Einleitung Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24 Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Aufgaben Erstellung von SEO-Strategien und -Konzepte für unsere Projekte Datengetriebene Optimierung von Keyword- und Content-Strategien SEO Analysen (OnPage: Code-, Struktur- und Backlinkanalysen) Analyse und Optimierung der Web-Performance mithilfe gängiger SEO-Tools Überwachung und Optimierung der KPIs im Hinblick auf die Kampagnenziele und SEO-Maßnahmen, einschließlich Monitoring und Reporting der wichtigsten KPIs Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung Strategische und operative OffPage-Optimierung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich Mehrjährige Erfahrungen im SEO-Bereich mit Schwerpunkt Content Optimierung und technische SEO Optimierung Kenntnisse der Google-Produktpalette, aktueller Webtechnologien und gängiger SEO-Tools (wie Searchmetrics, SISTRIX, RYTE, Screaming-Frog) Erfahrungen im Bereich der Usability-Optimierung sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten, Auswertung und Interpretation von Rohdaten, Statistiken, Diagrammen Strategisches Denken, Bewertung von Status quo, Maßnahmen und Zielen Ableitung von Ergebnissen in reflektierte Arbeitsschritte Freude an Kommunikation und Teamwork Benefits kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Einleitung Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Leidenschaft für Gastronomie? Als Store Manager/in bei Nhas City Chicken übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Standorte in Berlin. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Gäste täglich ein erstklassiges Geschmackserlebnis genießen und unser Standort effizient und erfolgreich geführt wird. Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das für Qualität und unverwechselbaren Geschmack steht! Bitte beachte wir setzen bei dieser Stelle weitrechende Erfahrung in der Gastronomie (idealerweise Systemgastronomie) voraus! Aufgaben Verantwortung für die operative Leitung eines Standorts inklusive Personalführung und -entwicklung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den täglichen Betriebsprozessen Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und Unternehmensvorgaben Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft, Lagerbestände und Bestellungen Erstellung von Dienstplänen und Koordination des Teams Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere in Stoßzeiten Analyse und Reporting von Kennzahlen zur Standort-Performance Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie (idealerweise Systemgastronomie) Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Organisationstalent und wirtschaftliches Denken Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen Kenntnisse in der Nutzung gängiger Kassensysteme und MS Office Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und deren Auswertung Benefits Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten Ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen Kostenloses Mittagessen aus unserer Küche – frisch und lecker Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unser Team bereichern möchten. Wenn du bereit bist, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die COYOOCO GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Zubehör für Kaffeemaschinen. Unsere Leidenschaft für Design und Qualität spiegelt sich in jedem unserer Produkte wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Keramikerin (m/w/d), die unser Sortiment an handgefertigten Tassen bereichert. Position: Keramikerin (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Standort: Mannheim Aufgaben Ihre Aufgaben: Herstellung von handgefertigten Tassen unter Verwendung der Drehscheibe. Glasieren und Verzieren der Tassen nach unseren hohen Qualitätsstandards. Mitarbeit an der Entwicklung neuer Designs und Techniken. Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in der Produktion. Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte und Maschinen. Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Keramikerin oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung. Erfahrung im Umgang mit der Drehscheibe und Glasurtechniken. Kreativität und ein gutes Auge für Details. Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise. Leidenschaft für handgefertigte Produkte und Design. Benefits Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit). Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Materialien und Werkzeugen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: COYOOCO GmbH z.H. Johannes Bauer Bewerbung bitte ausschließlich per Mail.
