Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir die Firma BIA Personal Service GmbH sind seit 20 Jahren am Markt mit Sitz in Wörth am Main. Im Bereich der gewerblichen Überlassung von Arbeitskräften sind wir Spezialisten und die ersten Ansprechpartner für über 100 Firmen im Rhein-Main Gebiet. Wir suchen ab sofort einen neuen Mitarbeiter (intern) im Bereich Recruiting m/w/d Aufgaben Ausführlicher: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und stimmst Dich mit diesen zu den Anforderungsprofilen aktueller Vakanzen ab Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst geeignete Kanäle zur Veröffentlichung aus Du führst Telefoninterviews und koordinierst die Abstimmung mit den Fachbereichen Du identifizierst über Active Sourcing geeignete Kandidaten und sprichst diese für unsere offenen Positionen an Qualifikation Du verfügst über eine kfm. Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal / HR (z. B. Personaldienstleistungskaufmann) wünschenswert) Du hast erste Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Du verfügst idealerweise über Kenntnis zu gängigen Portalen und Kanälen zum Veröffentlichen von Stellenausschreibungen. Du hast Erfahrung im Active Sourcing Du bist offen für neue Wege und innovative Ansätze im Recruiting Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sichere Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechspartner: Frau Vrapcani Tel. :09372/9477021
Du suchst nach erfolgreichem Abschluss Deiner (Fach-) Hochschulreife den idealen Einstieg ins Berufsleben, idealerweise gekoppelt mit dem Studium Deiner Wahl? Dann suchen wir Dich für unser duales Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Frankfurt. Im Idealfall hast Du bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Verkauf, Kundenberatung oder -betreuung sammeln können und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner dreijährigen praktischen Ausbildung, gekoppelt mit den fachlichen Lerninhalten der IU (am virtuellen Campus), vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Bewirb Dich jetzt für Dein Traineeprogramm. DEINE ROLLE BEI SIXT Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn am virtuellen Campus hast du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Übernahme Deiner Studiengebühren Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für Dein Online-Studium an der privaten IU Internationale Hochschule im Rahmen unserer Kooperation. Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung von 1.300€ im ersten 1.400€ im zweiten, 1.500€ im dritten Studienjahr + ungedeckeltes Bonussystem sowie einen Dienstwagen ab Deinem zweiten Semester. Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 22 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung Accounting Manager Germany (Individual Contributor) Location: Hamburg Metropolitan Region About the Role Responsible for timely and accurate completion of all statutory and tax reporting and filings for the entities. Responsible for driving continuous improvement of the overall Compliance and Controllership activities for the sites. Must have a thorough knowledge of accounting and finance principles including practices and procedures related to internal and external audit functions, German and US GAAP. Relies on experience, expertise, and judgement to plan and accomplish goals. Performs a variety of tasks and works independently. Aufgaben About Your Responsibilities Ensure that the business units’ financial results are reported in an accurate and timely manner in accordance with GAAP through periodic balance sheet reviews, communication of current issues and best practice sharing. Ensure compliance with Local Country and US Generally Accepted Accounting Practices (GAAP), local laws and regulations, and company policies and procedures. Proactive management of internal/external audits and coordination of timely implementation of corrective action. Responsible for local reporting including statutory reports, income tax and other statistics. Work with local partners where appropriate. Collaborate with the Shared Services Center on month-end closing activities, including trial balance review and journal entry and account reconciliations support. Assist project controls group to provide support for the POC accounting and analysis of large projects. Support working capital improvement initiatives. Generally, champions compliance oversight, driving the control environment throughout the business by monitoring and identification as well as leading improvement of compliance processes. Play key role in ensuring the financial area complies with laws and regulations; stays abreast of laws and regulations through professional reading, electronic professional websites and internal counsel. Assist in review of technical accounting issues within the site and communicate significant issues or areas of specific concern. Qualifikation What You Need Previous Experience: 5-8 years’ experience in Controllership or Accounting within a Global Manufacturing Company reporting in US GAAP. Diploma or Degree in Accounting, Finance or related discipline required. Certified Management Accountant ( Bilanzbuchhalter ). Strong knowledge of German GAAP (HBS), IFRS and US GAAP plus knowledge of German accounting standards and experience with German tax filings. German and English are required. Ability to work in a team-oriented matrix environment that is fast-paced and demanding. Excellent IT skills, with a proven track record in understanding and optimizing finance systems (ideally SAP background). Strong analytical and decision-making skills. Ability to work well under deadlines, to prioritize, to deliver results on time, to constructively challenge, to drive behavior, and to make a good case for change. Benefits About Your Benefits Performance & recognition programs. Bonus structures (depending on company and personal performance). Family friendly policies. Genuine progression and development opportunities with a global organization. Healthy minds and healthy lives resources. Retirement savings plans with company contributions. Additional benefits according to company schemes in country of your residence. Noch ein paar Worte zum Schluss Next steps? Does it sound like your next job?
