Justiziar*in (w/m/d)
Kunsthochschule für Medien Köln - 50676, Köln, DE
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Ihre Aufgaben Juristische Beratung Umfassende rechtliche Beratung der Hochschulleitung, der Gremien sowie der Fachabteilungen in öffentlich- und privatrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hochschul-, Verwaltungs-, Arbeits- und Medienrecht Begleitung bei rechtlichen Fragestellungen in Lehre, Forschung, Drittmittelprojekten und Kooperationen Prozessvertretung & Rechtsdurchsetzung Selbstständige außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Hochschule gegenüber Behörden, Gerichten und Dritten Koordination mit externen Rechtsbeiständen und Behörden Gutachterliche Prüfung & Handlungsempfehlungen Juristische Prüfung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Projekt-, Lizenzverträge) sowie hochschulrelevanter Rechtsfragen Erarbeitung fundierter, praxisnaher und lösungsorientierter Handlungsempfehlungen Rechtliche Analyse & Entscheidungsunterstützung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Hochschulleitung und Gremien zu rechtlich und strategisch relevanten Themen Rechtliche Begleitung und Analyse hochschulpolitischer und wissenschaftsbezogener Entwicklungen Monitoring & Stellungnahmen Beobachtung von Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung und hochschulrechtlichen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene Erstellung von Stellungnahmen, Einschätzungen und Informationsmaterialien für die Hochschulöffentlichkeit Ordnungs- und Vertragsmanagement Prüfung, Entwicklung und Aktualisierung hochschulinterner Satzungen und Ordnungen (z. B. Studien- und Prüfungsordnungen, Promotionsordnung, Projektordnung) Gestaltung, Prüfung und Verhandlung herausgehobener Einzelverträge sowie Unterstützung im Vertragsmanagement Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Ihr Profil Ihr fachliches Profil Erforderlich 1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens einmal die Note »befriedigend«) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger*innen, daher sind ausdrücklich keine einschlägigen Vorkenntnisse im Hochschulrecht erforderlich Erwünscht Erste Praxiserfahrung im Hochschul-, Arbeits-, Medien- oder Datenschutzrecht - z. B. durch Stationen im Referendariat, Praktika oder berufliche Tätigkeit Erfahrung im Verfassen juristischer Stellungnahmen, Gutachten oder Entscheidungsvorlagen Sicherer Umgang mit MS Office sowie juristischen Recherchedatenbanken (z. B. Beck-Online, juris) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Profil Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit juristisch nicht vorgebildeten Personen Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Offenheit für neue Fragestellungen Begeisterung für Fragestellungen im Kontext von Kunst, Medien und Wissenschaft Unser Angebot Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, Einzelbüro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher & Kaffeevollautomat) Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig Hier Bewerben Kontaktieren Sie Herrn Sistig unter 0221-20189-134 oder per Mail an markus.sistig@khm.de .
HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67067, Ludwigshafen am Rhein, DE
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-219838 Unser Kunde ist in der Hotelbranche tätig und betreibt derzeit rund 50 Hotels im Drei- bis Vier-Sterne-Segment in Deutschland, Österreich und Ungarn. Dabei richtet sich sein Angebot an Geschäfts- und Freizeitreisende gleichermaßen und kombiniert funktionales Design mit einer offenen Community-Atmosphäre. Zur Unterstützung des Teams am Standort in der Rhein-Neckar-Region suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 - 48.000 Euro Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Prozessen Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Begleitung des gesamte Employee Life Cycle Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Praktische Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Tarifverträgen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219838 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer *in für HPT Riemerschmidstraße Wichern-Zentrum
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
"Wir arbeiten hier seit Jahren und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir sind einfach ein super Team und ziehen alle an einem Strang, um die Kinder hier gemeinsam bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Jeder ist mit vollem Einsatz, mit Herz und viel Freude dabei. Ich schätze den guten Zusammenhalt untereinander, die wertschätzende Atmosphäre, und nicht zuletzt, dass wir in unserer täglichen Arbeit viel Spaß haben, zusammen lachen und auch mal feiern!" (Mitarbeiterin HPT im Wichern-Zentrum). Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihr Profil Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kollegen*in unterstützen Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen. Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen) Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du hast viel Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen und gute Nerven in Krisensituationen Hohe Flexibilität als Unterstützungskraft in verschiedenen Gruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E7 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Jörg Zobl unter der Tel.: 089 452 235 370 Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Mitarbeiter für Reifenmontage (m/w/d)
Personal Service PSH Verden GmbH - 27283, Verden, DE
Mitarbeiter für Reifenmontage (m/w/d) in 27283 Verden (Aller) Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter für Reifenmontage (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Ein- und Auslagern von PKW-Reifen Unterstützung oder Durchführung von Montage der Räder Dein Profil Kommunikative Deutschkenntnisse Körperlich belastbar Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Daria Dybol unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Systembetreuer Netzwerkmanagement/IT-Security (m/w/d)
Instaffo GmbH - 18057, Rostock, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Systembetreuer Netzwerkmanagement/IT-Security (m/w/d) bei Universitätsmedizin Rostock ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns gestalten Sie die digitale Transformation in der Medizin aktiv mit! Die Universitätsmedizin ist der Maximalversorger für die Region Mecklenburg-Vorpommern und betreibt Spitzenmedizin mit Herz! Bei uns bietet sich Ihnen die einzigartige Möglichkeit Teil eines IT-Teams zu sein, dass in einem modernen universitären Umfeld arbeitet und die Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur verantwortet. Durch Ihre tägliche Arbeit tragen Sie mit dem Geschäftsbereich IT maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei. Tätigkeiten Sicherstellung des produktiven Betriebs (hochverfügbar) des Netzwerks an allen Standorten der UMR sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen Aufbau und Betrieb von Netzwerk- (LAN/WLAN), Routing- und Firewall-Komponenten sowie der zentralen IT-Security Systeme (z. B. SIEM, SOAR) sowie der Aufbau und Betrieb der LAN- und SAN-Rechenzentrumsinfrastruktur Konzeption und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Architektur Automatisierung von Routine-Aufgaben mithilfe von Skripten oder Automatisierungs-Tools Umsetzung der Anforderungen an die IT-Security nach den Vorgaben von KRITIS Gesundheitswesen sowie dem IT-Sicherheitsgesetzes Proaktive und reaktive Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit einem externen SOC Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Berufserfahrungen Umfangreiche nachweisbare Erfahrungen in der Administration/im Betrieb von IT-Infrastrukturkomponenten im Bereich Netzwerk und Security Idealerweise Kenntnisse im Betrieb krankenhausspezifischer IT-Systeme Spaß an der Automatisierung von Infrastrukturaufgaben, z. B. mit Ansible, verschiedenen Skriptsprachen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Team Der Geschäftsbereich IT ist die zentrale IT-Einrichtung der Universitätsmedizin Rostock. Wir sind ein modernes und innovatives Team, das im Arbeitsumfeld einer der komplexesten IT-Infrastrukturen in M-V die digitale Transformation vorantreibt und den klinischen Betrieb sicherstellt. Bewerbungsprozess Nach einem erfolgreichen Matching wird der Geschäftsbereich IT über die Bewerbung informiert. Nach der Sichtung sowie Zustimmung des Fachbereiches wird ein Termin zum Vorstellungsgespräch über das interne Bewerbermanagement organisiert. Das Vorstellungsgespräch findet anschließend im Geschäftsbereich IT statt. Über das Unternehmen Wir, die Universitätsmedizin Rostock , sind der Maximalversorger für die Region Rostock und betreiben Spitzenmedizin mit Herz an der Ostsee. ❤️ Mit über 5.000 Mitarbeitenden, modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben. In 34 Kliniken und Abteilungen sowie 21 Instituten sind Vielfalt, Engagement und Expertise vereint, um jedem Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen. Unser Geschäftsbereich IT ist die zentrale IT-Einrichtung der Universitätsmedizin Rostock. Hier bei uns erwartet Sie ein modernes und innovatives Team, das im Arbeitsumfeld einer der interessantesten und komplexesten IT-Infrastrukturen in MV die digitale Transformation vorantreibt und den klinischen Betrieb sicherstellt. How to find a job online (fast) : Wir suchen leidenschaftliche IT-Profis, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Jetzt für unsere IT-Jobs bewerben und mit der Unimedizin Rostock neustarten : jobs.med.uni-rostock.de ️
Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat »IT-Planung und -Steu
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg - 70736, Fellbach, Württemberg, DE
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat 62 »IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit« unterstützt die anderen IT-Referate bei anstehenden Großprojekten unterstützen, etabliert standardisierte IT-Prozesse im Haus und führt moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle ein. Langfristig soll im Referat die IT-Infrastruktur des Amtes weiterentwickelt werden. Ihre Aufgaben Sie erkennen, bewerten und untersuchen Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen, Sie sind die ständige Vertretung des ISB (Informations-Sicherheits-Beauftragten) des Amtes, Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien, Sie leiten Risiko-Workshops und führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) durch, Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit, Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäftsprozesse in den Bereichen Verfahrensentwicklung und Verfahrensbetrieb. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik, Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz bzw. einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Bereich. Kenntnisse über die Methoden und Instrumente aus dem Bereich IT-Service-Management und dazugehörigen Frameworks und Normen (z. B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS) sind von Vorteil, Neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), Die Möglichkeit von Homeoffice, Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« Hier Bewerben Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Papenfuß (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Herr Thomas Schenk (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2383
