Operations Manager (m/w/d) für Outdoor Startup
ARCTA - 22083, Hamburg, DE
Einleitung Moin, wir sind ARCTA. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Hast du Bock auf Prozesse, Struktur und richtig gutes Wachstum im eCommerce? Spannend, wir nämlich auch. Und nicht nur das: Wir wollen ARCTA zur führenden Marke für Outdoor-Dachzelte in Europa machen – und das schon 2025. Wir sind ein dynamisches, ambitioniertes Team aus Hamburg, das eine klare Mission verfolgt: mehr Menschen raus in die Natur bringen. Denn was ist schon wichtiger als Freiheit, frische Luft und gemeinsame Abenteuer? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Prozesse: Du strukturierst unser Tagesgeschäft – von Fulfillment bis Kundenservice – und sorgst für reibungslose Abläufe. Projektmanagement: Du planst, koordinierst und steuerst bereichsübergreifende Projekte, behältst Timings im Blick und bringst PS auf die Straße. Toolstack: Du optimierst unsere Tool-Landschaft (z. B. Shopify, Klaviyo, Notion) und schaffst Schnittstellen, wo sie gebraucht werden. Wachstum: Du entwickelst unsere operativen Prozesse so weiter, dass wir sie skalieren können – und hilfst uns, den nächsten Wachstumsschritt zu gehen. Qualifikation Dein Background Bisherige Stationen: Erste Erfahrung in einem Startup, eCommerce-Business oder Projektmanagement-Umfeld Level: Junior bis Mid-Level Mindset: Strukturiert, lösungsorientiert, hands-on Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – aber BWL, Wirtschaft oder Tech hilft dir sicher Kenntnisse: Projektmanagement, Tool-Verständnis, operative Abläufe, Analyse- und Umsetzungskompetenz Benefits Deine Benefits ARCTA: Mitarbeiterrabatt, Outdoor-Gear & Reisezuschuss Onboarding & Struktur: Du wirst direkt von unserem Gründer Lukas eingearbeitet und bekommst schnell Verantwortung Next Steps: Budget für deine Weiterbildung – damit du mit uns mitwachsen kannst Team: Enges, ambitioniertes Team mit viel Drive Mentoring: Regelmäßiger Austausch direkt mit Lukas aus dem Gründerteam Office: Hybrides Arbeiten mit flexiblen 2-4 Tagen in unserem coolen Hamburger Büro und dem Rest im Home Office Noch ein paar Worte zum Schluss Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Operations zum Rückgrat unseres Wachstums zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Viele Grüße Lukas
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 03046, Cottbus, DE
Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Gute Gründe für einen Wechsel: * nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung * flexible Arbeitszeitgestaltung / individuelle Dienstplanung möglich * übertarifliche Bezahlung ab 22,50 €/Stunde zzgl. Zulagen * eine gewinnabhängige Jahresendprämie * Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit * langfristiges Arbeitsverhältnis * übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr * wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln * Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten * individuelle Arbeitskleidung möglich * vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant) * betriebliche Altersvorsorge , betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm Dein Aufgabenbereich: * Verantwortung für die Führung und Organisation eines Wohnbereichs * Anleitung, Förderung und Einsatzplanung des Pflegepersonals * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Pflegekunden * fachgerechte Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation * Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner * Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards * Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Unsere Erwartungen: * abgeschlossene Berufsausbildung: Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege * Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (von Vorteil, aber keine Vorraussetzung) * Führungserfahrungen (wünschenswert) * Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln * ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung von Pflegekunden Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Homepage – oder schick deine Unterlagen direkt per E-Mail an: schranz@gs-company.de Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
KNDS Deutschland - 34355, Kassel, Hessen, DE
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Start zum 01.09.2025 eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder für einen optimalen Start ins Berufsleben Mitarbeit in engagierten Teams und die Möglichkeit eigene Ideen in die Ausbildung einzubringen gute Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz Warenannahme und Prüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere auf eventuelle Mängel und sachgerechte Einlagerung der Güter Kennenlernen und Schulung von unterschiedlichen Verfahren und Methoden, um Warenbestände zu erfassen und zu pflegen Ausarbeitung von Transportrouten, Erstellung von Begleitpapieren und Zusammenstellung von Ladeeinheiten Optimierung des Informations-, Material- und Werteflusses von der Beschaffung bis zum Absatz Was Sie mitbringen guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik handwerkliches Geschick gute räumliche Vorstellungskraft systematisches Vorgehen und Organisationstalent selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Engagement und Lernbereitschaft Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #15838
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein Klinikum mit insgesamt rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Facharztpraxen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst die Kinder- und jugendärztliche Grundversorgung, Vorsorgeuntersuchungen U2 – J2, Impfungen und Impfberatung und die psychosomatische Grundversorgung Die diagnostischen Möglichkeiten umfassen unter anderem Ultraschall Säuglingshüfte, Schilddrüse und Bauchorgane sowie Hör- und Sehtests Die Allergiediagnostik (Blutuntersuchung, Hauttestung) und die Beantragung von Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen erweitern das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Selbstständige Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen im MVZ und den Kliniken Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KV Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtschichten
Facharzt Anästhesie Region Erfurt (m/w/d) | im Großraum Thüringen - RefNr. 28472
HiPo Executive Ärztevermittlung - 99100, Bienstädt, DE
Kompetentes Team und inspirierender Chef, Lehrkrankenhaus, Region Erfurt Gebiet: Thüringen Arbeitgeber: Unser Kunde ein Grund- und Regelversorger in der Region Erfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Anästhesie (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Der Standort des Klinikums zeichnet sich durch einen hohen Freizeitwert aus, der Ihre Lebensqualität deutlich steigert. Umgeben von modernen Freizeiteinrichtungen können Sie IHre kostbare Freizeit aktiv gestalten. Sie haben die Möglichkeit auf eine Vielfalt kultureller Angebote, die von Museen über Theater bis hin zu regelmäßigen Veranstaltungen reichen. Die Region ist reich an historischen und natürlichen Sehenswürdigkeiten, die es zu entdecken gilt. Stellenbeschreibung: Die Abteilung der Anästhesie führt jährlich über 4.000 operative Eingriffe in vier Operationssälen durch. Das Klinikum verfügt über 300 Betten und bietet ca 10 Betten auf der Intensivstation an. Es werden alle heute gebräuchlichen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie durchgeführt. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Anästhesie (m/w/d) erwartet Sie: Durchführung sämtlicher Anästhesieverfahren incl. Thoraxanästhesie Mitarbeit auf der interdisziplinären Intensivstation Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt Anästhesie (m/w/d) mitbringen: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und beherrschen alle gängigen Narkoseformen incl. Regionalanästhesie und Thoraxanästhesie Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz Sie denken wirtschaftlich und sehen im weiteren Aufbau eines kleinen, hochorganisierten Teams eine lohnende Herausforderung Ihre Vorteile: Als Facharzt Anästhesie (m/w/d) profitieren Sie von : ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erlangung der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und transthorakale Echokardiographie (TTE) sowie transösophageale Echokardiographie (TEE) hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Aussicht auf eine Position als Oberarzt/ärztin nach Bewährung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28472 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Software Engineer Fullstack (m/w/d) | DSIPED
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security ans Identity im Tribe Personendaten suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Personenüberblick zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich Personendaten sowohl für Neu- und Weiterentwicklungen auf der modernen Omnikanalplattform. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben. Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran. Du entwickelst mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von zukunftsweisenden Datenbank-Technologien. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du besitzt gute Kenntnisse im Frontend: Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Responsive Design, Backend: Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices Du besitzt gute Kenntnisse in Docker, Jenkins, Openshift, GIT/Bitbucket, Testing, Jira, Confluence Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus. Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Java #modulare Entwicklung #Test Driven Development
Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 21258, Heidenau, DE
Stationsleitung (m/w/d) für die neurochirurgische Normal Care und IMC-Station Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station mit 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Pflege Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer, medizinischer und wirtschaftlicher Standards Förderung einer kooperativen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Bachelor in der Pflege Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen Teamführung: Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Kati Weise Tel: 0351-458 3164
Area Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6699452 Beraterkontakt +49895587958310
Spielerberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698323 Beraterkontakt +49 1788005826
Pflegefachkraft (m/w/d) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 01796, Pirna, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen. Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir zudem aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
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