Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 28 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN HANNOVER! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
exzellentes Gehalt (90.000 - 105.000 €) - flexible Arbeitszeiten - Homeoffice 3 Tage - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen Ihrer Wahl oder E-Bikeleasing Gebiet: Raum Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Erleben Sie die faszinierende Sphäre der technischen Gebäudeausrüstung und formen Sie gemeinsam mit einem renommierten Ingenieurbüro im Raum Regensburg die Zukunft. Ihr nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier und jetzt, denn wir suchen einen visionären Teamleiter HKLS (m/w/d) für unseren Kunden, der ab sofort den Weg für innovative Projekte ebnet. Das Unternehmen ist auf die Erstellung von Fachplanungen im Rahmen der HOAI für die technische Gebäudeausrüstung spezialisiert. Das hochmotivierte Team, bestehend aus 75 Mitarbeitern, realisiert Projekte unterschiedlicher Größenordnungen mit Leidenschaft und Fachkompetenz. Das umfangreiche Leistungsspektrum beinhaltet Fachplanungen für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, Elektrotechnik, Facility-Management und Gebäudeautomation. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei sämtlichen Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik und setzt dabei konsequent auf innovative Lösungen und neueste Technologien. Ob es sich um kleinere Projekte oder komplexe Vorhaben mit einem Budget von bis zu 70 Mio. € handelt, die langjährige Erfahrung und Expertise ermöglichen es dem Unternehmen, jeden Auftrag mit höchster Qualität und Präzision zu realisieren. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung der Projekte sowie auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. In Ihrer Position als Teamleiter HKLS (m/w/d) sind Sie nicht nur der Navigator für Projekte, sondern auch ein Impulsgeber für die kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams. Von der Planung bis zur Umsetzung managen Sie den gesamten Prozess. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung von Projekten, angefangen von kleineren Vorhaben bis hin zu komplexen Projekten Gewährleisten von höchster Qualität und Präzision in der Abwicklung von Aufträgen Weiterentwicklung der Abteilung durch Motivation, Mentoring und fachliche Führung Ihres Spezialistenteams direkter Ansprechpartner bei Projekten Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) empfangen Sie: exzellentes Gehalt (90.000 - 105.000 €) Umfangreiche Unterstützung von Flexibilität, einschließlich der Möglichkeit für bis zu 3 Tage Homeoffice Work-Life-Balance steht im Fokus, mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügigem Urlaubsanspruch bequeme Arbeitswege durch die Wahl eines Firmenwagens oder E-Bikeleasing Stärkung des Teamgeistes durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents Herausfordernde und fesselnde Projekte Ein optimaler Start im Unternehmen mit einer intensiven Einarbeitung und einem persönlichen Mentor Unterstützung für Familien mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Fachbereich TGA Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und im effektiven Projektmanagement Delegationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung entsprechender Lösungsansätze "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2132PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. Aufgaben Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegen bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein Qualifikation Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen Benefits Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Raum Zwickau Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Über die Klinik: Die etablierte Abteilung mit 66 Betten hat sich auf die stationäre Rehabilitation älterer Menschen spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen Patienten nach neurologischen und orthopädischen Ereignissen wie Schlaganfällen, Frakturen oder endoprothetischen Eingriffen. Ein multiprofessionelles Team begleitet die Patientinnen und Patienten mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Zur weiteren medizinischen Profilierung und zur Leitung des geriatrischen Teams suchen wir eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit Führungsanspruch und geriatrischem Herzblut. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die medizinische und strategische Leitung der Abteilung Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams Aktive Mitarbeit bei Visiten, Behandlungsplanung und Therapieanpassungen Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte Aufbau und Umsetzung standardisierter geriatrischer Assessments und Behandlungspfade Enge Abstimmung mit dem Sozialdienst und sektorenübergreifende Koordination mit Partnerkliniken Sicherstellung medizinischer Qualität und Weiterentwicklung der therapeutischen Abläufe Was Sie mitbringen: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation in Geriatrie Solide Erfahrung im geriatrischen Versorgungsumfeld, idealerweise mit rehabilitativem Schwerpunkt Fähigkeit zur teamorientierten Führung und Motivation interdisziplinärer Berufsgruppen Empathisches Auftreten, klare Kommunikation und organisatorisches Geschick Engagement für eine qualitätsgesicherte, ganzheitlich orientierte Medizin Was Sie erwartet: Leitende Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum in einer renommierten geriatrischen Fachklinik Arbeit in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und wertschätzender Atmosphäre Spannende Herausforderungen durch ein breites medizinisches Spektrum in der Reha-Altersmedizin Attraktive Vergütung außerhalb des Tarifrahmens, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Verantwortung Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und bei einer möglichen beruflichen Neuorientierung Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung einer geriatrischen Abteilung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. So kommen Sie auch mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.500€ brutto bei Vollzeit Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Als Software- und Beratungshaus bietet Inway Systems branchenspezifische ERP- und CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics. Bei der Einführung des ERP- und CRM-Systems liefern wir sowohl die Optimierung und Analyse der Geschäftsprozesse, als auch mit dem ERP und CRM verzahnte Add-Ons, Module und Branchenlösungen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden! Aufgaben Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei dem Einführungsprozess von Dynamics 365 BC in abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Dazu gehören weitere Aufgaben: Durchführung von Anforderungsanalysen, Kundengesprächen, Workshops und Präsentationen Koordination und Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung Schulung von Key Usern in deren Arbeitsprozessen Erarbeitung von passenden Lösungskonzepten zur kundenspezifischen Anpassung von Dynamics 365 BC Erweiterung unserer Branchenlösungen auf Basis von Dynamics 365 BC Betreuung unserer Bestandskunden nach erfolgter Einführung von Dynamics 365 BC Qualifikation Ihre akademische bzw. berufliche Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik wird ergänzt durch: Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung Gute funktionale Kenntnisse in Produktion, Handel & Logistik oder Finanzen Stärke in der Erfassung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und deren Abbildung im ERP-System Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Teamgeist Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch: Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor Ein jährliches Budget für umfangreiche Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen Die Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Massagen im Büro, sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.
Einleitung ISOPI All-Day-Café – im Kunstgebäude am Stuttgarter Schlossplatz. Ein Ort für Genuss, Kreativität und entspannte Atmosphäre. All-Day Breakfast, ausgiebiger Wochenend-Brunch, Apero, Naturweine und hausgemachte Backwaren – alles mit Liebe, alles in bester Qualität. Unsere riesige Sonnenterrasse lädt zum Verweilen ein, unser junges Team sorgt für den richtigen Vibe. Wir suchen eine Servicekraft (m/w/d) , die mit Leidenschaft, Energie und echtem Gastgeber:innen-Gen unser Team bereichert. Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast, gerne im Team arbeitest und einen modernen Gastro-Spot mitgestalten willst, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Du empfängst & betreust Gäste herzlich – von der ersten Begrüßung bis zum letzten Drink. Du berätst unsere Gäste zu Speisen, Drinks & Naturweinen und sorgst für ein rundum gutes Erlebnis. Du nimmst Bestellungen auf, servierst Speisen & Getränke und behältst den Überblick im Service. Du sorgst für eine entspannte, organisierte Atmosphäre im Restaurant & auf der Terrasse. Du arbeitest eng mit dem Bar- & Küchenteam zusammen, damit alles reibungslos läuft. Du packst mit an, wo du gebraucht wirst – Teamplay steht bei uns an erster Stelle! Qualifikation Erfahrung im Service ist ein Plus – aber kein Muss! Hauptsache, du hast Lust auf Gastro. Gastgeber:in aus Überzeugung – du hast ein freundliches, offenes Auftreten. Teamgeist & Kommunikationsstärke – du liebst es, mit Menschen zu arbeiten. Hands-on-Mentalität – du siehst, wo es brennt, und packst mit an. Interesse an hochwertigen Produkten – von Kaffee bis Naturwein. Benefits ✔ Faire Bezahlung & Trinkgeldbeteiligung – deine Leistung zählt. ✔ Planbare Arbeitszeiten – geregelte Schichten, kein Teildienst, keine Überraschungen. ✔ Junges, motiviertes Team – familiäre Atmosphäre & echtes Teamwork. ✔ Beste Lage mitten in Stuttgart – direkt am Schlossplatz mit großer Sonnenterrasse. ✔ Entwicklungsmöglichkeiten – du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns kannst du wachsen! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, Teil von ISOPI zu werden? Schreib uns & bewirb dich jetzt!
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