Einleitung Ihre Karriere in der innovativen Pharmaindustrie. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Ingenieur (m/w/d): Werden Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING zur Schlüsselfigur in der Welt der Gebäudeautomation und Digitalisierung. In unserem engagierten Team in Ludwigshafen erwartet Sie eine Karriere, die Innovation mit Effizienz und modernster Technologie vereint. Ihre Expertise in der Planung und Umsetzung von automatisierungs- und digitalisierungsspezifischen Lösungen im Pharmaumfeld ist gefragt, um Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsweisende Projekte voranzutreiben. Aufgaben Innovative Lösungen entwickeln: Planen Sie infrastrukturelle und automationsspezifische Systemerweiterungen in komplexen Pharmaanlagen und setzen Sie digitale Technologien wie Digitale Zwillinge, Augmented Reality und KI-basierte Technologien erfolgreich ein. Projektmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für Budgetkontrolle, Terminüberwachung und Projektfortschritte. Technische Prüfung: Erstellen Sie Berichte über den Projektfortschritt, prüfen Sie technische Änderungen und überwachen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen und Gesetze. Qualitätsprüfung: Übernehmen Sie die technische Abnahme von Projekten und die Prüfung sowie Genehmigung von Rechnungen. Partnerkoordination: Planen und koordinieren Sie den Einsatz von Partnerfirmen und sorgen Sie für eine vertraglich und gesetzlich konforme Leistungserbringung. Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Stellen Sie den Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz in allen Projektphasen sicher und optimieren Sie Geschäftsprozesse durch innovative digitale Werkzeuge. Fehleranalyse und Optimierung: Führen Sie Fehleranalysen auf Automations- und Managementebene durch und sichern Sie den qualifizierten und validen Betrieb. Ersatzteilstrategie: Entwickeln Sie eigenverantwortlich Risikoanalysen und Strategien für den Austausch von Ersatzteilen. Qualifikation Technisches Know-how: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse: Sehr gute Expertise im Bereich Facility Management sowie praktische Erfahrung in der Realisierung von automationsspezifischen Digitalisierungsanforderungen. Technologieverständnis: Fundierte Kenntnisse in IIoT-Technologien, Datenbanken, MS Windows Server, Webservices und modernen Automationssystemen. Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Lösungsorientiertes Arbeiten: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und setzen Projekte eigenverantwortlich und zielorientiert um. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine führende Rolle in der Pharmaindustrie und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte in der Gebäudeautomation und Digitalisierung, die smarte Technologien und effiziente Prozesse vereinen. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir bringen Corporate Fitness zum Laufen! Komm zu uns ins Team! Seit 1981 ist Sona Positive Health spezialisiert auf Corporate Health- und Fitness Lösungen für Unternehmen. Unser Ziel ist es, dass die Mitarbeiter unserer Kunden gesund und motiviert, sich fit und erfolgreich den Anforderungen des Berufsalltages stellen können. In den von uns betriebenen firmeneigenen Fitnessstudios legen wir großen Wert auf eine überdurchschnittliche und individuelle Betreuung unserer Mitglieder. Die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter ist bei uns sehr wichtig. Hierzu suchen wir dich als Unterstützung in unseren Teams in Frankfurt FitnesstrainerIn (m/w/d) mit sportwissenschaftlichem Hintergrund (24 bis 40 Stunden) Aufgaben Du führst Einweisungen, Gesundheits- und Fitnesschecks durch Du erstellst Trainingspläne für unsere KundInnen Du planst und führst Fitness- und Gesundheitskurse durch Du übernimmst administrative Aufgaben im Fitnessclub Qualifikation Wir suchen Dich, mit Deiner absoluten Sport- und Fitnessbegeisterung, auf der Suche nach erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium der Sportwissenschaften oder vgl. engagiert, kommunikativ, selbständig und motiviert und gerne im Team arbeitend, mit Spaß am Umgang mit Menschen, mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und guten in Englisch Benefits Was wir Dir bieten können: Eine entspanntes, teamorientiertes Arbeiten in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld Weiterbildung (intern und extern) mit finanzieller Unterstützung Kernarbeitszeiten Montag-Freitag Jobticket oder Fahrrad-Leasing Spannende Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Sona Positive Health GmbH Bockenheimer Landstr. 94-96 60323 Frankfurt Ansprechpartner: Marcus Egan 01621620049
Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Das gesuchte Profil: Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in den Bereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Möchtest Du Unternehmen dabei begleiten, Nachhaltigkeit strategisch und wirkungsvoll umzusetzen? Suchst du eine Aufgabe, bei der du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen individuelle Stärken, fördern Entwicklungspotenziale und bieten dir ein Umfeld, in dem deine Arbeit zählt. Wer wir sind und was wir in der Welt bewirken? Europa will bis 2050 klimaneutral werden – ein ehrgeiziges Ziel, das Unternehmen vor neue Anforderungen stellt. Durch sich stetig weiterentwickelnde EU-Richtlinien im Bereich Nachhaltigkeit entstehen nicht nur komplexe Herausforderungen, sondern auch Chancen, aktiv an einer zukunftsfähigen Wirtschaft mitzuwirken. Mit unserem adaptiven Managementsystem unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung effizient, integriert und regelkonform umzusetzen – und so echten Impact zu erzielen. Aufgaben Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du leitest Kundenprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss – inklusive Zeitplanung, Durchführung und Qualitätskontrolle. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du passgenaue Strategien und Lösungen auf Basis individueller Bedarfsanalysen. Du präsentierst deine Projektergebnisse und Handlungsempfehlungen überzeugend auf Entscheider-Ebene. Im Team arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen, um Synergien zu nutzen und Know-how zu teilen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation im relevanten Bereich. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten. Du arbeitest proaktiv, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du bist kommunikationsstark – sowohl schriftlich als auch mündlich – und ein echter Teamplayer. Benefits Individuelle Weiterbildung – Fachliche und persönliche Entwicklung wird bei uns aktiv gefördert. Klimaschutz konkret – Du arbeitest an Projekten mit echtem Nachhaltigkeitsimpact. Modernes Büro mit guter Anbindung – In zentraler Lage mit ergonomischer Ausstattung. Teamspirit – Wir pflegen eine offene, unterstützende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events. 30 Urlaubstage – Plus Sonderurlaub für besondere Anlässe. Gesundheitsförderung – Zuschuss zu Sportangeboten und regelmäßige Gesundheitsaktionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert. Für diesen Bereich bieten wir ab September 2025 eine Ausbildung zum Glasapparatebauer (m/w/d) am Standort Mainz an. In diesem Ausbildungsberuf wirst du in 3 Jahren zum qualifizierten Handarbeiter ausgebildet. Es werden Glasapparate und Hohlgläser hergestellt, die beispielsweise in Laboratorien oder in anderen Industrieunternehmen weiterverarbeitet / verwendet werden. Dabei dienen dir technische Zeichnungen als Vorlage sodass dann Glas, Kunststoffe, Metalle und auch Glaskeramik verarbeitet werden und zu unterschiedlichen Geräten hergestellt werden. Dafür nutzt du z.B. Vakuumanlagen, Tischbrenner, Glasbläserdrehmaschinen oder auch ein Handgebläse. Die Stoffe werden so lange erhitzt, bis sie zähflüssig und formbar sind. Nun kannst du daraus Glaskörper in die gewünschte Form blasen. Aufgaben Herstellung von Glasgeräten und Glasapparaten (Einzel- und Serienfertigung) Entwicklung neuer Glasapparate nach Kundenanforderungen Reparatur defekter Glasgeräte Messung und Justierung der Fertigerzeugnisse sowie Prüfung der Spannung und Anbringung von Skalierungen Verbindung der vorgefertigten Elemente durch erneutes Erhitzen und Verschmelzen zu fertigen Apparaturen sowie einfügen von Metall-, Keramik- oder Kunststoffteilen Anbringung von Bohrungen in der Kaltbearbeitung sowie schleifen, polieren, beschichten oder versilbern der Glasoberflächen Formung der Rohlinge durch Drehen, Biegen, Ziehen, Verengen, Ausweiten und Blasen Erhitzen der Rohlinge in der Heißbearbeitung mit Brennern bzw. Gebläsen Schneiden von Glasröhren oder Glasstäben auf Maß Auswahl der Glassorten gemäß den Anforderungen an das Endprodukt Planung von Arbeitsabläufen und Bereitstellung von Bearbeitungswerkzeugen Verwendung von Fertigungsunterlagen und technische Zeichnungen Qualifikation Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss Detailtreue und Kreativität Fingerspitzengefühl und Geduld Benefits Flexibles Gleitzeit-Modell, leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und nettem Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, systematische Einarbeitung und Schulung, Freitag nur halber Tag, Fahrtkostenzuschuss, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Azubi Ausflug, jährliches Azubi Projekt, Geldzuschuss bei guten Noten, gute Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung in einem innovativen und internationalen Unternehmen. Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, schon bald ein Teil von Xylem zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen stehen Dir unsere HR Business Partner, gerne unter +49 881/183-0 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
Das bekommst Du Sicherheit, Perspektiven & Top-Ausstattung – das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Job Überdurchschnittliches Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Tablet, Handy & moderne Arbeitsausstattung Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung & Jobrad Regelmäßige Weiterbildungen & Schulungen Firmenevents & weitere attraktive Vorteile Deine zukünftige Rolle Du liebst es, Dinge zu reparieren und für zufriedene Kunden zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wartung, Service & zufriedene Kunden – das erwartet Dich: Selbstständige Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Büro-Team, das Deine Termine koordiniert Kundenorientierte Kommunikation & Beratung vor Ort Dein Profil Technisches Know-how & Teamgeist – das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Öl-, Gas- und Wärmepumpenanlagen von Vorteil Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu lernen und umzusetzen Führerschein Klasse B & Bereitschaft zum Notdienst nach Absprache Über uns Herzlich Willkommen bei Sturm Sanitär- und Heizungstechnik GmbH in Sulz am Neckar – bei der Innovation auf über 70 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 20 Jahren trifft! Im Jahr 2000 gegründet, sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Erfolgsgeschichte. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bad-, und Heizungstechnik. Als Spezialisten in diesen Fachgebieten setzen wir auf Präzision und Qualität. Bei uns läuft es, denn wir arbeiten als Team zusammen und haben unseren Arbeitsalltag gut strukturiert, dieser wird durch hochmoderne Technik alltäglich unterstützt. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Trends. Gehe mit Sturm in die Zukunft und mach den Unterschied – denn hier läuft alles wie am Schnürchen! Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung Straße: Neckarwiesen 5 PLZ / Ort: 72172 Sulz am Neckar Dein persönlicher Ansprechpartner Theo Zimmermann & Jürgen Wezel Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Einleitung Hey Verkaufstalent! Genau DU bist gemeint! ✨ Bist du bereit, deine Begeisterung für den Verkauf in einen spannenden Beruf zu verwandeln? Kannst du andere mit deiner Leidenschaft für exzellenten Service und hochwertige Produkte anstecken? Stell dir vor, du könntest für deine Verkaufstalente ausgezeichnet werden – würdest du auf dem Siegertreppchen stehen? Wenn das nach dir klingt, dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Koblenz Marken: Maxus, MG, XPENG, KIA Aufgaben Deine Mission Baue starke Kundenbeziehungen auf – du bist mehr als nur ein Verkäufer, du bist ein vertrauensvoller Partner. Überzeuge mit deinem Know-how und deinem Wissen über die Vorteile unserer Produkte. Bleibe auch in herausfordernden Situationen der professionelle Verkaufsprofi. Qualifikation Deine Skills Du bist ein Kommunikationsgenie mit einem natürlichen Verkaufstalent. Flexibel, zielstrebig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und sie zu begeistern. Benefits Was wir bieten Ein motiviertes Team, das deine Leidenschaft für den Verkauf teilt. Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, deine Verkaufserfolge zu steigern. Einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst – perfekt für deine Mobilität. Moderne Technik wie Handy und Laptop, um dich optimal zu unterstützen und zu vernetzen. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere in der Welt des Automobilverkaufs zu beschleunigen und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Einleitung Maritime Tauch- und Atemschutztechnik ist ein Anbieter professioneller Dienstleistungen und Service-Lösungen für Industrieunternehmen und städtische und kommunale Betriebe. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich über verschiedenste Bereiche: ▪ Bau- und Chemietauchen ▪ Atemschutzarbeiten ▪ Vorschriftskonforme und dokumentierte Wartung und Prüfung Ihrer Atemschutzausrüstung in der firmeneigenen Atemschutzwerkstatt ▪ Industriereinigungen ▪ Sicherungs- und Rettungstechnik Aufgaben Sicherungsposten: bei bspw. Behältereinstiege oder bei Atemschutzarbeiten Atemschutzarbeiten Brandwache bei bspw. Schweißarbeiten Industriereinigung mittels Wasserhochdruck Qualifikation gute Deutschkenntnisse verantwortungsbewusst zuverlässig Führerschein von Vorteil Benefits umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgled kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten uns kennenlernen ? Jetzt schnell bewerben!
