Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit und Stadtmarketing
Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE
Die Stadt Rendsburg sucht für die Stabsstelle der Bürgermeisterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d), Bereich Nachhaltigkeit und Stadtmarketing unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Nähere Informationen zu der Ausschreibung finden Sie im Internet unter www.rendsburg.de und www.berufe-sh.de.
Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement (m/w/d)
Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE
Die Stadt Rendsburg sucht für den Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement (m/w/d) EG10 TVöD bzw. A11 SHBesG, Vollzeit, unbefristet Nähere Informationen zu der Ausschreibung finden Sie im Internet unter www.rendsburg.de und www.berufe-sh.de.
Stadtplaner m/w/d
Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Stadtplanung? Die Stadt Rendsburg bietet eine spannende Möglichkeit als Stadtplaner/in (m/w/d) im Fachdienst Stadtentwicklung. Diese unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD eingestuft. Weitere Details zur Ausschreibung finden Sie auf den Websites www.rendsburg.de und www.berufe-sh.de. Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt!
Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement m/w/d
Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften und Gebäudemanagement im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle beinhaltet die stellvertretende Fachdienstleitung. Die Führungsposition ist mit einer Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 11 SHBesG / Entgeltgruppe EG 10 TVöD ausgewiesen. Die Stelle wird gemäß § 31 TVöD zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen: Strategische Wirtschaftsförderung/ Vermarktung und Neuansiedlung - Wahrnehmung der Wirtschaftskoordination als Ansprechperson für Unternehmen, Gründer sowie Wirtschaftsvereinigungen - Entwicklung und Mitarbeit an strategischen Konzepten der lokalen Wirtschaftsförderung und Implementierung von entsprechenden Strukturen - Zentrales Immobilienmanagement - Ausarbeitung eines Konzeptes zum Aufbau und zur Einführung eines zentralen Immobilienmanagements bei der Stadt Rendsburg inkl. der anschließenden Leitung des Immobilienmanagements. - Standortmanagement - Betreiben eines umfassenden Standortmanagements in Zusammenarbeit insb. mit dem Fachdienst Stadtentwicklung. - Management der vorhandenen Flächen im Rahmen der Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungspläne Liegenschaftsmanagement - Eigenständige und eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen sowie der Ausarbeitung von Unterlagen (Verträgen) inklusive des Abschlusses (einschl. notarieller Beurkundung durch Abschlussvollmacht) für die folgenden Vertragsarten: - Ankäufe durch Dritte / Verkäufe durch die Stadt Rendsburg - Ankäufe durch die Stadt Rendsburg - Tausch - Erbbaurechtsverträge - Pachten Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement - Führungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber den direkten Mitarbeitenden (derzeit 7) - Internes Organisationsmanagement - Umsetzung des Raumplanungskonzepts für einen einheitlichen und strukturierten Ablauf bei Umzügen in Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen Erwartet werden: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung - Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien-/ Facility Management oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung - selbständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten - sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsgabe - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Entscheidungs- und Urteilsvermögen - Hohe Personalführungskompetenz - Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. Outlook Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsförderung und des Liegenschaftsmanagements sind notwendig. Bei Nichtvorliegen der Erfahrungen wird die Bereitschaft erwartet, sich die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Finanz- und Beteiligungsverwaltung, Herr Söbbing, unter der Telefonnummer 04331/206 2311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen - Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 10.03.2024 eingereicht werden bei: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) Nfz Daimler Truck
Süverkrüp+Ahrendt GmbH & Co. KG - 24768, Rendsburg, DE
Sie lieben große Autos und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen eine*n Nfz-Serviceberater*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Mercedes-Benz Autohaus.
