IT-Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf M365 Referenz 12-221625 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf M365. Ihre Benefits: Ein Jahresbruttogehalt zwischen 48.000 und 54.000 Euro Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Zusätzliche leistungsorientierte Vergütung sowie Zuschüsse Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf mobiles Arbeiten Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote Angebote zur betrieblichen und zusätzlichen Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung Optionen für Corporate-Benefits und weitere Mitarbeiterprämien Ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Migration in die Cloud und Umsetzung hybrider IT-Lösungen inkl. M365-Dienste Strategische Planung und Leitung der M365-Implementierung Beratung der Fachbereiche und Steuerung des Projektteams Optimierung und Skalierung der M365- und Cloud-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Konzepten Schulung von IT-Personal, Erstellung von Dokumentationen und Support Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Bereich ist von Vorteil Erwartet werden Kenntnisse in M365-Administration sowie gängiger Microsoft-Tools Erfahrung mit IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben ist wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221625 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Möchtest du die Chance ergreifen, dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis umzusetzen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten engagierten Studenten und Praktikanten die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Bei uns kannst du dein Fachwissen anwenden, an spannenden Projekten mitarbeiten und von erfahrenen Experten lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit! DEINE AUFGABEN: Unterstützung und Assistenz der Bauleitung im Tagesgeschäft (Bauvorhaben Hannover) Organisation und Koordination der technischen Abläufe auf der Baustelle in Absprache mit der Bauleitung DEIN PROFIL: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur Praktische Erfahrungen erwünscht Teamfähigkeit, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen Einblicke in ein spannendes Bauvorhaben BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #GemeinsamZukunftBauen IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihr Arbeitgeber ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule für das Notfall- und Rettungswesen und Teil des größten Rettungsdienstanbieters in Bayern. Die Schule bietet eine praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau, ausgestattet mit modernen Simulationsarenen, Hybrid-Lehrsälen und digitalen Lernplattformen, die innovative Lehrmethoden unterstützen. Jährlich beginnen rund 20 bis 25 Auszubildende ihre dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäter innen, die sie optimal auf verantwortungsvolle Einsätze im Rettungsdienst vorbereitet. Das Team aus zehn Lehrkräften bildet insgesamt etwa 120 angehende Notfallsanitäter innen aus und pflegt enge Kooperationen mit Lehrrettungswachen und anderen Partnern. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis gewährleistet eine fundierte Ausbildung und fördert den erfolgreichen Einstieg der Absolventinnen in den Beruf. Ihre Aufgaben: Als Lehrkraft für die Notfallsanitäter-Ausbildung übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts. Dabei setzen Sie moderne Lehrmethoden und digitale Medien ein, um den Schüler*innen eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen. Sie begleiten und unterstützen die Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze in den Lehrrettungswachen und wirken aktiv an Prüfungen mit. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Schule, um die Qualität der Ausbildung stetig zu optimieren. Die Schule wünscht sich von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in, ein abgeschlossenes Bachelor- (180 ECTS) & Masterstudium (90 ECTS) mit Schwerpunkten in Rettungswissenschaften , Medizin und Pädagogik , pädagogisches Geschick, digitale Affinität & Freude an der Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen, je nach Qualifikationsstand die Bereitschaft zur weiteren pädagogischen Qualifizierung. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung ( 38,5 Std./Woche, davon 24 UE ), eine attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag EG 13 inkl. Zusatzaltersvorsorge , flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , moderne Ausstattung, u. a. Simulationsräume & Online-Lehre , eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Programm , betriebliches Gesundheitsmanagement ( i-gb Gesundheitskarte, JobRad-Leasing ), umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch arbeitgeberfinanziert . weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-rettungswesen-5017/
