Ihr neuer Arbeitgeber Dieses produzierende Mittelstandsunternehmen mit 3.000 Mitarbeitenden im Raum Winnenden könnte genau der richtige Arbeitgeber für Sie sein, wenn Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine neue Herausforderung suchen. Verstärken Sie das SAP HCM Team und profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der eine klare SAP-Strategie für die nächsten Jahre verfolgt und auch bereits S/4HANA eingeführt hat. Das Technologieunternehmen überzeugt durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirken bei der Planung und Realisierung von Digitalisierung Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld SAP SuccessFactors Applikationsbetreuung inkl. Customizing mit Fokus auf EC Prozessanalyse verbunden mit einer Optimierung und Neugestaltung der Arbeitsabläufe im Bereich Human Ressources in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planen, Durchführen und Moderieren von Workshops sowie Kundenschulungen im SAP Kontext Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP HCM oder SAP SuccessFactors Modulberatung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen Tiefes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozesse Kommunikative und teamorientierte Beraterpersönlichkeit mit Freude an konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Kundenorientierung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Kultur: Modernde Unternehmenskultur mit Raum für Verantwortung und einer transparenten Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Aufgabe: Spannende SAP HCM / SucccessFactors Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung Weiterbildung: Ein überdurchschnittliches Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € mit spannenden Zusatzleistungen Remote: 4 Tage pro Woche Remote-Work ist gegeben Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung Für unseren Kunden, eine der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften in Europa, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellte (w/m/d) am Standort Hannover. Aufgaben Buchhalterische Betreuung von mehreren Kapital- und Personengesellschaften Verwaltung des Finanzanlagevermögens Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland Erstellung der Monatsabschlüsse Vorbereitung des Jahresabschlusses (inkl. Finanzanlagen, Rückstellungsspiegel, Lagebericht) und Betreuung der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung von schwerwiegenden bzw. außergewöhnlichen Geschäftsvorfällen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie den Gesellschaftern Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Verfassung von Berichten Zuständigkeit für die vertragliche Auswertung von Gesellschaftsverträgen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbilung als Steuerfachangestellet(w/m/d), im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse der buchhaltungsrelevanten Unterschiede zwischen Kapital- und Personengesellschaften Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit Zahlen Eine eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (insbesondere Excel) Erfahrung im Umgang mit DATEV, LucaNet oder ähnlichen Systemen Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften Europas Neu modernisierte und charmante Büroräume Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Handy- und Laptop auch zur privaten Nutzung Miarbeiter Benefit Programm nach bestandener Probezeit (Jobrad, Fitnessstudio Mitgliedschaft o.ä.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe, bietet sich eine interessante Stelle als Exportsachbearbeiter (m/w/d) ! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben bereits Erfahrung in dem Bereich? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie ! Ihre Aufgaben Betreuung der Kundenanfragen und Aufträgen Terminüberwachung aller Lieferungen Erstellung und Bearbeitung der Zoll- und Frachtpapiere Abwicklung der Aufträge in Abstimmung mit internen Abteilungen Sie tragen die Verantwortung für Prüfung und Verwaltung eingehender Speditionsrechnungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Transportunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Export und Zoll Sie arbeiten gerne international und wenden dabei Ihr umfangreiches Repertoir an Sprachen an Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Atlas Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Berlin-Lankwitz und seit über zwei Jahrzehnten in der Pflege aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein würdiges und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen. Dafür setzen wir auf ein motiviertes, familiäres Team und professionelle Pflege auf höchstem Niveau. Dein Profil: ✅ Freude an der ambulanten Pflege und am persönlichen Kontakt mit Menschen ✅ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: ✔️Einstiegsgehalt von 18,98 €/Stunde plus Zuschlägen ✔️Attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, BVG-Monatskarte und betriebliche Altersvorsorge ✔️Ein herzliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ❤️
Einleitung Du liebst es, Gastgeber zu sein – mit einem Lächeln, das von Herzen kommt? Du hast ein Händchen für Organisation, ein Auge für Qualität und ein Gespür für Menschen? Dann werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams im schönsten Teil des Allgäus. Als Restaurantleiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres gastronomischen Bereichs – mit dem Anspruch, unseren Gästen nicht nur einen exzellenten Service, sondern echte Herzlichkeit und Gastfreundschaft zu bieten. Du führst mit Begeisterung, behältst die betriebswirtschaftlichen Ziele im Blick und schaffst gemeinsam mit Deinem Team ein authentisches Restauranterlebnis auf höchstem Niveau. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen und erfolgreichen Ablauf im gesamten Restaurantbereich unseres 4*-Superior-Hotels Herzlicher Gastgeber sein auf Augenhöhe - mit Charme und Gespür für die Wünsche unserer Gäste Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten und motivierten Serviceteams – inkl. aktiver Förderung von Auszubildenden Wirtschaftliche Verantwortung über Warenkosten, Personal- und Budgetplanung - stets mit Blick auf Qualität und Nachhaltigkeit Begeisterung für moderne Gastronomiekonzepte und kreative Getränkeideen, Ideengeber, Organisator und Mitentwicklung des wöchentlichen Gästeprogrammes sowie regelmäßiger Events bzw. Veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, Qualitätsmanagement) sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse Enge Zusammenarbeit mit der Küche und allen anderen Abteilungen – für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis Werterhalt und liebevolle Pflege der Einrichtung sowie Weiterentwicklung und Impulsgeber für ein hochwertiges Ambiente im gastronomischen Bereich nach Markenstandards Qualifikation Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Hotel- oder Restaurantbereich – idealerweise im 4*-Segment Leidenschaft für herzliche Gastfreundschaft und gelebtes Qualitätsbewusstsein Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren Betriebswirtschaftliches Denken mit einem hohen Anspruch an Wirtschaftlichkeit, Struktur und Gästezufriedenheit Vertraut mit aktuellen Hygiene- und Qualitätsstandards Benefits Unbefristete Anstellung in einem modern geführten Feelgood Hotel Übertarifliche Bezahlung, jede Überminute wird erfasst 2 zusammenhängende freie Tage pro Woche Nutzung des Hotelangebots : Fitnessraum, Gästeprogramm, E-Bike, u.v.m. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt anders? Ist es auch! Du bist neugierig geworden? Dann trau dich und werde Teil unseres Feelgood-Teams. Erzähl uns, wer du bist und was dich begeistert. Wir freuen uns von Dir zu hören.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Überblick Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart und sucht einen motivierten Java Software Engineer (m/w/d). In einem dynamischen und kollegialen Umfeld wirst du an spannenden Projekten arbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung umsetzen. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von JAVA-basierten Anwendungen Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Arbeit mit modernen Tools und Technologien zur Verbesserung der Softwarequalität Mitarbeit in agilen Teams zur Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen Unterstützung bei der Integration von Drittanbieter-APIs und Erstellung von Schnittstellen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA Kenntnisse in gängigen Frameworks wie Spring oder Hibernate von Vorteil Vertrautheit mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Analytische Denkweise und selbstständiges Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Attraktives Gehalt und weitere Vorteile Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia (a.bamrolia@exclusive.de.com). Für Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
Remote | ⏱️ 20 Std./Woche (flexibel) | 17-18 EUR Stundenlohn Über uns Hilf uns, die Dekarbonisierung der Zement- und Betonindustrie voranzutreiben! Unsere intelligente Produktionssteuerungssoftware ermöglicht es, Beton und Zement mit höchster Präzision herzustellen – und das auf eine Weise, die den CO₂-Ausstoß signifikant reduziert. Unsere Lösung wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt und leistet schon heute einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Industrie. Die Rolle Du brennst für Kommunikation, Nachhaltigkeit und Netzwerken? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in für Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit , die:der unser Sustainable Concrete Leaders Netzwerk bei alcemy mitgestaltet. Unser Ziel: den Einsatz nachhaltiger Betone in der Industrie aktiv vorantreiben – gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die kommunikative Weiterentwicklung und strategische Positionierung unseres Netzwerks. Eine vielseitige Aufgabe mit Impact – und der perfekte Einstieg in eine Karriere zwischen Nachhaltigkeit, Kommunikation und Bauindustrie. Requirements Deine Aufgaben Du planst, organisierst und betreust kleine bis mittelgroße Netzwerkveranstaltungen – online und offline – für unsere Sustainable Concrete Leaders (SCL). Du entwickelst Inhalte für unsere Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, LinkedIn, Website) und hältst unser Netzwerk lebendig. Du identifizierst spannende neue Kontakte und unterstützt beim Ausbau sowie der Betreuung strategischer Partnerschaften innerhalb der Baubranche. Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben, erstellst Projektpläne und Schulungsmaterialien. Das bringst du mit Eine hohe Begeisterungsfähigkeit für die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz Eine gültige Immatrikulationsbescheinigung an einer Universität in Deutschland Kenntnisse in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Deutschland – du kannst flexibel im Homeoffice arbeiten. Natürlich kannst du aber auch jederzeit in unser schönes Büro im Herzen Berlins (Hackescher Markt) kommen Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten. Mitarbeit in einem ambitionierten, internationalen Team mit Sinn. Spannende Einblicke in die Arbeit eines wachsenden Climate-Tech-Unternehmens. Kleines agiles Team mit effizienter Entscheidungsfindung und direktem Zugang zum CEO. Verantwortung vom ersten Tag an – mit Raum zur Weiterentwicklung. Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verankert sind, mit einer offenen Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet. Selbstverständlich kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Teamaktivitäten und Teamwochen mehrmals im Jahr. Mac- oder Linux-Laptop. Englisch als Hauptsprache unserer Kommunikation. Zugang zu nilo.health – einer ganzheitlichen Plattform für mentales Wohlbefinden, die 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen, Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Tools bietet. Hundefreundliches Büro mit speziellen Regeln sowie hundefreiem Bereichen, sodass sich alle wohlfühlen können. Regelmäßiger Wissensaustausch durch unsere internen Masterclasses. Einstellungsprozess Erstes 1:1-Kennenlerngespräch (30 Minuten) Bearbeitung einer Hausaufgabe, die relevant für deine zukünftige tatsächliche Arbeit ist Ein Team- und technisches Interview (60 Minuten) Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) bei alcemy In den letzten zwei Jahren haben wir uns der Verbesserung der Vielfalt und der Integration in unserem Unternehmen gewidmet. Wir haben Workshops zum Thema Vielfalt organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe eingerichtet. Durch aktives Sammeln von Feedback, Schulungen unseres Teams und das Berücksichtigen neuer Ideen haben wir bereits einige wichtige Verbesserungen umgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben besser miteinander vereinbaren kannst. Zugang zu nilo.health, einschließlich Sitzungen mit Vertreter*innen von Minderheiten. Ein vielfältiges Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Unsere Teammitglieder repräsentieren unterschiedliche Altersgruppen, Ethnien, Religionen, Geschlechteridentitäten und sexuelle Orientierungen. Keine obligatorischen Urlaubszeiten: Nutze deine freien Tage flexibel für religiöse Feiertage , besondere Anlässe oder einfach, wie es dir am besten passt. Wir sammeln das Feedback der Teammitglieder in 1:1-Gesprächen mit den Teamleiter*innen, in AMA-Sitzungen mit den Gründern und durch regelmäßige Engagement-Umfragen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r wertgeschätzt und einbezogen fühlt. Unsere Reise in Richtung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist noch nicht abgeschlossen, und wir freuen uns auf die Fortschritte, die wir machen werden.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in München. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772373 Beraterkontakt +491622160198
Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Untersuchung und Optimierung von Finanz- und Treasury-Prozessen . Strategische Einbindung von SAP TRM in bestehende Finanzlandschaften der Kundenunternehmen. Konzeptionierung und Implementierung innovativer Treasury-Management-Lösungen mit SAP . Aufbau und Weiterentwicklung eines spezialisierten Consulting-Teams im Bereich SAP Treasury & Risk Management . Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unterschiedliche Fachabteilungen auf Kundenseite. Ihr Profil, das überzeugt Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , gerne auch mit Projektleitungserfahrung. Umfassende Kenntnisse in Themen wie z.B. Devisen, Geldhandel, Derivate und Wertpapiere sowie im Bereich Hedge Management. Expertise im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse . Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit renommierten Unternehmen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zügige Übernahme von Verantwortung . Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice oder 60 % mobilem Arbeiten . Attraktives Vergütungspaket bis zu 115.000 EUR p.a. , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung. Kita-Zuschuss Weiterbildungen und SAP-Trainings. Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
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