Inhouse IT-Projektmanager (gn)
Jungwild GmbH - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Du möchtest einen Grundstein für deine berufliche Zukunft im IT Projektmanagement legen? Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement und einen IT-Background? Du möchtest mit einem tollen Team den Zugang zu grüner Energie mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich grüner Wasserstofftechnologie, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat die Zukunft der Energie aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen entwickelt und betreibt nachhaltige Energielösungen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Das wird geboten: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeitsmodell Modern ausgestattete Büros mit gesunden Snacks und Getränken Starker Teamgeist und ein offenes Ohr Mental Health Coaching für dein Wohlbefinden Raum für persönliche Entwicklung und aktive Mitgestaltung des Unternehmens Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen E-Ladestation und Wasserstofftankstelle für dein Auto und Bikeleasing Firmenevents Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung des IT-Projektbereichs in Wasserstoffprojekten Du koordinierst und überprüfst Aufgaben, Arbeitspakete und Termine Du erstellst und verwaltest Ausschreibungsunterlagen für Projekte Du stellst die Einhaltung von Verträgen, gesetzlichen Vorgaben und Normen sicher Du steuerst und überwachst externe Dienstleister Du arbeitest eng mit internen Teams im Projektgeschäft zusammen Das bringst du mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Erfahrung im IT-Projektmanagement Grundwissen über gängige IT- und Projektmanagementkonzepte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards wie NIS-2 und ISO 27001 ff. Begeisterung dafür, immer auf dem neuesten Stand der IT-Welt zu bleiben Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 157 38307855 bei Nadine.
Lohnbuchhalter (w/m/d) in Lübeck
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Steuerberatungsbüro in Lübeck. Zufriedene Mandanten sind dem Inhaber wichtig. Dieses kann jedoch nur durch gute Betreuung durch ihrerseits zufriedene Mitarbeiter erreicht werden. Zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit suchen wir zur direkten Festanstellung beim Kunden einen Steuerfachwirt (w/m/d) in Lübeck. Aufgaben Mandatsbetreuung Erledigung der Lohnbuchführung Ansprechpartner/in für Mandanten Profil einschlägige Ausbildung (z.B. IHK-Zertifizierung) mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung IT-Affinität DATEV-Kenntnisse wünschenswert Freude an Zahlen Teamfähigkeit Wir bieten arbeiten und Austausch im Team flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne, sehr leistungsfähige IT-Ausstattung Homeoffice möglich regelmäßige Weiterbildung Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV freie Getränke Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Firmenkundenberater (m/w/d) - Starkes Finanzinstitut
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 72070, Tübingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine werteorientierte Genossenschaftsbank mit starker regionaler Verankerung. Geleitet von den genossenschaftlichen Prinzipien, steht das Haus für Fairness, Transparenz und partnerschaftliche Beratung. Die Förderung der Mitglieder und die nachhaltige Entwicklung der Region sind zentrale Bestandteile des Selbstverständnisses. Als Arbeitgeber bietet die Bank ein stabiles Umfeld mit klaren Werten, kurzen Wegen und persönlicher Entwicklungsperspektive. Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen: Im Zuge einer Nachbesetzung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Firmenkundengeschäft zu übernehmen. Sie beraten Gewerbekunden auf Augenhöhe, bauen tragfähige Beziehungen auf und gestalten aktiv das Wachstum der Bank mit. In einem kollegialen Umfeld entwickeln Sie Ihre Kompetenzen stetig weiter – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit. Jetzt bewerben – bringen Sie Ihre Expertise ein: Ob als Firmenkundenberater, Gewerbekundenbetreuer, Mittelstandsberater, Relationship Manager oder Account Manager (m/w/d): Diese Position bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einer starken Bank. Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Betreuung zugeordneter Gewerbekunden Bedarfserkennung und Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen Pflege und Ausbau des Kundenstamms, Neukundengewinnung Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und Partnern der FinanzGruppe Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Profil Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung Praktische Kenntnisse im Kredit- und Beratungsgeschäft Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Engagement und Offenheit für Weiterentwicklung Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung mittelständischer Kunde Vorteile Attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag mit 13.Gehältern, VL, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-& Pflegeversicherung und variabler Vergütung) 32 Urlaubstage sowie arbeitsfreier Geburtstag Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Office Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, Technikleasing, uvm Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Lösungen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Referenz-Nr. STK/126204
Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d)
KölnTourismus GmbH - 50667, Köln, DE
