Polier im Hochbau (m/w/d)
EMPORA Construction GmbH - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Einleitung Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie! Aufgaben Führung und Koordination von Nachunternehmern oder gewerblichem Personal Koordination der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und Verantwortung der Termineinhaltung Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Dokumentation des Baugeschehens Berechnung und Sicherung des Materialbedarfs für die Baustellen und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Hochbau Mehrjährige praktische Berufserfahrung Hohes Engagement und Lernbereitschaft Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit unter Zeitdruck Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Regionaler Einsatzgebiet Sehr gutes Arbeitsklima Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens Umfangreicher Arbeitsbereich Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team
Vertriebsmitarbeiter:in / Sales-Mitarbeiter:in - B2B Payroll Services
LOHNunion GmbH - 24103, Kiel, DE
Einleitung Deine Vision. Deine LOHNunion. Gestalte deine berufliche Zukunft beim 6-fachen Top-Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger… Du kannst aus einem "Nein" ein "Ja" machen? Perfekt – dann suchen wir genau dich! Du bist ein echter Sales-Profi und weißt: Der Erfolg im Vertrieb beginnt am Telefon. Du hast den Ehrgeiz, täglich neue Kunden zu gewinnen, Abschlüsse zu erzielen und mit deiner Überzeugungskraft nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales-Mitarbeiter:in - B2B Payroll Services treibst du unseren Vertrieb aktiv voran. Du kontaktierst gezielt potenzielle Kunden, erkennst ihre Bedürfnisse und präsentierst ihnen unsere Payroll-Lösung – von der ersten Vorstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei bringst du nicht nur neue Kunden an Bord, sondern reaktivierst auch ehemalige Kontakte und entwickelst unser Netzwerk kontinuierlich weiter. Aufgaben • Du akquirierst und gewinnst eigenständig Neukunden aus dem B2B Bereich • Du übernimmst die telefonische Vermarktung unserer Payroll-Dienstleistungen an B2B-Kunden in ganz Deutschland – vom Erstkontakt über die Produktvorstellung bis zum Vertragsabschluss • Du erkennst die individuellen Herausforderungen und Pain-Points deiner Kunden, berätst gezielt, baust nachhaltige Beziehungen auf und überzeugst auf allen Entscheidungsebenen – von HR bis Geschäftsführung • Du qualifizierst Leads aus unserem Vertriebstool, erstellst Angebote, verfolgst sie aktiv nach und kümmerst dich auch um die Rückgewinnung inaktiver Kunden • Du arbeitest strukturiert mit Tageszielen, entwickelst dein Netzwerk kontinuierlich weiter und behältst deine Erfolge im Blick • Du beobachtest Trends, analysierst den Wettbewerb und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unseren Vertrieb • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, dem Lohnbüro und der Geschäftsführung zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Qualifikation • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du hast bereits mit HubSpot oder einem anderen CRM-System gearbeitet • Du bringst Erfahrung im telefonischen Verkauf mit – idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich • Du arbeitest zielorientiert, bist verhandlungssicher und abschlussstark • Deine Kommunikationsstärke, Empathie und dein begeisterungsfähiges Auftreten helfen dir, Kunden nachhaltig zu überzeugen Benefits Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente. Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel: • Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen. • Homeoffice Hybrid | Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten. Und zwar nicht an festen Wochentagen, sondern frei wählbar über den Monat verteilt. • JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad. • Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir. • Zeit für Entspannung | Du siehst den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr? Mach eine Pause und nimm Urlaub. Davon hast du im ersten Jahr 28 Tage, im zweiten Jahr 30. • Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist. Noch mehr gute Gründe findest du auf unserer Webseite! Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Team Kiel erwartet dich Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen. Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck. Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales-Mitarbeiter:in - B2B Payroll Services Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja! Falls du im Vorfeld Fragen hast, steht dir unsere HR-Managerin Anja gerne zur Verfügung – sie versorgt dich mit allen wichtigen Informationen zum Job und dem weiteren Bewerbungsprozess. Schicke uns bitte deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Mehr über LOHNunion erfährst du auf unserer Webseite! Wir freuen uns auf dich! Anja Pfeffer-Lablack HR Managerin LOHNunion Tel: 0431 53005121
Senior Consultant SAP MDM (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Aachen. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Bauleiter/Supervisor Glasfaserausbau Region München
CareToMatch - 80331, München, DE
Einleitung Ein Unternehmen, das sich auf den Ausbau von Glasfasernetzen spezialisiert hat, sucht zur sofortigen Verstärkung seines Teams einen engagierten Bauleiter (m/w/d). Die Projekte umfassen den Ausbau von Glasfasernetzen an verschiedenen Standorten in Deutschland und beinhalten sowohl die Anbindung von Mobilfunkmasten als auch den Aufbau eines länderübergreifenden Backbone-Netzes. Das Unternehmen bietet: Eine attraktive Vergütung und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Eine moderne und innovative Unternehmenskultur. Aufgaben Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Bauprojekten im Glasfaserausbau. Koordination und Überwachung von Tiefbauarbeiten sowie der Verlegung von Glasfaserkabeln. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verkehrssicherungen. Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und der Kommunikation mit Behörden. Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts, einschließlich Aufmaßkontrollen. Technische Abnahme der Bauleistungen und Berichtserstattung an die Projektleitung. Enge Zusammenarbeit mit Erdbau- und Bohrmannschaften sowie Motivation und Coaching der Mitarbeitenden. Qualifikation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier, Techniker, Tiefbaumeister oder Bauingenieur. Berufserfahrung im Tiefbau oder Breitbandausbau, idealerweise im Bereich Glasfaser. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein. Gute MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit den relevanten Regelwerken. Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil). Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und keine 9-bis-5-Mentalität. Benefits Das Unternehmen bietet: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen Umfeld (keine Leih- oder Zeitarbeit). Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Projektleitung. Vollzeitbeschäftigung. Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt: Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen einreichen und sich bei Fragen an Maarten unter der Telefonnummer +31 6 29533630 wenden.
Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-218124 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich ? Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit! Für unseren Kunden , ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir im Großraum Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung für das Team. Bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Gesundheitsförderung Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Mitarbeiter Planung von Weiterbildungsmaßnahmen Ausbildung und Förderung des Nachwuchses Hochschulmarketing Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Bereichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Digitalisierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im HR-Bereich Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung (AdA-Schein) oder Förderung des Nachwuchses. Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS Office Empathie und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218124 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung und operatives Facility Management
simplecon GmbH - 06130, Halle (Saale), DE
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung und operatives Facility Management in Halle (Saale) Unser Kunde ist eine angesehene Bank mit mehreren Geschäftsstellen in Halle (Saale) und Umgebung. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Allgemeine Verwaltung & Operatives Facility Management in Vollzeit am Standort Halle (Saale) gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Steuerung täglicher Serviceaufgaben sowie Qualitätssicherung Management von FM-Projekten und FM-Prozessen Verantwortung für Betreiberprozesse Umsetzung von Vereinbarungen mit externen Dienstleistern Planungs- und baubegleitendes Facility Management sowie kaufmännische Bewirtschaftung Steuerung und Erbringung verschiedenster Facility Services Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich und Facility Management Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen Fundierte Kenntnisse in Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie im Objekt-, Arbeits- und Brandschutz Erfahrung in der Prüfung, Wartung und Reparatur technischer Anlagen sowie Störungsbeseitigung Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen Kenntnisse im Bereich Reinigung und Pflege von Grün- und Außenanlagen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Partner Ideale Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub – für Erholung und Gesundheit Gezielte Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine tarifgerechte Vergütung, die Ihre Leistung honoriert Genießen Sie ein positives Arbeitsklima und attraktive Benefits wie bspw. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Arbeiten Sie in einem motivierten Team und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Stuttgart | Full Remote
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleisters mit "SAP Gold Partner" Status aus Stuttgart sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Berater (m/w/d) für eine Full-Remote Anstellung. Unser Kunde wurde bereits als bester regionaler IT-Dienstleister und als bestes SAP Beratungsunternehmen ausgezeichnet und punktet mit einer überdurchschnittlichen Kununubewertung. Seien Sie Teil dieser modernen und familiären Unternehmenskultur und kommen Sie in den Genuss zahlreicher attraktiver Benefits. Aufgaben Professionelle Beratung, Konzeption und technische Umsetzung von innovativen Lösungen in SAP SD und SAP MM Selbstständige und lösungsorientierte Erarbeitung von Konzepten zur Problemlösung und Umsetzung dieser Customizing und laufende Betreuung der Kunden Monitoring und Support Projekt- oder Teilprojektleitung unter anderem in S/4HANA Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Gute Prozesskenntnisse Customizingkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Wir bieten Full-Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-20-02-01211
Elektrotechniker, Medizintechniker, Elektriker m/w/d gesucht
Krupka Medizin-Technischer Dienst e.K. - 40789, Monheim am Rhein, DE
Einleitung Die Firma Krupka Medizin Technischer Dienst e. K. ist ein Familienunternehmen, mit Sitz in Monheim am Rhein, das bundesweit die gesetzlich geforderten Prüfungen von Medizinprodukten und Betriebsmitteln in Alten- / Seniorenwohnheimen und Krankenhäusern durchführt. Aufgaben Die Durchführung und Verantwortung von Medizin-Produkteprüfungen gemäß der Medizin- Produkte Betreiber Verordnung Prüfung elektrischer Geräte nach der DGUV Vorschrift 3 Schaltschrankprüfungen Hygieneprüfungen die Verantwortung für einen reibungslosen Prüfungsablauf vor Ort Termine / Arbeitsablauf im Außendienst koordinieren Qualifikation Qualifikation zum Medizintechniker oder eine andere, abgeschlossene technische Berufsausbildung z .B. als Elektroniker oder Radio-Fernsehtechniker mit entsprechenden Sachkundenachweisen Voraussetzung: uneingeschränkte Reisebereitschaft, mit 2-4 Übernachtungen pro Woche, Führerschein B, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität, deutschsprachig, Benefits abwechslungsreiches, interessantes, verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet in einem kleinen Team, bundesweit, meistens bei einer 4-Tage Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Besuchen Sie unsere Homepage: krupka-medizin-technischer-dienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalentwicklung
MAAß COACHING AND CONSULTING - 23701, Eutin, DE
Einleitung Wir suchen als Personalvermittler die richtige Person für ein mittelständisches IT Unternehmen. Aufgaben Sie sind der Kümmerer im Personalbereich für alle Mitarbeiter, egal welche Ebene. Dabei liegt im Fokus die Personalbindung und die Harmonie verbunden mit der Leistungsbereitschaft im Team. Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung. Benefits Ein kreatives Arbeitsumfeld. Platz für deine eigenen Ideen. Dienstwagen 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Äußerste Diskretion ist zugesichert.
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