Systemadministrator (m/w/d) im Device-Management
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Systemadministrator (m/w/d) im Device-Management Referenz 12-185242 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) im Device-Management. Ihre Benefits: Sichere Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung und das Angebot eines Deutschlandticket oder ein JobRad Angebot Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Moderne IT-Ausstattung Jährlich 34 Urlaubstage Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 60.000€. Ihre Aufgaben: 2nd-Level-Support (telefonisch, per remote und vor Ort) sowie die Mitarbeit im Ticketsystem Fortlaufende Entwicklung von Gruppenrichtlinien und Modern Policies unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsrichtlinien und Standards Automatisierung administrativer Aufgaben durch den Einsatz von Skripten zur Vereinfachung (z.B. mit Powershell, Batch, Python o.ä.) Verwaltung, Konfiguration und Fortschritt der bestehenden Softwareverteilungsinfrastruktur (OPSI) Erstellung von Konzepten sowie Installationsanleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (oder ähnliches) oder ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Es ist von Vorteil, wenn bereits relevante Microsoft-Zertifizierungen vorhanden sind, wie z.B. MD-102, MTA, MCSA oder MCSE Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) im Device-Management. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Supporter (m/w/d) im User-Helpdesk
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Supporter (m/w/d) im User-Helpdesk Referenz 12-185250 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter (m/w/d) im User-Helpdesk. Ihre Benefits: Sichere Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung und das Angebot eines Deutschlandticket oder ein JobRad Angebot Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Moderne IT-Ausstattung Jährlich 34 Urlaubstage Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 36.000 und 40.000€. Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Priorisierung, Kategorisierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und anderen IT-Anforderungen über ein Ticketsystem, telefonisch und per E-Mail gemäß den Richtlinien von ITIL Unterstützung der IT-Ansprechpartner in Bildungseinrichtungen und bei gewerblichen Kunden Management und die Wartung von über 100.000 iOS und Android Geräten remote Gewährleistung der reibungslosen Funktion aller IT-Systeme und Softwareanwendungen in enger Zusammenarbeit mit der 2nd-Level-Administration und anderen Teams in der IT Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (oder ähnliches) oder ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS sowie Standardanwendungen im MS Windows-Umfeld Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support und bei der Remote-Unterstützung sowie mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Supporter (m/w/d) im User-Helpdesk. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Widersp
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Sie interessieren sich für rechtliche Fragestellungen und möchten den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe aktiv mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen unterstützen? Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Widerspruchsstelle und Prozessvertretung zu besetzen. Die wirtschaftliche Jugendhilfe bearbeitet alle laufenden und einmaligen finanziellen Leistungen der in den Bezirksjugendämtern gewährten Hilfen nach dem Achten Buch Sozialgesetzbuch. Sie ist in diesem Rahmen unter anderem für die Prüfung der Rechtmäßigkeit der Hilfe, der Abwicklung des Verwaltungs- und Auszahlungsverfahren sowie der Prüfung der Erstattungsansprüche und Ersatzansprüche gegenüber Dritten zuständig. Möchten Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann werden Sie KölnMacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert! Ihre Aufgaben Sie… prüfen Ansprüche auf Kostenerstattung der Stadt Köln und setzen diese gegebenenfalls in gerichtlichen Verfahren durch prüfen Ansprüche auf Kostenerstattung Anderer gegen die Stadt Köln und wehren diese gegebenenfalls ab prüfen und bescheiden Widersprüche aus dem Bereich der Jugendhilfe vertreten die Stadt Köln in Gerichtsverfahren vor dem Verwaltungsgericht, Sozialgericht und Finanzgericht bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Jugendhilfe beraten die Mitarbeiter*innen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe oder der pädagogischen Dienste in Einzelfällen Ihr Profil Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften in Public Administration/Management der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften oder Sie verfügen als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). Worauf es uns noch ankommt: Sie… haben Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere im Ersten, Zweiten, Achten, Neunten, Zehnten und Zwölften Buch Sozialgesetzbuch überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit zeichnen sich durch Innovationsfähigkeit aus arbeiten zielorientiert und übernehmen Verantwortung zählen Service- und Dienstleistungsorientierung zu Ihren Stärken bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit sind individuell belastbar verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit familienfreundliches Arbeitsumfeld qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme mobiles Arbeiten und Homeoffice leistungsorientierte Prämien tarifliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung Präventionsangebote im Arbeitsalltag und Betriebssport Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/benefits Ihre Bewerbung Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Höhn, Telefon 0221 221-24082. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2024 unter der Kennziffer 0183/24-02-KeOb an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjgzOTA2MTE2OTIyRjlDQzAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senior HR-Referent (Mensch*)
