Deine Aufgaben Du möchtest die Chance nutzen, dass Wachstum und die Weiterentwicklung eines aufstrebenden SaaS-Startups aktiv mitzugestalten? Bei Probonio hast Du die Möglichkeit! Wir stehen für exzellenten Kundenservice und reibungslose Prozesse. Wir suchen Dich als Customer Support Manager (gn) in Voll- oder Teilzeit (30Std.) , um unseren Support auf das nächste Level zu heben. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie jederzeit die bestmögliche Unterstützung erhalten. Dabei arbeitest Du eng und als Schnittstelle zum Customer Success Team, um wertvolle Kundenrückmeldungen in Verbesserungen umzusetzen. Klingt nach Dir? Dann Bewirb Dich jetzt! Du beantwortest Kundenanfragen per WhatsApp, Telefon und Ticketsystem und sorgst dabei für schnelle und kompetente Lösungen Du entwickelst und optimierst die Support-Infrastruktur im Help Center kontinuierlich gemeinsam mit dem Team weiter Du arbeitest eng mit Customer Success sowie anderen Abteilungen wie Softwareentwicklung, Marketing, Sales und Operations zusammen Das aktive einholen und auswerten von Kundenfeedback, um unsere Services stetig zu verbessern ist uns sehr wichtig Du beteiligst Dich an Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse und trägst damit zur Optimierung unseres Produkts bei Deine Stärken Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude am Kundenkontakt Du bringst eine hohe Kundenorientierung und ein serviceorientiertes Mindset mit Deine Zuverlässigkeit sowie Deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du hast eine Affinität zu digitalen Tools und bist bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten Warum zu uns? Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir freuen uns, wenn Du Teil davon sein möchtest. Wir garantieren Dir: Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Wir bevorzugen für diese Position eine hybride Variante. Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Attraktives Gehalt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr. Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist. Junge Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Flottenplaner (m/w/d) Referenz 12-211595 Unser Kunde, ansässig in Kassel, ist eine zukunftsorientierte und innovative Spedition, die ihr stetiges Wachstum am Markt vorantreiben möchte. Neben einem attraktiven Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto pro Jahr bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie 30 Tage Urlaub. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Flottenplaner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung von bis zu 55.000 Euro brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub Detaillierte und individuelle Einarbeitung Zahlreiche individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung des gesamten Fuhrparks Planung der Fahrzeugeinsätze auf Tag, Woche und Jahr Koordination von Werkstattaufträgen Erstellung von Wartungs- und Reparaturaufträgen sowie Analyse und Auswertung von Auffälligkeiten Identifikation und Behebung von Fehlern in Zusammenhang mit Disposition, Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditions- und Logistikkaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Flottenmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht von 6:00 bis 22:00 Uhr) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211595 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit idealen Profilen zusammenzubringen und so Verbindungen zu schaffen, die passen. Sie können sicher sein, dass jeder Prozess von hoher Transparenz, absoluter Professionalität und Diskretion geprägt ist. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein regionaler Energieversorger aus dem südlichen Landkreis von Osnabrück und agiert als familiärer Mittelständler für die Kunden der direkten Umgebung. Vom Azubi bis zum Vorstand wird die Duz-Kultur großgeschrieben und individuelle Stärken werden gefördert und weitergebildet. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/d) für die regionalen Wasser-, Gas- und Wärmenetze. Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie für die Wartung, Instandsetzung und Weiterentwicklung der regionalen Netze. Sie sind dabei weniger im Tiefbau tätig, sondern mehr in Verteilungen, Gebäudeanschlüssen und in der Werkstatt. Sie haben Lust auf einen krisensicheren und in der Region ansässigen Arbeitgeber, der Ihnen viele Vorteile des Tarifes bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ausführung von Montage-, Betriebsführungs-, und Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den leitungsgebundenen Energieversorgungsnetzen und Anlagen Unterstützung der Projektleiter bei der Organisation vor Ort auf der Baustelle Erstsicherung und Störungsbehebung Gelegentliche aber regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. alle 4 Wochen) Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK), Industriemechaniker, Schlosser, Installateur oder vergleichbar Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerscheine der Klasse B/BE Gerne die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Mehrspartenmonteur Vorteile Attraktives Gehaltspaket (13. Gehälter) plus diverser Zulagen 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Montageeinsätze ausschließlich im Osnabrücker Südkreis Bezahlte Weiterbildungen Krisensicherer Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre und Duz-Kultur Weitere Sonderleistungen wie JobRad, EdenRed etc. Referenz-Nr. TMI/121316
Über uns Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für unsere Kunden Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Interviews Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, um deren Personalbedarf zu verstehen und die besten Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit potenziellen Kunden Aktive Suche nach Talenten auf dem Arbeitsmarkt und in sozialen Netzwerken Aufbau eines Netzwerks von Fachkräften und Kandidaten, um schnell auf Kundenanfragen reagieren zu können Dein Profil Erfahrung in der Personalbeschaffung und ein gutes Verständnis des Arbeitsmarktes Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen zusammenzuarbeiten und Top-Talente zu gewinnen Ein motiviertes und professionelles Team, das dich bei deiner Arbeit unterstützt Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Benefits ✨ Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 22. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie brennen für den Beruf als Steuerfachangestellter (m/w/d)? In Ihrem Fachgebiet macht Ihnen niemand etwas vor und Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Dann suchen wir genau Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hofgeismar . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Bindung! Attraktives Gehaltspaket mit Prämien bei Zielerreichung. Homeoffice, Gleitzeit und kurze Kernarbeitszeiten. Vollständige, moderne technische Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge. Internet-Zuschuss und monatlicher Tankgutschein von jeweils 50€. Reisekostenerstattung in Höhe von 0,40€/Kilometer. Kostenlose Getränke und wöchentliches gemeinsames Mittagessen im Kollegium. Weiterbildungsmöglichkeiten über den Arbeitgeber. Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten im Einzugsgebiet. Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) ihrer Mandanten bei allen steuerlichen Fragen. Persönliche Betreuung der Mandanten vor Ort. Aufgabengebiete: Buchführung, Bilanzen, Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d). Wünschenswert: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) 2 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit der Bilanzerstellung und dem Erstellen von Einkommenssteuererklärungen gewünscht. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Ein Führerschein Klasse B wird benötigt. Bereitschaft zu regelmäßigen Mandantenbesuchen im Einzugsgebiet. Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuerfachangestellter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 4c51d482-ea8c-41aa-bcf1-e9d8d6933fbd
