Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leistungsorientiertes Gehalt 62.000 € bis 70.000 € + PKW inkl. Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + attraktive Teamevents in einem kollegialen Umfeld Gebiet: Ludwigsburg Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie die Veränderung! Seien Sie Pioniere in Sachen Nachhaltigkeit. Ein angesehenes Ingenieurbüro mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sucht ab sofort einen engagierten Projektingenieur HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Großraum Ludwigsburg . Mit über 50 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen führend in der Nutzung regenerativer Energien. Als Experten in der TGA unterstützen sie ihre Kunden bei der Umsetzung umweltfreundlicher Energielösungen wie Biomasse, Solarenergie, Windkraft und Geothermie. Nehmen Sie teil an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft und erleben Sie die Vorteile eines modernen Arbeitgebers! In der Position als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg unterstützen Sie ein erfahrenes Planungsteam und sind maßgeblich für die erfolgreiche Projektabwicklung mitverantwortlich. Zudem erwarten Sie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg erwartet Sie: eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich der HKLS Durc hf ührung sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI im Rahmen der TGA Analyse der Wirtschaftlichkeit und Optimierung von Planungskonzepten Erstellung von Kostenkalkulationen, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen Prüfung von Angeboten, Nachträgen und Rechnungen sowie Sicherstellung der Kostenkontrolle Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und beteiligten Parteien im Projektverlauf Überwachung und Betreuung der Bauphasen Ihre Vorteile: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsorientiertes Gehalt (62.000 € - 70.000 €) PKW inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub attraktive Teamevents in einem kollegialen Umfeld exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg mitbringen: abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss Fähigkeiten in den branchenspezifischen CAD-Systemen (z.B. AutoCAD und Pit-Cup) Erfahrung in der Projektbearbeitung von Versorgungstechnik gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) gute Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Eigeninitiative und Engagement ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2644LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + exzellentes Gehalt 85.000 bis 100.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + Diensthandy + 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gebiet: Reutlingen Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein angesehenes Bauunternehmen, suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in der TGA zur Verstärkung des Teams im Großraum Reutlingen . Das traditionsreiche, familiengeführte Bauunternehmen hat sich in den letzten über 120 Jahren von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen in Süddeutschland entwickelt. Das Unternehmen hat zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich umgesetzt und betreibt heute mit sieben Standorten bundesweit über 500 M ita rbeiter. Mit einem Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro bietet unser Kunde seinen M ita rbeitern zahlreiche Vorteile und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines stabilen Arbeitgebers, übernehmen Sie Verantwortung für spannende Großprojekte und gestalten Sie die Zukunft der TGA mit. Als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der gesamten elektrotechnischen Abteilung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Elektroinstallation Mitarbeiterleitung mit Empathie und Zuverlässigkeit Gewährleistung einer optimalen Auslastung und Sicherung der langfristigen Prof ita bilität des Bereichs Erweiterung der partnerschaftlichen Beziehungen zu Bestandskunden Initiierung von Veränderungsprozesse und Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Vorteile: Als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (85.000 - 100.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Diensthandy 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld diverse Alters- und Gesundheitsvorsorge Homeoffice Möglichkeit zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Studium der Elektrotechnik erforderlich Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie im Aufbau und in der Organisation von Strukturen lösungsorientiertes Denken und Handeln Führungserfahrung notwendig authentische und überzeugende Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3072CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine Persönlichkeit, die neben der Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises auch die Leitung der Payroll-Abteilung übernimmt. Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP verfügen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten oder bereits Führungserfahrung mitbringen, könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung Gesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in Deutschland Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung periodischer und jährlicher Abschlüsse im Fachbereich Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Selbstständige Optimierung der SAP-Module sowie Mitwirkung an fachbezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Vorteile Krisensicheres, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung Referenz-Nr. JAN/125039