Die KölnTourismus GmbH ist die Destinationsmanagement-Organisation für die Stadt Köln und somit erste Ansprechpartnerin für internationale Reise- und Kongressveranstalter*innen sowie für Geschäftsreisende und Freizeit-Gäste. KölnTourismus bündelt und vertritt die Ziele seiner internen Stakeholder und wirbt weltweit für die Reisedestination und den Kongress-Standort Köln mit seinem vielfältigen Angebot. Zweck ist neben der Steigerung des Images die Positionierung Kölns und der angrenzenden Region als attraktive Tourismusdestination und als herausgehobener MICE-Standort im nationalen und internationalen Markt und damit einhergehend die Stärkung der städtischen Wirtschaft. Das Cologne Convention Bureau (CCB) ist der Kompetenzbereich der KölnTourismus GmbH, der die vielfältige Veranstaltungsbranche der Stadt Köln präsentiert, vermarktet und mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d) Deine Aufgaben: Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen Beratung zur Destination Köln und seiner Partner Wettbewerbsbeobachtung Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen Unsere Anforderungen: Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit erster Berufserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb mit Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/ Eventbranche Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise Du bist engagiert, in hohem Maße kommunikativ und teamorientiert Im Umgang mit MS-Office und idealerweise Salesforce bist Du bereits erfahren und sicher Du bist bereit an Abendveranstaltungen teilzunehmen und zu Reisetätigkeit bei Messen etc. Wir bieten: Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den HBF direkt vor der Tür Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c 30 Tage Jahresurlaub Jobticket/Deutschlandticket Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-23193 richten Sie bitte per E-Mail an: Bewerbung@koelntourismus.de
CNC Dreher/Fräser (m/w/d) in Stutensee
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 76297, Stutensee, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. CNC Dreher/Fräser (m/w/d) Standort: Stutensee Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Rüsten der Bearbeitungszentren / CNC Drehmaschinen Steuern, Überwachen und ggf. Korrektur der Bearbeitungsabläufe von CNC-Bearbeitungszentren / CNC-Drehmaschinen Unterbrechen des Maschinenablaufs bei Störungen Werkzeuge vorbereiten und wechseln Prüfen der gefertigten Teile sowie Dokumentation Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) oder Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Berufserfahrung im Bereich Zerspanung Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen Ausgeprägtes Qualitätsverständnis Beherrschung der Standardmessmittel Sorgfältige, präzise und effektive Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
IT Administrator (m/w/d)
Michael Page - 72070, Tübingen, DE
Intro Sehr gute Work-Life-Balance Zukunftsweisendes Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Mandant ist ein Unternehmen, das täglich Millionen Menschen in einer wirtschaftsstarken Region zuverlässig mit hochwertigem Trinkwasser aus einer natürlichen Quelle versorgt. Dafür betreibt er ein weit verzweigtes Leitungsnetz sowie moderne technische Anlagen und sorgt so für eine nachhaltige und sichere Wasserinfrastruktur. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Sicherstellung des stabilen Betriebs sicherheitsrelevanter technischer Anlagen Administration und Überwachung verteilter Serverumgebungen in einer komplexen Infrastruktur Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich technischer Infrastruktur Fehlerdiagnose und -behebung in IT-Systemen, um höchste Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Problemen Durchführung von regelmäßigen Systemupdates und Wartungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung der IT-Infrastruktur Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Serverumgebungen (Windows und/oder Linux) Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und deren Implementierung in komplexen Systemlandschaften Praktische Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungs- und Cloud-Technologien Verständnis für Netzwerktechnologien und deren Integration in komplexe Infrastrukturen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Zukunftssichere Position mit Innovation Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Rastko Stanojevic Referenznummer JN-052025-6753899 Beraterkontakt +49 1622670108
IT Network Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Moderne Unternehmenskultur mit Tradition Attraktive Zusatzleistungen Firmenprofil Unser Klient ist eine angesehene Organisation in der Business Services-Branche mit Sitz in Hamburg. Sie sind eine mittelgroße Firma, die für ihre technologieorientierte Unternehmenskultur bekannt ist und stets darauf abzielt, ihre internen IT-Systeme zu optimieren und zu modernisieren. Aufgabengebiet Verwaltung und Wartung der firmeninternen Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Netzwerksicherheitsaudits und Implementierung von Verbesserungen Unterstützung der IT-Abteilung bei der Lösung von Netzwerkproblemen Planung und Implementierung von IT-Projekten zur Verbesserung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung von Strategien zur Datenmanagementoptimierung Arbeit mit IT-Sicherheitsteams zur Gewährleistung der Netzwerksicherheit Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Netzwerkfragen Erstellung von Berichten über Netzwerkleistung und -sicherheit Anforderungsprofil Einen Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Datenmanagement Erfahrung in der Verwaltung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Fähigkeit, Netzwerksicherheitsaudits durchzuführen und Verbesserungen zu implementieren Erfahrung in der Unterstützung von IT-Abteilungen bei der Lösung von Netzwerkproblemen Fähigkeit, IT-Projekte zur Verbesserung der Netzwerkinfrastruktur zu planen und umzusetzen Vergütungspaket Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 67.500€ und 82.500€ Genießen Sie eine offene und technologieorientierte Unternehmenskultur Arbeiten Sie in einem dynamischen und engagierten IT-Team Profitieren Sie von hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten Erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-052025-6754148 Beraterkontakt 0162 1344960
Pflegefachmann*frau (m/w/d) pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet Team Ambulanz Tagesklinik Was machst du in deinem Job? Wir betreuen, als Team von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen und medizinischen Fachangestellten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Ober-, Fach- und Assistenzärzten, dem psychosozialen Dienst und den Studiendokumentaren Kinder und Jugendliche, die an einer onkologischen oder hämatologischen Krankheit leiden. Dabei werden unsere Patienten auch im tagesklinischen und ambulanten Rahmen versorgt, damit sie viel Zeit während der Therapie, gemeinsam mit ihren Familien zuhause verbringen können. Das gesamte Team steht den Kindern, Jugendlichen und Angehörigen in allen Lagen und auch bei Sorgen und Ängsten zur Seite. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unsere Ambulanz und Tagesklinik besteht aus 4 Untersuchungszimmern und 4 Tagesklinikräumen mit insgesamt 7 Plätzen. In der Tagesklinik werden die kleinen und großen Patienten über mehrere Stunden mit verschiedensten Medikamenten, unter anderem Chemotherapie und Blutprodukten, versorgt und überwacht. Was ist für dich das Besondere? Durch die zahlreichen ambulanten und tagesklinischen Aufenthalte der Kinder wächst man mit allen Instanzen des Teams eng zusammen. Nach Beenden der Therapie wird mit den Kindern und ihren Familien das Ritual des "Glocke Läutens" gefeiert. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20011 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
SAP Application Expert Planning Retail (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP Application Expert Planning Retail (m/w/d) Referenz 12-210900 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Handelsbranche mit Sitz in Stephanskirchen , suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 80.000 und 110.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Application Expert Planning Retail (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage pro Woche) Modern eingerichteter Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Agieren als Partner auf Augenhöhe mit dem Fachbereich und Übersetzung der Anforderungen in SAP-Prozesse Unterstützung des Teams bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen Konzeption der Prozesse bei einem Greenfield-Implementierungsprojekt und aktive Beteiligung an ihrer Gestaltung Übernahme des Know-hows aus den Fachabteilungen und aus der entsprechenden Projektarbeit und Einarbeitung dessen Konzeption und die Realisierung von Lösungen auf der Basis von individuellen Branchenanforderungen Konzeption und Modellierung von betriebswirtschaftlich effizienten Prozessen im Sortiments- und Finanzplanungsumfeld Technische Umsetzung dieser Prozesse im SAP-System S/4HANA auf Basis von Customizing und Entwicklungen am Markt Übernahme von Projektverantwortung im Bereich SAP CAR Eigenverantwortliche Analyse von Fehlersituationen und deren Bearbeitung mit dem Ziel der Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL und/oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-CAR-Welt Sicherer Umgang mit den SAP-Integrationsszenarien POS-Datenextraktion und Audit Erste Erfahrungen mit SAP Advanced Multichannel Reconciliation und deren Erweiterungsmöglichkeiten Bereits Erfahrung mit Jira und Confluence Erfahrung im Anwendersupport Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210900 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Bauingenieur (m/w/d) für die bautechnische Prüfung (Hoch- und Industriebau) für Ingenieurbüro in HH-
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. **************** Unser Mandant ist ein über 6 Jahrzehnte inhabergeführtes Ingenieurbüro in Hamburg-Harburg. Mit ca. 20 Ingenieuren (m/w/d), technischen Zeichnern (m/w/d) und einem entsprechenden Back-Office werden Tragwerksplanungen, Prüfungen (zugelassener Prüfingenieur im Hause), Bauüberwachungen und Gutachten im Hoch- und Tiefbau erstellt/durchgeführt. Auch die bauphysikalischen Themen werden durch Fachkräfte erfolgreich bearbeitet. Aufgaben Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung das Team und bereichern es mit Ihrem persönlichen fachlichen Hintergrund. Sie arbeiten in der bautechnischen Prüfung mit, erstellen eigenverantwortlich prüffähige statische Berechnungen und Objektplanungen im Massiv-, Stahl- und Holzbau (LP 1-5 HOAI), sowohl im Neu- als auch im Bestandsbau, und führen bauphysikalische Beratungen im Wärme-, Schall- und Brandschutz durch. Profil Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Hilfreich sind Kenntnisse im Hoch- und Industriebau Langjährige (50+) Berufs- und Projekterfahrung Alternativ ambitionierter Jungingenieur (m/w/d) ab 3 Jahren Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut eingeführten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte vorwiegend im regionalen Markt renommierte Auftraggeber ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren Arbeit in einer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei Eignung und Interesse Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Fachbereichsleiter (m/w/d)
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