MITDENKER · ANPACKER · TEAMPLAYER TECHNISCHER EINKÄUFER IM PROJEKTGESCHÄFT (m/w/d) IHRE AUFGABEN – interessant und abwechslungsreich Als Technischer Einkäufer im Projektgeschäft (m/w/d) sind Sie für die Lieferantenauswahl und die Erstellung von Anfragen mit Terminüberwachung zuständig. Sie bauen ein Lieferantenmanagement auf und wirken bei Lieferantenaudits mit. Die Durchführung von Jahresgesprächen mit Toplieferanten fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie tragen die Verantwortung für das Lieferantenmanagement sowie für die Risikobewertung der Top- und Neulieferanten. Mit Ihrem Know-how verfolgen Sie laufende Vorgänge und koordinieren Projekte bis zur Serienübergabe an den operativen Einkäufer. Sie erstellen Preisvergleiche und Kostenpläne für die Projekte. Die Mitarbeit in Projektteams bei der Produktentstehung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. IHRE QUALIFIKATIONEN – fachlich und persönlich Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Erfahrungen im Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens sind von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus. Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. binder als Arbeitgeber binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben immer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Fördern und fordern – unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln. Was wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW Verschiedene Mitarbeiterevents Interessiert? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an bewerbung@binder-connector.de. Auszeichnungen und Siegel binder – ein Familienunternehmen. Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG Rötelstraße 27 | 74172 Neckarsulm | Tel. +49 (0) 7132 325–0 www.binder-connector.de
Softwareadministrator (m/w/d) Das Amt für Finanzmanagement der Stadt Troisdorf sucht für die Kämmerei zum 01.10.2025 eine/n engagierte/n und kompetente/n Sachbearbeiter*in Softwareadministration, Statistik, Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung (m/w/d) EG 10 TVöD/ A 11 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems newsystem von Infoma und der Workflows zum Rechnungswesen einschließlich Benutzerverwaltung, Updateauswertungen, Stammdateneinrichtungen und Schnittstellenanbindungen Sie organisieren und führen hausinterne Schulungen durch und schreiben und aktualisieren die Handreichungen zur Finanzsoftware Sie helfen den Anwender*innen bei der Handhabung und Problemlösung der Softwarelösungen Sie sind IT-Beauftrage*r des Amtes für Finanzmanagement Sie erheben und melden die statistischen Daten zu Quartals- und Jahresstatistiken Sie verwalten die städtischen Ausleihungen und Bürgschaften, letztere unter besonderer Berücksichtigung der EU-beihilferechtlichen Vorgaben Ihr Profil bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) und bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/ Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder IT-Ausbildung mit Erfahrung in der Betreuung von Software im Finanzbereich Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, Mitarbeiterschulungen und Prozessdokumentationen Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark und serviceorientiert Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationsfreude, besonders in den Themenfeldern der Softwareoptierung und Softwareadministration. Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus Unserem Motto "Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" getreu bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Finanzlandschaft der Stadt Troisdorf mitzugestalten. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt "Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Sabine Wendt, Leiterin des Amtes für Finanzmanagement, Telefonnummer 02241-900200 oder E-Mail wendts@troisdorf.de. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Kontakt Sabine Wendt Tel. 02241-900200 wendts@troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/
Elektroniker (m/w/d) an der Schauinslandbahn Vollzeit in Schicht unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung für die Schauinslandbahn - Freiburgs Gipfellinie mit Deutschlands längster Umlaufseilbahn. Werden Sie Teil unseres Teams von 18 engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag unsere Fahrgäste auf 1220 Meter befördern und für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Fahrgäste Sorge tragen. Aufgabengebiet Instandhaltungs-, Wartungs-, Revisions- und Reparaturaufgaben an Seilbahn- und Betriebseinrichtungen Fortlaufende Überprüfung und Störungsbehebung an der Seilbahnanlage Instandhaltung und Wartung der Seilbahnstreckenausrüstung Durchführung des Fahrdienstes sowie Beratung und Unterstützung unserer Fahrgäste Arbeiten in der Höhe (Seilbahnstützen, Wartungsgondel) Schichtdienst, inklusive Wochenenden und Feiertage (keine Nachtarbeit) Mitwirkung beim Winterdienst Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Grundkenntnisse in SPS, KNX, EDV Netzen wünschenswert Interesse und Bereitschaft zur 1,5-jährigen Weiterbildung als Seilbahnmaschinist (m/w/d) sowie auf weiteren Themengebieten, bspw. Anwendung persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) Schwindelfreiheit, Tauglichkeit für Arbeiten mit Absturzgefährdung sowie Tauglichkeit für Fahr- und Steuertätigkeiten Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung untertelefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025.
