Auditor (m/w/d) Privatbank
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicheres & Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine europäische, sehr renommierte Privatbank. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen in sämtlichen Geschäfts- und Funktionsbereichen der Unternehmensgruppe - insbesondere im Bereich Private Banking und Wertpapierdienstleistungen nach WpHG. Sie analysieren die Einhaltung regulatorischer Vorgaben gemäß § 80 WpHG sowie der MaComp und identifizieren dabei potenzielle Compliance-Risiken. Beurteilung von Aufbau- und Ablauforganisation im Kontext regulatorischer Anforderungen (u. a. WpHG, KWG, MaRisk, MaComp, GwG) mit Fokus auf die Effizienz, Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme (IKS) sowie der spezifischen Prozesse im Private Banking (z. B. Geeignetheitsprüfung, Produktfreigabeprozess, Anlageberatung, Orderannahme und -ausführung). Funktion als kompetenter Sparringspartner für das Management : Sie stehen Führungskräften im Private Banking und in Compliance-Fragen beratend zur Seite und entwickeln gemeinsam praxisnahe Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Risikominimierung - unter besonderer Berücksichtigung von kundenschutzbezogenen Regelungen wie dem MiFID-II-Regelwerk. Unterstützung bei der strategischen Planung und Steuerung der Revisionsaktivitäten , insbesondere im Hinblick auf prüfungsrelevante Themen aus dem Wertpapiergeschäft, wie Interessenkonflikte, Kundenklassifizierung, Dokumentation der Beratung und Produktauswahl. Begleitung und Koordination von externen Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, BaFin oder Bundesbank, insbesondere im Zusammenhang mit § 89 WpHG (Aufzeichnungspflichten, Beschwerdemanagement, Compliance-Funktion) sowie Analyse und Kommentierung von Prüfungsberichten mit Blick auf relevante Revisionsaspekte. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prüfungsansätze im Private Banking - etwa durch den gezielten Einsatz von Datenanalysen zur Erkennung von Auffälligkeiten im Orderverhalten oder zur Überprüfung der Einhaltung von Wohlverhaltenspflichten gemäß § 63 ff. WpHG. Beratung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen , insbesondere im Zusammenspiel zwischen Vertrieb, Backoffice und Compliance - mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit im Private Banking zu erhöhen. Innovationsgetriebene Weiterentwicklung der Revisionsmethodik durch den Einsatz neuer Technologien (z. B. Data Analytics, Process Mining) und Einbringung von Fachexpertise im Hinblick auf zukünftige regulatorische Anforderungen Anforderungsprofil Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 2-5 Jahre oder mehr) - entweder im Bereich der Internen Revision von Banken/Finanzdienstleistern oder bei externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit Fokus auf das WpHG - oder in der Compliance-Funktion (Second Line) mit Schwerpunkt auf WpHG-Themen Fundierte Kenntnisse der relevanten Regulatorik, insbesondere des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG) sowie idealerweise auch Prüfungstechniken und -methoden Erfolgreicher Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums Erfahrung in der Prüfung oder Überwachung von Privatkundenprozessen und WpHG-bezogenen Themen von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie ein sicheres Urteilsvermögen Ausgeprägte fachliche Neugier und Freude an wechselnden Themenstellungen Vergütungspaket Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen Breites Bildungsangebot Flexibler und attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts Hybrides Arbeiten Kaffee, Tee und Wasser kostenlos im Büro Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung Zugang zur Kantine Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe (z.B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.) Attraktives Gehalt mindestens 50% Home Office Möglichkeit Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-042025-6727036 Beraterkontakt +49 1621053494
Mitarbeiter (m/w/d) Middle Office Wertpapiere
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Middle Office Wertpapiere Referenz 12-219624 Für einen unserer Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Middle Office Wertpapiere zur Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position mit hohem Maß an Eigenverantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet vielfältige Benefits und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Middle Office Wertpapiere. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Frisches Obst sowie Getränke Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Settlements in den Bereichen Aktien, Fonds, Renten und ETPs Bearbeitung von Anfragen zur Transaktions- und Zahlungsabwicklung Bearbeitung und Abwicklung von Kapitalmaßnahmen Abstimmung der Brokergeschäfte Optimierung von Prozessen und Umsetzung neuer gesetzlicher Regulierungen Vorbereitung interner und externer Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Wertpapierbereich sowie in der Handelsabwicklung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219624 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vermögensbetreuer (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 55120, Mainz am Rhein, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einer Raiffeisenbank, für den Standort