Bei der Arbeit mit Zahlen behalten Sie stets den Überblick und legen Wert auf Präzision und bringen zudem langjährige Erfahrung im Regulatory Reporting mit? Dann steigen Sie bei unserem renommierten Kunden im Bankenwesen ein! Zur Unterstützung des bestehenden Teams sind wir auf der Suche nach einem Manager im Meldewesen (m/w/d) im Raum Frankfurt. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf ihre Bewerbung, wenn wir ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Verfolgung und Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich Meldewesen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Erstellung von Meldungen im Rahmen des bankinternen Meldewesens Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Quartalsberichten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen Interesse an Finanzdienstleistungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnisse in der Banken-IT Perspektiven Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der Bankenbranche Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das Sie unterstützt Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden einem renommiertem Unternehmen im Bereich Haustechnik in Gräfelfing bei München besetzen wir ab sofort folgende Position: MANAGEMENT ASSISTENT (M/D/W) IHR AUFGABENPROFIL Sichtung und Aufbereitung der Eingangs-/Ausgangspost Erledigung anfallender Korrespondenz Unterstützung bei Angebots- und Rechnungserstellung Koordination, Überwachung und Planung aller anfallenden Termine und Terminplanung Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten Organisation von Dienstreisen im In- und Ausland für alle Mitarbeitende des Bereiches Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten Bestellungen von Verbrauchsgüter und/oder Dienstleistungen Koordination im Auftrag der Geschäftsleitung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksunternehmen Beschäftigung in Vollzeit (35 Std./Woche) Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Leistungsgerechtes Gehalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört zudem die werksspezifische Grob- und Umsetzungsplanung von Projekten unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeit und der Auftragssituation Sie erstellen und integrieren Projekt- und Prozessbeschreibungen zu Fertigungsthemen und integrieren Projekte zur zielgerichteten Umsetzung identifizierter Optimierungspotentialen Sie planen Projekte selbstständig, strukturieren diese, präzisieren die Schnittstelle und steuern und überwachen die Projektabwicklung Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen inklusive Mitarbeiterschulungen Das Anfertigen von Dokumentationen und Berichten zum Stand, Maßnahmen und Grad der Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares und bringen langjährige Erfahrung als Elektrotechniker mit Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit Fertigungsschwerpunkt, idealerweise im Bereich Elektronik, sammeln Außerdem bringen Sie Kenntnisse in den vorhandenen Fertigungstechnologien und im Projektmanagement, in der Arbeitssicherheit und in der Fertigungssteuerung mit Erfahrung in SAP R3, REFA Kenntnisse und Erfahrung in Lean-Methoden runden Ihr Profil ab Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag ~ Kita-Zuschuss ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Entwicklungsmöglichkeiten ~30 Tage Urlaub ~ Bikeleasing ~ Fitness- & Gesundheitsangebote ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Corporate Benefits
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein erfolgreiches Klinikum Das Leistungsspektrum umfasst die Radiologie, Gynäkologie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin Die Schwerpunkte liegen in den Bereich der Gastroenterologie und der Onkologie Unter anderem werden Magenspiegelungen, Darmspiegelungen, Entfernung von Darmpolypen , Punktionen sowie Ultraschalluntersuchungen angeboten Die Praxis ist gut etabliert und hervorragend ausgelastet und bietet Spitzenmedizin auf höchstem Niveau Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Mit der Schwerpunktanerkennung Gastroenterologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Organisation und Durchführung der ambulanten Sprechstunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit und konsiliarischen Tätigkeit Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Medizinischen Versorgungszentrum Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baukontrolleur / Bausachverständiger / Bauingenieur (w/m/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Als Baukontrolleur, Bausachverständiger bzw. Bauingenieur (w/m/d) für die Bauaufsichtsbehörde führen Sie Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes durch und kontrollieren die Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechende Dokumentation Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften der hessischen Bauordnung Abnahme fliegender Bauten Korrespondenz zu den o. g. Sachverhalten mit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaigen weiteren Beteiligten Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung im Baustellenbetrieb Generelle Erfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichen Baurechts) Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Ihre Bewerbung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 20. Juni 2025 unter Bewerbungsformular ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice – | Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen. Wir stellen jeweils im März, April, Mai, Juli, September und November jeden Jahres Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ein. Die berufliche Ausbildung: Die generalistische Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ab. Je nach deinem Schwerpunkt machst du einen Großteil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Da die Ausbildung aber alle Bereiche der Pflege umfasst, lernst du während deiner praktischen Ausbildung auch andere Einrichtungen der pflegerischen Versorgung kennen. Während der gesamten Zeit wirst du von qualifizierten Praxisanleitenden begleitet. Darüber hinaus steht dir eine Ausbildungskoordination bei allen Fragen rund um die praktische Ausbildung zur Seite. Wir erwarten: Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Mittlerer Schulabschluss Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: ca. € 1.340/Monat, 2. Ausbildungsjahr: ca. € 1.402/Monat, 3. Ausbildungsjahr: ca. € 1.503/Monat betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann pflegst du hilfsbedürftige Menschen, die ohne Unterstützung nicht mehr zurechtkommen. Du bist ihr Begleiter in allen Lebenslagen, dafür brauchst du psychologische, medizinische und pflegerische Fähigkeiten. In der Ausbildung bereiten wir dich auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vor. Dafür arbeiten wir eng mit den Pflegeschulen zusammen, die dich in der Theorie ausbilden. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse bzw. Zertifikate) bitte als PDF-Datei an eine der nachfolgenden Ansprechpartnerinnen: Ulrike Heinrich pflegeausbildung@caritas-mg.de + 49 (2161) 82381-43oder Rebecca Schmitt pflegeausbildung@caritas-mg.de + 49 (2161) 82381-43 www.caritas-mg.de Jetzt bewerben Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Steige ein in die Welt der Exzellenz! Werde zu Oktober 2025 Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige Karrieremöglichkeiten als: BMW EINSATZLEITER (M/W/D) VIP FLOTTENSERVICE DEIN AUFGABENPROFIL Einsatzleitung des Shuttleteams und der Fahrzeuglogistik im In- und Ausland Koordination und Planung von Einsätzen und Sport-, Kultur-, und RedCarpet Events Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Veranstaltungen Fachliche Verantwortung für bis zu 150 Fahrer:innen z.B. auf der Messe IAA oder der MSC Freigabe und Prüfung von Arbeitszeiten, Belegabrechnung und Reisekosten Unterstützung in der Personalauswahl unserer Fahrer:innen Konzeption und Durchführung von Personalschulungen und Fahrertrainings VIP-Gästebetreuung auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung bei der Markteinführung und Pressevorstellung von neuen Modellen Eigenverantwortliche Erarbeitung von Automotive-Produktkenntnissen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Event Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement und der Kundenbetreuung Einschlägige Führungserfahrung von Personal im Eventumfeld Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsskills Reisebereitschaft und ausgeprägte Affinität zum Automobil Produktexperte auf PR-Veranstaltungen und Fachtagungen, nur je nach Vorerfahrung nötig Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Führerscheinklasse B Wohnort maximal 40 km vom Münchener Hauptbahnhof oder Garching WIR BIETEN Vergütung in ERA8 nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Start mit 27,67€, nach 3 Monaten 28,76€, nach 6 Monaten 30,44€, nach 1 Jahr Umstufung in die B Stufe Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 15-20 Wochenstunden (auf das Jahr gerechnet, man arbeitet nicht jede Woche/Monat) Spannende Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen Teilnahme an Weiterbildungen sowie fahraktiven Trainings Die meisten Einsätze finden Montag - Freitags tagsüber statt Vertragsstart im Frühjahr 2025 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. AUSBILDUNG ZUM BETONFERTIGTEILBAUER (m/w/d) 2025 Leipzig, BREMER Fertigteile Leipzig GmbH / Architektur, Bauwesen / Ausbildung DAS LERNST DU: Betriebsabläufe im Werk, das richtige Mischungsverhältnis von Beton sowie detaillierte Abläufe auf der Baustelle Umsetzung von Zeichnungen der Ingenieure und Bauzeichner in die Praxis und die Mitwirkung bei der Erstellung von Betonfertigteilen Das Schneiden, Biegen, Flechten und Einbauen von Stahlbewehrung DAS BRINGST DU MIT: Mindestens einen Hauptschulabschluss Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Spaß an handwerklicher und körperlicher Arbeit Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR: Wir bieten dir einen modernen und sicheren Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben Wir machen dich mobil und übernehmen die Finanzierung deines Führerscheins Eine individuelle und sehr gute Betreuung durch unser ausgebildestes Fachpersonal Hervorragende Übernahmechancen Ein Azubi-Camp sowie weitere tolle Team-Events Umfangreiche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Absolviere vorab ein Praktikum bei uns, um zu sehen, ob der Ausbildungsberuf zu dir passt #IhrErfolgUnserBauen DEIN KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben Referenznummer YF-22701 (in der Bewerbung bitte angeben)
Rolle: Deine Vorteile bei uns – das erwartet dich: Ein starker Start: strukturierte und fundierte Einarbeitung durch ein engagiertes Team Fair & attraktiv: leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte Vivantes inkl. Zusatzleistungen Karriere mit Perspektive: Fort- und Weiterbildungen im eigenen Lehrinstitut, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Klinikverbunds Top Lage: zentrumsnah mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flexibilität im Alltag: kostenlose Notfall-Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Besser vorsorgen: betriebliche Altersversorgung (VBL) & Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Gesund & fit bleiben: vielfältige Gesundheits- und Sportangebote direkt vor Ort Exklusive Vorteile: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken Team gewinnt: Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleg*innen Verantwortung: Als Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie & Geburtshilfe übernimmst du eine vielseitige Tätigkeit in einem modern ausgestatteten klinischen Umfeld mit hoher fachlicher Qualität und Menschlichkeit: Ganzheitliche Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation Versorgung von Patientinnen mit gynäkologischen Erkrankungen – konservativ und operativ Assistenz und eigenständige Durchführung operativer Eingriffe Teilnahme am Bereitschaftsdienst in einem kollegialen Team Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt sowie Facharztanerkennung für Gynäkologie & Geburtshilfe Klinische Erfahrung in Geburtshilfe, Gynäkologie sowie Onkologie von Vorteil Idealerweise Promotion Sicherer Umgang mit digitalen Informationssystemen Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Kodierung wünschenswert Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Kollegen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Intro Flexibilität und echtes Miteinander Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Die PageGroup zählt zu den weltweit führenden Personalberatungen - vertreten in 36 Ländern mit über 7.000 Mitarbeiter:innen. Dank unserer renommierten Kund:innen ermöglichen wir Kandidat:innen individuelle Karrierewege und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen - mit all ihren Zielen, Stärken und Potenzialen. Wir glauben fest daran: Karriere ist persönlich. Getreu unserem Leitbild "Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen" , freuen wir uns, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten. Für unseren Mandanten , ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Berliner Westen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit. Aufgabengebiet Selbstständige buchhalterische Betreuung eines festen Immobilienportfolios Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Mieten, Betriebskosten, Kautionen etc.) Kontenabstimmung und Pflege von Mieterkonten Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Hausverwaltern, Mietern und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Objekt- oder Immobilienbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DOMUS, WODIS, SAP) Genauigkeit, Verlässlichkeit und eigenständige Arbeitsweise Vergütungspaket Eine langfristige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz im Berliner Westen mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6755007 Beraterkontakt +49 1621089225
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