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir in der direkten Personalvermittlung einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) im internationalen Umfeld. Wenn Sie gerne in einem globalen Team arbeiten und Erfahrung in der internationalen Debitorenbuchhaltung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung der Debitorenbuchhaltung für internationale Kunden Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen auf internationaler Ebene Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften und Klärung von offenen Posten Unterstützung bei internationalen Reporting- und Compliance-Anforderungen Umrechnung von Fremdwährungen und Überwachung internationaler Zahlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. SAP) Interkulturelle Kompetenz und eine selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d) Kennziffer 14/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u. a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die anderen Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen. Als Informationssicherheitsbeauftragte oder Informationssicherheitsbeauftragter sind Sie für die Planung und Steuerung der internen Sicherheitskonzepte und entsprechenden Maßnahmen zuständig. Ihr Aufgabengebiet: Analyse von Schwachstellen und Erstellung von Sicherheitskonzepten zu informationssicherheitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung von aktuellen Vorschriften (operatives Maßnahmenmanagement) Serviceorientierte Beratung bzw. Koordinierung zentraler Ansprechpartner Konzipierung und Umsetzung von Schulungsangeboten Steuerung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B.: IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften) mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse in den Themengebieten Datenschutz und IT-Sicherheit, BSI Standards Erfahrungen in der Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gute Kenntnisse von Arbeits- und Betriebsorganisationen, Projekt- und Prozessmanagement hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und serviceorientierte Haltung in der Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleginnen, Kollegen und sonstigen Dienstleistern konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Überzeugungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Von Vorteil sind: Erfahrungen im kommunalen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen in der Führung von Teams, Workshop-Teilnehmenden, Steuerungsgruppen, Change-Maßnahmen o. Ä. Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4170,32 €) die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen finanziellen Regelung auf Verhandlungsbasis Sonderzahlungen nach dem TVöD Umfangreiche Vorsorgeleistungen für die Absicherung im Alter Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung strukturierte umfassende Einarbeitung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go Der Kreis hat sich in seinem Frauenförder- und Gleichstellungsplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen. Ihre Aufgaben Du bist bereit, innovative Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu leiten? Bei der ADAC Luftrettung gestaltest Du als Architektur- und Bauleitungsexperte (w/m/d) die Infrastruktur unserer Stationen und sorgst dafür, dass unsere gelben Engel der Lüfte jederzeit startklar sind. Du übernimmst die Verantwortung für Neubauten, Umbauten und Instandhaltungen, steuerst Projekte mit Weitblick und bringst Dein Know-how in ein einzigartiges Arbeitsumfeld ein. Jetzt bewerben und die Zukunft der Luftrettung mitgestalten! Koordination - Du steuerst und koordinierst alle Bau-, Wartungs- sowie Reparaturaufgaben an den ADAC Luftrettungsstationen. Zudem sorgst Du für die fachgerechte Instandhaltung und bautechnische Betreuung der firmeneigenen und fremdgenutzten Gebäude sowie Außenanlagen. Bauprojekte - Du planst und budgetierst alle mittel- und langfristigen Bauvorhaben - von Neubauten über Umbauten bis hin zu Sanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen - und begleitest diese während der gesamten Bauzeit. Dabei übernimmst Du die Bauherrenvertretung für Umbau- und Neubauprojekte, führst Abnahmen sowie Inbetriebnahmen durch und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Zudem prüfst und bearbeitest Du Gewährleistungsansprüche. Projektmanagement - Du übernimmst die interne Beratung sowie die Unterstützung bei allen baurelevanten Fragen und Entscheidungen innerhalb der ADAC Luftrettung. Darüber hinaus bist Du für die Ausarbeitung von Konzeptstudien verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Terminplänen und Kostenschätzungen. Ihr Profil Die Theorie sitzt - Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens vorweisen oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Know-How - Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD), Vicado sowie modernen 3D-Architekturprogrammen. Auch mit Bauvorschriften und gesetzlichen Normen bist Du vertraut. Berufserfahrung - Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten kleiner bis mittlerer Größe nachweisen zurück. Kommunikation - Dank Deiner hervorragenden Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten verstehst Du es, klar und effektiv zu kommunizieren sowie Projekte zielgerichtet zu steuern. Zudem verfügst Du über exzellente Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, die Dir eine präzise und souveräne Ausdrucksweise ermöglichen. Was Dein Profil abrundet - Mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Planungsfähigkeit und einer lösungsorientierten sowie analytischen Denkweise gehst Du Herausforderungen proaktiv an. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit aus und bringst viel Freude sowie Engagement in Deine Arbeit ein. Unser Angebot Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14885.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden The Position Aufgaben: Übernahme der Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Übernehme Verantwortung: Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements. Schnittstellenmanagement zu den Kunden, das bedeutet den Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Die strategische Kundenentwicklung und die technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Requirements Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung Erfahrung im Projektcontrolling und im Qualitäts- und Testmanagement Presales-Erfahrung von Vorteil Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen &Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 46399 Bocholt Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Bocholt. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Bocholt erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Erstellung von präzisen Kalkulationen und Massengerüsten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlage Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich (Bauzeichner, Fachhochschulreife Bauwesen, o.ä.) gerne auch Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Berufserfahrung im Bereich schlüsselfertiger Industriegebäude wünschenswert Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Arbeiten bei TTL/TTM Haben Sie Spaß an der präzisen und fachgerechten Verlegung von Fußböden? Als Bodenleger/-in sind Sie eine wertvolle Ergänzung für unser Service-Team! Von der termingerechten Anlieferung bis zur perfekten Verlegung von Bodenbelägen aller Art, hauptsächlich bei unseren Privatkunden, verlassen wir uns auf Ihr handwerkliches Können, Ihr Know-how und Ihr Geschick. Ob Teppichboden, PVC, Designbelag oder Laminat – dank Ihrer Erfahrung führen Sie alle Aufträge schnell, passgenau, ordentlich und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden aus. Bodenleger (m/w/d) Das gehört dazu Kunden beraten Räume vermessen Material berechnen & bestellen Untergrund vorbereiten Zuschneiden & Verlegen von CV-, Design-Belägen sowie Teppichböden & Laminat Instandsetzen & Pflegen Sockelleisten anbringen Lieferung Voraussetzungen Professionelles Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Servicebereitschaft, Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise bringen Sie neben einer Ausbildung zum/r Bodenleger/-in oder Raumausstatter/-in mit. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Darauf dürfen Sie sich freuen – Mitarbeiter Benefits Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten Angenehmes Betriebsklima Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung) Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit Jetzt direkt bewerben! TTM Tapeten-Teppichboden-Markt | www.ttl-ttm.de
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