SAP Basis Administrator (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und Support der SAP-Basis-Infrastruktur Analyse und Lösung von technischen Störungen sowie Bearbeitung von Änderungen und Supportanfragen Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ECC6, sowohl in der Cloud als auch On-Premise Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Migration der SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA in die Cloud Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im First und SecondLevel Support, als auch Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse des SAP NetWeaverApplikationsservers Tech-Stack: SAP BTW, OData, HTTP, HTTPS, REST, Wir bieten 38,5 Std./Woche flexible Arbeitszeitenplanung bis zu 50% Home-Office
Steuerberater (m/w/d) - Frankfurt am Main
SkillTank GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Hamburg Anstellung: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit (mind. 32h) möglich Für unseren Mandanten, eine große Beratungsgesellschaft mit knapp 90 Mitarbeitern an 2 Standorten suchen wir eine engagierte und qualifizierte Person, die das Team als Steuerberater und/oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) in Frankfurt am Main verstärkt. Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamarbeit, Fachkompetenz und individuelle Weiterentwicklung. Aufgaben Unterstützung bei der Buchführung sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen Erstellung von Unternehmensbewertungen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an Projekten für die Mandanten Gestaltende Beratung der Mandanten in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Ämtern und Mandanten Durchführung von Reviewtätigkeiten und Kontrolle der Arbeitsergebnisse Ihrer Teammitglieder Die genaue Gewichtung der Aufgabe wird ganz individuell auf die Wünsche und Stärken der Kandidaten angepasst. Profil Sie sind geprüfter Steuerberater mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Sie weisen Erfahrung mit DATEV vor Sie haben eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert Ein guter Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig Wir bieten Gute Leistung muss belohnt werden! Sie werden für Ihren Einsatz angemessen vergütet und erhalten einen Zuschuss von 100€ für die Altersvorsorge Sie möchten mehr Flexibilität für deine Familie oder Freizeit? Hier haben Sie durch Gleitzeit und Homeoffice mehr Freizeit. Mit Corporate Benefits erhalten Sie Zugang zu exklusiven Rabatten und Vorteilen. Von Shopping bis Freizeit – entdecken Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihnen etwas Gutes zu tun. Mit der hausinternen IT gibt es ein maßgeschneidertes Support-Team mit fundierten und spezialisierten Kenntnissen, welches immer zur Verfügung steht und jedes Problem zügig löst. Wer möchte schon täglich im Verkehr rumstehen oder Parkplätze suchen? Sie sind mit Bus, Bahn oder Auto innerhalb kurzer Zeit im Büro. Es ist wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und sich auf Ihre Kollegen freuen. Daher werden quartalsweise Teamevents und die jährliche Weihnachtsfeier angeboten. Kontakt Wenn Sie Ihre fachliche Expertise in einer dynamischen Gesellschaft einbringen und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)211 547 610 23
Supervisor (m/w/d) EMSR-Montage
Personal Direkt 24 GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Bei unserem Kunden, ein international tätiges Unternehmen, dreht sich alles um nationale und internationale Montage-Großprojekte. Mit einem breiten Branchenspektrum – von Chemie und Petrochemie über Öl und Gas bis hin zu Papier, Zellstoff, Stahl, Metallurgie und Energieerzeugung – werden Anlagen für namhafte Kunden geplant, realisiert und vor Ort montiert. Hier vereinen sich technologische Exzellenz und internationales Know-how zu innovativen Lösungen. Aufgaben Warenverfügbarkeit: Stellen Sie die Verfügbarkeit von Waren sicher und reagieren Sie auf kurzfristige Anfragen des Projekt- und Montageteams Transport und Logistik: Unterstützen Sie bei Transport- und Umschlagaufgaben sowie beim Verladen und Verteilen von Material Kontrollen: Führen Sie Qualitäts- und Bestandskontrollen durch, beispielsweise Mengenprüfungen oder die Auswahl der optimalen Lagerumgebung Bestellungen: Stellen Sie Waren basierend auf Liefer- und Bestellscheinen zusammen Baustellenmanagement: Organisieren Sie Materialrückgaben oder Weiterleitungen an andere Baustellen im Rahmen der Baustellenräumung Datenpflege: Pflegen Sie die Trommellisten in der Projekt-Datenbank Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechanik und Erfahrung: Kenntnisse im Montageumfeld und idealerweise erste Erfahrung in Disposition oder Warenwirtschaft Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Soft Skills: Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken: Schnelle Auffassungsgabe und Priorisierungsfähigkeit Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (national und international) Benefits Sichere Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Für Ihre Flexibilität steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildung: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Academy Gesundheit und Vorsorge: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden Extra-Vorteil: Beteiligen Sie sich am konzerneigenen Aktienprogramm und erhalten Sie eine Bezuschussung von Gratisaktien
Enterprise Risk Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, eine international agierende Bankengruppe, sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen erfahrenen Enterprise Risk Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Liquiditätsrisiken innerhalb der Organisation beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Risikomanagementmethoden, die präzise Messung und Überwachung von Liquiditätsrisiken, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Was Sie tun werden: Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung der Gesamtbanksteuerungsmethodik, einschließlich Risikotragfähigkeit, ökonomisches Kapital, Kapitalplanung und jährlicher Risikoberichte, unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie ICAAP und ILAAP. Durchführung von Liquiditäts-Stresstests sowie Berechnung der LCR- und NSFR-Kennzahlen zur fundierten Bewertung des Liquiditätsrisikos der Bank. Entwicklung eines risikobasierten Preistools zur präzisen Risikoberechnung. Überprüfung der Angemessenheit der regulatorischen Rahmenwerke gemäß Basel III, MaRisk und CRR. Erstellung von vierteljährlichen und jährlichen Risikoberichten zur effektiven Überwachung der wesentlichen Strukturen des Kreditgeschäfts. Weiterentwicklung der Risikoklassifizierungs- und Bonitätsbeurteilungsverfahren. Klare Darstellung komplexer Sachverhalte in der Risikokommunikation. Eigenständige Erstellung von Szenario-Analysen und Auswertung operationeller Risiken. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement Abteilung der Bankensektor Vertiefte Kenntnisse des bankaufsichtsrechtlichen Rahmenwerks, insbesondere MaRisk und ICAAP/ ILAAP Fundierte Kenntnisse in MS Office und SQL Hervorragende analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten Nachgewiesene Kompetenz in der effektiven Kommunikation komplexer Risikokonzepte Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Koordination Bewährte Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern , das unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie sowie Maschinenbau tätig ist. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir einen SAP (Senior) Consultant SuccessFactors(m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben HR-Digitalisierung vorantreiben : Sie optimieren und entwickeln Personalprozesse mit SAP SuccessFactors. Beratung & Umsetzung : Sie konzipieren, betreuen und optimieren SAP SuccessFactors-Lösungen. Innovation & Weiterentwicklung : Sie bringen eigene Ideen ein und erweitern Ihr Fachwissen. Kundenmanagement : Sie pflegen Kundenbeziehungen und gewinnen neue Partner Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-relevante Ausbildung SAP SuccessFactors : Mehrjährige Praxis, in einem oder mehreren Modulen HR-Erfahrung : Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in hybriden SAP HR-Systemlandschaften. Benefits Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und umweltfreundlicher machen. Immer mit der nötigen Bodenständigkeit, mit kurzen und direkten Wegen und der nötigen Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten. Dazu bietet das Unternehmen Sicherheit, eine Arbeit mit den neuesten Technologien, ein modernes Arbeitsumfeld, u.a. Flexibilität durch Remote & HO Möglichkeit. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP HCM-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Lösungen Unterstützung bei Rollouts und Upgrades Anwenderschulungen und Support für Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Modulbetreuung Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten) Gesundheitsprogramme und Teamevents International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz Schulungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gewinnbeteiligungsprogramm Employee & Familiy Unterstützungsprogramm Übergesetzlicher Urlaubsanspruch Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6738563 Beraterkontakt +4969507786016
Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Die Betreuung von Kunden macht Ihnen Spaß? Sie sind kommunikationsstark und wollen Ihr Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einbringen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Perspektive! Unser Kunde aus Mainz sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst . Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Sie erfassen und bearbeiten alle eingehenden Aufträge Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Reklamationen als auch die Abwicklung von Lieferproblemen Durchführen von Kennzahlenanalysen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb/Kundenservice Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Polier Rohbau 50-65k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
Personaldisponent (m/w/d)
BIA Service GmbH - 63939, Wörth am Main, DE
Einleitung Die BIA Service GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig. Mit Sitz in Wörth am Main unterstützen wir Unternehmen in der Region Miltenberg, Aschaffenburg und Umgebung bei der Suche nach zuverlässigem Personal – flexibel, schnell und passgenau. Zur internen Unterstützung suchen wir eine/n Personaldisponent/in Aufgaben Akquise von Neukunden im Bereich Personaldienstleistung (telefonisch & persönlich) Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen & Kundenberatung Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeitenden beim Kunden Recruiting: Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl geeigneter Kandidat*innen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Unterstützung bei administrativen Prozessen Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisationstalent Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits Einen abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung Fixgehalt + attraktive Prämien für erfolgreiche Abschlüsse Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne Tools und digitale Prozesse Entwicklungsmöglichkeiten & Schulungen Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns deinen aktuellen Lebenslauf und Anschreiben über unser Online Formular. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09372 947 70 22 zur Verfügung.
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Performance Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-214924 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag unseres Kunden, einem Marktführer im Onlinehandel für Heizung und Klima mit Sitz in Gießen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Performance Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- & Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz und hoher Gestaltungsspielraum Freiraum für kreative Ideen & Krisensicherheit Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media, Display, etc.) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen Budgetüberwachung der verantworteten Kanäle Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Erfolgsmessungen Überwachung der Tracking-Funktionalitäten Identifizierung neuer Trends und Technologien im Performance Marketing Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen für eine ganzheitliche Strategie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Agenturumfeld Fundierte Kenntnisse in SEA, Social Ads, SEO und Display Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Analysetools zur Kampagnenbewertung Freude an der Arbeit mit Daten und Kenntnisse von Tracking-Funktionalitäten Erfahrung mit Marketing-Tools Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit KI-gestützten Prozessen im Performance Marketing von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214924 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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