Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Johannes
Vitalis Senioren-Zentren - 85276, Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm, DE
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt) - Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage - Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen - Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) - Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen - Spaß am Umgang mit den Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf den Wohnbereichen - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN" Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08441 - 27820134 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt) - Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage - Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen - Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als...
Koch/ Köchin (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Georg
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren - 65550, Limburg an der Lahn, DE
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen: - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Koch (m/w/d) aus Leidenschaft - Selbstständige Arbeitsweise - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit - Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar - Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Ihre Aufgaben: - Selbstständiges Kochen der Mahlzeiten - Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen - Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes - Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe - Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes - Bestellwesen und Lagerhaltung Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen: - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Koch (m/w/d) aus Leidenschaft - Selbstständige Arbeitsweise - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit - Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar - Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Ihre Aufgaben: - Selbstständiges Kochen der Mahlzeiten - Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen - ...
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter - 14776, Brandenburg an der Havel, DE
Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH sucht Sie für das Evangelische Seniorenzentrum Haus Wilhelmsdorf, 14776 Brandenburg an der Havel ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche). Unsere Wohnbereiche im Evangelischen Seniorenzentrum verteilen sich über drei Etagen und bieten 80 vollstationäre Pflegeplätze sowie 5 Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze an. Das Seniorenzentrum in der Stadt Brandenburg ist teil einer großzügigen Parkanlage. Ein beliebtes Naherholungsgebiet befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft und auch der Bahnhof sowie die Innenstadt sind gut erreichbar. Auf welche Aufgaben dürfen Sie sich freuen? - Sie steuern, koordinieren und planen den Personaleinsatz nach den Bedürfnissen Ihres Wohnbereiches. - Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner durch. - Sie leiten und führen regelmäßige Teamsitzungen und wirken am Austausch von Informationen innerhalb Ihres Wohnbereiches mit. - Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch und sind an der Einarbeitung, Begleitung sowie Auswertung von Arztvisiten der pflegebedürftigen Bewohner beteiligt. - Sie sind Ansprechpartner bei externen Kontrollen sowie für Mitarbeiter und externe Personenkreise. - Sie halten die Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches ein und setzen diese um. Wie können Sie uns überzeugen? - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit wünschenswerter Qualifikation zur Wohnbereichsleitung. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse. - Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut. - Ihr freundliches und eloquentes Auftreten, sowie eine gute Kommunikations- Argumentationsfähigkeit zeichnet Sie aus. - Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken. - Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Was können wir Ihnen bieten? - gute Konditionen nach AVR DWBO - Kinderzuschlag - 30 Tage Urlaub - halbjährliche Sonderzahlungen - eine beachtliche betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung - Vermögenswirksame Leistungen - bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen - individuelle und gründliche Einarbeitung - sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre - Gesundheitsangebote in Form eines Gesundheitstickets - Zertifizierung nach dem anerkannten Gütesiegel "berufundfamilie" als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen Willkommen bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Sie sind bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 8 MB (mindestens Angaben zum beruflichen Werdegang und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an oder per Post an Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. Bewerbungsmappen werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet. Informieren Sie sich über unseren Datenschutzhinweis auf unserer Homepage. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH sucht Sie für das Evangelische Seniorenzentrum Haus Wilhelmsdorf, 14776 Brandenburg an der Havel ab sofort , in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche). Unsere Wohnbereiche im Evangelischen Seniorenzentrum verteilen sich über drei Etagen und bieten 80 vollstationäre Pflegeplätze sowie 5 Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze an. Das Seniorenzentrum in der Stadt Brandenburg ist teil einer großzügigen Parkanlage. Ein beliebtes Naherholungsgebiet befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft und auch der Bahnhof sowie die Innenstadt sind gut erreichbar. Auf welche Aufgaben dürfen Sie sich freuen? - Sie steuern, koordinieren und planen den Personaleinsatz nach den Bedürfnissen Ihres Wohnbereiches. - Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner durch. - Sie leiten und führen regelmäßige...
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2024
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie. Das solltest du mitbringen - Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen - du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder - Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe Wir bieten dir - eine Ausbildung im kleinen Team mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit - individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung - attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.404,81 € (1.Jahr), 1.466,19 € (2.Jahr), 1.567,50 € (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung - Deutschlandticket - Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter - zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - vergünstigte Zusatzversicherungen Caritas-Altenzentrum St. Ulrich Konrad-Adenauer-Straße 49 67433 Neustadt Telefon 06321 / 3856-0 FAX: 06321 / 38561199 E-Mail: st.ulrich@cbs-speyer.de Webseite: www.st-ulrich-cbs-speyer.de/ Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz. ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst...
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell - Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen - Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe - Anleiten von Helfern/innen in der Pflege - Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen - Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung Ihre Qualifikationen - abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger - Bereitschaft zur Fortbildung - Identifikation mit den Zielen der Einrichtung - Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation - Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung - Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen - Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten - Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR - Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) - Bis zu 41 Tage Urlaub - Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten - Corporate Benefits - Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen - Jobrad und bezuschusstes Jobticket Caritas-Altenzentrum St. Ulrich Konrad-Adenauer-Str. 49 67433 Neustadt E-Mail: st.ulrich@cbs-speyer.de www.st-ulrich-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des...
Industriemechaniker (m/w/d)
Alb Zeitarbeit GmbH - 73262, Reichenbach an der Fils, DE
Wir suchen eine/n erfahrene/n Industriemechaniker/in (m/w/d) für unser Unternehmen in Reichenbach/Fils, Baden-Württemberg. Aufgaben: - Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsaufgabe an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagen, Maschinen und Steurerungen, - Bearbeitung von Störungen, Ursachenermittlung mittels Diagnosegeräten, - Unterstützung bei Reparaturen, Neuanfertigungen usw., - Fehlerbeurteilung und Veranlassung, Festlegung Austauschumfänge und Ersatzteilelieferung, Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen - Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine attraktive Vergütung - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Sie bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2024
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen - Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen - du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss Wir bieten dir - eine Ausbildung im kleinen Team mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit - individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung - attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.114,91 € Brutto sowie Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage/Jahr - Deutschlandticket - Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen - Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter - Vergünstigte Zusatzversicherungen Caritas-Altenzentrum St. Ulrich st.ulrich@cbs-speyer.de www.st-ulrich-cbs-speyer.de/ www.cbs-speyer.de/datenschutz Konrad-Adenauer-Straße 49 67433 Neustadt Telefon 06321 / 3856-0 FAX: 06321 / 3856 1199 E-Mail: Webseite: Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest du unter . ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden...
Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Quereinsteiger
LVM Versicherung - 45481, Mülheim an der Ruhr, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Über 3,7 Millionen Kunden mit 13,7 Millionen Verträgen vertrauen der LVM. Sie gehört mit über 4 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von 21,4 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherern in Deutschland. Kundenservice vor Ort bieten die rund 2.200 LVM-Vertrauensleute und Agenturpartner mit ihren rund 5.300 Mitarbeitenden und Auszubildenden in den bundesweit vertretenen LVM-Versicherungsagenturen, unterstützt von rund 3.900 Mitarbeitenden in der Unternehmenszentrale in Münster sowie im angestellten Außendienst. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger - unserer erfolgreichen LVM-Versicherungsagentur in Mülheim an der Ruhr. Ihr Aufgabengebiet Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden durch bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung Vermittlung der leistungsstarken Produkte der LVM selbstständige Terminierung und Wahrnehmen der daraus entstandenen Termine Unterstützung der Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Oliver Hoppe Oliver Hoppe Straßburger Allee 51 45481 Mülheim an der Ruhr 0208 480192 info@o-hoppe.lvm.de https://agentur.lvm.de/o-hoppe/1
Bilanzbuchhalter/Finance Manager (m/w/d), Teilzeit möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant fungiert als Holding zweier weltweiter tätiger Hidden Champions, die in ihrem Segment Technologien und Lösungen "Made in Germany" für Kunden aus verschiedensten Branchen anbieten. Durch den permanenten Austausch bündeln die beiden Unternehmen ihr Know-How und schaffen dadurch einen enormen Mehrwert für ihre Kunden. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die zukünftig die buchhalterischen Belange der Holding abwickelt. Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit als Sparringspartner der Geschäftsführung zu agieren. Eine Position in der Sie Strukturen und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich entscheidend mitgestalten können klingt reizvoll? Sie schätzen hohe Eigenverantwortung und Flexibilität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Eigenständige Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS Interne Schnittstelle für alle steuerrelevanten und handelsrechtlichen Fragestellungen sowie extern zu Betriebsprüfern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie sonstigen externen Adressaten Verantwortung der Liquiditätsplanung und Koordinierung des Zahlungsverkehrs der Gesellschaften Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Kostenstrukturen/Kostenplänen sowie bei der Integration von Auslandsgesellschaften Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Abschlusssicherheit nach HGB sowie einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Zuverlässige Persönlichkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen ERP- & Buchhaltungssystemen sowie gute Englischkenntnisse Kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten Fleck Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung, optional auch in Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche denkbar, mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Diese wird durch flexible Arbeitszeitmodelle mit einem hohen Anteil des mobilen Arbeitens ermöglicht. Diese Position punktet mit hoher Eigenverantwortung sowie der Chance eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen. Die Zugehörigkeit zu einer finanzstarken und wachsenden Unternehmensgruppe rundet diese langfristige Perspektive ab. Referenz-Nr. CBR/110317
Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m / w / d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Unterstützung und Mitarbeit im pädagogischen Team der Spiel- und Lernstube in folgenden Bereichen: - Hausaufgabenbetreuung, - Offener Bereich (Fußball spielen, Brettspiele, Tischtennis, etc.), - Freizeitpädagogische Angebote (z.B. Ausflüge), - Fahrdienste - kleinere Reparaturaufgaben (hausmeisterliche Tätigkeiten) - Verwaltungsaufgaben Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter Caritas-Zentrum Neustadt Spiel- und Lernstube Helga Deidesheimer Leiterin der Spiel- und Lernstube Kurt-Schumacher-Str. 7 67433 Neustadt 06321 13 11 4 helga.deidesheimer@caritas-speyer.de www.caritas-zentrum-neustadt.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz. Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Unterstützung und Mitarbeit im pädagogischen Team der Spiel- und Lernstube in folgenden Bereichen: - Hausaufgabenbetreuung, - Offener Bereich (Fußball spielen, Brettspiele, Tischtennis, etc.), - Freizeitpädagogische Angebote (z.B. Ausflüge), - Fahrdienste ...
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