Business Controller - Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Toyota Material Handling Deutschland GmbH - 30916, Isernhagen, DE
Über uns WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unseren Bereich "Controlling" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Isernhagen als Business Controller - Schwerpunkt Sales (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. Aufgaben DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser anspruchsvollen Tätigkeit verantworten und koordinieren Sie sämtliche Sales Controlling Aktivitäten unseres Unternehmens und übernehmen zugleich den Aufbau sowie die regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung diverser Reportings und KPIs inklusive der anschließenden Analyse. Auswertung: Neben Reportings und KPIs übernehmen Sie die Analyse der monatlichen Performance gegenüber einem Budget sowie der Vorjahresperformance, vergleichen diese und werten diese aus inkl. einer Kommentierung. Implementierung: Sie implementieren neue Controlling Tools und nutzen die bereitgestellten Daten, um daraus einen Forecast und Budget-Zahlen zu erstellen. Unterstützung: Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und unterstützen bei Sonderprojekten und strategischen Meetings. Profil DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation. Einschläge Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Unternehmensberatung, Kenntnisse im Vertriebscontrolling, der Strategieentwicklung und Unternehmenssteuerung sowie ein sehr gutes Verständnis für Prozessabläufe. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP System, vorzugsweise SAP Ein Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. #Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. #MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung. Kontakt Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.
(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
flaschenpost SE - 48151, Münster, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum 31.07. einen (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) . Du hebst das Recruiting der flaschenpost mit deinem Team auf das nächste Level und verbesserst dabei kontinuierlich die Candidate Experience der flaschenpost. (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) Dein Liefergebiet: Als Talent Acquisition Manager:in bist du für die Identifizierung und Rekrutierung neuer potenzieller Mitarbeiter:innen über verschiedene Plattformen und Kanäle verantwortlich Du begleitest die gesamte Candidate Journey – vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift und optimierst sie gemeinsam mit deinem Team Du gestaltest den ersten Eindruck unserer Stellenangebote mit und spielst diese zielgruppengerecht auf geeigneten Kanälen aus Du begleitest alternative Employer Branding Formate, um die flaschenpost als attraktiven Arbeitgeber in verschiedenen Bereichen zu positionieren (z. B. Networking Events, Messen, Hackathons, LAN-Partys etc.) Als Sparringspartner:in für deine Fachbereiche stellst du einen professionellen Recruiting Prozess sicher und trägst durch deinen Input mit Herz & Kreativität zu einer erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen bei Du entwickelst unsere Recruiting Prozesse und unser Bewerbermanagementsystem kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen in Projekten rund um den Bereich Talent Acquisition ein Das hast du im Sortiment: Du hast dein Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen, auch gerne in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, im HR-Umfeld oder im Vertrieb mit Du hast ein starkes Interesse an Recruiting und verfolgst mit Begeisterung innovative Entwicklungen im HR- und Recruiting-Bereich Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und hast die Fähigkeit, andere zu begeistern Du bist ein Teamplayer, findest immer praktische Lösungen und lebst eine Hands-On-Mentalität Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
(Junior-) Brand Manager Private Label (m/w/d)
flaschenpost SE - 48151, Münster, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Brand Manager Private Label (m/w/d). Gemeinsam mit dem Team bist du für die strategische und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung unserer Eigenmarken verantwortlich. Dein Liefergebiet : Du konzipierst gemeinsam mit dem Team neue Eigenmarken und unterstützt bei der kreativen Entwicklung, Planung und Umsetzung von diversen Eigenmarken-Projekten bei der flaschenpost – insbesondere im Food- & Beverage-Bereich Du erarbeitest markenstrategische Leitplanken für unsere Eigenmarken und entwickelst gemeinsam mit dem Kampagnenteam kreative Maßnahmen zur kanalübergreifenden Steigerung ihrer Markenbekanntheit Du verantwortest die Markenführung unserer bestehenden Eigenmarken und entwickelst diese gemeinsam mit allen betreffenden Fachabteilungen wie Marketing und Procurement strategisch weiter Du erstellst Analysen von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten und leitest draus geeignete Maßnahmen für unser Eigenmarkensortiment ab Du koordinierst Eigenmarkenprojekte mit klaren Zeitplänen, steuerst die teamübergreifende Zusammenarbeit und stellst die termingerechte Umsetzung sicher Das hast du im Sortiment: Du bist stark in strukturiertem Projektmanagement, schätzt den kommunikativen Austausch und zeigst dabei Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Du zeichnest dich durch eine analytische Herangehensweise mit hoher Technik-Affinität aus und hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie großes Engagement sind für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, arbeitest dich in Themen schnell ein und interessierst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich der Eigenmarkenentwicklung Du verfügst über gute Fähigkeiten im Umgang mit den MS-Office-Diensten Excel, Word und PowerPoint Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
IT Consultant Microsoft Cloud / Microsoft 365 (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Consulting" suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich Office365, Exchange und MS Azure Durchführung von Workshops auch auf C-Level Ebene Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium, z.B. im MINT Bereich Grundverständnis für IT-Technologien, wie Identity Providern und Client Server Strukturen fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services Bereitschaft sich über uns in Cloud Technologien weiterbilden zu wollen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33330, Gütersloh, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Gütersloh suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen von Personalstatistiken Erstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner für das Finanzamt, die Krankenkassen, die Berufsgenossenschaft etc. Profil erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder die Weiterbildung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse in DATEV sowie in MS-Office Hohe Mandantenorientierung Lust auf Digitalisierung Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Abteilungsleiter für Damenmode Young Fashion (m/w/d)
Workwise GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Über Jakob Jost GmbH Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends Was bieten wir Ihnen? Tariforientiertes Gehalt 36 Urlaubstage Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings Jährliche Erfolgsbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien bei Jubiläen Geschenke zu verschiedenen Anlässen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware Zur Bewerbung Unser Jobangebot Abteilungsleiter für Damenmode Young Fashion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Jakob Jost GmbH.
