehalt Strukturierte Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Radlader- / Baggerfahrer (w/m/d) Die M+P Umweltdienste GmbH beschäftigt sich mit dem Sammeln, Sortieren, Behandeln und Verwerten von Roh und Wertstoffen, regional und überregional. Wir behandeln in Overath jährlich circa 60.000 Tonnen Abfall. Um diese Mengen zu bewegen, arbeiten wir mit modernen Umschlagbaggern der Marke Liebherr und Radladern der Marke Volvo. Standort: Overath Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5604 Abteilung: Produktion Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion bedienen Sie Radlader, Bagger und die Anlagen auf dem Wertstoffhof. Sie übernehmen die Annahme- und Sichtkontrolle von Abfällen und Wertstoffen. Zudem beladen Sie Abrollcontainer, Walkingfloor, Stahlkipper etc. und sortieren Gewerbeabfälle, Schrotte und Metalle mit dem Radlader. Das Pflegen und Warten der Anlagen und Fahrzeuge liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung als Radlader- oder Baggerfahrer. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes technisches Verständnis und eine selbständige Arbeitsweise mit. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie erwarten Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und langfristiger Planbarkeit in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und schätzen Ihre Expertise. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Einkommen und eine attraktive stufenweise Lohnerhöhung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Gesundheitsprogramm. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Ihre Chancen und Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Sicherer Arbeitsplatz Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme >> Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Hannah Kling, T +49 3841 301 21147, Personalabteilung Über uns Mehr FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte
Im Moment suchen wir im Raum Stuttgart nach einem Controller (m/w/d) für ein führendes Industrieunternehmen. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Sie haben die Möglichkeit, in einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch langjährige Expertise auszeichnet. Neben dieser Gelegenheit bieten sich bei unserem Mandanten zahlreiche weitere Vorteile. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung von Kosten- und Budgetanalysen Mitwirkung bei Forecasts und Planung Überwachung von Kennzahlen und Abweichungen Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten Beteiligung an Business Cases und Investitionsentscheidungen Beitrag zur Risikoanalyse und -bewertung Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen Mitwirkung bei internen Kontrollsystemen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion Gute Kenntnisse in den relevanten Controlling-Methoden und -Instrumenten Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Gute Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sortierung: