Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Servicetechniker Solar und E-Ladesäulen (m/w/d) Als Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Solar und E-Ladesäulen bringst du mit uns zusammen die Energiewende voran und verbesserst deinen ökologischen Fußabdruck. Sorge mit uns zusammen für die kontinuierliche Verfügbarkeit von erneuerbaren Energien. Deine Aufgaben Ausführen von Reparatur- und Umrüstungsarbeiten an Solar- und Photovoltaikanlagen und Elektrofahrzeug-Ladesäulen Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Photovoltaik- und Solaranlagen sowie Elektrofahrzeug-Ladesäulen Prüfungen an den sicherheitsrelevanten Komponenten der Anlagen gemäß den DGUV-Richtlinien durchführen Erstellen von Dokumentationen und Berichten über sämtliche durchgeführten Arbeiten, um einen transparenten Überblick über den Zustand und die Wartungsarbeiten der Anlagen zu gewährleisten Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrische oder elektrotechnische Ausbildung, alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene mechatronische Berufsausbildung mit fundierten Erfahrungen in der Elektrik/Elektronik Du liebst den routinierten Ablauf und hast Lust, stetig neue Orte auf deutschlandweiten Montageeinsätzen kennenzulernen, bei Interesse auch europa- und weltweit Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Deine Benefits Genieße bei uns dein verlängertes Wochenende mit der 4-Tage-Woche Profitiere von unseren Sonderzahlungen und stocke dein Jahresbrutto beträchtlich auf Qualität zahlt sich aus – erhalte jährlich bis zu 1.100,00 € Qualitätsbonus Sichere dir durch Mitarbeiterempfehlung bis zu 2.000,00 € brutto Rauf auf’s Bike und Go! Mit dem Jobrad kommst du entspannt an Sport, um den Kopf freizubekommen: Mit HanseFit stehen dir zahlreiche Sporteinrichtungen zur Verfügung! Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits Überdurchschnittlicher steuerfreier Verpflegungsmehraufwand ohne Kürzung Entwickle dich weiter durch regelmäßige Schulungen und Trainings Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung aus unserem Onlineshop ein Kontakt Herr Phillip Eggert Tel.: [0173 5230705](tel:0173 5230705) BWTS GmbH Erlenweg 6 18198 Stäbelow
Über uns Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerk-Architekt (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie wollen mehr Flexibilität und Finanzielle Sicherheit, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch familienbewusste Firmenpolitik auszeichnet. Aufgaben Konzeption und Gestaltung von Netzwerkarchitekturen zur Sicherstellung einer zukunftssicheren und leistungsstarken Infrastruktur Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen durch den gezielten Einsatz moderner Technologien, um eine effiziente und stabile Verbindung zu gewährleisten Durchführung von Netzwerküberwachungen und Performance-Analysen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von potenziellen Schwachstellen und Störungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien, um die Integrität und Sicherheit der Netzwerke zu gewährleisten Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen, einschließlich technischer Diagramme und Konfigurationsanweisungen, zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Integration und Weiterentwicklung der Netzwerklösungen sowie zur Gewährleistung der Anforderungen aller Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Expertise in Netzwerktechnologien sowie umfassende Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen Bewährte Praxis in der Administration komplexer Netzwerke, insbesondere mit Fokus auf Cisco-Lösungen Tiefgehendes Verständnis von Routing- und Switching-Protokollen Starkes Interesse an Sicherheitsarchitekturen, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen mit Fortinet-Technologien Hervorragende analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz und ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Arbeitsbefreiungstage Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Kontakt linh.nguyen@somi.de
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. für Erstaufnahmeeinrichtung Mühlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 €/Monat (Vollzeit) Zuschläge für Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke und Zuschuss zum Kantinenessen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier gestaltest Du den Alltag der Bewohner und betreust sie von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst Dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patienten mit körperlicher und/oder psychischer Einschränkung Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertage Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Karlsruhe ankommen und sich umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du bist engagiert, hast eine Leidenschaft für Bildung und möchtest aktiv an der Verbesserung der Arbeitswelt mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die IGBCE BWS GmbH, eine 100%ige Tochter der IGBCE, einer der größten Gewerkschaften Deutschlands, suchen eine Reinigungsfachkraft (m/w/d) in unserem Bildungszentrum in Haltern am See. Als Bildungsdienstleister organisieren wir (Web-)Seminare und Veranstaltungen für Interessenvertretungen wie Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Unsere Mission ist es, diese Interessenvertretungen fit für den Umgang mit Arbeitnehmer*innen zu machen. Im Adolf-Schmidt-Bildungszentrum in Haltern am See ist die Stellen einer Reinigungsfachkraft (m/w/d) mit einer tatsächlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, alternativ Vollzeit, (teilweise auch am Wochenende) auf zwei Jahre befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Vorbereitung und Nachreinigung der Sitzungsräume manuelle und maschinelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden Reinigung von Schreibtischen und sonstigen Büromöbeln Reinigung der sanitären Anlagen inclusive Ersatz von Papiertüchern, Seife etc. Leeren von Abfalleimern und Papierkörben inkl. der Trennung und Entsorgung der Abfälle Auffüllen der Desinfektionsmittel und Beachten der geltenden Hygienekonzepte Reinigung von Gästezimmern Reinigung von Nebenbereichen Qualifikation Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Flexibilität Benefits Die Bezahlung erfolgt nach Haustarif Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir über das Karriereportal der IGBCE zu richten.
Einleitung Das Unternehmen ist führend in der Bereitstellung moderner Urban Living Lösungen in ganz Europa und bietet seinen Gästen hochmoderne, vollmöblierte Design-Apartments, die die Individualität eines eigenen Zuhauses mit dem Komfort und den Dienstleistungen eines Hotels kombinieren. Die Apartments bieten eine attraktive Alternative für Geschäftsreisende, digitale Nomaden und alle, die Wert auf stilvolles und flexibles Wohnen legen. Mit neuen Standorten in Top-Lagen europäischer Metropolen, einschließlich Frankfurt, expandiert das Unternehmen kontinuierlich und stärkt seine Präsenz im Markt. Aufgaben Als Resident Manager (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des neuen Hauses in Frankfurt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Betriebsführung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse innerhalb des Apartments-Komplexes. Gästemanagement: Gewährleistung einer herausragenden Gästeerfahrung durch proaktive Kommunikation und schnelle Lösung von Anliegen. Teamführung und -entwicklung: Aufbau und Pflege eines motivierten Teams, das sich durch ausgezeichneten Service auszeichnet. Marketing: Steigerung der Standortattraktivität durch Events & Marketing-Kooperationen. Qualitätsmanagement: Überwachung und ständige Verbesserung der Servicequalität sowie Einhaltung der Unternehmensstandards. Budgetverwaltung und Berichterstattung: Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Standorts inklusive Budgetierung und Finanzberichterstattung. Qualifikation Erfahrung in der Hotellerie oder im Handels- oder Gastgewerbe, idealerweise in einer leitenden Funktion. Hohe Serviceorientierung mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management von Betriebsabläufen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl intern als auch mit Gästen effektiv zu kommunizieren. Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit, um auf die dynamischen Anforderungen der Bewohner eingehen zu können. Vertrauensvolle, offene, zugängliche und kommunikative Persönlichkeit Benefits Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Die umfassende Einarbeitung sowohl in der Zentrale als auch durch Hospitationen in anderen Häusern sowie die anfängliche Unterstützung vor Ort garantieren einen optimalen Start und eine erfolgreiche Übernahme Ihrer neuen Aufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
Einleitung Standort: Offenbach am Main Arbeitszeit: 15-20 Stunden/Woche während des Semesters, 30-40 Stunden/Woche in den Semesterferien Vergütung: 20 €/Stunde fix nach der Probezeit + bis zu 15 €/Stunde variabel Über uns: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Microsoft Power Platform, Dynamics 365 Customer Engagement, Webentwicklung, WordPress-Websites, SEO und Social Media Marketing anbietet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen und der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse für den maximalen Kundennutzen. Aufgaben Deine Aufgaben: Als Werkstudent (m/w/d) wirst du aktiv in die strategischen und operativen Geschäftsprozesse eingebunden und erhältst umfassende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Projektmanagement & Anforderungsanalyse: Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Kundenanforderungen Kunden- & Partnerbetreuung: Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Kunden und technischem Team Support & Customization: Mitwirkung an Anpassungen und Optimierungen in Microsoft Power Platform & Dynamics 365 Testmanagement & Qualitätssicherung Marketing, Content Management, SEO & Social Media Management Vertrieb & Business Development Personalwesen & Controlling Du wirst schrittweise in alle relevanten Unternehmensabläufe eingeführt und übernimmst eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben. Qualifikation Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- & Französischkenntnisse Fundiertes Verständnis der deutschen Geschäftskultur Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Kundenorientierung Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert Sehr gute akademische Leistungen sowie idealerweise Referenzen oder nachweisbare Projekterfahrungen Verfügbarkeit für mindestens zwei Jahre – daher sind nur Bewerber mit entsprechender Studiendauer relevant Benefits ** Was wir bieten: ** Attraktive Vergütung: 20 €/Stunde fix nach der Probezeit + bis zu 15 €/Stunde Bonus Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Alle sechs Monate Evaluierung einer möglichen Erhöhung des Stundenlohns Individuelle Förderung & Mentoring Perspektive auf eine Übernahme nach dem Studium Umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Bürostandort in Offenbach am Main mit einer maximalen Pendelzeit von 30 Minuten zum Wohnort (Homeoffice in Einzelfällen möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen sammeln und echte Verantwortung übernehmen? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Team der arades GmbH
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hey, wir sind Hitaj Digital! Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt. Hast du Bock auf... direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. **Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. ** UNSERE WERTE Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account. Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. Ergebnisse. Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt. Aufgaben Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen. Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt. Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden. Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account. Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Google Ads Account Management Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen. Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts. Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung. Copywriting Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden. Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause. E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben. Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich. Einstellung & Herangehensweise Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden. Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen. Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen. Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen. Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden. Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt. Benefits Coole Dinge, die du bekommst Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung. Regelmäßige Team-Events rund um den Globus. 100% Remote-Arbeit. Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive. Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden. Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf. Unser Arbeitsumfeld Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt Wir suchen keine "Mitarbeiter" die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier "selbstständig" und "unternehmerisch tätig" immer unserem Unternehmen sein wollen. Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte. Deine Vorteile: Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Deine Freiheiten & Chancen: Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit. "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Fallstudie/Projektaufgabe Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung und Angebot
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