Ihre Klinik Ein renommiertes Sozialpädiatrisches Zentrum in direkter Angliederung an ein erfolgreiches Klinikum mit rund 600 Betten Das Zentrum ist spezialisiert auf die Früherkennung und Behandlung von entwicklungsverzögerten oder behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren Jährlich werden über 2.400 junge Patienten/-innen ambulant versorgt Mit einem interdisziplinär arbeitenden Team bestehend aus Fachärzten (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderneurologie, Psychologie sowie Therapeuten (m/w/d) aus den Bereichen Ergo-, Physio- und Sprachtherapie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung der jungen Patienten/-innen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Gemeinsame Erstellung von Behandlungskonzepten im interdisziplinären Team Beratung bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter Gesprächsführung und Interaktion mit den Eltern und Bezugspersonen Kooperation mit externen Einrichtungen Ihre Chance Strukturierte und gründliche Einarbeitung Eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte können eingebracht und weiterentwickelt werden Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate vorhanden sowie diverse andere Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Softwaretester (gn) in Voll- und Teilzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 65.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als Softwaretester: Leitung des Testteams Umfassende Testplanerstellung Zielgerichtetes Ressourcenmanagement Vorgabeerstellung sowie Durchführung und Koordinierung der Tests inkl. Qualitätssicherung und Dokumentation Testberichtserstellung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Berufserfahrung aus dem Softwaretestmanagement Sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Für unseren Kooperationspartner – eine der renommiertesten Rechtsanwalts- und Patentanwaltskanzleien in München mit langjähriger Geschichte und gleichzeitig innovativer Beratung weltweit – suchen wir im Zuge der weiteren Expansion zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten juristischen Mitarbeiter (m/w/d). Unser Kooperationspartner bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben auf einem modernen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Sie haben die Möglichkeit, sich durch externe und interne Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln. Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit interessanten Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im wirtschaftsrechtlich- und gesellschaftsrechtlich geprägten Tagesgeschäft sowie im Vertragsrecht, wo Sie das Tagesgeschäft eigenständig koordinieren Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen, Seminarunterlagen oder sonstiger Unterlagen Berechnung von Kosten für Mandanten unterschiedlicher Größe sowie Rechnungserstellung Eigenständige Termin- und Fristenüberwachung Allgemeine Anwaltssekretariatsaufgaben Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und –ausarbeitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Patentanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder juristisches Studium Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder angrenzendem Fachbereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicheres Englisch von Vorteil) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel und PowerPoint) Sicheres Auftreten gepaart mit positiver Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089/ 890 648 117
Einleitung TES-AMM Global Die TES-AMM gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet TES Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr. Bei TES wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen. TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus. Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als Finanzbuchhalter (m/w/d) : Aufgaben Bearbeitung der Debitoren-. Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Steuermeldungen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzwesen Begleitung von kaufmännischen Sonderprojekten und -analysen Qualifikation kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Steuern Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem internationalen Umfeld) Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse Kenntnisse SAP / HANA Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Ansprechende Konditionen Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt Internationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Chance sich individuell weiterzuentwickeln Positives und offenes Arbeitsklima mit schlanken Hierarchien Selbstständiges Arbeiten und großartige Kollegen mit großem Teamgeist Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Veränderung? Lust auf Herausforderung? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin / Deiner Kündigungsfrist). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! TES-AMM Central Europe GmbH Blitzkuhlenstrasse 169 │* 45659 Recklinghausen *│www.sktes.com