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Aufgaben Ihre Aufgaben: Zuständig für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wellnessbereich Wäscheversorgung im SPA, d.h. Handtücher auffüllen und ggfs. waschen und zusammenlegen Vor- und Nachbereitung von Rhassoul Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards Unterstützung an der SPA-Rezeption bei z.B. Check-in, Check-out der Tagesgäste Betreuung unserer Gäste im Sauna- und Poolbereich Regelmäßige Durchführung von Wasserkontrollen Qualifikation Das bringen Sie mit: Freude Gastgeber zu sein Sie sind ausgesprochen freundlich und serviceorientiert ein gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sie sind zudem flexibel und belastbar Bereitschaft für Samstags-, Sonntags- und Feiertagseinsätze Benefits Unsere Benefits: Ein großartiges Team Ein super Arbeitsklima faire monatliche Dienstplangestaltung Variable Zeitmodelle wir zahlen alle Überstunden und steuerfreie Zuschläge für Nacht,- Sonn- und Feiertagsarbeit jährliches Fachbücher-Budget von 50 € individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Nutzung vom Fitnessstudio und Schwimmbad kostenfreie Mitarbeitersportkurse Familienunternehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten einen zukunftsorientierten, auf Langfristigkeit ausgerichteten Arbeitsplatz
Oberarzt für Elektrophysiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2555 Standort: Duisburg Anstellungsart(en): Vollzeit Unser Kunde: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 500 Betten in der Region Duisburg. Die Klinik für Elektrophysiologie betreut das gesamte Spektrum der Diagnostik und Behandlung aller Herzrhythmusstörungen, verfügt dazu über modernste Techniken und ist DGK und EHRA-zertifiziert. Ihr Vorteil: Moderne Klinik mit hervorragender technischer Ausstattung Internationales Referenzzentrum Hoher Gestaltungsspielraum Breit gefächerter fachlicher Schwerpunkt Wissenschaftliches Arbeiten bei Interesse Gut aufgestelltes, kollegiales Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung DGK-Zusatzqualifizierung "Spezielle Rhythmologie" Attraktive Vergütung Unbefristeter Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Kardiologie (m/w/d) Mehrjährige elektrophysiologische Erfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie in einer unserer Kita MayKäfer, Kita Die kleinen Weltentdecker oder in der Kita Hasenbergstraße genau richtig! Über unsere Kitas: ❤️ May-Käfer: junges & engagiertes Team, After Work-Events, Projektarbeiten, Kernarbeitszeit am Kind, flexible Urlaubsplanung, Betriebskita Hasenbergstraße: hilfsbereites & humorvolles Team, Kita in Sanierung, bilinguales Konzept, Pädagogik der Offenheit, zentral gelegen, UNESCO-Kita die kleinen Weltentdecker: engagiertes & herzliches Team; zentral gelegen & naturnah; großes Haus mit Funktionsräumen, Vielfalt leben & Willkommenskultur educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Das zeichnet uns aus eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr & Spaßteams) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) "Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Profil Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher* in, Jugend- und Heimerzieher* in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog/ in, Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Elementarpädagog/ in, Heilpädagog/ in, Pädagog in, Erziehungswissenschaftler/in, Fachkraft frühkindliche Bildung bei Einsatz als englischsprachige Fachkraft: sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1 – Nachweis erforderlich) Wir bieten Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 € ), Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung ( anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage "Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Kontakt Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen Alexandra Engler Personalgewinnung Kita bewerbung@educcare.de Mobil: 015153513608
Über uns Für unseren Mandanten, einen internationalen Hersteller/Konzern im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir derzeit im Raum Nürnberg einen Entwicklungsingenieur für die Entwicklung neuer Produkte und Prozesse in der industriellen Automatisierung. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt auf vernetzte Industrie-4.0-Anwendungen Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung innovativer Konzepte für Steuerungs- und Kommunikationssysteme Integration und Weiterentwicklung von Feldbussystemen zur Effizienzsteigerung und besseren Vernetzung industrieller Prozesse Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Bewertung neuer Technologien zur Optimierung bestehender Systeme Entwicklung von Standard- und Serienprodukten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Erstellung technischer Dokumentationen und Definition von Produktspezifikationen Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche, um zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und in neue Projekte zu integrieren Profil Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Automation, idealerweise mit Erfahrung in der Simulation oder Systemanalyse Ganzheitliches technisches Verständnis über einzelne Komponenten hinaus – die Bereitschaft, sich in anwendungsbezogene Themen einzuarbeiten, ist erforderlich Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C, Codesys) sind vorteilhaft, erste Berührungspunkte sind ausreichend Idealerweise Erfahrung in der Zuführ- oder Handhabungstechnik Analytisches Denken, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Offenheit für den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen im Konzernumfeld Home Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in Konzernumfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt hre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung. Referenznummer: A000970 (AFOR-882527)
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