Ihr Aufgabengebiet: - Erstellung von Konzepten, Auslegungen und Kalkulationen für automatisierte bzw. robotisierte Beschichtungssysteme (z.B. Lackierkabinen mit Beschichtungsrobotern) - Unterstützung unserer Vertriebsingenieure bei der Konzeptionierung, der Auslegung und dem Vertrieb automatisierter bzw. robotisierter Beschichtungssysteme (z.B. Lackierroboter) - Mitwirkung bei der Projektleitung und Konstruktion von Lackieranlagenprojekten mit automatisierten Beschichtungssystemen - Mitwirkung bei der Planung und Leitung von Montagen und Inbetriebnahmen von Lackieranlagenprojekten mit automatisierten Beschichtungssystemen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und dem Ausbau unserer Tätigkeiten in diesem Bereich Unsere Erwartungen an Sie: - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung bzw. Studium im Bereich Verfahrenstechnik für Beschichtungstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der automatisierten bzw. robotisierten Beschichtungstechnik Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung - Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen - Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit - Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung - Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse - Eine moderne IT-Landschaft - 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit - flexible Arbeitszeiten - Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung - Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events - Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung - Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund. Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen. Die IT-Projektleitung unterstützt uns bei der Umsetzung umfangreicher IT-Projekte mit technologieübergreifenden Anforderungen. Hierbei stehen für uns Skills wie Lösungsorientierung, Entscheidungskompetenz und Organisationstalent im Vordergrund. Ihre Aufgaben Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen Projektmitarbeitenden im Rahmen von Projekten Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen Erstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeholder Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen inkl. gemeinsamer Entwicklung von Strategien zu deren Bewältigung und Durchführung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenslagen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören zu deinen Stärken. Fähigkeit und Bereitschaft komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen Freude zur Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0 25128834050 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als Mid Level Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d) Standort: Philippsburg (Baden) Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen Durchführung von Einrichtungs-, Umrüst- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Erkennung und Behebung von Störungen sowie Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses und Dokumentation der Ergebnisse Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Werkzeugmechaniker (m/w/d) bis zu 19,00€/h Standort: Massenbachhausen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung sowie Optimierungen von Druckgussformen und Stanzwerkzeugen Montage und Demontage von Druckgussgussformen und Stanzwerkzeuge Bereitstellen von Werkzeugen für die laufende Fertigung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder relevante Berufserfahrung Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein und PKW sind zwingend notwendig Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Mit Herz und Kompetenz in der Pflege - Werde Teil unseres Teams! Pflege ist für dich mehr als nur ein Job? Mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen sorgst du für das Wohl älterer Menschen, begleitest sie im Alltag und schenkst ihnen Geborgenheit und Lebensqualität? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Altenpfleger für vielseitige und bundesweite Einsätze bei unseren Kunden. Worauf du dich freuen kannst: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien - werbe neue Kollegen Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Deine Skills: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege sowie mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein wünschenswert , aber keine Voraussetzung Ist das die Herausforderung, die du suchst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachkompetenz für das Wohl älterer Menschen da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ihre Aufgaben Psychologische Beratung und therapeutische Begleitung von Familien (Einzel-, Eltern- und Familienberatung) Psychodiagnostik Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen Prävention und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) Therapeutische Zusatzqualifikation im Familien- bzw. Kinder- und Jugendbereich ist wünschenswert Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation innerhalb des Fachteams und mit Fachkräften aus anderen Bereichen der Jugendhilfe Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Familienfreundliche Angebote Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Hier Bewerben Www.landkreis-goeppingen.de /check-in Fachliche Fragen: Frau Preisner, 07161 202-4380 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, 07161 202-1032 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Im Auftrag unseres Kunden, einer Rehabilitationsklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) im Großraum Brilon. Das Angebot: Spannende Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Psychosomatik, einschließlich der Traumatherapie sowie der Behandlung von Depressionen und Schlafstörungen Das Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots, die Teilnahme am ärztlichen Dienst und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen Zahlreiche Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote in einer familienfreundlichen Umgebung mit hohem Kulturwert Schnelle Verkehrsanbindung an Brilon und Warstein Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderungen als Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) und besitzen eine entsprechende Facharztanerkennung Neben Ihrer patientenorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Empathievermögen aus Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Motivation zur beruflichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Für unseren Kunden in Osnabrück suchen wir ab sofort Call Center Agents (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Was Dich erwartet - Auch Quereinsteiger erhalten hier eine Chance - und das ganz ohne Ausbildung! - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Vermögenswirksame Leistungen - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Modern eingerichtetes Büro mit einem bunten Team - Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Deine Aufgaben Inbound: - Fachkundige Beantwortung aller telefonisch eingehenden Bestandskundenanfragen - Erfassung von Aufträgen über eine Bestellhotline (Up- und Cross-Selling) - Weiterleitung von Kundenanliegen Outbound: - Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon Dein Profil - Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung als Call Center Agent - Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN? Ruf uns einfach an oder bewirb dich gleich per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
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