WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten. WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben. WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör. Ihre Aufgaben Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine freundliche & fachkompetente Beratung Deiner Kunden . Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . Ihr Profil Bei uns brauchst Du nur Lust auf den Umgang mit Menschen und die Leidenschaft für den Verkauf . Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. Du bestimmst Deine Arbeitszeit: Wir sind offen für Teilzeitmodelle Wir bieten einen ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen Eine offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze Hier Bewerben Fliesenmax GmbH & Co. KG Am Weidenhof 10 52525 Heinsberg Www.fliesenmax.de
Die Elbe-Leasing GmbH versteht sich als innovativer Dienstleister für die holzverarbeitende und grafische Branche. Mithilfe der Möglichkeiten zur Digitalisierung setzen wir einen klaren Fokus auf effiziente Prozesse und erstklassige Kundenbetreuung. Wir glauben an die kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl unserer Dienstleistungen als auch unserer Mitarbeiter. In einem familiären Umfeld schaffen wir für unsere Mitarbeiter einen inspirierenden Arbeitsplatz mit Innovation und Teamgeist. Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung/Vertragsverwaltung Rechnungen erstellen und buchen Refinanzierungspakete anmelden und einstellen Übersichten zu Refinanzierungsrahmen und zum Substanzwert erstellen Ihr Profil Im Team zu agieren und sind kommunikationsfähig und loyal Ihren Arbeitsplatz an sich ändernde Anforderungen anzupassen Selbstständig zu denken und eigenverantwortlich zu handeln Ihre Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen mit uns zu teilen Sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen Kunden- und dienstleistungsorientiert zu denken Erfahrungen in einer Bank, Leasing- oder Steuerberatungsgesellschaft gesammelt Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium Berufserfahrung und arbeiten gewissenhaft Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kleinen Team mit familiärem Umfeld Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz und sich selbst beruflich weiterzuentwickeln Eine offene Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zur Eigenständigkeit Hier Bewerben Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und wir Ihr Interesse auf eine abwechslungsreiche Stelle geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie dafür aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: Elbe-Leasing GmbH Frau Böttcher Klotzscher Hauptstraße 1, 01109 Dresden, E-Mail: boettcher@elbe-leasing.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Www.elbe-leasing.de
Cloud Engineer (m/w/d) Cloud Engineer Standort: Heilbronn Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46107-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Entwurf, Implementierung und Betrieb von skalierbaren und hochverfügbaren Cloud-Lösungen auf Basis von Azure AKS und STACKIT SKE Automatisierung von Deployment- und Konfigurationsprozessen mit GitOps-Workflows Optimierung der Cloud-Performance und Kostenkontrolle Sicherstellung der Sicherheit und Compliance von Cloud-Infrastrukturen Troubleshooting und Behebung von Cloud-Problemen Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Engineering Deutschkenntnisse auf einem Niveau von mindestens B2-C1, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Kenntnisse in Kubernetes, ArgoCD, OpenStack, Terraform, Ansible oder vergleichbaren Tools Erfahrung mit GitOps-Workflows oder ähnlichen cloudbasierten CI/CD-Konzepten Gute Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen und Shell-Scripting Erfahrung mit Cloud-Monitoring-Tools Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 46107 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Einleitung Du willst raus aus dem Alltag und etwas Gutes tun? Dann komm zu uns! Wir suchen Dich für ein Ankunftszentrum (AZ) für Geflüchtete in Heidelberg . In der Unterkunft werden Familien betreut, die vor Krieg und Terror geflüchtet sind und in Deutschland ein neues Leben beginnen möchten. Als Elektriker (m/w/d) übernimmst Du die handwerklichen Arbeiten auf dem Gelände der Unterkunft und sorgst für die Instandhaltung der Einrichtung, damit sich die Bewohnerinnen und Bewohner hier zuhause fühlen können. Aufgaben Du übernimmst kleine Reparaturen und Instandsetzungen in der Einrichtung Du pflegst regelmäßig den Außenbereich der Anlage Du begleitest und betreust externe Handwerker Du machst regelmäßig Kontrollgänge und dokumentierst Schäden Du kümmerst Dich um weitere anfallende Aufgaben wie Winterdienst, Absichern von Gefahrenstellen usw. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Führerschein der Klasse B/BE Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Benefits Anstellung in Vollzeit direkt beim Träger der Einrichtung Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag tagsüber Coachings, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge 28 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Deine handwerklichen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Einrichtung. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Rechnungswesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team in Osnabrück-Bissendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der Buchhaltung (m/w/d) - in Teilzeit. Ihre Aufgaben Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zahlungsverkehr Datenpflege im CRM-System Allg. unterstützende Tätigkeiten in der Buchhaltung Erstellung von Auswertungen und Berichten
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Spezialisten und Führungskräfte auf allen Managementebenen. Dabei geht es uns aber nicht darum, der größte Recruitment-Spezialist zu werden, sondern einer, der seinen Kunden und Kandidaten den besten Service bietet. Bei allem, was wir täglich tun, sind Qualität, Integrität und Teamwork unsere Leitgedanken. Jeder Bewerber wird als Individuum behandelt, wobei der Schwerpunkt auf Beratung und Betreuung liegt. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie befinden wir uns auf der Suche nach motivierten Talenten für unsere Teams an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg. (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einstieg: flexibel nach Absprache Dein Profil: Du bist eine kommunikative, offene und empathische Person und kannst bereits (erste) relevante Berufserfahrung in den Bereichen: Consulting, Controlling, Accounting, Sales, Key Account Management, IT, Tech-Sales oder anderweitigen businessorientierten Tätigkeitsfeldern vorweisen. Ebenso bist du belastbar, kannst priorisieren und wünschst dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor im Rahmen eines Abend- oder Fernstudiums Du bist der geborene Netzwerker, hast ein vertriebliches Talent und kannst aktiv auf Personen zugehen Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick, Motivation und starke kommunikative Fähigkeiten aus Souveränes und freundliches Auftreten sind dir vorauszusetzen ebenso wie eine proaktive und zuverlässige Arbeitsweise Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, eine ausgeprägte Beratermentalität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Aufgaben: Im Rahmen des 360° Recruitings betreust du Kandidaten als auch Kunden innerhalb deiner Branchenspezialisierung und findest das "Perfect Match" für beide Seiten Du identifizierst geeignete Kandidaten durch Active Sourcing und Research, führst persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche sowie die professionelle Kandidatenpräsentationen beim Kunden durch Von Anfang an wird dir Verantwortung übertragen, die ganzheitliche Betreuung von der Akquise bis zum Vertragsabschluss liegt bei dir Durch aktives Beziehungsmanagement betreust und berätst du Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses und bist die/der erste Ansprechpartner/in für relevante Fragestellungen Du akquirierst selbstständig nationale und internationale Kunden, ebenso betreust du deine Bestandskunden stets mit einem hohen Grad der Dienstleistungsorientierung und deiner relevanten Fachkompetenz Du löst von Anfang an personelle Herausforderungen und berätst Unternehmen zur strategischen Personalauswahl Was Robert Walters dir bietet: Durch passgenaues Onboarding (über 3 Monate) und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Du planst ein weiterqualifizierendes Masterstudium? Wir fördern dein Studium gerne in diesem Rahmen mit Ein teamorientiertes, dynamisches Arbeitsumfeld mit großer Entwicklungsperspektive und möglicher sowie zeitnaher Übernahme von weitreichender Verantwortung In deiner unbefristeten Anstellung erhältst du ein attraktives Gehaltspaket mit individuellen, leistungsbezogenen Komponenten, Corporate Benefits, MySportsRewards, Incentives und einer Dienstwagenregelung Wir bieten dir Optionen zum mobilen Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und eine Mobile-Office-Ausstattung Wenn du dich in dieser Position wiedererkennst und dich eine selbstständige, abwechslungsreiche und teamorientierte Tätigkeit anspricht, werde Teil unseres wachsenden Teams. Gerne stehen wir Dir für weitere Rückfragen und ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Ihre Aufgaben Als Bereichsleitung Vertrieb übernimmst Du die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit den Unternehmensleitlinien Du triffst strategische, taktische sowie operative Entscheidungen und setzt diese um In Deiner Verantwortung liegt die Erreichung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatz- und Margenziele Du optimierst und entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystems zur Vertriebssteuerung und Planung Du arbeitest eng mit sämtlichen internen Schnittstellenbereichen - insbesondere Produktion und Technik - zusammen. Durch kontinuierliche Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen, sowie der Erarbeitung entsprechender Produkt- und Marktstrategien inkl. dem Pricing, baust Du unsere Marktposition stetig aus Durch den Aufbau und die Entwicklung von Marktsegmenten für das bestehende Produktportfolio sowie neue, zukunftsweisende Technologien bringst Du Rösler weiter voran Ihr Profil Deine Persönlichkeit: analytisch stark, führungserfahren und umsetzungsstark - mit technischem Verständnis, Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und strategischer Vertriebsstärke Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Branchenerfahrung im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Führungserfahrung in einer vergleichbaren herausragenden Vertriebs- bzw. Marktrolle innerhalb eines mittelständischen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmens mit einer Mindestverantwortung für Umsatz oder Teamgröße im mittleren zweistelligen Bereich Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Leitung und Expansion einer internationalen Vertriebsorganisation Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Verhandlungen souverän zu führen Flexibilität und Offenheit für (inter-) nationale Reisen Unser Angebot Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Hier Bewerben Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Anna-Lisa Reuter Assistenz Bereichsleitung Human Ressources 09533 924 411 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Vorstadt 1 DE-96190 Untermerzbach +49 9533 / 924-0 +49 9533 / 924-300 Info@rosler.com
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Ihre Aufgaben Personalführung: Als Stationsleitung sind Sie erster Ansprechpartner für das Pflege-Team und für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich Zu den Leitungsaufgaben zählen u.a. die Erstellung des Dienstplans, das Führen von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen sowie die Teilnahme an Leitungstreffen Behandlung: Medizinisch-pflegerische Interventionen bei psychosomatischen Patienten mit den Hauptdiagnosen Depression, Burnout, Borderline-Persönlichkeitsstörung, Essstörung und Traumafolgestörung Co-Therapeutisches Arbeiten u.a. in Form von Moderation von Abendrunden, stützende Gespräche und Krisenkontakte sowie Aufnahme- und Entlassgespräche Team: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Optional: Übernahme der Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung und damit einhergehende Unterstützung bei Projekten im Bereich der Pflege Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (bzw. Krankenschwester), alternativ auch im Bereich Altenpflege oder Kinderkrankenpflege Vorerfahrung in der Psychosomatik und/oder Psychiatrie von Vorteil Erste Führungserfahrungen mit einer Stationsleitungsweiterbildung wünschenswert Bereitschaft zu Fortbildungen und ein Interesse an der Psychosomatik Sie bringen eine gewisse Flexibilität mit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen Sie arbeiten gerne eigenständig und fördern und fordern ein Zusammenarbeit auf Augenhöhe Anwendungskenntnisse mit einer Kliniksoftware und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Planbare Arbeitszeiten, Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung und KEINE Nachtdienste Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung bei der störungsspezifischen Behandlung psychosomatischer Erkrankungen Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD Eine ausgewogene Mitarbeiterkantine mit eigener Terrasse sowie ganztägig Wasser und Kaffee gratis Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hier Bewerben KIRINUS Schlemmer Klinik Stefanie-von-Strechine-Straße 16 83646 Bad Tölz Angelika Schönwald Leitung Pflegedienst
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Sie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mit Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Ralf Zanker Finninger Str. 66, 89231Neu-Ulm +49 731 70786-10 Www.ulm.zueblin.de
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 83646 Bad Tölz Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustiker (m/w/d) in Bad Tölz** Wir suchen leidenschaftliche Hörakustiker / Hörgeräteakustikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 36.000 – 40.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Bad Tölz? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Bad Tölz unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikerin / Hörakustiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerin *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
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