Warum Beilmann Marketing? Bei Beilmann Marketing arbeiten wir mit einem klaren Ziel vor Augen: Als eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa wollen wir das maximale Wachstum für bekannte Kunden wie Loop Earplugs, Paper & Tea und Sternglas erzielen. In einem Team aus mehr als 40 Expert:innen, die alle für ihren Bereich brennen, setzen wir auf datengetriebenes Performance Marketing und die gesamte Bandbreite der Google-Kanäle, um langfristige Erfolge zu sichern. Was dich erwartet: Eigene Entscheidungen zählen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Strategien. Was du einbringst, hat einen hohen Stellenwert – dadurch kannst du unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen. Einzigartige Wachstumschance: Du wirst Teil eines ambitionierten und motivierten Team aus Experten, die sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animieren. Weiterbildung auf allen Ebenen: Es gibt regelmäßige Masterclasses, die sich jeweils auf die Experten-Gebiete der Agentur konzentrieren. So lernst du etwas aus deinem Bereich, aber auch direkt über den Tellerrand hinauszublicken. Neben internen Masterclass gibt es natürlich auch externe Ressourcen, um dich jeden Tag NOCH ein bisschen besser werden zu lassen. Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Unser Performance-Coach Davud ist mittlerweile für uns alle wie ein Freund, der sich individuell die Herausforderungen des Alltags einer Remote-Agentur ansieht und uns allen dann dabei hilft, möglichst ausgeglichen, glücklich und leistungsfähig zu sein. Und diese Maßnahmen wirken sich tatsächlich auf dein gesamtes Leben aus. Kurz: Wir lieben Davud. Und du wirst das auch. Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote und flexibel – bei uns bist du Teil eines agilen Teams, das ständig nach neuen Best Practices strebt. Und du kannst dir natürlich deinen ganz eigenen Tagesablauf bauen – egal, wo du gerade in Europa bist. 2 Workations pro Jahr: Wir haben kein Büro – aber dafür richtig geile Workations!. Dort kommen wir aus allen Ländern in einer Villa zusammen und können eine ganze Woche am Stück gemeinsam leben, arbeiten – und verdammt viel Spaß haben. Das Highlight des Jahres! Homeoffice-Ausstattung: Natürlich bekommst du auch eine standesgemäße Homeoffice-Ausstattung. (MacBook etc.) Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt – und suchen dafür keinen typischen Sales Manager, sondern eine Führungspersönlichkeit mit Biss, Weitblick und echter Leidenschaft für Vertrieb. Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams Aufbau und Optimierung skalierbarer Sales-Prozesse – auch für neue Produkte Persönliche Beratung & Closing von strategisch wichtigen Leads CRM-Management inkl. Automatisierung zur Effizienzsteigerung Schnittstelle zu Marketing, Strategie und Geschäftsführung Entwicklung neuer Zielgruppen & Marktsegmente Pflege und Ausbau von Agenturpartnerschaften Präsenz auf relevanten Messen & Branchenevents (DE-weit) Dein Profil Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in Agenturen, SaaS oder E-Commerce Ausgeprägte Führungskompetenz – du hast bereits Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Kommunikationsstärke auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) Du denkst wie ein:e Unternehmer:in, nicht wie ein:e Angestellte:r – du willst Hebel bewegen und Spuren hinterlassen. Du hast ein tiefes Verständnis für Menschen – ob Kund:innen, Team oder Partner. Du erkennst, was sie brauchen, lange bevor sie es selbst tun. Du bist zahlengetrieben, aber nicht kalt – du weißt genau, welche KPIs wichtig sind, verlierst dabei aber nie die Menschlichkeit im Sales-Prozess. Du bringst Führungserfahrung mit – du hast Teams bereits entwickelt, begleitet und zu messbarem Erfolg geführt. Du hast Resilienz und Klarheit – du kannst auch bei Gegenwind strategisch denken, motiviert bleiben und dein Team mitziehen. Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Sales-Funnels, CRM-Systemen und Forecasting
Überdurchschnittliches Gehalt (50.000 - 65.000 €) - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Gleitzeit - sichere Aufstiegschancen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer? Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern und einem beeindruckenden Netzwerk von mehr als 8 Niederlassungen, sucht derzeit einen Junior Bauleiter MSR (m/w/d) für den Standort München. Dieses Unternehmen hat sich mit einem starken Fokus auf Elektrotechnik einen Namen gemacht. Bekannt für sein engagiertes, erfahrenes und hochproduktives Team, glänzt es durch exzellente Fachkompetenz in den Bereichen Gebäudeautomation und Kommunikationstechnik. Durch hochwertige Lösungen und eine breite Palette von Dienstleistungen, die weit über den traditionellen Anlagenbau hinausgehen, bietet es eine spannende und anspruchsvolle Arbeitsumgebung. Als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Projekte zu leiten, während Sie von einem attraktiven Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 € sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Unterstützung bei der Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Gebäudeautomation Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Baustellen, Überwachung von Bauabläufen und Einhaltung von Zeitplänen Technische Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von MSR-Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Ihre Vorteile: Als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehalt (50.000 - 65.000 €) und flexible Arbeitszeiten anspruchsvolle und innovative Projekte – facettenreiches Arbeiten mit neuesten Programmen für innovatives, schnelles und effektives Agieren unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit vollen Auftragsbüchern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad und Sportangebote – bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit Gleitzeit – Flexibilität wird hier unterstützt Sichere Aufstiegschancen zum Bauleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Bauleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung oder der Gebäudeautomation von Vorteil Technisches Verständnis und Interesse an modernen MSR-Technologien Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2585PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
attraktive Vergütung (78.000 - 85.000 €) inkl. Sonderprämien | Gleitzeit für eine optimale Flexibilität | modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie hochwertiges Werkzeug Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein sicheres, mittelständisches Facility Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines stetig wachsenden Büros am Standort Nürnberg. Das Unternehmen der TGA beschäftigt knapp 300 Mitarbeiter und weist zudem eine Expertise von über 35 Jahren auf. Der Fokus liegt primär auf der Instandhaltung und der Betreuung von industriellen Bauten sowie Wohn- und Gewerbeimmobilien. Die 3 Dienstleistungen, die das Top-Unternehmen anbietet, sind das kaufmännische, infrastrukturelle sowie technische Gebäudemanagement. Unser Kunde legt viel Wert auf ein optimales Energiemanagement sowie eine hohe Verfügbarkeit der installierten Anlagen. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und tragen Sie zu der Erreichung der gesetzten Ziele mit Ihrer fachlichen Expertise bei. Als Teamleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 5 motivierten Mitarbeitern zuständig. Des Weiteren übernehmen Sie die Inspektion und Wartung der haustechnischen Anlagen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: fachliche Führung eines Spezialistenteams von 5 Mitarbeitern Controlling und Dokumentation der Objekte, klare Kommunikation als direkter Ansprechpartner Inspektion und Wartung der haustechnischen Anlagen Baustellenbetreuung, Überwachung von Objekten Berechnung von Kosten, Erstellung von Plänen und Unterlagen der Projektabwicklung (Leistungsverzeichnisse etc.) Personaleinsatzplanung Sicherung der Qualität Erstellung von Angeboten Risikoerkennung sowie -beurteilung Projektplanung, -koordination und -steuerung Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (78.000 - 85.000 €) Metropolregion Nürnberg Sonderprämien Arbeitszeitkonto, die Ihnen eine zeitliche Flexibilität gewährleistet individuell angepasste Einarbeitung durch einen Mentor, der Ihnen zur Seite steht kostenlose Parkplätze spannende und spezifische Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie hochwertiges Werkzeug Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich/ Meister (m/w/d) oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) Delegationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke kompetenter Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sichere Kenntnisse in MS-Office sowie CAFM Systemen Führerscheinklasse B wünschenswert eigenständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1508PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bei der Horn Druck & Verlag KG handelt es sich um ein traditionsreiches, seit 1986 bestehendes Unternehmen mit Fokussierung auf die Fitness- und Gesundheitsbranche. Wir beraten unsere Kunden innovativ, kreativ und zudem individuell - finden passende Marketinglösungen und sind stets am Puls der Zeit! Dank langjähriger Erfahrung und Etablierung in der Branche, verfügen wir über einen vielfältigen und anspruchsvollen Kundenstamm, welches es zu pflegen und auch virtuell intensiv zu betreuen gilt. Für unser Büro in Bruchsal (alternativ remote) suchen wir eine/n engagierte/n IT-Aushilfe / Kampagnenmanager (m/w/d) | Social Media Magager/in mit Erfahrungen im Bereich Google Ads auf nebenberuflicher Basis oder in Teilzeit, welche/r uns bei anfallenden Herausforderungen unterstützt. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört: Instandhaltungs- sowie Administrationsarbeiten in unseren Netzwerksystemen Eigenständige Problemlösung bei anfallenden IT-technischen Anfragen im täglichen Arbeitsbetrieb Verwaltung und Überprüfung der Systeme, Sicherstellung der regelmäßigen Sicherheitsupdates Mithilfe bei App-Tests, Umsetzung von Chat- und Programm-Einführungen Google Ads - Planung & Keywords - Targeting & Re-Targeting - Budgetverteilung - Anlage, Pflege und Aussteuerung von Kampagnen in Google Ads - Anlage und Pflege von Google My Business Profilen Tracking: - Anlegen von UTM-Parametern - Einrichtung Kampagnen- und Conversion-Tracking in Google Analytics - Reporting und Optimierung der Kampagnen im Hinblick auf die KPIs - Koordination/Abstimmung Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit den wichtigsten Tools (Google Ads, Keyword Planner, Google My Business) - Praktische Erfahrungen mit Google Ads - Sicherer Umgang mit Google Analytics, vor allem im Hinblick auf den Einsatz von UTM-Parametern, Kampagnen- & Conversion-Tracking - Analytisches Denken und tiefgehendes Verständnis der KPIs - Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Trends - Zahlen- und Datenaffinität vor allem für Tracking und Optimierung Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Benefits Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur bei einem inhabergeführten Unternehmen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner und zugleich gemütlicher Atmosphäre Ein breites Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie möchten Teil unseres tollen Teams werden? Dann freuen wir uns natürlich darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Reichen Sie uns bitte vorab folgende Dokumente ein: Lebenslauf Bewerbungsfoto Zeugnis/Referenzen Bewerbungsschreiben
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