Teamleiter Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und Qualitätslabor (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG - 42349, Wuppertal, DE
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Teamleiter Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und Qualitätslabor (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Qualität Das erwartet Sie Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Messtechnik, Prüfmittelüberwachung und QM-Labor Ansprechpartner (m/w/d) für werkstoff- und messtechnische Themen Organisation und Durchführung der Prüfungen im Labor sowie der werkstofftechnischen Untersuchungen Planung und Sicherstellung der Messtechnik und Prüfmittelüberwachung unternehmensweit Optimierung der Prüfprozesse und Abläufe in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Werkstofftechnik, Metallurgie, Wärmebehandlung oder vergleichbar Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung notwendig Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Prüflabor und Fehlermanagement Fachwissen zu den Eigenschaften von wärmebehandeltem Stahl Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen im Qualitätsbereich Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung . Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensgruppe / Milchwirtschaft in Norddeutschland
Bavaria Human Capital GmbH - 23558, Lübeck, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit agierenden Produzenten und Anbieter von Milchprodukten, der durch Innovation und Qualität überzeugt, suchen wir zur Erweiterung der Geschäftsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine visionär und strategisch denkende Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensgruppe / Milchwirtschaft. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien zur Sicherung und Erweiterung der Marktposition Analyse und Identifikation von Marktchancen und -risiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams, um eine leistungsstarke Organisation zu gewährleisten Optimierung der Wertschöpfungskette und Implementierung effizienter Produktionsprozesse Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten, Kunden und anderen relevanten Akteuren Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Controlling und Reporting Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsposition, vorzugsweise in der Milchwirtschaft oder Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Innovationsprojekten Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement und Controlling Charismatische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit lösungsorientiertem, optimistischem Denken Ambitionierte, flexible und dynamische Führungskraft, die ein sicheres Auftreten mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Kostenbewusstsein verbindet Proaktive Persönlichkeit, mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die Kollegen und Mitarbeiter gleichermaßen begeistern kann Hands-on-Mentalität gepaart mit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Organisationstalent mit sehr systematischer und strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Diese Position bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Karriereperspektive mit der Möglichkeit die Unternehmensgruppe zu repräsentieren, den Fortbestand des Unternehmens auf nationaler wie internationaler Ebene zu gewährleisten und die Expansion der Unternehmensgruppe insgesamt zu fördern. Kontakt Daniel B. Trautmann Managing Partner +49 89 18 90 80 713 +49 151 41 98 27 96 danielbtrautmann@bavaria-group.com
Steuerassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 50674, Köln, DE
Über Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Erstellung komplexer Steuererklärungen und den damit zusammenhängenden laufenden Beratungstätigkeiten für Kapital- und Personengesellschaften Du unterstützt bei der Erstellung von Steuerbilanzen und der Entwicklung von steuerlichen Kapitalkonten Du bist unterstützend tätig bei der Beantwortung steuerlicher Fragen unserer national tätigen Kund:innen und bei der Ausarbeitung entsprechend steuerrechtlicher Stellungnahmen Du führst die steuerliche Analyse komplexer Beteiligungsstrukturen durch Du unterstützt bei der Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren Du bist Teil der Unterstützung von steuerlichen Beratungsprojekten Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit steuerrechtlichem Schwerpunkt, und hast Interesse an steuerlichen Fragestellungen Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Excel) und Datev-Programmen um Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Übernahme von Verantwortung Du zeichnest dich durch Teamorientierung sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Homeoffice, faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten 30 Urlaubstage Umfassendes Onboarding Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket und Fahrrad-Leasing Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 Euro) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote) Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Team- und Firmenveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft.
Projektleiter (m/w/d) Breitbandausbau
Personal Direkt 24 GmbH - 97833, Frammersbach, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung und Koordination mehrerer Breitbandausbauprojekte - einschließlich der Planung, Umsetzung und Abnahme Projektküberwachung: Stellen Sie sicher, dass Projekte hinsichtlich Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden Dokumentation und Monitoring: Führen Sie die Projektdokumentation, überwachen Sie den Fortschritt und erstellen Sie Berichte, Nachträge, Zusatzleistungen sowie die Abrechnung der Bauleistungen Führung: Koordinieren Sie die Bauleitung und das Backoffice für eine reibungslose Projektdurchführung Kommunikation: Pflegen Sie den Austausch mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich oder Studium im Bereich Bautechnik, Ingenieurwesen o. Ä. von Vorteil Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung vergleichbarer Projekte, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau Fachwissen: Kenntnisse im Bau- und Ingenieurvertragsrecht (VOB, HOAI) sind wünschenswert Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Nachunternehmern, Behörden und Auftraggebern Soft Skills: Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Sichere Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Ausstattung: Nutzen Sie modernste Arbeitsmittel für Ihre täglichen Herausforderungen Vergütung: Profitieren Sie neben einer leistungsgerechten Bezahlung von attraktiven Erfolgsprämien und einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie an Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangeboten teil Weiterbildung: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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