Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein Ort, an dem Code nicht nur funktioniert – sondern etwas bewirkt. In diesem Unternehmen entstehen keine Standardlösungen. Hier wird die digitale Infrastruktur für eine moderne Verwaltung entwickelt – effizient, sicher und bürgernah. Die Mitarbeitenden arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams, die die öffentliche Verwaltung grundlegend transformieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und echter Mitgestaltung. Mit modernen Frameworks, responsiven Benutzeroberflächen und einem konsequenten Fokus auf Datenschutz werden Lösungen geschaffen, die im Alltag von Verwaltungen und Bürger:innen einen echten Unterschied machen – darunter intelligente Formularsysteme, ePayment-Schnittstellen und mobile Anwendungen zur Datenerfassung. Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein starker Raum für persönliche Entwicklung ermöglichen es jeder und jedem im Team, aktiv zur Digitalisierung der Gesellschaft beizutragen. Wer Technologie nicht nur entwickeln, sondern gesellschaftlich relevant einsetzen möchte, findet hier die richtige Aufgabe – und das passende Umfeld. Aufgaben Entwicklung innovativer webbasierter Softwaresysteme mit Schwerpunkt auf modernen Frontend-Technologien Planung, Implementierung und Test von Softwarekomponenten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen Konzeption und Umsetzung responsiver UI-/UX-Designs für optimale Nutzererlebnisse Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung moderner Webapplikationen Analyse, Planung, Umsetzung und Dokumentation maßgeschneiderter Kundenanforderungen Profil Fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in der Arbeit mit modernen Web-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js Wünschenswert sind Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate sowie in relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB Wir bieten 80% remote 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Sport- und Teamevents Bike Leasing Individuelle Weiterbilsungsmöglichkeiten Zentrale Lage Snacks und Getränke & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-01-02638
Einleitung Du bringst den Durchblick mit und sorgst dafür, dass alles glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Wir, die LebensRäume Dienstleistungs GmbH, ein Tochterunternehmen der LebensRäume Hoyerswerda eG, mitten im schönen Lausitzer Seenland, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten, sorgfältig arbeitenden und freundlichen Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) . Qualifikation Du hast den Blick fürs Detail und Sauberkeit ist für dich mehr als nur ein Job? Dann freuen wir uns auf dich! Das solltest du mitbringen: eine selbstständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise körperliche Belastbarkeit für den Alltag im Reinigungsdienst ein freundliches, diskretes Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit einen gültigen Führerschein Klasse B Benefits Bei uns arbeitest du nicht einfach von Auftrag zu Auftrag – du wirst Teil eines Teams mit festen Werten und echter Perspektive: eine unbefristete Anstellung mit Sicherheit und Zukunft 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine betriebliche Krankenversicherung Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge Ticket Plus City Karte für deine Freizeit oder Einkäufe regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Und das Beste: Du arbeitest mit moderner Reinigungs- und Fahrzeugtechnik, bekommst deine Arbeitskleidung gestellt und profitierst von einer starken Unternehmensstruktur. Wir bieten dir ein professionelles und wertschätzendes Umfeld, in dem deine Arbeit zählt – und sichtbar Spuren hinterlässt. Also, Lust auf klare Aussichten? Dann werde Teil unseres Teams und bring mit uns nicht nur Fenster, sondern auch Gesichter zum Strahlen! Bewirb dich jetzt bis zum 11.07.2025 per E-Mail oder per Post an LebensRäume Dienstleistungs GmbH – wir freuen uns auf dich!
Über uns Microsoft Cloud Administrator (w/m/d) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT-Branche, sucht einen erfahrenen Microsoft Cloud Administrator (w/m/d) zur Verstärkung seines Teams. Als Microsoft Cloud Administrator (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Cloud-Infrastrukturen sowie die Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud-basierten Anwendungen. Aufgaben Planung, Implementierung und Wartung von Cloud-Infrastrukturen Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud-basierten Anwendungen Fehlerbehebung bei technischen Problemen Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als IT Cloud Engineer oder in ähnlicher Position Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Wartung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) Erfahrung mit DevOps-Tools und -Methoden (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur Innovative Projekte in familiärem Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Kontakt Wenn du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bist und über die erforderlichen Qualifikationen verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.jung@exclusive.de.com. Bei Fragen kannst Du dich gerne unter der Nummer 0211 97530012 melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zuverlässige und motivierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeit und auf Minijob . Einsatzgebiete sind Lebensmittelmärkte. Dienstzeit: 12:00 - 22:00 Uhr 20:00 - 00:00 Uhr ( zzgl. ab 22:00 Uhr). Aufgaben • Aufdeckung und Prävention von Diebstählen und Betrugsfällen • Überwachung der Verkaufsflächen und verdächtiger Personen mit der erforderlichen Diskretion • Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Auftraggeber • Durchsetzung der Hausordnung/des Hausrechts • Anfertigen von Strafanzeigen • Zusammenarbeit mit Behörden Qualifikation Ihr Profil: ✅ Mindestens IHK Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO (zwingend erforderlich) ✅ Aktuelles Führungszeugnis – ohne relevante Eintragungen ✅ Bereitschaft an Wochenenden ✅ Deutsch in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) ✅ Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten ✅ Motiviert und teamfähig ✅Bedienung von einer Kameraanlage ✅Führerschein Kl.B imd eigener PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Versprechen: ✅ Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten ✅ Planbare Arbeitszeiten ✅ Fester Ansprechpartner in der Einsatzleitung ✅ Zuschuss zum Deutschland- Ticket ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit ✅ Regelmäßige Teamevents ✅ Kostenlose, hochwertige Arbeits- und Funktionsbekleidung ✅ Top ausgestattet dank technisch modernsten Arbeitsmitteln
Einleitung Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen in Zeulenroda-Triebes, welches auf modernsten CNC-Anlagen Systembaugruppen, Präzisionsteile sowie Getriebe- und Gehäuseeinheiten in höchster Qualität besonders umweltschonend herstellt. Aufgaben Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Erfahrungen im Umgang mit CNC-Fräszentren und verschiedenen Werkzeugen Erfahrungen in der manuellen Qualitätskontrolle sowie Umgang mit Messmittel eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu einer Arbeit im 3-Schichtsystem Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich, per E-Mail oder nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall wäre Wünschenswert Benefits Wir bieten: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine faire, leistungsgerechte Vergütung ein angenehmes Betriebsklima eine betriebliche Altersvorsorge bis zu 32 Tage Urlaub Prämien Weihnachtsgeld Jobrad Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Einleitung Küchenmitarbeiter/in für Klinikküche in Köln- Porz für drei Tage pro Woche gesucht. Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehört die Zubereitung und die Ausgabe des Frühstücks und des Mittagessens, sowie sämtliche in einer Großküche anfallenden Spül- und Aufräumarbeiten. Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 07:00 und 16:30 Uhr. Der Arbeitsumfang beträgt 120 Stunden pro Monat (3 Tage/ Woche). Die Arbeitstage sind flexibel vereinbar. Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Voraussetzung, Berufserfahrung wünschenswert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst duunsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773131 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772428 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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