Für unseren Kunden, eine Fachklinik für Psychiatrie , suchen wir Sie in Festanstellung als Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Der Träger dieser Klinik besitzt deutschlandweit Einrichtungen und bietet somit weitreichende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung an. Es wird besonders viel Wert auf eine strukturierte Einarbeitung gelegt. Zudem erfolgt eine gemeinsame Dienstplanung und es wird eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre gelebt. Was erwartet Sie? Eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Welche Qualifikation müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) arbeiten gerne in einer psychiatrischen Einrichtung Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise Eine hohe Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruiter (m/w/d) für den öffentlichen Sektor bist du die treibende Kraft hinter erfolgreichen Projekten und gewinnst die besten Talente in den Skills-Bereichen IT, TECH, Finance und Admin für große Ausschreibungen des öffentlichen Sektors– bewirb dich noch heute! SENIOR RECRUITER (M/W/D) ÖFFENTLICHER SEKTOR DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Ausschreibungen und Projekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf IT, Tech und Admin Positionen. gestaltest selbstständig den Recruitingprozess von Stellenausschreibung bis Einstellung mit Rücksicht auf individuelle Kundenanforderungen und Zielgruppe. führst Active Sourcing durch und sprichst gezielt potenzielle Kandidat:innen über verschiedene Kanäle an. führst Vorstellungsgespräche sowie Auswahlverfahren, begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. arbeitest eng mit den beauftragenden Teams zusammen, um optimale und nachhaltige Personallösungen zu entwickeln. erweiterst kontinuierlich unsere Talentpools. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... bringst mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Bereich Contracting und/oder Arbeitnehmerüberlassung bist sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn, Freelancermap, Freelancer.de und Stepstone hast eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke. möchtest dich weiterentwickeln und aktiv am Ausbau eines neuen Teams mitwirken. gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch und der Interaktion. beherrscht die deutsche Sprache mündlich und schriftlich (mind. C1-Niveau) und kannst auch mit Behörden gut kommunizieren DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Immobilienverwaltung? Wenn Sie Erfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder der A-Z Verwaltung haben und ein starkes Organisationstalent besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse Erstellung und Kontrolle von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätskontrolle Pflege von Verträgen, Versicherungen und relevanten Dokumenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder A-Z Verwaltung von Immobilien Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Hausverwaltungssoftware Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Hilden | Vollzeit | Unbefristet | Hybrides Arbeiten möglich Sie sind Steuerberater*in mit dem Blick fürs Ganze – fachlich stark, beratungsfreudig und bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann bietet Ihnen diese Kanzlei die perfekte Kombination aus fachlicher Tiefe, moderner Struktur und echter Perspektive. Unser Mandant ist eine etablierte, digital aufgestellte Steuerberatung in Hilden, die mehr will als Standard. Gesucht wird eine Steuerberaterin , der/die nicht nur mitdenkt, sondern mitgestaltet – mit der Option auf Partnerschaft. Hier treffen Sie auf ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist keine Floskeln sind – sondern gelebte Realität. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenstamms – steuerlich, betriebswirtschaftlich und strategisch Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Korrespondenz mit Finanzbehörden, Prüfung von Bescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung innerhalb der Kanzlei Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung – fachlich, technisch und kulturell Ihr Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Abschlusserstellung Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Tools – oder die Motivation, sich hier zügig einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung und Gestaltungsfreude Kommunikationsstärke, sicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Ihre Perspektiven Partnerschaft möglich: Langfristige Karrierechance mit unternehmerischer Beteiligung Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus Sonderzahlungen & steueroptimierte Benefits Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice, Gleitzeit & moderner IT-Infrastruktur Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen, Soft-Skill-Trainings, individuelle Förderung Modernes Kanzlei-Setup: Neue Technologien, höhenverstellbare Schreibtische, papierloses Arbeiten Mobilität nach Wahl: Jobrad, E-Auto oder Jobticket – inklusive eigenem Parkplatz Teamkultur mit Charakter: Duz-Kultur, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und echter Zusammenhalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Über uns Ganzheitliche Innendienstaufgabe im Bereich Foodservice/Frische-Großhandel Unser Mandant, ein überregional aktives, modernes Handelsunternehmen im Foodservice/Frische ist regional tief verwurzelt und inhabergeführt. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen (und Umsetzungen) im Rahmen eines Umfeldes mit flachen Hierarchien sichern einen hohen Kundennutzen im Zusammenspiel mit Sortiments- und Servicequalität. So pflegt man nicht nur Kunden- sondern auch Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei sind ganzheitliches Denken, das Schauen über den Tellerrand und aktives Einbringen hochgeschätzt und erwünscht. Die Region ist Trumpf, beim Standort, dem Sortiment, trotzdem ist man auch national stark aufgestellt, mit verlässlichen Partnern. Die Stelle hat einen ganzheitlichen Anspruch und kann, abhängig von Wissen, Erfahrung und Präferenz, auch den Kundenkontakt und die Koordination innerhalb der Abteilungen beinhalten – über 10.000 Artikel und etwa 3.000 Kunden wollen gut und individuell betreut sein. Ihre Aufgaben: Umfassendes Controlling in den Bereichen Vertrieb und Einkauf, übergeordnet und auf Mandantenebene Entwickeln und Erstellung von Reportings, Ableitung von Potentialen und Handlungsimpulsen auf Prozess- und auf Kundenebene Erstellen von Ergebnisberechnungen auf Kunden-, Lieferanten- und Produktebene von Umsatz bis Deckungsbeitrag Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Sie sind Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, aber auch zu externen Kunden und Partnern und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihr Profil: Kaufmännische und Controlling Erfahrung, untermauert mit einer entsprechenden Ausbildung oder Studium Begeisterung für Zahlen, Zusammenhänge und komplexe Sachverhalte und dem Wunsch, sie zu verstehen, zu durchdringen Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken Excel, Excel, Excel! Erfahrung in Controlling und/oder dem Vertriebsinnendienst sind erforderlich, Kenntnisse des professionellen Out-of-Home-Marktes wünschenswert. Das Angebot: Sie erweitern ein bestehendes Team, das sich auf Ihre Ideen und Unterstützung freut. Es erwartet Sie ein familiäres, freundliches Umfeld mit allen Vorteilen, die sich daraus ergeben. Sich hier einzubringen ist mehr als erwünscht. Es warten offene Türen und offene Ohren auf Sie. Kontakt Kennziffer: LE127 CAPERA Gruppe: Standort Rhein-Main-Neckar – Personalberatung, Alexander Lerch 069 999 98 06 20 oder per Mail unter cv-le@capera.d
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben Projektleitung : Entwickeln, koordinieren und steuern Sie eigenständig Projekte im Bereich Glasfaserinfrastruktur Projektverantwortung : Begleiten Sie den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen Kundenbetreuung : Betreuen Sie namhafte Kunden und organisieren Sie deren Projekte Rahmenvertragsmanagement : Gestalten und optimieren Sie gemeinsam mit Kunden bestehende Rahmenverträge Technische Beratung : Entwickeln Sie mit Ihrem Team neue Lösungen und stehen Sie Kunden bei technischen Fragen zur Seite Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Bautechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung von Vorteil Berufserfahrung : Fundierte Praxis im Aufbau von Glasfasernetzen und den zugehörigen Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Bahn Know-how : Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen Kommunikation : Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität : Führerscheinklasse B sowie Reise- und Montagebereitschaft Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Ein Firmenwagen mit privater Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, Auslöse und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und vielfältige Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung: Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SACHBEARBEITER (M/W/D) WECHSELPROZESSE DEIN AUFGABENPROFIL Bearbeitung von grundsätzlich standardisierten Wechselprozessen Klärung fehlerhafter Daten und fallabschließende Klärung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben der BNetzA und dem Energiewirtschaftsgesetz Bearbeitung, Aufbau und Pflege sowie Vervollständigung von standardisierten Stammdaten; Durchführung von Prüfroutinen Abwicklung der Grund- und Ersatzversorgung im Prozessumfeld des Netzbetreibers Überwachung der Datenaustauschprozesse inkl. der Klärung von Fehlern im Datenaustauschformat inkl. Kommunikation mit den verschiedenen Marktpartnern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Branchen- und Marktkenntnisse in der Energiewirtschaft Anwenderkenntnisse mit/in SAP S4/HANA und MaCo Cloud Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Serviceorientierung WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über Uns Unser Mandant ist ein renommiertes Energieversorgungsunternehmen. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) für die Beseitigung von Störungen und die Sicherstellung der Versorgung im Wärmenetz. Dienstsitz ist die Niederlassung Berlin. Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Projekten und Störungen im Wärmenetz, inklusive Lösungsentwicklung für eine stabile Versorgung Überwachung der Projektumsetzung in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität Planung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen, inklusive Budgetvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie Organisation der Genehmigungsverfahren Kalkulation und Abnahme der Leistungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung der Versorgung Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen ähnlichen Studiengang) Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Fernwärme oder Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse der relevanten Normen (z. B. VOB) Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 31 Urlaubstage Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Mitgliedschaft im Urban Sports Club Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruiting Manager www.kummer-consulting.de
Sind Sie auf der Suche nach spannenden Herausforderungen, bei der Sie ihre Fähigkeiten einbringen können? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Im Raum Bad Hersfeld sind wir auf der Suche nach einem Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, sind Sie wohl interessiert. Und das ist gut so. Denn wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch via E-Mail, LinkedIn oder unsere Website. Ihre Aufgaben Kontieren & Verbuchen der Kassen- & Bankenbelege Überwachung von automatischen Buchungen Überprüfen der Konten Zahlungsverkehr & Online-Banking Mahnwesen Erstellen von Statistiken & Auswertungen für die Geschäftsleitung bzw. Leiter Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand-, und Umweltschutzes Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Textverarbeitung & BU-Programme) Selbstständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise Vertraulicher Umgang mit relevanten internen Informationen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie für eines unserer Kundenunternehmen als 2nd Level Supporter (w/m/d) im Raum Baden-Baden! Ihre Aufgaben Bearbeitung von anspruchsvollen Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, - Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und 3rd Level Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
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