Aufgaben Koordinierung der Gewerke auf Großprojekten (konzerneigene Gewerke Ingenieur-, Gleis-, Lärmschutzwand-, Tiefbau und Nachunternehmer) Erstellen von vertraglichem Schriftverkehr Mitwirkung bei der Nachtragserstellung Mitwirkung bei der Erstellung der Ausführungsplanungen für die Bauleistungen Erarbeitung und Fortschreibung des Bauablaufs Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Flexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit (in der Regel drei Tage je Woche) Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO sowie in MS Office Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Jobbeschreibung Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu! Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote. Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang. CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden. Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können. Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden. Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Disziplin : Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus. #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst. Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg. Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert. Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in mit Herz? ❤ Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding? Please read on! Unser Kunde ist ein nachhaltiges Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – durch das größte Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum! Das Ergebnis: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine nachhaltige Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als Vertriebsaußendienst in Hamburg mit Fokus auf B2B Kaltakquise. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Durchführung von Kundenbesuchen an 3–4 Tagen pro Woche im Außendienst (Hamburg und Umgebung) Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für regionale Partner unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen Aufbau und Pflege deines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Region Förderung des Unternehmenswachstums durch kreative Vertriebsimpulse und ausgeprägtes Verkaufstalent Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort in / bei Hamburg Mind. 2 Jahre im B2B Außendienst & in der Kaltakquise Vertrieb von Dienstleistungen Hunter-Mentalität & Teamspirit Nice to have: Erfahrung mit Vertragsverhandlungen auf C-Level Ebene Benefits Klarer Einzugsbereich in Hamburg & Umgebung Firmenwagen für komfortable Firmenreisen und zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe Ein strukturiertes Onboarding Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups Ein sicherer Arbeitsplatz Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto. Bei Erreichung ein jährlicher Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Leiter IT (m/w/d) Referenz 12-222258 Für ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene und engagierte Führungskraft für den IT-Bereich. Der inhaltliche Fokus liegt auf den Themen IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Team- und Firmenevents Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich mit Fokus auf Rechenzentrumsbetrieb und IT-Security Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten, 5-köpfigen IT-Teams Analyse, Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen und -Systemen Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen IT-Themen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld sowie in einer Rolle mit Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse im Rechenzentrumsbetrieb (Server, Virtualisierung, Netzwerke und Storage) Fundierte IT-Security-Kompetenz, insbesondere mit BSI IT-Grundschutz, DORA und regulatorischen Anforderungen Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222258 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 250 Betten und angegliederten Facharztpraxen Das medizinische Spektrum umfasst zahlreiche spezialisierte Fachabteilungen und Zentren Die Kliniken der Inneren Medizin gliedern sich in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie Die Abteilung verfügt über mehr als 100 Betten Der Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie ist eine Endoskopieabteilung mit einer 24h- Rufbereitschaft angegliedert Behandelt wird das gesamte Spektrum von Erkrankungen des Gastrointestinaltraktes einschließlich der angegliederten endokrinen Organe bzw. Stoffwechselerkrankungen Die Endoskopie ist ausgestattet mit hochmodernen Gerätschaften, zum Leistungsspektrum zählen neben den endoskopischen Routineeingriffen u. a. ERCP, Endosonographie und EUS-gesteuerte Punktionen, Singleballon-Enteroskopie, endoskopische Submukosadissektion sowie Vollwandresektionen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Hintergrund-Dienstmodell Ihre Chance Sorgfältige Einarbeitung Auszahlung einer hohen Willkommensprämie Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Individuelle Karriereförderung Großzügige Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 120 Betten Die Fachbereiche Anästhesiologie, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Unfallchirurgie und eine psychiatrische Institutsambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über rund 20 Betten Behandelt werden Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 17. Lebensjahr einschließlich der allgemein- und unfallchirurgischen Patienten/-innen Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Vorsorgeuntersuchungen der Neugeborenen, Behandlung aller Akuterkrankungen, Diagnostik und Behandlung bronchopulmonaler oder gastroenterologischer Erkrankungen und die Sozialpädiatrie Mit einer kinderfreundlichen Atmosphäre und Eltern-Kind-Zimmern Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung und Versorgung der jungen Patienten/-innen in der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin sowie im Kreißsaal Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensives Einarbeitungskonzept Ein sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Eine renommierte Klinik der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 160 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Kardiologie und Wirbelsäulenchirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die therapeutisch rehabilitative Pflege, Krankengymnastik, physikalische Therapie, Ergotherapie, Logopädie, Neuropsychologie und Sozialdienst bilden unter anderem Bereiche des Leistungsspektrums Die Geriatrie bietet eine Komplexbehandlung durch ein multiprofessionelles Team Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmöglichen Versorgung der betagten Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der betagten Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine Leitungsaufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der betagten Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Mitwirkung an dem Ausbau und der Weiterentwicklung der Abteilung Durchführung von Konsilen Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Exzellente personelle Aufstellung Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Sales Trader im Bereich Fixed Income. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine spezialisierte Bank, die Dienstleistungen in den Bereichen Handel, Kapitalmarkt und Investment für institutionelle Kunden erbringt. Ihre Aufgaben: Abwicklung und Überwachung von Handelsaufträgen im Anleihebereich Kontrolle der Geschäftsausführung und -abwicklung Nutzung professioneller Tools zur Optimierung von Ertrag und Risiko Aktive Marktbeobachtung und Weiterentwicklung im Bereich Anleihen Aufbau und Pflege institutioneller Kundenbeziehungen (u. a. Banken, Versicherungen, Family Offices) Kooperation mit Emittenten und Banken im Primärmarktgeschäft Mitgestaltung und Optimierung interner IT-Anwendungen Regelmäßige Reisetätigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium Fundiertes Wissen rund um Wertpapiermärkte und Finanzprodukte Versiert in Excel, MS Office; Bloomberg-Kenntnisse von Vorteil Gutes Kundennetzwerk im institutionellen Umfeld Vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Projekte an der Schnittstelle zwischen Kapitalmarkt und IT Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Getränke-Flatrate im Büro Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen und Lizenzprüfungen möglich Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO und Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Sie lieben die Buchhaltung und sind in der Welt der Zahlen zuhause? Sie haben Lust Teil eines motivierten und offenen Teams zu sein? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Erfurt suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 0361 / 349 84 17
Softwareentwickler C# (m/w/d) Referenz 12-222341 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten und erfahrenen Softwareentwickler C# (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Anteil an Remote-Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents Diverse Angebote im Bereich Fitness und Gesundheit Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 70.000 bis 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Individualsoftware auf Basis von Microsoft .NET und C# Erarbeitung von Anforderungen sowie Gestaltung effizienter Workflows und benutzerfreundlicher Interfaces Koordination und Steuerung von Projekten an der Schnittstelle zwischen interner IT und externen Dienstleistern Definition und Umsetzung von Best Practices für hochwertige Softwareentwicklung, einschließlich Clean Code, SOLID-Prinzipien und regelmäßiger Code Reviews Fachliche Beratung und Unterstützung bei Projekten im Bereich Machine Learning Planung, Durchführung und Moderation von Workshops für Anwender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung Umfassende Expertise in C# und ASP.NET/ASP.NET Core Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanksystemen wie MSSQL Server, Azure SQL, CosmosDB oder MongoDB Praxis im Umgang mit containerisierten Anwendungen und Plattformen wie Docker, Kubernetes und Microsoft Azure Vertraut mit modernen Web-Frameworks, insbesondere Angular Interesse oder erste Erfahrung mit KI-Technologien wie ChatGPT, Machine Learning, Prompt Engineering und verwandten Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222341 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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