Einleitung Wir sind keine medizinische Einrichtung! Wir sind aber aktuell auf der Suche nach engagierten und vielseitigen Talenten, die unser Team bereichern möchten. Besonders Kandidaten mit Erfahrungen im medizinischen Bereich, wie Medizinische Fachangestellte (m/w/d), bringen oft die optimalen Voraussetzungen mit, um in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein. Kompetenzen wie ein professioneller Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick sind in unseren täglichen Arbeitsprozessen von großem Wert. In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du alle notwendigen Qualifikationen und Werkzeuge, um dich schnell und sicher in deine neue Rolle einzufinden. So stellen wir sicher, dass du die Anforderungen deines neuen Aufgabenfelds problemlos meistern kannst. Die genauen Tätigkeitsbereiche werden im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir abgestimmt, um sicherzustellen, dass deine Stärken und Interessen ideal genutzt werden. Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Aufgaben Mögliche Tätigkeitsbereiche: Neukundenberatung: Telefonische Kontaktaufnahme und Beratung potenzieller Kund:innen. Bedarfsanalyse: Durchführung von Erstgesprächen, um die Bedürfnisse und Ziele der Interessent:innen zu verstehen. Terminkoordination: Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen für das Strategieteam. Kundenservice und Coaching: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Kund:innen. Support und Problemlösungen: Ansprechpartner:in für Anfragen und Unterstützung bei der Lösungsfindung. Netzwerkerweiterung: Teilnahme an Messen, Seminaren und anderen Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und das Unternehmen zu repräsentieren. Finanzverwaltung: Verwaltung und Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsprozessen. Analyse und Controlling: Überwachung, Analyse und Optimierung von betrieblichen Kennzahlen. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweisbare Erfahrung im medizinischen Bereich (z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Schnelles Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, neue Informationen und Prozesse zügig zu verinnerlichen. Hohes Maß an Disziplin und Eigenorganisation für eine strukturierte Arbeitsweise. Empathie und Kommunikationsstärke , um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und effektiv zu kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich. Stressresistenz und Problemlösungskompetenz , um auch in herausfordernden Situationen konzentriert und lösungsorientiert zu agieren. Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise und fehlerfreie Kommunikation. Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Interesse oder erste Erfahrungen in digitalen Prozessen, Online-Marketing oder Beratung. Benefits Was wir bieten Attraktives Gehalt : Einstieg ab 3.000 Euro brutto pro Monat (Vollzeit). Langfristige Perspektive : Unbefristete Übernahmen sind unser Standard. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten : Deine Karriere liegt uns am Herzen. Moderne Unternehmenskultur : Familiäre Atmosphäre und Teamzusammenhalt. Events und Netzwerke : Teilnahme an spannenden Branchenveranstaltungen und direkter Austausch mit Experten. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Position zu dir passt Mit deinem Hintergrund bist du perfekt geeignet, neue Herausforderungen zu meistern und dich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst deine bisherigen Fähigkeiten in neuen Aufgabenbereichen gewinnbringend einsetzen. Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Interesse? Dann bewirb dich jetzt und starte in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
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