Liftstar GmbH - 50827, Köln, DE
Das ist Liftstar Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Senior HR-Referent (Mensch*) So sieht dein Tag aus Experte: Als HR-Spezialist begleitest du unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du identifizierst Entwicklungsfelder und richtest den HR-Bereich zukunftsweisend aus. Prozesse & Projekte: Du verantwortest, implementierst und entwickelst Personalprozesse und HR-Projekte. So optimierst du kontinuierlich den kompletten Employee Lifecycle – vom Welcome Day bis zum Exit-Gespräch. Moderation & Beratung: Du führst Beratungs- und Konfliktgespräche mit allen relevanten Stakeholdern und erstellst Handlungsempfehlungen für die Personalleitung und das Management. Administration: Du bearbeitest alle operativen Personalvorgänge unter Beachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse. Kennzahlen und Auswertungen: KPI und Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen werden von dir erstellt und analysiert. Das bringst du mit Du blickst auf eine mehrjährige Erfahrung in den Bereich Personalmanagement zurück. Deine Persönlichkeit und Lebenserfahrung machen dich zu einem vertrauensvollen Partner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter. Du hast Projekte, wie die Einführung einer digitalen Zeiterfassung oder die Erarbeitung von Arbeitszeit- und Gehaltsmodellen, erfolgreich verantwortlich geleitet und umgesetzt. Du hast Erfahrung in der Einführung von HR-Managementsystemen sowie der Optimierung und Gestaltung digitaler HR-Prozesse. Ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und regelmäßige Weiterbildung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Das erwartet dich bei uns Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus! Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!« -Button. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Software- und Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Software- und Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Köln Referenz 12-184950 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Software- und Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsbudget Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen und Jobticket Abwechslungsreiche Aufgaben ohne Bürokratie Schnell entwickelndes Unternehmen Flexibilität und Verantwortung Teamevents und CSR-Kampagnen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 und 85.000€. Ihre Aufgaben: Cloud-Infrastrukturverwaltung (Google Cloud, Terraform) CI/CD-Pipelines (GitLab, Sicherheitsintegration) Sicherheitsimplementierung (Pipeline, Cloud, VMs, Server) Server- und Produktverwaltung (Google Cloud, Sicherheitsaudits) Softwareentwicklung (TypeScript-basierte Webanwendungen) Verwaltung von Microsoft 365 und Azure B2C (Sicherheitsrichtlinien, SSO-Integration)IT 2nd Level Support Ihr Profil: Eine abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Entwicklererfahrung in PostgreSQL und Firebase-Kenntnisse sind von Vorteil Cloud und Infrastruktur (Google Cloud-Management) Pipeline-Verwaltung und -Entwicklung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstark Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Software- und Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Köln. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
SAP Prozessmanager Bilanzierung & Lease Management (m/w/d)
Biber & Associates - 51129, Köln, DE
Job ID: 9241-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Branchenprimus im Rheinland sucht zur Verstärkung des Entwickler-Teams eine/n SAP Prozessmanager Bilanzierung & Lease Management (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von fachlichen Konzepten und Mitarbeit an Business Blueprints für die laufende Verbesserung der Abläufe im Bereich Bilanzierung und Lease Management. Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen, sowie Mitarbeit in Change Prozessen, die Sie auch als Projekt- oder Teilprojektleiter/in betreuen. Unterstützung in IT Vorhaben als Business Partner und Mitarbeit an Tests neuer Funktionen. Fachliche Beratung und Betreuung der SAP Anwender in Ihrem Aufgabengebiet (vorwiegend SAP FI und RE-FX). Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Finance Bezug. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Sachbearbeiter, Power User oder als Prozessmanangerin im SAP Finance zurück mit den ensprechenden Kenntnissen in den Finance-Abläufen. Wichtig wären zudem gute Kenntnisse des funktionalen Umfangs der Komponente SAP FI oder Power-User Erfahrung mit Finance Bezug. Das Angebot: Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze vor dem Hintergrund der neuesten eingesetzten Technologien, wie bspw. SAP S4HANA oder Cloud basierte SAP Applikationen. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. KITAs an den Standorten, Eltern/Kind Büros, betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst vom Arbeitgeber), VWL, Mitarbeitervergünstigung. Eine gute Work-Life-Balance ist durch eine 38,5 Stunden-Woche, sowie der Möglichkeit aus dem Home Office (ca. 2-3 Tage pro Woche) arbeiten zu können, gegeben. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil Referenz 12-174973 Sie streben nach einer neuen Möglichkeit, in der Sie Ihr erlangtes Wissen zielgerichtet einsetzen können? Dann nehmen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt! Wir suchen für ein Unternehmen aus dem Bereich der IT-Dienstleistungen im Großraum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Die Vergütung variiert je nach Qualifikation und liegt im Bereich von 40.000€ bis 50.000€. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Anwender in allen Fragen zu Hard- und Software Annahme von Support-Anfragen (Ticketsystem, E-Mail und Telefon) Unterstützung der der IT-Abteilung Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Mitwirkung bei Hardware- und Software-Rollouts Behebung von Störungen (Vor Ort sowie Fernwartung) Inbetriebnahme, Installation und Konfiguration von Hard- und Software Erstellung und Ausführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in interner Störungsbehebung oder User Help Desk Vertraut im Umgang mit Ticketsystemen Umfangreiches Wissen im Windowsumfeld, insbesondere Kenntnisse in Windows 10, Active Directory und MS Office ITIL-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sachbearbeiter (gn) telefonischer Kundenservice Bank
Bankpower GmbH - 50667, Köln, DE
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Allgemeine Auskünfte zu Öffnungszeiten, Filialstandorten usw. Beantwortung von Kundenanfragen Beratung und Auskunft zu Bankprodukten Vereinbarung von Terminen für Berater Weiterleitung von Themen an interne Abteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Alternativ beruflicher Hintergrund aus der Hotellerie, der Gastronomie oder dem Tourismus Erfahrung in der Telefonie oder Kundenberatung von Vorteil Freundliches und kommunikatives Auftreten Lernbereitschaft Ihre Benefits bei unserem Kunden: Quereinstieg in das Bankenwesen Allgemeine Auskunftsvergabe Intensive Einarbeitung Kein Vertrieb Digitale Zeiterfassung Kantine Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 2500 - 2800 € Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben" . Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinkoeln@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
(Senior) Berater SAP BW on HANA (m/w/d)
Biber & Associates - 51129, Köln, DE
Job ID: 10107-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen - produzierende Industrie / Anlagenbau - im Raum Köln/Bonn oder Ulm. Ihr neues Aufgabengebiet: technische und fachliche Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technologischer und prozessualer Optimierungsmöglichkeiten und Neu-Lösungen. Design von Lösungen auf Basis von BW on HANA und Umsetzung der Vorhaben Projekt- und Teilprojektleitung. Begleitung internationaler Rollouts. Steuerung externer Dienstleister. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im SAP BW. Kenntnisse in BW on HANA wären wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich. Ebenso wären Kenntnisse oder Grundkenntnisse in IP oder BPC von Vorteil. Neben Ihren technischen Kenntnissen bringen Sie zudem gute Kenntnisse in den Abläufen eines produzierenden Industrieunternehmens mit. Sie sprechen zudem gut Deutsch und Englisch. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiterentwickeln. Ferner befinden Sie sich auf einem modernen technologischen Stand - führende Plattform für die Business IT unseres Mandanten ist seit einigen Jahren S4HANA. Darüber hinaus erwarten Sie eine gute Work-Life-Balance, wahlweise 35 oder 40 Stundenwoche, ein geregelter Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub im Jahr. Teilzeit wäre verhandelbar. Zudem wird eine Kinderbetreuungsmöglichkeit angeboten. Weitere Benefits: großzügige Home Office Regelung (50%, ggf. auch 80% denkbar), Gesundheitsmanagement sowie entsprechend ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, auf Wunsch verschiedenste Fitnessangebote. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Customer Care Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-181627 Für unser Kundenunternehmen aus dem Hygienebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln , im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Sie als Customer Care Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Schriftliche und telefonische Kundenkommunikation Erfassung und Prüfung von Verträgen Erstellung von Abrechnungen und Gutschriften Allgemeine Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Customer Care Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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