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #16493
EMC Adam GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Sozialpädiatrisches Zentrum in direkter Angliederung an ein erfolgreiches Klinikum mit rund 600 Betten Das Zentrum ist spezialisiert auf die Früherkennung und Behandlung von entwicklungsverzögerten oder behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren Jährlich werden über 2.400 junge Patienten/-innen ambulant versorgt Mit einem interdisziplinär arbeitenden Team bestehend aus Fachärzten (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderneurologie, Psychologie sowie Therapeuten (m/w/d) aus den Bereichen Ergo-, Physio- und Sprachtherapie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung der jungen Patienten/-innen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Erstellung von Behandlungskonzepten im interdisziplinären Team Beratung bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter Gesprächsführung und Interaktion mit den Eltern und Bezugspersonen Kooperation mit externen Einrichtungen Ihre Chance Attraktive Vergütung Eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte können eingebracht und weiterentwickelt werden Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate vorhanden sowie diverse andere Weiterbildungsmöglichkeiten
Online-DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis (alle Geschlechter)
Lingoda - 48143, Münster, DE
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
(Senior) Personalmanager (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision , die sich sehen lassen kann Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis -Match oder auf der Putting-Matte - bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt. >10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Last, but not least …t he usual stuff : Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der eigenen Vertriebsregion Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen , welche SAP Fach- und Führungskräfte sind Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise >> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung! Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen Job ID: 2176623
SAP Job als SAP Berechtigungsberater (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 97070, Würzburg, DE
Berechtigt glücklich zu werden! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Der Raum Bayreuth im idyllischen Oberfranken und an der Grenze zur Oberpfalz lädt Naturliebhaber zum Verweilen ein – vielfältige Wandermöglichkeiten in üppigen Wäldern und schönen Landschaften sowie die Möglichkeit zahlreiche weitere Sportarten auszuüben machen die Region besonders attraktiv. Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen aus dem Mittelstand , ist fest in der Region verwurzelt und legt Wert auf eine langfristige Beziehung zu seinen Kunden und Mitarbeitern. Als SAP Berechtigungsberater (m/w) werden Sie in einem teamorientierten Arbeitsumfeld eine fundierte und strukturierte Einarbeitung erhalten. Auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen werden Ihnen geboten. So haben Sie die Möglichkeit, Ihr vorhandenes Wissen zu vertiefen und weiterauszubauen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung in einem regional verankerten Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihr Aufgabengebiet: Zentrale Betreuung des SAP Berechtigungswesen verbunden mit der Pflege und Vergabe von Berechtigungen und Zugriffsrechten Perspektivisch die eigenständige Übernahme der ganzheitlichen Modulbetreuung des SAP BW / BI Systems Analyse der Prozesse im Rahmen von Berechtigungsthemen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Optimierung der vorhandenen Prozesse Durchführung und Dokumentation von Testverfahren und die Identifikation und Behebung von Schwachstellen in der SAP Berechtigungs- und Zugriffsarchitektur Zentraler Ansprechpartner für alle Fachabteilungen für das Thema SAP Berechtigungen sowie ggf. zukünftig auch für Fragestellungen im Bereich SAP BW / BI Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Was Sie mitbringen sollten: Erste Erfahrung im Bereich des Berechtigungswesens im SAP Umfeld inklusive der Vergabe von Berechtigungen und der Rollenvergabe Interesse, sich in neue Themen- und Aufgabengebiete einzuarbeiten wie beispielsweise in das SAP BW / BI Modul Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Freude, im Team zu arbeiten in Verbindung mit einer hohen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie idealerweise guten Englischkenntnissen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im SAP Umfeld Job ID: 1417623
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