Sie möchten die Zukunft der Rehabilitationsmedizin aktiv mitgestalten? In einer modernen Rehaklinik im Raum Koblenz bieten wir Ihnen als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d die ideale Kombination aus beruflicher Verantwortung, innovativer Medizin und attraktiver Work-Life-Balance. Mit 200 Betten, modernster Ausstattung und einem motivierten Team bieten wir die besten Voraussetzungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Das Angebot / Ihre Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Perspektivische Übernahme einer Führungsposition mit anteiliger Privatliquidation Attraktive Vergütung von 120.000 – 130.000,- EUR p.a. mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste – für eine gesunde Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung und kurzen Entscheidungswegen Ein herzliches Team , das Ihre Ideen schätzt und Sie bei Ihrer Einarbeitung umfassend unterstützt Ihr Profil als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Fachkunde Röntgendiagnostik – wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen und unfallchirurgischen Patienten Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Empathisches, patientenorientiertes Handeln und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für die Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und deren Prozesse Ihre Aufgaben als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Oberärztliche Leitung der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation mit Verantwortung für Diagnose, Therapie und Rehabilitationsplanung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte sowie Unterstützung bei der Facharztqualifikation Aktive Mitarbeit an Qualitätsmanagementprojekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Vollzeit, Teilzeit, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädische Rehabilitation Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d.
Lust auf anspruchsvolle Aufgaben? Richtig gut strukturiert und eigeninitiativ? Spaß an Teamwork? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Redeker Sellner Dahs ist eine national und international tätige Sozietät mit derzeit rund 160 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Berlin, Bonn, Brüssel, Leipzig, London und München. Wir beraten seit vielen Jahren in politisch und wirtschaftlich bedeutsamen sowie öffentlichkeitswirksamen Verfahren. Wir suchen für unseren Münchner Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n / (Partner-)Assistentin (m/w/d) Eingebunden in unser öffentlich-rechtlich ausgerichtetes Team unterstützen Sie insbesondere den für das öffentliche Recht zuständigen Partner und Standortleiter sowie sein Team in ihrer täglichen Arbeit. Sie sind das wesentliche Bindeglied zwischen uns und unseren Mandanten, den Gerichten und Behörden. Wir bieten Ihnen: Überdurchschnittliche Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeit in einem hoch motivierten Team in kollegialer Atmosphäre 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (inkl. 24.12. und 31.12.) 45 mobile Arbeitstage pro Jahr (ca. 1 Tag/Woche) Erstklassige IT-Ausstattung sowie persönliche Unterstützung durch unseren erfahrenen IT-Schulungsbeauftragten attraktive Kanzleiräume in besonderer Lage (Münchner Innenstadt) Betriebliche Altersvorsorge Übernahme der vollen Kosten für Ihr Deutschlandticket (optimale Anbindung an den ÖPNV) Jobrad Sportangebote, Social Events und weitere Benefits Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner pme Familienservice Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025 (Kununu), Top Arbeitgeber 2021, 2022, 2023, 2024 (azur 100), Azur-Award 2025 "Arbeitgeber des Jahres" Ihr Aufgabengebiet: Büroassistenztätigkeiten (u.a. Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung von Meetings, Koordination von Reisen) Unterstützung des Standortleiters bei Fragen betreffend die Büroinfrastruktur Termin- und Fristenmanagement Korrespondenz mit Mandanten, Gegnern, Gerichten und Behörden (Digitale) Aktenverwaltung Honorarabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Spaß an Organisation und selbständigem Arbeiten Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse wünschenswert Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Rufen Sie uns an oder schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an: Redeker Sellner Dahs Lea Ewerts Willy-Brandt-Allee 11 D-53113 Bonn E-Mail: ewerts@redeker.de Telefon: +49 228 72625 – 0 www.redeker.de
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei XOUNTS! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soundsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust, die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission. Aufgaben Du entwickelst visuelle und textliche Inhalte für internen Gebrauch und unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Websites, Blogs usw.) Du planst und bearbeitest eigenständig diverse Contentformate unter Benutzung von Storytelling Techniken Du stellst sicher, dass der erstellte Content Suchmaschinenoptimiert ist und hälst SEO Best Practices ein Du arbeitest eng mit Marketing, Performance und Design zusammen Du beobachtest Trends in Social Media, Popkultur und Design und nutzt diese Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Content Creation mit Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Content-Strategien zu entwickeln und hast Lust dich und deine Ideen einzubringen Du hast ein feines Gespür für Zielgruppen und bringst neue Ideen selbstbewusst ins Team ein FISH Model, Content Radar, Hub Hero oder help sind keine Fremdbegriffe für dich Du arbeitest datengetrieben und bringst analytische Fähigkeiten mit Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus und du hast Lust auf klare Botschaften SEO und Design know how ist von Vorteil Benefits Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Regelmäßige Team Events Gleitzeit Einen Tag in der Woche Mobile Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für ein erfolgreiches, mittelständisches Full-Service-IT-Unternehmen im Großraum Mainz suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Microsoft Dynamics 365 CE Architekten (m/w/d). Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsarchitekturen mit Microsoft Dynamics 365 CE Technische Realisierung von Kundenanforderungen mittels Low-Code- und Pro-Code-Technologien Erarbeitung technischer Konzepte und fundierter Lösungsempfehlungen Unterstützung der Fachabteilungen in der Prozessanalyse und -definition Unterstützung bei der Migration und Systemintegration von Dynamics 365 CE Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Implementierung und Systemintegration von Dynamics 365 CE Fundierte Kenntnisse in Power Platform, Azure sowie Microsoft-Technologien Umfassende Expertise in C#, JavaScript, SQL sowie Schnittstellenintegration Erfahrung in der Automatisierung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps Deutsch fließend (C1), Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft Benefits Attraktives Gesamtpaket : Leistungsbezogene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle : Kombination aus Büro und Remote-Optionen Mobilitätslösungen : Angebot von E-Bike-Leasing und optionalem Firmenwagen Effizientes Onboarding : Schnelle Integration ins Team und gezielte Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse erweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 zur Verfügung.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten und einem angegliederten medizinischen Versorgungszentrum Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst die Kinder-Gastroenterologie, Kinder-Nephrologie, Kinder-Neurologie, Kinder-Pulmologie, Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie, Kinderunfallmedizin, orthopädische Operationen sowie die Behandlung von augenärztlichen Erkrankungen und HNO-ärztlichen Erkrankungen Die Schwerpunkte in der Neonatologie bilden die Eltern-Kind-Bindung, die Schmerzvermeidung und -therapie, die Medizin für Früh- und Neugeborene sowie die Intensivmedizin für Kinder und Jugendliche Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Die Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der jungen Patienten/-innen im Fachbereich Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Unser Kunde ist ein Hidden Champion in der Herstellung von Spezialfahrzeugen. Mit über 3.000 Mitarbeitern europaweit ist man ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, für den persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Zur Direktvermittlung in Festanstellung (keine Zeitarbeit) in Augsburg suchen wir einen Werkstattleiter (w/m/d). Aufgaben Auftragsannahme Planung und Durchführung von Reparaturen Unterstützung der Werkstattmitarbeiter Freigabe und Endabnahme von Reparaturen Fahrzeug- und Liftübergabe an Kunden Kundeneinweisung telefonische Kundenbetreuung Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker mit Meister oder vergleichbar Berufserfahrungen aus dem Bereich Mechatronik tiefe Erfahrungen mit Reparaturen Grundkenntnisse im Bereich Schweißen Erfahrung mit Nutzfahrzeugen oder Land- und Baumaschinen wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse Benefits attraktive Zusatzleistungen attraktives Gehalt nach Tarif flexible Arbeitszeiten regelmäßige Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Für unsere Standorte in Potsdam-Mittelmark , suchen wir Sie als Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 Std. / Woche). Die Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe bietet seit 1953 Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen. Zum Standort Potsdam-Mittelmark gehören: Förder- und Beschäftigungsbereich (Im Gewerbepark Seedoche 9, 14806 Bad Belzig) Wohnen im Haus Belizi (Straße der Jugend 3, 14806 Bad Belzig) Aufsuchende Dienste (Magdeburger Straße 12, 14806 Bad Belzig) Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). Gütesiegel "berufundfamilie": Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. Sie erbringen Teilhabe-und Betreuungsleistungen im Rahmen der gültigen Konzeptionen und der Teilhabe-/Betreuungsplanung in einer diakonischen Einrichtung. Sie betreuen und unterstützen Menschen mit einer Beeinträchtigung bei der Entfaltung und Entwicklung ihrer Persönlichkeit. Sie dokumentieren und führen die Betreuungsleistungen aus. Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge gehen Sie sachgerecht mit Medikamenten und Verordnungen um, führen die Grundpflege sowie einfache Behandlungspflege durch. Sie verfügen über emotionale und soziale Kompetenz. Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement. Ihr einfühlender und wertschätzender Umgang mit den zu betreuenden Personen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Die Arbeit im Schichtsystem ist für Sie vereinbar. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel und Word). Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Für die Arbeit in den Einrichtungen benötigen Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie eine der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Fliedners Lafim-Diakonie gGmbH als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben. Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.
Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Einleitung Als Terminplaner (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der zeitlichen Strukturierung komplexer Projekte im Bereich Anlagenbau und Energietechnik. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Projektterminplanung gezielt einsetzen, um Abläufe zu koordinieren, Risiken frühzeitig zu erkennen und den Projekterfolg messbar zu machen? Dann bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein – mit Struktur, Weitblick und Verantwortung. Einsatzort: Erlangen Aufgaben **Projektterminplanung mit System** – Selbstständiges Erstellen und Nachverfolgen von Terminplänen in Primavera P6 und MS Project für Großprojekte Verknüpfung von Teilprojekten – Pflege und Abstimmung von Abhängigkeiten zwischen Projektplänen und Gewerken Integrierte Budgetplanung – Zeitbezogene Planung von Budgets in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Controlling & KPI-Reporting – Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Fortschrittsanalysen und Managementberichten Dynamische Feinplanung – Detaillierte Terminierung aktueller Aufgaben, vorausschauende Grobplanung künftiger Phasen Unterstützung im Projektumfeld – Mitwirkung an Recovery-Plänen, Claim- und Risikomanagement sowie Abstimmungen im internationalen Team Qualifikation **Technischer Studienabschluss** – Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Praxis in der Terminplanung – Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Verständnis der Planungsmethodik Toolkenntnisse – Sehr gute Anwenderkenntnisse in Primavera P6 und MS Project Arbeitsweise & Persönlichkeit – Zielorientiert, strukturiert und kommunikationsstark mit ausgeprägtem Organisationstalent und Teamgeist Sprachkenntnisse – Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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