Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien für digitale Ethik und Corporate Digital Responsibility Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder Recherche und Analyse aktueller Trends im Bereich KI, Datenschutz und ethische Digitalisierung Mitarbeit an Projekten zur Förderung von Transparenz und Fairness im Umgang mit Kundendaten Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Ethikthemen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Ethikthemen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Ethik, Philosophie, Informatik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang hast Interesse an ethischen Fragestellungen rund um Digitalisierung, KI und Datenschutz bringst analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise mit besitzt Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartnerin Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ansprechpartner in Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einblick in die Praxis der digitalen Ethik in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Ansprechpartner Bezirksdirektion Manuel Attig Bezirksdirektor Signal Iduna Gruppe Gotenstr. 153, 53175 Bonn Tel: 0228 3698750 Fax: 0228 3698751 www.signal-iduna-attig.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! MANAGER (M/W/D) INTERNE CHANGE-KOMMUNIKATION DEIN AUFGABENPROFIL Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsstrategien zur Förderung des Informationsaustauschs und des Gemeinschaftsgefühls. Kommunikative Begleitung von Change-Projekten mit starkem Fokus auf Change-Kommunikation. Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Kommunikation, um Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten und einzubinden. Beratung und Unterstützung der Bereichseinheiten in allen kommunikationsrelevanten Themen. Enge Zusammenarbeit mit dem Management, einschließlich der Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen und Redebeiträgen. Redaktionelle Verantwortung für interne Medien wie Newsletter, interne Sharepoints und MS Teams Plattformen. Organisation und Moderation von Townhall-Meetings und Mitarbeiterevents. Sicherstellung eines nachhaltigen Verständnisses der strategischen Ausrichtung und Ziele durch zielgruppengerechte Kommunikation. Monitoring und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotentialen. Förderung der Unternehmenskultur durch transparente und zielgerichtete Kommunikation sowie Mitarbeiterevents-/ aktionen. Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans, um relevante Themen und Projekte zu koordinieren und kontinuierlich zu kommunizieren. Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Botschaften konsistent und effektiv vermittelt werden. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation. Starker Fokus auf das Thema Change-Kommunikation, inklusive theoretischer und praktischer Kenntnisse sowie Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Change-Projekten. Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guter Moderations- und Präsentationsfähigkeit. Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation. Erfahrung mit modernen Kommunikationskanälen (z. B. MS Teams und MS SharePoint). Gute Microsoft Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen. Projektmanagement-Fähigkeiten und Organisationstalent. Konzeptionelle Fähigkeiten – liebt es, auf der grünen Wiese zu denken und Neues auszuprobieren. Offene, kommunikativ Art und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Team-Player, erfahrene*r Networker*in und Stakeholder-Manager*in. Erfahrung in agilem Arbeiten. WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen? Dann bewerben Sie sich als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Vollzeit! Unterstützen Sie ein etabliertes Unternehmen in der Region Lörrach beim sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung seiner IT-Netzwerkinfrastruktur – mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und technischem Tiefgang. Ihre Aufgaben Planung, Betrieb und Optimierung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls) Administration von Netzwerkkomponenten wie Switchen, Routern, Access Points und Load Balancern Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Security durch aktives Monitoring und Troubleshooting Umsetzung von Netzwerkprojekten (z.?B. Segmentierung, Standortvernetzung, Migrationen) Analyse und Behebung komplexer Störungen im Netzwerkumfeld Pflege der Netzwerkinventur und technischer Dokumentation Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in mittelständischen oder größeren Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, DNS, DHCP etc.) Erfahrung mit gängigen Firewall- und VPN-Lösungen (z.?B. Sophos, Fortinet, Cisco) Know-how in Netzwerkmonitoring und Security-Themen von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in technischer Kommunikation Ihre Vorteile Gehalt: 60- 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position: BETRIEBSWIRT (M/W/D) WEGERECHT IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der Wegerechtsabschnittsleitung bei der Steuerung des Wegerechtsbüros Stichprobenartige Qualitätssicherung von Unterlagen und Datenbankeinträgen (LaRA-Scoup) Pflege und Korrektur von Vertrags- und Projektdaten, Unterstützung bei Vertragserstellung Vorbereitung von Unterlagen für Eskalationsfälle Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Unterstützung bei Wegerechtsprozessen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachabgestellte, Bürokauffrau, Kauffrau Büromanagement, Industriekauffrau, Projektassistenz, eine Weiterbildung z.B. als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar Erfahrung im Wegerecht, insbesondere bei Dienstbarkeiten, Schadenersatz und Zwangsmaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken, idealerweise LaRA-Scoup Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, regelmäßige Anwesenheit in Hannover (ca. 3 Tage/Woche) und ggf. umliegenden Projektbüros erforderlich WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt auf Basis einer 37-Stunden-Woche Werden Sie Teil eines renommierten Energieunternehmens und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung aktiv in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #ShapeSuccess
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen, bei der Suche nach einem Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision. Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Tasks System- und Funktionsprüfungen im aufsichtsrechtlichen Kontext kombiniert mit Einzelfallprüfungen in allen kreditnahen Themengebieten Prüfungsnahe Beratungen im Kreditbereich Revisionsseitige Begleitung von Projekten und Kreditprozessen Profile Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Prüfungserfahrung im Bereich der Kreditrevision Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf We offer Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Ein flexibles Arbeitszeitmodell 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche . Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen verlässlichen IT-System Engineer (m/w/d) für den Standort in Freiburg oder Lörrach . Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Wartung und Optimierung von skalierbaren IT-Systemen Konzeption und Planung der IT-Infrastruktur Verantwortung über die Windows-Server, einschließlich MSSQL, Microsoft IIS und Exchange Überwachung der Systemleistung und Verfügbarkeit sowie Identifizierung von Choke-Points und Optimierungsstrategien Entwicklung und Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien sowie von Strategien zum Schützen der Integrität und Vertraulichkeit Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards der Systeme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Cloud-Technologie Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V und Citrix) sowie mit Überwachungstools einschließlich NetApp-Systemen (SAN, NAS) und Backup-Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Gehalt: 60. - 75.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt JobRad und JobTicket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Personalmanagement in einem engagierten und innovativen Umfeld einbringen? Sie sind zuverlässig, teamorientiert und haben Freude an administrativen Aufgaben im Personalbereich? Dann suchen wir Sie! Denn wir suchen momentan für unseren namenhaften Kunden in Celle eine Personalassistenz (m/w/d) zur Verstärkung des Teams! Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie näher kennen zu lernen! Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge ...und vieles mehr! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwalten und Pflegen der digitalen Personalakten und Stammdaten Bearbeiten von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden Überwachen von Arbeitszeitregelungen und -richtlinien Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützen bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Regelungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ähnliche Qualifikationen Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Sie sind aufgeschlossen und haben eine empathischen sowie kommunikative Arbeitsweise Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Viktoria Renner Viktoria.Renner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung und haben schon erste Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung gesammelt? Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG, vermitteln Positionen in der Finanz- und Versicherungsbranche im Großraum Frankfurt am Main und Umgebung. Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie übernehmen die Kassenführung- und -buchung Sie verbuchen jegliche Vorgänge, die mit Debitoren im Zusammenhang stehen Sie führen den Zahllauf durch und überwachen diesen Sie sind verantwortlich für die Geltendmachung offener Forderungen Sie unterstützen das Kollegium bei monatlich, quartals- und jahresweise zu erstellenden Abschlussarbeiten Sie sind tätig im Bereich der Kontenklärung Sie schreiben Berichte und analysieren diese Das bringen Sie mit Sie haben eine Ausbildung mit kaufmännischem Bezug erfolgreich abgeschlossen Sie führen Ihre Arbeiten zuverlässig aus und bringen Teamorientierung mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting sammeln, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung Ihre Benefits Individuelle Weiterbildungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Angenehmes Arbeitsklima Weitere Sozialleistungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe iit hohem Qualitätsanspruch. Wenn Sie Freude an der Kundenbetreuung und Vertrieb haben, eigenständig arbeiten und ein Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist dies die ideale Stelle für Sie! Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden und Unterstützung im Vertrieb Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Terminverfolgung und Abstimmung mit der Produktion Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und CRM Kundenorientiertes Handeln und Teamgeist Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Fabian Schlösser koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
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