Wir suchen Dich ab sofort als Pflegeassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegeassistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten Führerschein Klasse B von Vorteil Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Es sind die über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Darum bieten wir Rahmenbedingungen, in denen sich jeder Einzelne bestmöglich entwickeln kann. Wir sind überregional aktiv und realisieren alle Projekte nahezu ausschließlich mit eigenen Fachkräften, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Du bist für die erfolgreiche Akquise, Planung und Leitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme verantwortlich. Du führst die Mitarbeiter in den Projektteams fachlich und disziplinarisch, motivierst sie und förderst den Zusammenhalt. Du gestaltest die Prozesse im Unternehmen mit und entwickelst sie weiter. Du arbeitest eng mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen. Qualifikation Du überzeugst mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme. Du hast bereits als Projektleiter in einem Handwerksbetrieb oder in einem handwerksnahen Unternehmen gearbeitet. Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bereit, dir weitere Kenntnisse über entsprechende Fortbildungen anzueignen. Was dich darüber hinaus auszeichnet: Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Souveränes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Ein hohes Maß an Loyalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Benefits Du genießt großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen. Du erhältst ein der Position angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, attraktiven Benefits und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, regelmäßige Fortbildungen und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mit Lebensarbeitszeitkonten, zertifizierter Familienfreundlichkeit, betrieblicher Gesundheitsförderung und weiteren Benefits belohnen wir ihren täglichen Einsatz. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Inge Otten, Personalleiterin
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab dem 01.07.2025 mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung in Minijob und Teilzeit in Köln (Barbarossaplatz) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit fast 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Lara Mämpel Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Gastronomie? hilcura bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams als Küchenhilfe (W/M/D) in Berlin oder Potsdam zu werden. Als etablierter Personaldienstleister für Gastronomie in Norddeutschland legen wir großen Wert auf Engagement, Kommunikation, Fairness und Teamarbeit. Bei uns kannst du deine Liebe zur Gastronomie ausleben und in einem Umfeld arbeiten, das Zuverlässigkeit und gegenseitigen Respekt schätzt. Egal, ob du schon Erfahrung mitbringst oder neu in der Branche bist, wir bieten dir die perfekte Plattform, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem tollen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen Reinigung und Pflege von Küchenutensilien und Arbeitsflächen Hilfe bei der Lagerhaltung und dem Auffüllen von Vorräten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder als Küchenhilfe ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um gut mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind ein Muss, um unseren hohen Service-Standards gerecht zu werden. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da Einsätze auch an Wochenenden und Abenden stattfinden können. Bereitschaft, sich an die Hygienestandards zu halten und diese im Arbeitsalltag umzusetzen. Benefits Einsatzplanung über App digitale Arbeitszeiterfassung übertarifliche Bezahlung Anwendung des GVP Manteltarifvertrags Arbeitszeiten nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Das Unternehmen Unser Mandant hat seinen Sitz im südlichen Münsterland und ist ein führender Spezialist in der Lebensmittelindustrie. Das inhabergeführte mittelständische Unternehmen blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Ein Hidden Champion mit Bodenständigkeit und Tradition, der aber dennoch den Anschluss an den Markt nie verpasst, sich immer neu ausgerichtet und stets weiterentwickelt hat. Eine geringe Fluktuation und echte Mitgestaltung zeichnen das Unternehmen aus. Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für diese langfristig angelegte Position einen Teamleiter IT (m/w/d). Neben der Führung des kleinen Teams stehen Themen wie Prozessoptimierung und Digitalisierung im Fokus Ihrer Tätigkeit. Werden Sie Teil dieses sehr sympathischen Unternehmens und prägen Sie den weiteren Erfolg entscheidend mit! Aufgaben Leitung der IT inklusive Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer reibungslosen IT sowie stetige Prozessoptimierung Entwicklung und Erweiterung bestehender Applikationen Sicherstellung der Administration der IT-Infrastruktur Optimierung und Digitalisierung bestehender, abteilungsübergreifender Prozesse Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Kenntnisse in der Programmierung Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und Datenbanken Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Digitalisierungsaffinität Kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Vorteile Familienbetrieb mit langjähriger Tradition Unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei einem der TOP Arbeitgeber der Region Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche Gutes Betriebsklima Hohe Veränderungsbereitschaft und viel Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung Referenz-Nr. PBO/123200
Einleitung Möchten Sie in einem jungen, dynamischen und innovativen Team Karriere machen und wachsen? Wir von ELT Planung GmbH suchen ab sofort Verstärkung unseres Berliner Teams als Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in (w/m/d). Aufgaben Planung im Bereich Elektrotechnik, Starkstrom und Schwachstrom in allen Leistungsphasen der HOAI Erstellung von 3D-Zeichnungen mit DDS CAD Erstellung von Leistungsverzeichnissen Durchführung von Berechnungen Objektüberwachung Machbarkeitsstudien Qualifikation Ein Abschluss als Elektroingenieur*in / Elektromeister*in / Elektrotechniker*in Hohes Normenverständnis (z.B. VDE, TAB, ASR, DIN18015) Sicherer Umgang mit Planungssoftware und CAD-Programmen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C Berufserfahrung in der Elektroplanung oder in einer Ausführungsfirma zwingend erforderlich Benefits Eine attraktive, übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus sowie projektbezogene Boni Flexibles Vergütungsmodell: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Bruttogehalt individuell zu gestalten. Ob Firmenwagen, Firmenfahrrad, zusätzliche Urlaubstage, eine 4-Tage-Woche oder betriebliche Altersvorsorge – wir finden gemeinsam eine Lösung, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt. Leistungsstarker Firmenlaptop fürs Homeoffice sowie Firmenhandy Spannende und vielseitige Projekte im Bereich der Elektrotechnik Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Praxis Heidi Egbert in Ibbenbüren sucht eine/n engagierte/n Physiotherapeut/in zur Verstärkung unseres Teams! Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Fokus auf individuelle Betreuung – keine administrativen Aufgaben! Wir bieten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf deine Ideen und dein Engagement. Werde Teil unseres Teams! Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Mobilität und Schmerzlinderung der Patienten Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Techniken, die sie selbstständig zu Hause durchführen können Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder als medzinische/r Bademeister/in Fähigkeit zur verantwortungsbewussten Arbeit mit Patienten Empathie im Umgang mit Patienten Benefits Kompetente Leitung: Die Praxis wird von einer erfahrenen Physiotherapeutin und Heilpraktikerin geführt Mittelständisches Unternehmen: Persönliche Atmosphäre und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildung: Förderung deiner fachlichen Entwicklung
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister mit Sitz in einer attraktiven Kurstadt am Rande des Taunus. Die Kommunalverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und hat als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Projektingenieur (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau spannende Projekte im Bereich Straßenausstattung in einem motivierten Team zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten und das Thema Straßenausstattung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung) Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung des Straßenbeleuchtungsnetzes und Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum Projektleitung sowie Unterhaltung spezieller Infrastruktur Projektarbeiten bei Herausforderungen der Digitalisierung und grundlegender Systeme Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden bei der Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Smart City Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen Projektleitung im Bereich Straßenausbau Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH), Master oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen) oder Verkehr- oder Elektrotechnik Fachkenntnisse im Bereich der Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen von Vorteil Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten Führerschein Klasse B Vorteile Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten Unbefristete Festanstellung 39 Std./Woche, Gleitzeit Home Office-Regelung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie die Möglichkeit des JobRads Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. EGS/125742
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