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung NIKO Helm Hellas S.A. ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Griechenland, spezialisiert auf Schiebetürbeschläge, Leichtkransysteme und Hängebahnen . Mit über 45 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 65 Ländern wachsen wir kontinuierlich. Besonders in Deutschland und Österreich, mit Standorten in Velbert und Berndorf bei Wien, verfolgen wir eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Aufgaben Gewinnung neuer Vertriebspartner & Ausbau des Händlernetzwerks im Bereich Krananlagen Technische Vertriebsunterstützung für Händler in Deutschland & Österreich Schnittstelle zwischen Produktion (GR), Niederlassungen & Händlern Schulungen und technische Beratung für Partner Außendiensteinsätze zur Vertriebsunterstützung Angebotserstellung und Unterstützung bei der Markterschließung Qualifikation Erste Erfahrung oder Berufseinstieg nach Ausbildung/Studium Technisches Verständnis & Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein Begeisterung für Vertrieb & Kundenkontakt Reisebereitschaft und Freude an eigenständiger Arbeit Benefits Spannende Aufgabe in einem wachsenden, internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Erfolgsorientierte Vergütung mit Bonusmodell Weiterbildung & klare Aufstiegsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten Ihre Leidenschaft einbringen und unseren Wachstumskurs aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater*in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit und Wien Startdatum: 01.06.2025 oder 01.10.2025 – Abweichungen möglich Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik oder Rechnungswesen. ■ Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, QM oder TM. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen. ■ Du arbeites t eigenverantwortlich und strukturiert. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung ÜBER UNS Willkommen bei NutriUnited – wir setzen uns leidenschaftlich für eine bessere Lebensmittelwelt ein Wir sind stolz darauf, Teil eines dynamisch wachsenden Portfolios eines namhaften Münchener Investors zu sein. Unser Ziel ist es, die Türen zu einer besseren Lebensmittelbranche neu zu öffnen, indem wir innovative Lösungen mit traditionellen Werten und klassischem Handwerk verbinden. Wir bieten eine Heimat für Marken und Unternehmen, um ihre Marktchancen zu steigern und das Bewusstsein der Verbraucher zu fördern. Wir unterstützen unsere Unternehmen, positive Veränderungen zu bewirken und laden dich ein, Teil dieser Reise zu sein – für bessere Lebensmittel! Gestalte gemeinsam als Group Accountant mit uns die Zukunft der Lebensmittelbranche! Wir befinden uns derzeit in verschiedenen Phasen der Due Diligence bei ausgewählten Unternehmen, die zu uns und unserer Philosophie passen und die wir auf unsere gemeinsame Reise mitnehmen möchten. Ein Unternehmen konnten wir bereits kürzlich erwerben. Aufgaben DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für die Konsolidierung unserer Konzerngesellschaften, die Erstellung von Quartalsreportings (Konzernbilanz, Konzern-GuV und Konzernkapitalflussrechnung) für den Konzern und Teilkonzerne und alle buchhalterischen Themen rund um den Konzern (z.B. Erstkonsolidierungen, Konzernrichtlinien). Im Rahmen der Qualitätssicherung fungierst du zudem als Beteiligungscontroller indem du lokale Abschlüsse auf Plausibilität analysierst, inkl. Soll-Ist-Abgleiche, und bei der Budgeterstellung auf Konzernebene unterstützt. Du unterstützt bei der Erstellung des Jahreskonzernabschlusses inkl. Anhang und Konzernlagebericht nach HGB. Du betreust selbstständig das Projekt "Einführung einer Konsolidierungssoftware" von der Toolauswahl bis hin zur Implementierung. Innerhalb deiner Funktion bist du zentrale/r Ansprechpartner*in für die lokalen Buchhaltungen der Tochtergesellschaften in Bezug auf buchhalterische Fragestellungen. Du arbeitest mit externen Experten zusammen und koordinierst diese (wie z.B. Bewertung von Aktienoptionen, Werthaltigkeit von immateriellen Vermögensgegenständen). Perspektive Umstellung auf IFRS möglich. Qualifikation DEIN HINTERGRUND Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung. Du hast sehr gute Konsolidierungskenntnisse und Erfahrung mit der Arbeit eines Konsolidierungstools sowie zumindest gute Kenntnisse in der HGB Rechnungslegung; IFRS Kenntnisse sind von Vorteil. Du hast analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Du hast Hands-On-Mentalität und eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise. Du kannst eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aufweisen. Du weist sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift auf sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Du bist bei uns richtig, wenn: du überdurchschnittlich schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche übernehmen kannst; du Teil eines motivierten, dynamischen und auf Wachstum orientierten Teams werden möchtest; du Spaß an Herausforderungen hast und den Wunsch hast dich weiterzuentwickeln; und du Deine Meinung aktiv einbringst. Benefits Was wir bieten: ein außergewöhnliches Team in einer kollegialen Atmosphäre kurze Wege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum eine Lernerfahrung, die du so schnell nicht wiederfinden wirst flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Zusammenarbeit mit einem Team, das das Glück hatte, bereits in der Vergangenheit erfolgreich zu sein Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Dir? Dann werde jetzt Teil unserer gesellschaftlich wichtigen Reise und schicke uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Dich!
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