Einleitung Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Zur Unterstützung im Vertrieb sowie zur Überarbeiten von Texten, zur Unterstützung unserer Redaktion bei HRM_de oder zum Community Management freuen wir uns über Deine Mitarbeit. Du bist bei uns richtig, wenn: Du gerne den Vertrieb kennen lernen möchtest und erste Erfahrung im Kundenkontakt hast Du gerne Texte schreibst und Texte korrigierst An unserer Datenerfassung und -verwaltung mit arbeitest Du unsere Kollegen im Community Management unterstützt Du Interesse an Human Resources, Recruiting oder HR Tech Themen hast Du "digital affin" bist und Dir das Arbeiten mit modernen Software Tools leicht fällt oder du erste Erfahrung mit ChatGPT hast Wenn Du für Deine Abschlussarbeit [Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit] nach Ideen und Inspirationen suchst, kannst Du auch gerne mit uns sprechen Qualifikation Was Du als Werkstudent oder Praktikat mitbringen solltest: Sicherheit in deutscher Rechtschreibung mit muttersprachlichen Kenntnissen Vertriebsaffinität am Telefon Unbedingt erste Wordpress oder Typo3 Kenntnisse Erfahrungen mit ChatGPT sind vorteilhaft Spass am Texten Eine digitale Affinität Benefits Was Du erwarten darfst: ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz entsprechende Bezahlung ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Homeoffice Lösungen 2 von 5 Tagen möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Wir entwickeln Software rund um Technik, Gesundheit und Digitalisierung! Wir sind ein internationales Team und entwickeln Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für vielfältige technische Anwendungen in aller Welt. Dabei leben wir agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse in familiärer Atmosphäre. Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker! Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von neuem Content (Bild, Video und Text), mit der Zuhilfenahme von der Adobe Creative Cloud und u.a. ChatGPT Pflege und Aktualisierung der auf WordPress basierenden Firmen Website Übernahme von administrativen Aufgaben in Projekten, wie interne Veranstaltungen sowie Werbemittelbeschaffung Nach der Einarbeitung ist die Übernahme kleiner eigener Kampagnen möglich. Qualifikation Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit einer der Studienrichtungen: Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder vergleichbarem Ausgeprägt gute Kommunikationsfähigkeit und offene sowie positive Einstellung Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und mit Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Software Erste Erfahrungen mit Adobe Illustrator und Premiere Pro oder vergleichbaren Programmen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Tools Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level) Benefits Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmens mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt Bis zu 24 Tage Urlaub Corporate Benefits Schulungs- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Remote Work Anteil Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken … und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst ab Mai 2025 als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche starten. Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Erstellung von Preisvergleichen Durchführung von Bestellungen und Bestelländerungen über E-Procurement Korrespondenz mit Lieferanten Kontrolle der Auftragsbestätigungen und Lieferscheine sowie Terminverfolgung Innerbetriebliche Bedarfsabklärung und vorgangsbezogene Abstimmung mit den Fachabteilungen Stammdatenpflege Rechnungsprüfung und Klärung von Preisdifferenzen sowie Reparaturabwicklung Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung im operativen Einkauf Kenntnisse in E-Procurement und ERP-Systemen (z.B. InforLN) Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Teamfähigkeit bei wechselnden Anforderungen Systematische und genaue Arbeitsweise Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77357 Standort Liebherr-Purchasing Services GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Kathrin Motz +49 (7351) 412022
Gohr Fensterbau GmbH sucht einen Fenstermonteur (m/w/d). Unsere Top Mitarbeiterbenefits: * eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung * keine Schichtarbeit - geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden * keine Montagetätigkeit , ausschließlich regionale Baustellen * 27 Urlaubstage + 2 zusätzlich freie Tage im Jahr * langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten * kostenfreie Dienstkleidung * vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln * du erhältst eine gezielte Einarbeitung * Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten * Rabatte auf hauseigene Produkte * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind in ausreichender Anzahl vorhanden Deine Aufgabenschwerpunkte: * Montage von Fensterrahmen und -scheiben * Anpassen und Einpassen von Fenstern in vorhandene Öffnungen * Überprüfen der Funktionalität von Fenstern * Reparatur beschädigter oder defekter Fenster * Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften während der Montage * Transportplanung Unsere Erwartungen an dich: * handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis * Vorkenntnisse im Bereich Fensterbau sind von Vorteil * gerne eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fensterbauer (m/w/d) oder ähnlich Jetzt bewerben und Teil des Teams der Gohr Fensterbau GmbH werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Wir bei Gohr Fensterbau GmbH freuen uns auf deine Bewerbung! Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Integriertes Facility Management. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für die Immobilienstrategie und -entwicklung und das Bauprojektmanagement zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit Fokus auf das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer AMA/123632. Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs Integriertes Facility Management, in dem schwerpunktmäßig das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management sowie das Objektmanagement verortet sind Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs inklusive der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Betriebsstrategie für die verschiedenen Gebäude/Liegenschaften unter Berücksichtigung der individuellen Nutzungskonzepte Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Maßnahmen im Gebäudebetrieb zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit der Liegenschaften Kaufmännische und technische Steuerung und Überwachung aller Dienstleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs und der Verkehrssicherungspflichten Verantwortung für die Planung und Steuerung von Inspektionen und Wartungen sowie den Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik und -infrastruktur unter Berücksichtigung von Kosten/Budgets Entwicklung und Etablierung von Leitplanken für die Verhandlung, den Abschluss und die Steuerung von Dienstleistungs- und Mietverträgen Kontinuierliche Qualitätskontrollen und Optimierung der Servicelevels Umsetzung von Prozess- und Ressourcenoptimierungen im Sinne von Wirtschaftlichkeit und Effizienz in Ihrem Geschäftsbereich, um einen einwandfreien Zustand der Gebäude und Liegenschaften sicherzustellen Digitalisierung des Facility Managements durch die Einführung und Optimierung von IT-gestützten Lösungen zur Bestandsverwaltung und Prozesssteuerung Einhaltung von Compliance Regelungen, vergaberechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und geltender Rechtsgrundlagen den Geschäftsbereich betreffend Steuerung der Einführung und Nutzung von Smart-Building-Technologien zur Prozessautomatisierung und Kostenoptimierung Verantwortung für das Reporting und Berichtswesen, die Überwachung von KPIs im Tagesgeschäft sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen Gewährleistung der einwandfreien Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und Geschäftspartnern Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer komplexen Organisationsstruktur Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Strategisches Verständnis für die Entwicklung und Implementierung von Betriebsmodellen im Facility Management, insbesondere im sozialen oder öffentlichen Sektor Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Steuerung von komplexen Dienstleistungsverträgen und der Umsetzung von Prozessoptimierungen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance. Erfahrung in der Digitalisierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise durch den Einsatz von CAFM- und/oder IoT-Lösungen Fundierte Kenntnisse in ESG-Anforderungen und nachhaltigem Gebäudemanagement Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/123632
WIR sind RZVN. Als eines der führenden Ingenieurbüros im Bereich der Planung und Optimierung von Energie-, Wasser- und Wärmenetzen beraten wir über 350 Netzbetreiber, Energie- und Wasserversorger. Mit unseren Softwareprodukten, die auch bei einer Vielzahl unserer Kunden im Einsatz sind, entwickeln wir Transformationsstrategien hin zu einer klimaneutralen Energieversorgung und einer nachhaltigen Wasserversorgung. Unser Team aus rund 30 Mitarbeiter*innen an den Standorten Düsseldorf und Berlin setzt sich aus einer Vielfalt an Charakteren, Kulturen und authentischen Köpfen zusammen. Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs, darum arbeiten wir täglich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es jedem einzelnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und seine Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft gestalten. Das Thema Energie beschäftigt Dich? Du möchtest an zukunftsorientierten Energiethemen mitwirken? Du arbeitest gern lösungsorientiert und agil? Dann suchen wir Dich als (Senior) Consultant/Projektingenieur für die Netzplanung in der Energiewirtschaft (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf Deine Aufgaben Technische und wirtschaftliche Netzanalysen (Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetze) um optimale Lösungen für unsere Kunden zu erreichen Beratung unserer Kunden in Fragen der Netzentwicklung, wirtschaftlichen Netzoptimierung und strategischen Entscheidungen für die Energie- und Wassernetze der Zukunft Entwicklung von sektorenübergreifenden erneuerbaren Energiekonzepten Mitarbeit an Forschungsprojekten in der Energie- und Wasserversorgung Netzmessungen zur Kalibrierung der Simulationsmodelle Datenanalysen und Anpassung von Datenschnittstellen Anwendung unserer Simulations- und Optimierungssoftware Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energiewirtschaft Senior: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkte Netze oder der Elektrotechnik Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strategische und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. C1 sowie eine europäische Arbeitserlaubnis, Englischkenntnisse von Vorteil So überzeugst Du uns Du hast Lust, die Energiewirtschaft mitzugestalten Du hast Interesse an Projektarbeit und widmest Dich gern komplexen Herausforderungen – Deine analytische und strukturierte Denkweise kommt Dir dabei zugute Du bist kommunikationsstark und aufgeschlossen gegenüber Menschen Du bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und hast Freude daran, dein Wissen und deine Erkenntnisse im Team zu teilen Deine Hands-On-Mentalität hilft dir dabei, Themen eigenständig voranzutreiben. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, einen PKW-Führerschein und bringst Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden oder Veranstaltungen mit. Was Dich erwartet Fachlich spannende und herausfordernde Aufgaben Flache Hierarchien und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes und lockeres Betriebsklima, Duz-Kultur, virtuelle Coffee-Dates Perfekter Einstieg durch unser Mentorenkonzept Ein innovatives und kreatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Hybrides Arbeitszeitkonzept Authentische Team-Events, mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft Eine leistungsgerechte, Deinem Erfahrungsniveau entsprechende, Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung und fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Haben Wir Dich neugierig auf #RZVN gemacht? Deine Bewerbung Bitte bewerbe Dich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des bevorzugten Standortes, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Referenznummer YF-20808 per Mail an: bewerbung@rzvn.de Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Diana Bricke zur Verfügung. RZVN Wehr GmbH Diana Bricke Office-Management/ Assistenz HR Wiesenstraße 21, 40549 Düsseldorf Telefon: +49 (0)211 601273 00
Einleitung Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir etablierter und zuverlässiger Personalpartner u.a. der Branche Bau und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren Kunden , zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen. Bauleiter (w / m / d) Rohbau Die ideale Herausforderung für Sie. Renommiertes Unternehmen mit Tradition in einer starken, zukunftsorientierten Branche. Unser Mandant ist ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches seit über 90 Jahren den Markt in den Bereichen Rohbau, Schlüsselfertigbau und Ingenieurbau mitgestaltet. Und das in allen Segmenten, wie Neubau, Umbau und Sanierung; mit umfangreicher, langjähriger Stammkundschaft. Als zuverlässiger und geschätzter Partner für unterschiedlichste Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren steht unser Mandant für Kompetenz, Tradition und Vertrauen. Hierbei zeichnet sich unser Auftraggeber durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit in der Bauausführung aus. Garant für die exzellenten Bauleistungen sind die gut qualifizierten, motivierten und kreativen Fachspezialisten - ein starkes Team mit dem richtigen Mix aus jungen und erfahrenen Experten. Standort des Unternehmens und vorrangiges Geschäftsgebiet ist der Großraum Köln / Bonn . Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte vor Ort. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Baumanagement in Bezug auf Baustellenabläufe, Termine, Qualitäts- und Kostenkontrolle. Abrechnung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Qualifikation, wie Sudium (Architektur, Bauingenieurwesen) oder Berufsaus- und -fortbildung (Techniker, Meister). Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen. Auch gut qualifizierte Berufseinsteiger mit erster Berufspraxis sind von großem Interesse. Sichere Anwenderpraxis in MS Office und branchenspezifischer Spezialsoftware. Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, und bewegen gerne Dinge erfolgsorientiert. Dabei sind Sie organisations-, kommunikations- und verhandlungsstark. Sie denken und handeln sowohl kunden- und dienstleistungsorientiert als auch unternehmerisch. Benefits Ein - selbstverständlich - unbefristetes, abwechslungsreiches Arbeitsverhältnis - mit dem Ziel einer langjährigen, zukunftssicheren Zusammenarbeit, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie bedarfsorientierter Fortbildung. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag; einschl. Angebot eines Firmenwagens , auch zur privaten Nutzung. Auf Wunsch kann Wohnraum in attraktiver Lage zu fairen Konditionen angeboten werden. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem modernen, partnerschaftlich ausgerichteten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Führungskultur. Sie können Ihren Ideen freien Lauf lassen; Ihre Kreativität wird gefordert - und ebenso gefördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. MANAGEMENT mobil Personalberatung Stahlwerk Becker 12 47877 Willich Telefon 02154 / 954017 - 0 Fax 02154 / 954017 - 9 Ihr Berater: Jörg Heidkamp