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 75.000 € - 84.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Fahrzeug mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt an fünf Standorten in ganz Deutschland mehr als 40 Mitarbeiter und hat in seiner über 30-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche nationale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Bei den Planungsaufgaben aus dem Bereich der Versorgungs- und Elektrotechnik liegen Nachhaltigkeit und Effizienz stets im Fokus. Werden Sie Teil eines stetig wachsendes Teams und gestalten Sie zukunftsweisende und interdisziplinäre Projekte mit. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (75.000 € - 84.000 €) familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten PKW mit Privatnutzung hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik /Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 342CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Möchtest du als Physiotherapeut finanziell vorankommen? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz starten möchten und dabei von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einem hohen Gehalt profitieren wollen. Arbeiten in der Schweiz bedeutet nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch eine hohe Lebensqualität, geregelte Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Bereitschaft, die deutsche Sprache zu lernen/verbessern (B2-Niveau für die Anerkennung erforderlich) Motivation und der Wunsch, finanziell voranzukommen Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Ein Gehalt, das deutlich höher ist als in Deutschland oder Österreich, dank fairer Tarife und besserer Bezahlung für Spezialisten Attraktive Zusatzleistungen wie Rentenaufbau, Urlaubsgeld und oft ein 13. Monatsgehalt Weniger bürokratischer Aufwand, sodass du dich voll auf deine Patienten konzentrieren kannst Kürzere Wartezeiten und effiziente Arbeitsprozesse für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest! Finanzielle Sicherheit in einer stabilen Wirtschaft mit einem der höchsten Löhne Europas Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum verdient man in der Schweiz mehr? Physiotherapeuten in der Schweiz profitieren von höheren Vergütungssätzen im Gesundheitswesen, effizienteren Strukturen und einem vorteilhaften Steuersystem, wodurch netto mehr vom Gehalt übrig bleibt. Die hohe Lebensqualität, die starke Wirtschaft und die ausgezeichnete Sozialversorgung machen die Schweiz zu einem idealen Ort für Physiotherapeuten, die finanziell durchstarten möchten. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und entdecke deine Möglichkeiten in der Schweiz! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf.
Traumjob - überdurchschnittliches Gehalt (80.000€ - 90.000€) - familiäre Unternehmenskultur mit einem motivierten Team Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt – denn wir suchen ab sofort einen Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart für ein Planungsbüro. Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart und spezialisiert auf die ganzheitliche Planung und Umsetzung von technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich der Haustechnik (HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). In den letzten Jahren haben sie sich mit einem engagierten Team von Fachexperten darauf fokussiert, energieintensive mittelständische Industrieunternehmen und Betreiber großer Liegenschaften dabei zu unterstützen, ihre Effizienz zu steigern und nachhaltige Lösungen zu implementieren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus technischen Systemplanern und Fachplanern Projektleitung unterschiedlicher Großprojekte über die Leistungsphasen 1-8 Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für diese Projekte Regelmäßiger Austausch mit Auftraggebern und ausführenden Subunternehmen Berechnung von Kosten, Erstellung von Plänen und Unterlagen der Projektabwicklung (Leistungsverzeichnisse etc.) Qualitätskontrolle Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (80.000 € - 90.000 €) familiäre Unternehmenskultur mit einem motivierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungs- sowie Aufstiegschancen Möglichkeit einen großen Beitrag an der Energiewende beizutragen durch ihre innovativen Ideen und effiziente Vorgehensweise Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von HKLS-Projekten Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1883LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.789 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 2.789 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Berliner Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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