Mainz-Mombach, einen Vermögensbetreuer Premiumkunden (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Ganzheitliche Beratung von Premiumkunden Komplexe Lösungsansätze ausarbeiten Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Individuelle Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Vermögensbetreuung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister Analytische und ergebnisorientierte Denkweise Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Ihre Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Moderner Arbeitsplatz in einer finanziell starken und etablierten Bank Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich Komplett vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr persönlicher Talentlotse Navprit Bhatia freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Meister (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Frankfurt am Main
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Frankfurt am Main . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran Weiterhin spielt die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen Ihre Qualifikationen Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bestandskundenmanagement gesammelt Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybriden Arbeitsmodell Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Senior International Accountant (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior International Accountant (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten Umfelds, in dem Präzision, Innovation und Wachstum im Mittelpunkt stehen und die Finanzabteilung eine Schlüsselrolle für den strategischen Erfolg spielt. Als Senior International Accountant (m/w/d) sind Sie eine wichtige Säule im Finanzteam. Sie tragen maßgeblich zur Korrektheit und Effizienz der Finanzprozesse bei und unterstützen das Management mit aussagekräftigen Finanzdaten. Sie arbeiten in einem Umfeld, das lokale Rechnungslegungsstandards (HGB & IFRS) und die Digitalisierung von Finanzprozessen aktiv vorantreibt. Ihre Kernaufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Buchhaltung: Umfassende Bearbeitung der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung aller Geschäftsvorfälle. Abschlusserstellung: Maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS-Berührungspunkte) inklusive Kontenabstimmung. Finanzielle Analysen & Reporting: Aufbereitung von Finanzberichten, Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei der Überwachung von Cashflow und Liquidität für den CFO. Steuerliche Angelegenheiten: Bearbeitung steuerlicher Themen (insb. UStVA) und Unterstützung bei Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern. Anlagenbuchhaltung: Verwaltung und Verbuchung des Anlagevermögens inklusive der Berechnung von Abschreibungen. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen, einschließlich der Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien (Potenzial im Bereich KI). Schnittstellenmanagement: Kompetente Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Partner (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden). Weitere administrative Aufgaben: Prüfung/Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen. Ihr Profil - Erfahrung trifft auf Potenzial: Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen). Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in der HGB-Jahresabschlusserstellung. Internationalität: Erfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Konzernstrukturen. Systemaffinität: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (MS Dynamics 365 BC von Vorteil) und exzellente MS Excel-Kenntnisse. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Persönlichkeit: Teamfähig, analytisch stark, proaktiv, lösungsorientiert und interessiert an Prozessoptimierung und Digitalisierung (z.B. KI). Was Sie erwartet: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Digitalisierung der Finanzabteilung voranzutreiben. Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Konditionen und gute Entwicklungsperspektiven. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Approbierter Assistenzarzt Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
CEP GmbH Personalmanagement - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Einleitung Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle ? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau SIE ! Unser Kunde sucht in Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen approbierten Assistenzarzt Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen die medizinische Betreuung, beinhaltend Durchführung und Planung von Diagnostik und Therapie Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie führen die Dokumentation von Leistungen durch Sie sind für das Verfassen von Arztbriefen (Ambulanzbriefe, Entlassungsberichte) zuständig Qualifikation Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit Kindern und Jugendlichen Sie sind teamfähig und sind bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, zeigen Lernbereitschaft und haben eine schnelle Auffassungsgabe Benefits START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Noch ein paar Worte zum Schluss Warum die CEP Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht. Ihre Neugierde ist geweckt? Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den " online bewerben " Button!
Technical Property Manager für Hotels (m/w/d)
Aroundtown - 60308, Frankfurt am Main, DE
Technical Property Manager für Hotels (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben Betreuung von Hotelimmobilien im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englisch Grundkenntnisse erforderlich, fortgeschrittene Kenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Hörakustiker:in B2B & B2C
audibene GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe. Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in unserem Büro (Berlin/ Mainz) in Vollzeit. Aufgaben Nachversorgung (vorrangig remote) an den EndkundInnen: BestandskundInnenbetreuung Nacheinstellungen Hörmessungen Fragen zum Handling der Hörgeräte Kleinere Reparaturen Schulung von HörakustikerInnen außerhalb von audibene: Onboarding der HörakustikerInnen mit der unternehmenseigenen Software und der "Hör-Erlebnis-Box" Kalender & Accounts einrichten Reisebereitschaft zu HörakustikerInnen in ganz Deutschland (ca. 25%) Kennzahlen erfassen, interpretieren, auswerten und präsentieren Technischer Support Kapazitätsplanungen Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik mit und hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit KundInnen. Qualitativ hochwertige und schnelle Hörgeräteversorgung sind für dich bereits jetzt schon alltäglich. Deine Kommunikationsskills sind auf einem hohen Niveau, um sowohl anspruchsvolle KundInnen aber auch alteingesessene KollegInnen zu überzeugen. Du vermittelst gern Wissen und findest kreative Wege, damit es deinen ZuhörerInnen nie langweilig wird. Dich spornt die Arbeit im Team an und fühlst dich in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld wohl. Du hast Lust durch deine Arbeit die Akustikbranche mit Digitalisierung nachhaltig zu verändern. Benefits Bei audibene wirst du täglich unsere KundInnen durch besseres Hören glücklich machen. Du arbeitest 4 Tage die Woche gemeinsam mit einem passionierten Team aus unserem Büro (Berlin/ Mainz) und 1 Tag die Woche im Home-Office. Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu On- und Offline Team-Events und gemeinsamen Off-Sites sowie zum audibene Wandertag. Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle MitarbeiterInnen das Deutschland-Ticket oder bezahlen deinen Tiefgeragenparkplatz. Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit wellhub Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Grundgehalt. Zum Start bieten wir dir ein detailliertes, strukturiertes und fachlich fundiertes Onboarding im Rahmen unserer Sales Academy. Uns liegt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen, daher gibt es ein umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings.
Aktuar für Actuarial Accounting (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Frankfurt bieten wir dir die spannende Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der aktuariellen Rechnungslegung zu übernehmen – mit Fokus auf Quartalsabschlüsse und Solvency II Du unterstützt die aktuariellen Quartalsabschlüsse und stellst mit deiner Expertise sowohl die inhaltliche Korrektheit, die termingerechte Umsetzung als auch die Einhaltung der Governancevorgaben sicher. Dabei analysierst und kommentierst du die Ergebnisse und erstellst fundierte, aussagekräftige Berichte – gestützt auf dein fachliches Know-how Du trägst du zur Berechnung versicherungstechnischer Rückstellungen gemäß Solvency II bei In deiner Rolle treibst du aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen, Programmen und Anwendungen voran – mit dem Ziel, Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern Weiterhin beantwortest du ad-hoc Anfragen und bringst dabei dein fundiertes Wissen im Bereich Actuarial Accounting gezielt ein Bei der Erstellung von Reportings weißt du genau, worauf es ankommt und stellst so umfassende Informationen bereit Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit mathematischer Grundausrichtung, idealerweise mit Masterabschluss Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur/zum Aktuar: in (DAV) oder Wunsch diese Qualifikation zu erreichen Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Finanzdaten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu analysieren und zu erklären – auch für Nicht-Mathematiker: innen Fundierte Kenntnisse in Finanzmathematik, Bilanzierung, Controlling und angewandter Statistik Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung von Spreadsheet-Software wie Excel sowie mit weiteren Office-Anwendungen, Programmierkenntnisse in Phyton, VBA und SAS Idealerweise Berufserfahrung im Bereich IFRS und Solvency II in der Schadenversicherung Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Stationärer Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Stationärer Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d) Referenz 12-217227 Sie sind Experte auf dem Gebiet der Wertpapierberatung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Aktuell suchen wir im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als stationären Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d). Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Stationärer Vermögensberater - Wertpapiere (m/w/d). Ihre Benefits: 36 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge 39-Stunden-Woche mit Zeiterfassung Ihre Aufgaben: Stationäre Beratung im vermögenden Privatkundensegment, insbesondere in der Anlage- und Vorsorgeberatung Erarbeitung von individuellen, auf den Kunden zugeschnittenen Anlagekonzepten auf Grundlage von Depotanalysen Betreuung der Kunden über verschiedene Vertriebskanäle hinweg Pflege des bestehenden Bestandskundengeschäfts und aktive Neukundengewinnung, auch über Veranstaltungen Vorbereitung von Präsentationen für Kundengespräche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sind zwingend erforderlich Berufserfahrung in der Kundenberatung von Privatkunden mit dem Schwerpunkt Wertpapiere Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Gute Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217227 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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