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-214904 Möchten Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und eröffnen Sie sich spannende neue Möglichkeiten. Für ein renommiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir im Raum Köln, im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung, einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Urlaubstage pro Jahr Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Fitnessangeboten, Job-Ticket, Job-Leasing und weiteren Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsklima Regelmäßige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zur finanziellen Vorsorge Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Steigerung der Effizienz durch IT-gestützte Arbeitsabläufe in den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung Betreuung und Weiterentwicklung des KIS Dedalus ORBIS sowie klinischer IT-Systeme Einführung klinischer Anwendungen und Integration von Schnittstellen Anfertigung von Auswertungen und Präsentationen Einsatz von Qualitätskontrollen und deren Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger mit medizinischer/pflegerischer Ausbildung und hoher IT-Affinität sind willkommen Erfahrung mit KIS Dedalus/ORBIS ist von Vorteil Logisches Denkvermögen und eine organisierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen und in klinischen IT-Systemen sind wünschenswert Starkes kunden- und lösungsorientiertes Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214904 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen aus dem Bereich der Medizinal-Cannabisproduktion, das sich auf die Herstellung, Verarbeitung und Distribution von pharmazeutischem Cannabis spezialisiert hat. Das Unternehmen ist eines der wenigen in Deutschland, das eine offizielle Lizenz zur Produktion von Medizinalcannabis im Auftrag des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) besitzt. Als innovativer Akteur in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld vereint das Unternehmen pharmazeutische Standards mit einem Start-up-orientierten Mindset und einer klaren Zukunftsvision. Nun suchen wir Dich als Technische Leitung (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbung! Aufgaben Du verantwortest die Organisation und Überwachung alle technischen Anlagen und Abläufe (Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung) sowie die Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen Du koordinierst Wartungs- und Servicedienstleister sowie Hersteller und Lieferanten von technischen Anlagen im Verantwortungsbereich Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen an erforderliche Prüfungen und Abnahmen der verantworteten Gebäudetechnik sicher Du bist zuständig für die Bedarfsplanung und Umsetzung von technischen Optimierungen Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Bereich Technik von der Budgetplanung bis zur Rechnungsprüfung Du übernimmst die Koordination, Überwachung und Prüfung von Planungstätigkeiten im Fall von Anlagen- oder Gebäudeerweiterungen bzw. Umgestaltungen Du führst Verhandlungen mit externen Dienstleistern und überwachst die Vertragsgestaltung Du führst disziplinarisch und fachlich ein Team von aktuell 3 Mitarbeitern Profil Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise im Elektrobereich) erfolgreich abgeschlossen Du bist in der Lage geltende Vorschriften im Bereich Technik/Bau anzuwenden und umzusetzen Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- und Gebäudemanagement, idealerweise Du bist eine starke und motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und Strategien nachhaltig umzusetzen Du bringst einen routinierten Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Affinität zu Projektmanagementtools mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du legst eine sehr analytische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen an den Tag Vorteile Wachstumsmarkt bei Marktführer in Deutschland einen abwechslungsreichen Job mit großen Gestaltungsmöglichkeiten thematische und technische Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken, freundlichen und professionellem Team Frisches Obst, kostenlose Getränke, monatlich 50€-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl, Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, KiGa und KiTa-Zuschuss, 30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub attraktives Gehalt individuellen Weiterbildung Referenz-Nr. CSZ/124590
Sortierung: