Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ einen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD) - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für Gebäudemanagement, Frau Fänger, unter 07156/205-7209 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.07.2025. Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Sie sind Bautechniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Hochbau, Instandhaltung und technisches Gebäudemanagement? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von über 90 kommunalen Gebäuden in Gerlingen – modern, nachhaltig und bürgernah. 🌇 Ihr neuer Arbeitsplatz: Die Stadt Gerlingen verwaltet ein vielfältiges Immobilienportfolio mit über 90 Liegenschaften, darunter Schulen, Kitas, Sporthallen, Wohngebäude, ein Hallenbad und viele weitere öffentliche Einrichtungen. Hier übernehmen Sie Verantwortung – für die Menschen in der Stadt und die Gebäude, die ihnen dienen. 🛠️ Ihre Aufgaben als Bautechniker (m/w/d): Technische Objektbetreuung städtischer Liegenschaften Planung, Ausschreibung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Kosten- und Leistungsüberwachung, Mängelmanagement, Abnahmen Überwachung von Wartungen und Betreiberpflichten Koordination externer Fachfirmen und Dienstleister Gewährleistungsmanagement und technische Dokumentation 👷 Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister im Bauhauptgewerbe oder Techniker für HLS-/Elektrotechnik) Praktische Erfahrung im Bauunterhalt, der Bauleitung oder im Facility Management Fundierte Kenntnisse der VOB und idealerweise in den Leistungsphasen 1–7 der HOAI Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit AVA-Software (z. B. iTWO) und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD) 🎯 Wir bieten Ihnen: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Qualifikation Leistungsorientierte Bezahlung und moderne Arbeitsstrukturen Zuschuss zum Deutschlandticket (75%), Fahrradleasing, verbilligter Mittagstisch Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Familienfreundlichkeit Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Mitarbeit in einem motivierten Team mit Wertschätzungskultur 📅 Jetzt online bewerben – bis spätestens 27.07.2025! 🗨️ Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Fänger (Amtsleitung Gebäudemanagement): 07156/205-7209 Frau Reichert (Personalabteilung): 07156/205-7109 👉 Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Online-Portal einreichen. Stadt Gerlingen – Rathausplatz 1 – 70839 Gerlingen Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur der Zukunft – bewerben Sie sich jetzt!
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schreiner (m/w/d) und einen Schreinermeister (m/w/d) Schreinermeister-Tätigkeitsfeld: Arbeitsvorbereitung Fertigung + Montage Maschinenwartung Materialbestellungen Gespräche mit Kunden Schreiner Tätigkeitsfeld: Fertigung + Montage von Möbeln + Türen etc. Schreinerei Reinhard, Dossenheim, 0172/6319278, info@schreinerei-reinhard.de
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schreiner (m/w/d) und einen Schreinermeister (m/w/d) Schreinermeister-Tätigkeitsfeld: Arbeitsvorbereitung Fertigung + Montage Maschinenwartung Materialbestellungen Gespräche mit Kunden Schreiner Tätigkeitsfeld: Fertigung + Montage von Möbeln + Türen etc. Schreinerei Reinhard, Dossenheim, 0172/6319278, info@schreinerei-reinhard.de
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„Die beste Art, die Zukunft vorauszusagen, ist sie zu schaffen“ – werde Teil der digitalen Transformation und bewerbe dich im Team Weyhe als Teamkoordination für den Bereich IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Voll- oder Teilzeit / unbefristet Arbeiten mit echten Profis! Der IT-Service mit seinen 7 Mitarbeitenden ist ein interner Dienstleiter für rund 294 IT-Arbeitsplätze. Das Team gliedert sich in die Bereiche Verwaltung, Außenstellen (inklusive Schul-IT) und Digitalisierung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, teilzeitgeeignet und bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer vergleichbaren Besoldungsgruppe bewertet. Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht ferner die Möglichkeit einer Verbeamtung im gehobenen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Organisation und Entwicklung der IT-Konzeption - Verantwortung für IT-Sicherheit - Durchführung von IT-technischen Bedarfsprüfungen mit dem Team - Technische Beratung anderer Bereiche mit dem Team - Koordinationsaufgaben im Fachteam und in Projekten - Budgetplanung und -überwachung für den IT-Bereich Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Wir bieten Ihnen: - Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative - Kollegiales Betriebsklima - Strukturiertes Onboarding (u.a. Schulungen für den Quereinstieg in die Kommunalverwaltung) - Ausbildungsbetrieb im Bereich Fachinformatik für die „Fachkräftegewinnung von morgen“ - Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen - Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote - Aktives „Netzwerken“ in Arbeitskreisen und der KAI-Anwendergemeinschaft - Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit - Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm - Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Moderne Dienstfahrzeuge - attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung) - Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzungen: - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Informatik-Schwerpunkt, sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich oder - die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Bachelor of Laws, Bachelor auf Arts oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich. - Idealerweise Erfahrung als Führungskraft - Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von (IT-)Projekten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert - ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Administration von windowsbasierten Serversystemen und Netzwerkkomponenten sowie Standard Microsoft-Produkten wie Office, Exchange - ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen zu Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick - Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen - selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit - kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten - wünschenswert ist die Fahrerlaubnis Klasse B Allgemeine Hinweise: Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Frauen oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen. Bewerbungsverfahren: Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier! Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können. Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Die Online-Bewerbung ist bis zum 17. August 2025 freigeschaltet. Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-202 (Fachbereichsleiter, Fachbereich Zentrale Dienste - Herr Dr. Lindhorst). Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Personalservice - Herr Hirsch).
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fleischereifachverkäufer m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Kundenbetreuung / -bedienung - Aktiver Verkauf und Warenpräsentation - Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Ausbildung zum Fleischereifachverkäufer oder ähnliche Berufsausbildung wie z.B. Koch - Begeisterung für den Verkauf und Freude am Umgang mit unserer Kundschaft - gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Wir bieten Ihnen: - Attraktives Entgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de, Direktwahl 07703 832 – 174. Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG | Personal | Am Lindenbuck 3 | 79848 Bonndorf im Schwarzwald Fleischereiverkäufer Bonndorf stellenangebote Adler Schwarzwald Einzelhandelskauffrau Bonndorf Verkäufer Wurstwaren Bonndorf Fleischereifachverkäufer Schwarzwaldregion
Hausarzt (m/w/d) gesucht! Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere MVZ - Praxis für Allgemeinmedizin in Gieboldehausen. Nähere Informationen unter www.mvz-gieboldehausen.de Ihre schriftliche Bewerbung - gerne auch per E-Mail - richten Sie bitte an St. Martini GmbH Personalabteilung, Göttinger Str. 34, 37115 Duderstadt Telefon 05527 842-140 E-Mail pb@kh-dud.de Das MVZ St.Martini GmbH ist eine Einrichtung der St. Martini GmbH Duderstadt - Krankenhaus und Alten- pflegeheim. Das St. Martini Krankenhaus gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund.
DAHME-NUTHE WASSER-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Maschinist Wasserwerke (m/w/d) Ab sofort | unbefristet | in Ludwigsfelde IHRE AUFGABEN BEI UNS - Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Wasserwerken mit chemisch/physikalischer Aufbereitung zur Gewährleistung einer stabilen und qualitätsgerechten Trinkwasserversorgung. - Sie begleiten die Analytik der Wasserversorgungsanlagen und Pegelnetze gemäß TrinkwV und führen selbständig die Analytik ausgewählter Parameter durch. - Sie bedienen Trinkwasserdesinfektionsanlagen und überwachen Trinkwasserschutzzonen. - Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke nach netztechnischen, hydraulischen, hydrogeologischen und qualitätssichernden Standards klingt für Sie spannend. - Sie nehmen nach erfolgreicher Einarbeitung am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst teil. SIE VERFÜGEN ÜBER - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Instandhaltungsmechaniker oder artverwandt - Fundierte Kenntnisse in der Wasseraufbereitung und Wasseranalytik - Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - - Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT - Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. - Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. - Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Ludwigsfelde. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per E-Mail. Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktentwickler m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses vom Rohmaterial bis zum Endprodukt - Dokumentation solcher Prozesse - EDV-gestützte Dokumentation und Abwicklung (SAP) - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichsleitung Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fleischtechniker oder Lebensmitteltechnologe bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung - zuverlässige und akkurate Arbeitsweise - Dienstleistungsorientierung und Flexibilität - gute SAP-Kenntnisse wünschenswert - gute MS-Office-Kenntnisse (Word/ Excel) Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Lfd. Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Arbeitskleidung - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Direktwahl 07703 832 – 174. Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG | Personal | Am Lindenbuck 3 | 79848 Bonndorf im Schwarzwald Stellenangebote Adler Schwarzwld Fleischtechniker Bonndorf Fleischtechniker Baden-Württemberg
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