Einleitung Wir suchen eine/n E-Commerce-Manager/in, der/die für optimale Abläufe auf Amazon und anderen Marktplätzen sorgt. Seller Central, Listing und FBA sind für Dich keine Fremdworte? Dann bist Du hier genau richtig. Wir sind FLEXEO: Unser Sortiment umfasst alle Essentials aus dem Erste-Hilfe-Bereich: vom einfachen Pflaster bis zum normgerechten Erste-Hilfe-Koffer. Diese vertreiben wir rein online – über den eigenen Shop sowie auf Amazon und weiteren Marktplätzen. Wir agieren schnell und flexibel, treffen datenbasierte Entscheidungen und arbeiten stets am optimalen Prozess. Aufgaben Du hast alle Marktplätze im Blick, auf denen wir verkaufen Du verstehst die Eigenheiten eines jeden Marktplatzes Du verwaltest Amazon und andere Marktplätze und sorgst dabei für optimale Verfügbarkeit und Abläufe Du optimierst die Platzierung und Präsentation unserer Produkte auf allen Plattformen und in unserem eigenen Online-Shop Du analysierst die Performance der Produkte und leitest daraus nötige Anpassungen und Handlungen ab Du koordinierst Freelancer, Agenturen und Dienstleister, mit denen wir zusammenarbeiten Qualifikation Welche Ausbildung Du hast, ist für uns Nebensache Du hast verkäuferseitige Erfahrung mit Amazon, Seller Central, FBA und optimalerweise weiteren Marktplätzen wie eBay oder ShopApotheke Du verstehst Zahlen und kannst daraus nötige Handlungen ableiten Du kennst dich mit ERP Systemen aus, idealerweise plentymarkets/plentyONE Du bringst proaktive Einsatzbereitschaft und Stressresistenz mit, auch wenn es mal kurz stressig wird (selten, aber es passiert) Dein Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine souveräne Arbeitsweise zeichnen Dich aus, gleichzeitig hast Du Freude an gutem Teamwork Benefits Spannende Aufgaben in einem kleinen aber feinen Team Eine unbefristete Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Home Office / Remote Arbeiten zu hohem Anteil (aktuell 60 %) Kaffee-Flat in unserem Büro in Taunusstein 30 Tage Urlaub: Um auch mal abschalten zu können und den Kopf frei zu bekommen Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Zuschuss zum EGYM Wellpass, JobRad und betrieblicher Altersvorsorge Renditeabhängige Mitarbeitendenbeteiligung Bürohunde zum Verlieben Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachte, dass ein gewisser Präsenzanteil (in der Regel 40%, sprich zwei Tage/Woche) im Büro in Taunusstein unausweichlich ist. Falls Du nicht in der Nähe wohnst, lass uns gerne direkt in der Bewerbung wissen, wie diese Konstellation für Dich funktionieren könnte. Das klingt alles genau nach Dir? Dann werde Teil unserer jungen und zielstrebigen Firma und arbeite mit uns am gemeinsamen Erfolg – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP BW Spezialist (m/w/d) Referenz 12-221585 In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der BI-Systeme, die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die Leitung von Projekten im Bereich SAP BW. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP BW Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Ein engagiertes Team in einer modernen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60%) 13. Monatsgehalt Zuschüsse für Mahlzeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket Weitere attraktive Vorteile wie Fitnessangebote, Jobrad, Zuschüsse für Mahlzeiten usw. Ihre Aufgaben: Erfassung, Umsetzung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen für BI-Systeme in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Erstellung, Dokumentation und Pflege der Berechtigungen Leitung von BI-Projekten und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Zusammenarbeit mit IT-Team und Steuerung externer Dienstleister Initiativen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung von Unternehmensprozessen Ihr Profil: Abschluss als Fachinformatiker, Bachelor in Informatik oder Vergleichbares Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als BI Spezialist SAP BW-Zertifizierung von Vorteil Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und in Business-Prozessen in SAP Erstellung technischer Spezifikationen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221585 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Du möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und Verantwortung in einem innovativen Familienunternehmen übernehmen? Hast Strom in den Adern und bist energiegeladen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Elektroplanungen für unsere Kunden Ausführung von Elektroarbeiten in unserer Produktion und auf den Baustellen vor Ort Neuinstallationen/Umbauarbeiten von Elektroverteilern Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen und innovativer Heizungs-/ Gebäudetechnik Übergabe der Anlage und Einschulung des Endkunden Instandsetzung und Durchführung aller Serviceleistungen im Bereich der Elektrotechnik Mitgestaltung bei der Erweiterung unserer Elektrotechnik-Abteilung und mitverantwortlich bei entsprechenden Prozessoptimierungen (Planung, Produktion, Baustelle) Mitverantwortlich für die Ausbildung von Azubis Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektromeister / -techniker (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik, gern auch mit Führungserfahrung Begeisterung für moderne elektrotechnische Anlagen und Innovationen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Jahresurlaub 4 Tage-Woche Selbstverantwortliches Arbeiten bei attraktivem Einkommen Einen langfristig sicheren und modernen Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Spannende, vielseitige Projekte und motiviertes Team Familiäres Arbeitsklima und hoher Teamzusammenhalt Hochwertige Arbeitskleidung Gutes Material und Werkzeug Benefits wie Kindergartenzuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung oder alternativ Tankzuschuss Raum zum Mitwirken und Gestalten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Dich? Hast Du Lust unser Team zu unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@holzhaus.com Falls du Fragen hast, erreichst du uns telefonisch unter 07703-9 10 40. Das HolzHaus Bonndorf Team
Sortierung: