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Stelle 31 bis 40 von 18534

Bauingenieur (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24937, Flensburg, DE

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg die Stelle als Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 244 „Baudurchführung 1“ im Regionaldezernat West für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereichs Baudurchführung - Führung der Dienst- und Fachaufsicht - Grundsatzfragen der Bauausführung - Prüfung von Ausführungsunterlagen - Wahrnehmung der bauvertraglichen Baubevollmächtigung - Fachübergreifende Projektleitung Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) des Bauingenieurwesens mit mindestens 5-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Baudurchführung - einen Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 oder ein vergleichbarer Nachweis Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung - Kenntnisse der allgemeinen, fachlichen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen und Vorschriften im Bereich der Straßenbauverwaltung, insbesondere im Bereich der Baudurchführung - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit und Flexibilität - Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 27. März 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2602 oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de) Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de. 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Erzieher / Kita Leitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert. Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags - Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Arbeit am Kind Was Sie auszeichnet: - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Erzieher / Kindergartenleitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und der Außengruppe in Breitenstein werden insgesamt bis zu 54 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab 1 Jahr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeiten eine Betreuung bis zu 7 Stunden an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Führen des Mitarbeiterteams und des Personals - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Was Sie auszeichnet: - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Pädagogische Fachkraft als Kita Leitung (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Elisabethenstraße (m/w/d) Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 57 Kinder im Alter ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Die Räume und Lage der Einrichtung bieten optimale Voraussetzungen für eine altersentsprechende Gestaltung eines sechsstündigen Betreuungs- und Bildungsangebotes und einer engen Kooperation mit dem nahe gelegenem Familienzentrum sowie der Grundschule. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - Weiterführung des Aufbaus der neuen Einrichtung - Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags auf Grundlage der Leitlinien des Trägers - Mitwirken bei der pädagogischen Arbeit - Organisation des Dienstbetriebes - Gestaltung des Teamentwicklungsprozesses und Personalführung - Umsetzung des internen Qualitätsmanagements - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Partnern Was Sie auszeichnet: - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - mehrjährige Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung und Leitungserfahrung - Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen - gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Kindergartenleitung / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d) Die Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen bietet Platz für 59 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Auf zwei Stockwerken finden die Kinder Platz für vielfältiges Spiel, Gemeinschaft und differenzierte Lerngelegenheiten. Die Tageseinrichtung befindet sich am Ortsrand von Gailenkirchen, umgeben von Wäldern, Wiesen und Feldern. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: www.schwaebischhall.de/kita Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags - Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Arbeit am Kind Was Sie auszeichnet: - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit - kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten - anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.03.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall

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Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeitung (m/w/d)

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung Zentrale Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich kostenrechnende Einrichtungen und Gebühren. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II(VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst - Fähigkeit, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - bürgerfreundliches Auftreten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben - sichere Anwendungskenntnisse in IT-Standardanwendungen, und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten. Wünschenswert: - Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen. Ihre Aufgaben bei uns: - Erhebung von Abwasserbeseitigungsgebühren - Prüfung von Entwässerungsgesuchen - Durchsetzung von Anschluss- und Benutzungszwang im Bereich Abwasserbeseitigung - Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren im Bereich Abwasserbeseitigung - Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Abwasserbeseitigung. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein BetrieblichesGesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften u. Bodenordnung Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101-297 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Barbee, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1305 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 11.04.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Verwaltungsfachwirt Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Viersen Verwaltungsfachwirt Mönchengladbach Verwaltungsfachwirt Krefeld Sachbearbeiter Viersen

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Servicemitarbeiter m/w/d Café und Kiosk

Klinik am Haussee - 17235, Neustrelitz, DE

Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Wir suchen: Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & F tnessraum - Gesundheitsbudget - u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de, Tel.: 039831 52 457

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Servicemitarbeiter m/w/d Café und Kiosk

Klinik am Haussee - 17291, Prenzlau, DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Speiseraum, Café & Kiosk Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Die Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft steht für Qualität, Service und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort freundliche und engagierte Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk – in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben Service und Betreuung von Gästen und Patienten im Speiseraum, Café und Kiosk Ausgabe von Speisen und Getränken Sicherstellung eines freundlichen und serviceorientierten Auftretens Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards Kassentätigkeiten und einfache Abrechnungen Unterstützung im täglichen Betriebsablauf Ihr Profil Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Erfahrung im Service oder in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Ganzjährigen Betrieb mit sicheren Arbeitszeiten Urlaub auch im Sommer Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Persönliches Gesundheitsbudget Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Weitere attraktive Zusatzleistungen Jetzt bewerben – Servicemitarbeiter (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 📧 E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de 📞 Telefon: 039831 52 457 Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft

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Servicemitarbeiter m/w/d Café und Kiosk

Klinik am Haussee - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE

Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Wir suchen: Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & Fitnessraum - Gesundheitsbudget - u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de, Tel.: 039831 52 457

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Arzt Ärztin m/w/d

Stadt Delmenhorst - 27749, Delmenhorst, DE

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 20.04.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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