Berlin UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Einleitung Wir haben immer den richtigen Sitzplatz für Sie! – als Verstärkung für unser Team! Dispositionsexpert*in im Personenverkehr Standorte: Sachsen bei Ansbach; Vollzeit Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Einsatzplanung: Organisation und Disposition unserer Fahrer*innen und Fahrzeuge, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Teamorientierung: Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung und Fahrbetrieb schaffen Sie Vertrauen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Fahrer*innen sicher Dienstplanerstellung: Entwicklung und Optimierung von Dienst- und Fahrplänen gemäß betrieblichen Anforderungen Auftragsmanagement: Prüfung und Bearbeitung eingehender Aufträge sowie Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Annahme Rechnungswesen: Vorbereitung von Rechnungen unter Einhaltung der internen Vorgaben und Prozesse Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch kompetente und freundliche Kommunikation Datenverwaltung: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, wie Personal-, Fuhrpark- und Linieninformationen Erreichbarkeit: Übernahme der Telefonbereitschaft zur Klärung und Bearbeitung von Anfragen Reklamationsmanagement: Entgegennahme, Analyse und Lösung von Reklamationen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Koordination externer Dienstleister: Anmietung von Subunternehmer*innen und Austausch relevanter Informationen Auskunftserteilung: Freundliche und präzise Beantwortung von Fahrplananfragen Qualifikation Das bringen Sie idealerweise mit: Kommunikationsstark und souverän: Sie treten sicher auf und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise , um auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie Aufgaben selbstständig an und übernehmen gerne Verantwortung. Sicherer Umgang mit MS Office -Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie grundlegende IT-Kenntnisse Zuverlässigkeit und Diskretion , insbesondere bei der Bearbeitung von finanziellen Aufgaben Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Fachliche Qualifikation: Ausbildung als Speditionskaufmann/Fachkraft in Fahrbetrieb/ Kaufmännische Ausbildung von Vorteil Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B/CE/DE von Vorteil Technische Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil Benefits Das bieten wir Ihnen: Stabilität und Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung und Engagement honoriert Verlässlichkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit klar geregelten Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzt Vielfältige Möglichkeiten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Entwicklungschancen, wie z. B. die Qualifikation zum Busführerschein Angenehmes Arbeitsumfeld: Erleben Sie ein familiäres Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit, flache Hierarchien und offene Kommunikation gelebt werden. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und sorgt für eine positive Atmosphäre Technische und finanzielle Unterstützung: Ein Firmenhandy und regelmäßige Tankgutscheine, die Sie in Ihrem Alltag entlasten Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner, ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, der Produktivität und Wohlbefinden fördert Firmenwagen für Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder melden Sie sich gerne auch telefonisch. Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG Personalabteilung Alberndorf 34a 91623 Sachsen bei Ansbach 0981 / 97149-17
Operativer Referent der Geschäftsführung Projekte und Vertrieb (m/w/d) Referenz 12-216831 Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten von bis zu 98.000 EURO , anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einer teamorientierten sowie wertschätzenden Unternehmenskultur haben Sie die Chance, Teil eines Unternehmens mit Sitz in Essen zu werden. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für das seit vielen Jahren etablierte Unternehmen aus der Schutz- und Sicherheitsbranche Sie als Operativen Referenten der Geschäftsführung Projekte und Vertrieb (m/w/d). Operativer Referent der Geschäftsführung Projekte und Vertrieb (m/w/d). Ihre Benefits: Eine langfristige Karriereperspektive in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen Spannende Projekte mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten Attraktive Vorteile wie ein Dienstrad-Leasing-Programm Exklusive Einkaufsvorteile durch das firmeneigene Corporate-Benefits-Programm Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Flexibles Arbeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung strategischer Management-Themen Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Begleitung von Entscheidungsprozessen der Geschäftsführung Auswertung und Aufbereitung von Angeboten, Verträgen, Daten und Kennzahlen Identifikation von Abweichungen und Herausforderungen sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Durchführung nationaler und internationaler Marktanalysen Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Mitwirkung an der Produkt- und Organisationsentwicklung sowie Unterstützung im Vertrieb Fachkundige Bearbeitung und Koordination von Ad hoc-Anfragen des Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit erster Berufserfahrung, idealerweise mit technisch-operativem Schwerpunkt Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen Fähigkeit zum strategischen Denken mit einem tiefen Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Geschäftsprozesse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 98.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Köhler (Tel +49 (0) 201 84125-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216831 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Einleitung Über uns Seit über 90 Jahren steht das Sanitätshaus Werner & Habermalz für Kompetenz, Verlässlichkeit und echte Familienwerte. Als inhabergeführtes Unternehmen in der vierten Generation bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur. Mit vier Filialen und rund 50 engagierten Mitarbeitenden sind wir regional verwurzelt und überregional bekannt. Ob in der Orthopädietechnik, im Sanitätsfachhandel oder in der Beratung - unser Ziel ist es, wertvolle Lebensqualität zu schenken und unseren Kunden bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir setzen auf fachliche Weiterentwicklung, generationsübergreifende Erfahrung und einen starken Teamgeist, wo sich jeder einbringen kann. Jeder ist bei uns ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Werde Teil unserer Werner & Habermalz-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Aufgaben Eigenständige Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und Bedarfsanforderungen Kontrolle und Überprüfung der Warenannahme Erstellung und Nachverfolgung von Angebotsanfragen Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Ansprechpartnern Dokumentation im ERP-System Kommissionierung und Belieferung der Filialstandorte Verantwortung für die Lagerführung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einkauf von Handelswaren und Materialien für handwerkliche Erzeugnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsstärke Benefits Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (bis 40h/Woche) Attraktive und faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für deine sichere Zukunft Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität und deine Gesundheit Interne & externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsplätze und ein offenes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Hairlounge by Melih – Schönes mit Schönem Kombinieren Ihr Wolfühl-Friseur und Weltmeister im Team Germany 2023 in Düsseldorf Unser Salon steht für höchste Ansprüche an Professionalität und Qualität, mit viel Liebe zum Detail, denn Bilder sagen mehr als Worte, wenn es um die Artbeit eines Friseurs geht. Durch die perfekte Form aus Farbe und Schnitt schaffen wir eine Schönheit, die so persönlich und besonders ist, wie jeder einzelne Kunde von uns. Melih hat schon lange davon geträumt, seinen Traum von einem eigenen Salon zu verwirklichen. Dem kreativen Perfektionisten war schon immer klar, dass er etwas Großes erreichen und zu den Besten gehören will. Schon in jungen Jahren machte er sich einen Namen unter den Friseuren. "DEUTSCHER MEISTER DER FRISEURE", 2015 in Nürnberg und auch ,,WELTMEISTER IM TEAM GERMANY 2023″. Beides Titel, die er unter anderem seiner Disziplin, seinem Fleiß, seinem Talent und seiner Persönlichkeit zu verdanken hat. Melih ist immer in Bewegung und auf der Suche nach dem Außergewöhnlichen. Sein Netzwerk führte ihn zu vielen Fußballprofis, die in der Nationalmannschaft sowie in der Bundesliga tätig sind. Er ist mittlerweile eine sehr gefragte Persönlichkeit im TV und wird regelmäßig von Sendungen wie RTL Punkt 12, RTL 2 oder dem SAT.1 Frühstücksfernsehen als Trendexperte gebucht. Lassen Sie sich inspirieren von einer tollen Atmosphäre, gutem Service und persönlich ausgewählten Drinks in unserem Salon. Wir freuen uns auf Euch, Melih Benderlioglu , Inhaber Aufgaben Wir sind im Bereich Blond sehr gefragt. Daher wäre es super wenn Du/ Ihr fit im Bereich Strähnen und Balayage seid. Aber auch Waschen Schneiden Föhnen , Abmatierungen, Pflege, Extension einarbeiten und vieles mehr ist gerne erwünsch. Qualifikation Gesellenbrief Meisterprüfung Benefits Unser Salon steht für höchste Ansprüche an Professionalität und Qualität, mit viel Liebe zum Detail, denn Bilder sagen mehr als Worte, wenn es um die Artbeit eines Friseurs geht. Durch die perfekte Form aus Farbe und Schnitt schaffen wir eine Schönheit, die so persönlich und besonders ist, wie jeder einzelne Kunde von uns. Noch ein paar Worte zum Schluss Über jede einzelne Bewerbung freuen wir uns jetzt schon, und vielleicht bist Du / Ihr auch bald ein Teammitglied von uns.
Intro Ein motiviertes und kollegiales Team sowie Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub Firmenprofil Als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) bei unserem Kunden in Böblingen übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Auftragsabwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Bewerben Sie sich noch heute! Aufgabengebiet Auftragsbearbeitung Rechnungsstellung Kundenbetreuung Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Produktion Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind vertraut mit gängigen kaufmännischen Anwendungsprogrammen (z. B. SAP, Navision) und bringen Erfahrung in einem Baugewerbe mit Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind ein zuverlässiger und teamfähiger Mitarbeiter mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Vergütungspaket Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu einzelnen Tagen Home-Office pro Woche Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits (Vergünstigungen auf Produkte bekannter Marken wie Bosch, Philips und Co.) Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehemal. Gympass) Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-052025-6751774 Beraterkontakt +491622183644
Einleitung Wir suchen: Leitung für unsere Geschäftsstelle ... mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Sie bringen Organisationstalent, Teamgeist und optimalerweise betriebswirtschaftliches Know-how mit? Dann sind Sie genau richtig für uns! Aufgaben Ihre Aufgaben: Planung , Betreuung und Abrechnung unserer Veranstaltungen Erstellung von Rechnungen und Verwaltung der Bankkonten Vorzugsweise Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle im Lexware Betreuen der Vereinsmitglieder Teilnahme an Vorstandssitzungen Koordination zwischen Stadt und HGV Pflege der Social Media Kanäle Qualifikation Ihre Voraussetzungen: Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit Social Media Benefits Unser Verein bietet Ihnen ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, die Chance, eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte zu entwickeln, Gestaltungsfreiraum und selbständiges Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Verein bietet Ihnen ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, die Chance, eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte zu entwickeln, Gestaltungsfreiraum und selbständiges Arbeiten. Wir freuen uns, wenn Sie sich bis zum 16.07.2024 mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bei uns bewerben. Gerne können Sie sich bei Fragen an unsere 1. Vorsitzende Kirsten Moosmann wenden, die Ihnen telefonisch unter 07422 989597 weiterhilft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Handels- und Gewerbeverein Schramberg e.V.
Einleitung Zur Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir engagierte Servicekräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die Freude daran haben, unseren Gästen einen unvergesslichen Abend zu bereiten. Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? Freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste während ihres Besuchs Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich, inklusive Tischvorbereitung und -sauberkeit Kompetente Beratung bei Fragen zu Speisen, Getränken und Specials Kassieren und Abrechnen sowie Pflege der Arbeitsgeräte Unterstützung des Teams bei Bedarf und aktive Teilnahme an Events Qualifikation Was erwarten wir von dir? Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Service sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle: ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, wir finden die passende Lösung für dich sowie attraktive Vergütung und Trinkgeldbeteiligung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbun!
Einleitung WORKS Kiefner produziert und vertreibt seit 1956 hochwertige Berufskleidung. Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeiter in Neckartenzlingen . Wir suchen Verstärkung für unser Team. Aufgaben Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Terminüberwachung, Akquise Qualifikation Erfahrung im kaufmännischen Bereichen, Teamplayer, flexibel und motiviert Kollegen und unser Unternehmen erfolgreich zu unterstützen, kundenorientiert, gute MS Office Kenntnisse Benefits Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, erfolgreiches Familienunternehmen, junges motiviertes Team, privater Krankenkassenbeitrag für alle Mitarbeiter, flexible Arbeiitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752084 Beraterkontakt +491621309983
Sortierung: