Elektroniker (m/w/d) E-Check
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Elektroniker (m/w/d) E-Check Im Auftrag unseres Kunden, ein inhabergeführtes innovatives Unternehmen der Elektrotechnik in München, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit einen Elektroniker (m/w/d) E-Check. Flexible Arbeitszeiten! Regelmäßige Fortbildungen! Attraktive Bezahlung! Bewerben Sie sich heute noch als Elektroniker (m/w/d) E-Check. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Durchführung von E-Checks bei Privatkunden sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen Erstellung sämtliche Protokolle und Erfassung der bestehenden Mängel. Messungen nach DIN/VDE Beratung von Kunden bezüglich der entsprechenden Beseitigung Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker/Techniker/Installateur (m/w/d) mit entsprechendem Kenntnisstand Führerschein Klasse B Gepflegtes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit Selbstständige, kundenorientierte und flexible Arbeitsweise Digitale Affinität Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in neue Aufgabenbereiche Spaß am Verkauf und in der Kundenberatung Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Konkrete und umfassende Einarbeitung Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Projekte Modernste Arbeitsmittel (Laptops, Handys etc) Regelmäßige Fortbildungen Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 alexandra.wegner@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Senior Key Account Manager (w/w/d) - E-Commerce
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist einer der größten Vermittler für Produkte und Dienstleistungen rund ums Haus. Vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis hin zur Instandhaltung sowie Reperatur bietet der Kunde ein umfangreiches Informations-und Serviceangebot. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Key Account Manager (m/w/d)" für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell. Ihre Aufgaben Betreuung und langfristige Entwicklung der relevanten Großkunden Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen Konditions- sowie Vertragsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Kunden (z.B. Workshops, Schulungen) Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager Gutes Organisations- und Planungsvermögen Professionelles Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Hybrides Arbeitszeitmodell 6 Wochen pro Jahr remote arbeiten im EU-Ausland Attraktives Gehalt von bis zu 150.000 EUR OTE Zuschuss für BVG Ticket Urban Sports Club Weiterbildungsbudget Ansprechpartner Felix Zaucker Recruiter felix.zaucker@headmatch.de Tel.: E-Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Servicetechniker HLS (m/w/d) in Düsseldorf
WeMatch. - 40211, Düsseldorf, DE
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Tasks Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen Fehlerbehebung Durchführung von Prüfungen Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Servicewagen, Laptop, Handy verschiedene Mitarbeitervorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und spezielle Mitarbeiterangebote Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Leiter Hardwareentwicklung (m/w/d) 70.000€
EffiCon GmbH & Co. KG - 35066, Frankenberg, DE
Das sind deine Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams in der Hardwareentwicklung mit 5 Mitarbeitenden Entwicklung moderner Elektroniken , Fokus auf innovative Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen Übernahme der kompletten Projektverantwortung von der Planung bis zur Umsetzung Entwicklung und Simulation elektronischer Schaltungen Erstellung von Schaltplänen und Layouts Technische Abstimmungen und Kundenkommunikation #Hardwareentwicklung, #Hardwareentwickler, #Teamleitung, #Ingenieur, #Elektrotechnik Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar Umfassende Berufserfahrung in der Leistungselektronikentwicklung ist Voraussetzung ebenso wie vertiefende Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteile (SMPS) oder Lademanagementsysteme Know-how bei der Embedded Softwareentwicklung von Vorteil Projektmanagementerfahrung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) Referenz 12-219158 Im Auftrag unseres Kunden, eines zukunftsorientierten Unternehmens mit technischem Fokus, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position stehen Sie im direkten Austausch mit Kunden, begleiten technische Anfragen, erstellen individuelle Angebote und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung. Sie bringen technisches Verständnis und eine serviceorientierte Einstellung mit? Dann erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit individueller Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits. Ideal für alle, die Kundenkontakt mit technischem Know-how verbinden möchten. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von individuellen Angeboten Erfassung, Abwicklung und Prüfung von Kunden- und Reparaturaufträgen Technische Auslegung von Systemen im Rahmen von Messen und Vertriebskampagnen Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Datenblätter und Freigabedokumente Pflege der Kundenstammdaten und aktive Mitgestaltung sowie Optimierung von Vertriebsprozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219158 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d)
Kreissparkasse Ahrweiler - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d) Wir bieten: Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen 13,8 Gehälter nach TVöD-S Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Regulatory Monitoring im Rahmen der MaRisk-Compliance Sicherstellung der Einhaltung in- und externer Vorgaben im Bereich MaRisk-Compliance Durchführung der Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Überwachungshandlungen in Bezug auf die für die MaRisk-relevanten Prozesse Betreuung der Fachbereiche zu allen Fragestellungen und Themen entlang des gesamten Compliance-Lifecycles Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Vorstand Ansprechperson für interne und externe Prüfungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Bereich Datenschutz und/oder Notfallmanagement Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten aus. Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit und verfügen über eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind sicher im Umgang mit PC-basierten Anwendungen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de.
Schulleitung Pflegeschule 163DR
LehrCare GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Nötigen ausgestattete Lernumfeld fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben. Ihre Aufgaben: Die Leitung und Lehre in der Pflegeschule, im Rahmen der generalistischen Ausbildung, obliegt Ihnen ebenso wie die Weiterentwicklung der Ausbildung und des Schulstandortes. Sie betreuen und führen Klassen und Lehrkräfte, akquirieren neue Kooperationspartner*innen und pflegen den Kontakt zu diesen und den bestehenden. Ihre Mitgestaltung des Fort- und Weiterbildungsangebotes in der Pflege ist ebenso erwünscht und gern gesehen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement, eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), einschlägige Leitungserfahrung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-pflegeschule-4687/
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wein
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unseren Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer , genau richtig. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wein in Vollzeit, im Verkaufsgebiet Saarland / Rheinlandpfalz. 40h Woche Möglichkeit auf einen Dienstwagen Attraktive Vergütung Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändern auch Premium-Restaurant in ganz Deutschlands. Neugierig geworden, dann bewerben Sie sich noch heute als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wein. Ihre Aufgaben Betreuung der Gastronomie-, Fachhandels-, Großhandels- und Industriekunden Regelmäßige Besuche der bestehenden Kunden, Kontaktpflege zur Spitzengastronomie Regelmäßige Präsentation von neuen Weingütern und deren Produkten Akquise von Neukunden Angebotsausarbeitung für Kunden sowie Produktschulungen beim Kunden Durchführung von Kundenbesuchen bei Lieferanten Organisation und Durchführung von Präsentationen, Weinabenden und sonstigen Events Teilnahme an Messen Vereinbarung und Überwachung von Kundenreservierungen Verwaltung des Handlagers und die Meldung von Probeflaschen Entwicklung des Umsatzes im Verkaufsgebiet Die Umsetzung der Unternehmensziele Erstellung eines Kostenbudgets sowie das Führen eines Fahrtenbuchs gemäß den steuerlichen Notwendigkeiten Einhaltung der corporate identitiy und des Verhaltenskodex Prüfung der richtigen Bestände im Handlager Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (Verkauf oder Gastronomie von Vorteil) Berufserfahrung im regionalem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Wein Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Gute Sprachkenntnisse in Englisch Italienische Sprachkenntnisse von Vorteil Führerschein Ausreichende Erfahrung mit Anwendersoftware im betriebswirtschaftlichen Bereich Ihre Perspektive Eine Festanstellung in einer ausbaufähigen Position Mitgestaltung eines ehrgeizigen Unternehmens Mitarbeit in einem begeisterten und vorwärtsdenkenden Team Ein kreativer und vielseitiger Arbeitsplatz Ein leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Möglichkeit auf einen Dienstwagen Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4, 80333 München
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Remote
Peak One GmbH - 33014, Bad Driburg, DE
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das mit innovativen und nachhaltigen Lösungen führend in seiner Branche ist. Als zuverlässiger Partner beliefert das Unternehmen namhafte Kunden aus den Bereichen Medizintechnik, Lebensmittelindustrie, Einzelhandel und Agrarwirtschaft. Der hohe Qualitätsanspruch sowie die technische Kompetenz zeichnen unseren Kunden als Marktführer aus. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Regulatory Affairs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und ein vielseitiges Aufgabenspektrum schätzt. Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Konformitätsdokumentationen für nationale und internationale Kunden Technische Ausarbeitung und Aktualisierung von Datenblättern sowie Begleitung von Laboranalysen in enger Abstimmung mit dem Labor Prüfung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Kontext von Produktsicherheit und regulatorischer Vorgaben Kommunikation mit internen Abteilungen (z. B. Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement) zur Sicherstellung der Produktsicherheit und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Kundendokumentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Compliance und regulatorische Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise in den Sektoren Lebensmittelkontaktmaterialien, Healthcare oder Verpackungen Technisches Verständnis für Werkstoffe und Fertigungsprozesse Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits
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