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fockbeck
Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH - Büdelsdorf, Rendsburg-Eckernförde (Kreis), DE
Die Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches, gesellschaftergeführtes Unternehmen mit den Standorten in Kiel, Flensburg, Hannover, Rostock & Lübeck. Wir bieten Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständigen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
European Medical Consulting Adam GmbH - 24794, Borgstedt bei Rendsburg, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein renommiertes Akutklinikum im Raum Rendsburg, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin. #11548 Ihre Klinik Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Der Bereich behandelt jährlich ca. 2.300 stationäre Fälle sowie ca. 2500 ambulante und tagesklinische Fälle Einen Schwerpunkt bildet das Akutschmerzzentrum Ein umfassender moderner Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand rundet das Angebot ab Die Somatik umfasst neben der Allgemeinpädiatrie, Neonatologie und Pädiatrischen Intensivmedizin noch weitere Schwerpunkte wie pädiatrische Diabetologie / Endokrinologie, Ernährungsmedizin, Pädiatrische Nephrologie und Medizinischer Kinderschutz Volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) über 60 Monate sowie der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Mit mehreren Stationen und Eingriffsräumen in denen Untersuchungen und kleinere Eingriffe in Kurznarkose mit entsprechender Überwachung möglich sind Ein renommierter Klinikverbund mit rund 800 Planbetten Weitere Zusatzbezeichnungen (pädiatrische Endokrinologie / Diabetologie, pädiatrische Intensivmedizin (12 Monate) können ebenfalls erworben werden Ihre Chance Räumlich als auch apparativ hervorragend ausgestatteter Bereich Verantwortungsvolle Chef- und Oberärzte, die gerne weiterbilden Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Motiviertes Team mit stetem Interesse an einer Weiterentwicklung Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst sowie an Teamsitzungen und Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Betreuung stationärer und ambulanter Patienten/-innen unter Supervision Assistenz und selbstständige Durchführung von Interventionen Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Ihr Profil Deutsche Approbation Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber
Assistenzarzt (m/w/d) für Notfallmedizin
European Medical Consulting Adam GmbH - 24794, Borgstedt bei Rendsburg, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Für unseren Kunden, ein renommiertes Akutklinikum im Raum Rendsburg, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) für Notfallmedizin. #15023 Ihre Klinik Die Abteilung für Interdisziplinäre Notfallmedizin ist großzügig ausgestattete und verfügt über rund 20 Behandlungsplätze Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Ein renommierter Klinikverbund mit rund 800 Planbetten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Teilnahme am Notfallstufenkonzept in der höchsten Versorgungsstufe Eine KV-Anlaufpraxis ist außerhalb der KV-Sprechzeiten etabliert Ein umfassender moderner Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand rundet das Angebot ab Ihre Chance Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Motiviertes Team mit stetem Interesse an einer Weiterentwicklung Räumlich als auch apparativ hervorragend ausgestatteter Bereich Vielfältige Corporate Benefits Verantwortungsvolle Chef- und Oberärzte, die gerne weiterbilden Teilnahme am Rettungsdienst Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Versorgung der Patienten/-innen in der Notaufnahme und der Short Care Unit Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Notfallversorgung Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Junior Auditor/Prüfungsassistent Financial Services (m/w/d)
Genoverband e.V. - 24794, Borgstedt bei Rendsburg, DE
Genoverband e.V. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Interessiert an einem Berufseinstieg in der Wirtschaftsprüfung? Verstärken Sie unsere Teams als Junior Auditor (m/w/d) im Prüfungsaußendienst in Schleswig-Holstein und Hamburg. Dabei prüfen und betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kreditgenossenschaften (z. B. Volks- und Raiffeisenbanken). Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet. Da wir aufgrund unseres Wachstumskurses dauerhaft auf der Suche nach neuen Talenten sind, bewerben Sie sich gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt und starten Ihre Karriere mit uns! Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen, zu Beginn in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Prüfer*innen Mitwirkung bei der Erstellung der Prüfungsberichte für unsere Mitglieder bzw. Mandanten und Mandantinnen sowie der Dokumentation der Prüfungshandlungen und Prüfungsergebnisse in der Prüfungssoftware Kennenlernen von regulatorischen Vorgaben in der Bankenwelt sowie Einblicke in die Prozesse und Geschäftsstrategien von Banken unterschiedlicher Größen Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfer*innen und weiteren Expert*innen in interdisziplinären Teams Umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung, ergänzt durch die Absolvierung der theoretischen Ausbildung des Verbandsprüferlehrgangs an der Akademie Deutscher Genossenschaften Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Daher fördern wir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten zum Spezialist*in oder Ihre Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsprüfer*in. Wir unterstützen Sie im Rahmen unseres Förderkonzeptes in finanzieller und/oder zeitlicher Hinsicht. Ihre Qualifikation Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Rechtswissenschaften oder Bank- und Versicherungswesen Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r oder Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika bei einem Finanzdienstleistungsinstitut/Banken oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung Persönlichkeit: Motivation, sich eigeninitiativ in neue Sachverhalte und Mandate einzuarbeiten und dabei zeitlich und örtlich flexibel zu sein sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Julia Bornemann +4951195745298 julia.bornemann@genoverband.de
Systemtechniker für Gebäudeautomation 50-65k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting - 24794, Borgstedt bei Rendsburg, DE
Einleitung Haben Sie sich mal überlegt, wie viel Zeit Ihres Lebens Sie bei der Arbeit verbringen? Eine ganze Menge. Daher ist es nicht nur wichtig, was Sie tun, sondern auch, wo und mit wem. Wir bieten Ihnen hier ein unschlagbares Gesamtpaket für Ihre berufliche Zukunft: Eine interessante Tätigkeit bei einem Top-Arbeitgeber in einem starken, hilfsbereiten Team! Kommen Sie zu einem von Deutschlands Top-Energieunternehmen, das sich die Optimierung von Gebäude- und Energiesystemen auf die Fahne geschrieben hat und zukunftsorientierte Lösungen für jede denkbare Anwendung entwickelt. Als Systemtechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) sind Sie hier hauptsächlich zuständig für die Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen für die technische Gebäudeausrüstung. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, viel Freiraum, die Möglichkeit auf 4-Tage-Woche, ein Top-Gehalt und viele weitere attraktive Benefits. Bewerben Sie sich jetzt als Systemtechniker für Gebäudeautomation 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen für die technische Gebäudeausrüstung Sie übernehmen die Funktionsprüfung und Erstinbetriebnahme von MSR-Schaltschränken, Sensoren und Aktoren (auf den Baustellen) Zusammen mit der Fachabteilung sind Sie zuständig für die Programmoptimierung und Inbetriebnahme von DDC (SPS)-Steuerungen und GLT-Systemen Sie führen Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an den Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen durch Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagen Elektroniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren elektronischen Beruf Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Interessante Arbeit: Standard gibt es woanders. Hier arbeiten Sie ausschließlich an spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Dabei genießen Sie große Freiheiten und jede Menge Vertrauen. Und die beste Nachricht: Die Branche ist sicher, ihr Job also auch! Top-Konditionen : Steigen Sie ein mit 13 Jahresgehältern, einem Einstiegsgehalt von bis zu 65.000€/Jahr, Weihnachtsgeld im November, Urlaubsgeld im Mai und einem variablen individuellen Inflationsausgleich. Sie erhalten einen Dienstwagen von VW, der auch privat genutzt werden kann. Auch Ihren Dienstlaptop und Ihr Handy dürfen Sie privat nutzen. Freie Tage: 30 Urlaubstage sind schon top, das hat längst nicht jeder. Aber in Zukunft werden Sie zudem noch an Heiligabend und Silvester frei haben, um sich in festliche Stimmung zu bringen. Macht unter dem Strich bis zu 32 Urlaubstage im Jahr! Work-Life-Balance: Bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages kann der Job sich in gewissen Grenzen Ihrem Leben anpassen. Sollten Sie von außerhalb kommen, haben Sie die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche, inkl. Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten. Somit haben Sie ein verlängertes Wochenende, um mehr Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen. Super Entwicklungschancen: Auf Ihre berufliche wie persönliche Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Nutzen Sie ein großes Angebot an individuellen Weiterbildungen, z.B. SPS-Schulungen, deren Kosten sämtlich vom Unternehmen übernommen werden. Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf einen trockenen und sauberen Arbeitsplatz (kein kalter Rohbau) und ein herzliches, hilfsbereites Team, in dem Sie sich wohlfühlen können. Regelmäßige Firmenfeiern und Events machen aus Kollegen Freunde. Zusatzleistungen: On top gibt es Zuschüsse für eine betriebliche Rentenversicherung und jede Menge Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits und Kantinen-Gutscheine. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38. # Mechatroniker # Elektroniker # Elektroinstallateur # Elektriker # Energie # Gebäudetechnik # Automatisierungstechnik # Automatisierung # SPS # Tiaportal
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