Einleitung Für unseren Partner, das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach, suchen wir onkologische Fachpflegekräfte/Fachgesundheitspfleger (m/w/d) für die Pflege in der Onkologie , die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach vereint verschiedenste Fachdisziplinen unter einem Dach, sodass die Expert:innen in einem Netzwerk eng zusammenarbeiten. Das Krankenhaus verfügt über modernste Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten. Seit 2013 ist das Krankenhaus ein zertifiziertes Krebszentrum und begleitet die Patient:innen über den gesamten Behandlungsprozess - von der Sprechstunde über den Therapieansatz bis hin zur Nachsorge. Aufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Assessments Betreuung der onkologischen Patient:innen inklusive der Pflegevisite Gemeinsame Entwicklung von Pflegestandards mit dem Pflegeteam und den onkologischen Fachpflegekräften Beteiligung an internen Fortbildungs- und Schulungsaktivitäten und aktives Einsetzen für onkologische Pflegefachthemen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Fachweiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die Pflege in der Onkologie (DKG) Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, -frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung Benefits Flexible Arbeitszeiten/-tage ohne Schicht- und Wochenenddienst E-Bike Leasing, Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. 30 Tage Urlaub, Sonderzulagen zum Tarif Z.B Weihnachtsgeld, Kinderzulage Regelmäßige bezahlte Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Unser mittelständisches Kundenunternehmen in der Elektrotechnikbranche bietet Dir eine offene Unternehmenskultur, die auf den Werten "Miteinander" und "Transparenz" basiert. Wir sind auf Wachstumskurs und suchen langfristig neue Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst. Deine Ideen sind uns wichtig, und wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den Weg in eine erfolgreiche Zukunft! Deine Aufgaben Unterstützung des Bestellprozesses Erfassung und Kontrolle von Auftragsbestätigungen Überprüfung von Rechnungen Lieferantenauswahl und -kommunikation Pflege von Stammdaten im ERP-System Reklamationsbearbeitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt Hohe Team- und Kommunikationsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Einleitung Das Altenpflegeheim "St. Benno" in Meißen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 66 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Aufgaben Individuelle Förderung der Aktivitäten und Interessen von Bewohner:innen Mitwirken bei der Förderung von Alltagskompetenzen unter Berücksichtigung der Biographie von Bewohner:innen Organisieren und unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung Qualifikation Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43 b/ 53 b SGB XI wünschenswert Freundlicher und aufgeschlossener Charakter mit starken Einfühlungsvermögen Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband Benefits Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) Mind. 30 Tage Erholungsurlaub Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung Jahressonderzahlung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Über uns Für ein Unternehmen aus dem Versicherungswesen suchen wir ab sofort einen Cobol-Entwickler (m/w/d) Aufgaben Entwicklung und Pflege von Cobol-Anwendungen für geschäftskritische Prozesse. Analyse bestehender Anwendungen und Optimierung hinsichtlich Performance und Stabilität. Durchführung von Fehleranalysen und Implementierung von Bugfixes. Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei der Migration auf moderne Plattformen. Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Analysten und Projektmanagern, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Cobol-Anwendungen. Fundiertes Wissen in Cobol (z. B. Micro Focus Cobol, IBM Cobol). Erfahrung mit Mainframe-Systemen (z. B. z/OS) und Datenbanken wie DB2 oder VSAM. Kenntnisse in JCL, TSO und CICS sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse. Bereitschaft, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten. Wir bieten Spannende Projekte in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie [z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge]. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Herausforderungen unterstützt.
Wie ein Fisch im Wasser: Ihr Arbeitsplatz sind die gemeindlichen Bäder (Hallen- und Freibadbereich) Ein Händchen für das große Ganze: Sie sind verantwortlich für Badegäste als Ansprechpartner und Wasseraufsicht Multitalent hinter den Kulissen: von Technik bis zur Wasserqualität haben Sie alles im Blick Eine Portion gute Laune: Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und einem Händchen für Besucher gestalten Sie die Gästeanimation
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755684 Beraterkontakt +49895587958310
Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie in Nürnberg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Nürnberg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben Sie betreuen verantwortungsvoll internistischen Patient:innen und deren Angehörige Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Die Teilnahme am internistischen Rufbereitschaftsdienst der Klinik ist erforderlich Teilnahme am Herzkatheterdienst inklusive der 24h-Infarktrufbereitschaft im Verlauf Sichere Beherrschung aller gängigen nicht-invasiven Verfahren der Kardiologie (UKG, TEE) Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen Ihr Profil Sie sind im allgemeininternistischen Spektrum versierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interessenschwerpunkt im Bereich der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie und Intensivmedizin, idealerweise besitzen Sie die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie Nach Ihrer Facharztweiterbildung sehen Sie Ihre Perspektive als Oberarzt (m/w/d) in einer prosperierenden Klinikstruktur mit entsprechenden Führungs- und Ausbildungsaufgaben Sie zeichnen sich vor allem durch eine hohe Sozialkompetenz, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Optional Kenntnisse in der Koronarangiographie und PCI, aber keine Voraussetzung – kann i. R. der Tätigkeit erlernt werden Optional Zusatzbezeichnung "Intensivmedizin" Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Abteilungsprofil: Allgemeine Innere Medizin Schwerpunkten Kardiologie, Angiologie und internist. Intensivmed.Zertifizierte STROKE-Unit (STENO-Projekt) und CPU 85 Betten, ca. 4500 stat. Patienten pro Jahr Interventionell: 24-Std.-Bereitschaft, IVUS, iFR, Rotablation und intervent. Angiologie Cardio-CT, HSM-/ICD-Ambulanz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle Das Angebot Eine zukunftsorientierte Klinik mit breitem Spektrum internistischer Krankheitsbilder Eine gut ausgestattete, moderne Abteilung mit dem gesamten Spektrum der nichtinvasiven Kardiologie sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen Team Arbeiten an einem bis 2021 vollständig renovierten und erweitertem Klinikum Ein Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Hoher lokaler Freizeitwert (Altmühl- und Brombachsee; segeln, surfen…) Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-VKA Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten Dienstrad – günstiges Dienstradleasing (inkl. E-Bikes) Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Externe Mitarbeiterberatung durch Experten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen entlastendes Qualitätsmanagement
Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.100 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, medizinische Dokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer leitenden Funktion Sie haben fundierte Kenntnisse im DRG-System und den relevanten gesetzlichen Regelungen Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, hohes Engagement sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten und einen teamorientierten Führungsstil aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Medizincontrolling Sie steuern und optimieren die Kodier- und Dokumentationsqualität Sie entwickeln die internen Prozesse im DRG-Management weiter Sie unterstützen bei Budgetverhandlungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater für Finanzen in Nürnberg. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine regional verwurzelte Finanzinstitution, die umfassende Bankdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet und sich für die wirtschaftliche Entwicklung der Region engagiert. Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Kundenbetreuung im Bereich Finanzen Erster Ansprechpartner für Liquidität und Zahlungsverkehr Kundenberatung zum Thema Finanzen Kooperation mit entsprechenden Spezialisten Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Finanz-/Versicherungskaufmann oder Bankausbildung Bankenproduktkenntnisse Sicherer Umgang mit IT-Programmen wie MS Office und Kernbankensystem Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 32 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO & Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
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